Νέα

Συνέδριο Εργασίας Μεσαίωνα Στην πλούσια καλοκαιρινή σεζόν, από τις 8 έως τις 9 Ιουλίου, πραγματοποιήθηκε πανηγυρικά το Συνέδριο Εργασίας Μεσοχρόνιου 2026 της Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Company στην αίθουσα συνεδριάσεων στρογγυλής τραπέζης στον πέμπτο όροφο. Ο Πρόεδρος Xu, ο Γενικός Διευθυντής Xu, ο Αντιπρόεδρος Γενικός Διευθυντής Song, οι γενικοί διευθυντές διαφόρων επιχειρηματικών μονάδων, ο διευθυντής του κέντρου μάρκετινγκ, ο επικεφαλής του τμήματος εσωτερικών υποθέσεων, ο επικεφαλής του τμήματος ηλεκτρονικού εμπορίου και άλλα βασικά διοικητικά στελέχη συγκεντρώθηκαν για να πραγματοποιήσουν μια εις βάθος και οξυδερκή ετήσια στρατηγική ανασκόπηση, με επίκεντρο το θέμα "Reviewing the Keys of the Years of the Core" Δεύτερο εξάμηνο της χρονιάς». Αυτό το συνέδριο υιοθέτησε μια μορφή κεκλεισμένων των θυρών, απαιτώντας από κάθε παρουσιαστή να είναι ενδοσκοπικός και να αντιμετωπίζει άμεσα τις ελλείψεις του, αποσπώντας το χνούδι και εξάγοντας την ουσία μέσω εις βάθος αυτοανάλυσης, καθιστώντας αυτήν την "ανασκόπηση στα μέσα του έτους" μια πραγματικά σοβαρή και ψυχολογική επανάσταση. Χρησιμοποιώντας την πραγματικότητα ως μέτρο και τους αριθμούς ως οδηγό: Ανασκόπηση της βασικής απόδοσης και ανάλυση των αδυναμιών κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους Η συνάντηση ξεκίνησε επίσημα στις 9:00 π.μ. της 8ης Ιουλίου. Το πρώτο θέμα της ημερήσιας διάταξης ήταν μια παρουσίαση στοιχείων πωλήσεων από τον Διευθυντή Zhang του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων. Κάθε δυναμικό σχήμα, σαν ένας ακριβής παλμός, περιέγραφε τις θεμελιώδεις λειτουργίες της εταιρείας κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, από τους ρυθμούς επίτευξης στόχων και τους ετήσιους ρυθμούς ανάπτυξης έως τις αναλογίες πωλήσεων διαφόρων κατηγοριών προϊόντων, παρέχοντας μια σταθερή βάση δεδομένων για επακόλουθη εις βάθος ανάλυση. Στη συνέχεια, η κα Jiang, Διευθύντρια του Κέντρου Μάρκετινγκ, επανεξέτασε συστηματικά το βασικό έργο του Κέντρου κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους. Χρησιμοποιώντας δεδομένα για την ανάλυση των τάσεων, τόνισε την πρόοδο σε έξι βασικούς τομείς: ιατρική, προϊόντα, προώθηση, εγγραφή στο εξωτερικό, ολοκαίνουργια μέσα και συσκευασία υλικών. Εκτός από την ανασκόπηση των επιτευγμάτων κάθε τομέα, πρότεινε επίσης κατευθύνσεις βελτιστοποίησης και σχέδια υλοποίησης για κάθε συγκεκριμένη εργασία. Κατόπιν αυτού, ο Γενικός Διευθυντής Zhang του Τμήματος Κλινικών Επιχειρήσεων, με επίκεντρο τους "Κοκκία Παιδιατρικού Πνευμονικού Βήχα", εξέτασε τα σταδιακά επιτεύγματα στη συσσώρευση εθνικών και επαρχιακών πόρων ειδικών και στη δημιουργία μιας επαγγελματικής ομάδας πωλήσεων. Πέρα από αυτά τα επιτεύγματα, ανέλυσε ειλικρινά τις ελλείψεις και τις αδυναμίες στο έργο μάρκετινγκ κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους. Για το δεύτερο εξάμηνο του έτους, πρότεινε τη χρήση του έργου RWS ως σημείο εκκίνησης για την ενίσχυση της συνειδητοποίησης του ελέγχου κινδύνου, την προώθηση του μετασχηματισμού της σκέψης των παραδοσιακών διανομέων και την αναμόρφωση του επιθετικού και αμυντικού συστήματος κλινικής προώθησης, με επίκεντρο την «εμβάθυνση της καλλιέργειας βασικών νοσοκομείων και την ενεργοποίηση των υπαρχόντων τερματικών». Ο Γενικός Διευθυντής Qi της Επιχειρηματικής Μονάδας Huangying πραγματοποίησε μια διεξοδική ανασκόπηση, εξετάζοντας τέσσερις βασικές διαστάσεις: στρατηγική εκτέλεση, διάταξη αγοράς, κατασκευή 4P και διαχείριση προσωπικού. Ειλικρινά ανέλυσε τα προβλήματα που παρουσιάστηκαν κατά τη διαδικασία στρατηγικής υλοποίησης το πρώτο εξάμηνο του έτους. Πρότεινε ότι το δεύτερο εξάμηνο του έτους θα βασίζεται στην αρχή της «ακριβούς διάγνωσης και στοχευμένων λύσεων», προάγοντας συστηματικά την ταξινόμηση και διόρθωση καναλιών και την επιβίωση των καταλληλότερων, επιταχύνοντας τη βελτιστοποίηση της δομής του προϊόντος και την αναβάθμιση των μοντέλων ακαδημαϊκής προώθησης, ενώ θα ενισχύονται οι αυστηροί περιορισμοί αξιολόγησης απόδοσης και διαχείρισης διαδικασιών για να διασφαλιστεί η ομαλή επίτευξη ετήσιων στόχων λειτουργίας. Ο Γενικός Διευθυντής Zhang της Διεύθυνσης Εμπορικού Ελέγχου εξέτασε συστηματικά τις λειτουργίες του πρώτου εξαμήνου των τριών καναλιών: εμπορικές, ελεγχόμενες πωλήσεις και κεντρικές προμήθειες. Εστίασε στην πρόοδο του κορυφαίου προϊόντος, Teng Huang Jian Gu Wan, σε όλες τις κατηγορίες προϊόντων και τα κανάλια και περιέγραψε την αποτελεσματικότητα κάλυψης του εμπορικού δικτύου διανομής και τον ρυθμό ανάπτυξης τερματικών αλυσίδων. Με βάση αυτό, διευκρίνισε τη συνολική στρατηγική για τη συνέργεια καναλιών το δεύτερο εξάμηνο, δίνοντας έμφαση στην εκλεπτυσμένη διαχείριση και την επέκταση των καναλιών γύρω από βασικά προϊόντα, ενώ παράλληλα δημιουργεί οδηγούς κίνησης με νέες προδιαγραφές προϊόντων. Έκανε επίσης συστηματικές ρυθμίσεις από τρεις διαστάσεις: σταθερότητα καναλιού, τυποποιημένη λειτουργία και προωθητικό κίνητρο. Ο Γενικός Διευθυντής Zhou του Τμήματος Premium Products της Sinopharm πραγματοποίησε μια συστηματική ανασκόπηση του πρώτου εξαμήνου του έτους, καλύπτοντας πτυχές όπως η διάταξη της αγοράς, οι πολιτικές προϊόντων, η δομή του καναλιού και οι δραστηριότητες προώθησης. Κατά την ανασκόπηση της δουλειάς που έγινε το πρώτο εξάμηνο του έτους, ανέλυσε ειλικρινά ελλείψεις όπως το περιθώριο βελτίωσης στη διαχείριση καναλιών και τη διατήρηση της παραγγελίας αγοράς. Αντιμετωπίζοντας την τρέχουσα δυσκολία, πρότεινε ότι το δεύτερο εξάμηνο του έτους θα επικεντρωθεί στην «εδραίωση της βάσης και στην επέκταση σε νέες αγορές», χρησιμοποιώντας ρεαλιστικά μέτρα όπως η βελτιστοποίηση των πολιτικών προϊόντων και τα σχέδια προώθησης, η ενίσχυση της κλιμακωτής διαχείρισης καναλιών και η συντήρηση παραγγελιών και η επιτάχυνση της επέκτασης σε νέες αγορές για την επίτευξη του ετήσιου στόχου. Ο Γενικός Διευθυντής Zhang του New Drug Division επανεξέτασε συστηματικά τη λειτουργία των βασικών προϊόντων κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους. Ανέλυσε σχολαστικά τις επιδόσεις της αγοράς των τριών κύριων προϊόντων—Xihuang Pills, Dafeng Pills και Angong Niuhuang Pills—και αξιολόγησε αντικειμενικά την πρόοδο και τις ελλείψεις κάθε προϊόντος σε τομείς όπως η επέκταση κλινικού καναλιού, η ανάπτυξη της αγοράς εκτός νοσοκομείου και η συνεργασία με τους διανομείς. Περιέγραψε επίσης ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο για τη βασική κατεύθυνση ανάπτυξης προϊόντων κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους. Ολόκληρη η παρουσίαση ήταν σαφής και εστιασμένη, καταδεικνύοντας πλήρως την προορατική και ρεαλιστική στάση εργασίας της ομάδας του τμήματος ενόψει των προκλήσεων. Ο Γενικός Διευθυντής Chen της Επιχειρηματικής Μονάδας Γενικού Αντιπροσώπου πραγματοποίησε συστηματική ανασκόπηση των λειτουργιών του καναλιού και της ανάπτυξης της αγοράς το πρώτο εξάμηνο του έτους. Επικεντρώθηκε στην ανασκόπηση της προόδου που σημειώθηκε στην ανάπτυξη καναλιών ηλεκτρονικού εμπορίου, στην επέκταση της αγοράς C-end, στην εφαρμογή της πολιτικής προώθησης και στην ανάπτυξη νέων πελατών και συνόψισε την εμπειρία και τις πρακτικές για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης της ομάδας. Με βάση αυτό, έκανε σαφή σχέδια για τη σε βάθος ανάπτυξη της γενικής επιχείρησης πρακτόρων το δεύτερο εξάμηνο του έτους, με στόχο την προώθηση συνεργιστικών προσπαθειών και βιώσιμης ανάπτυξης σε όλα τα κανάλια. Η κ. Wang, Γενική Διευθύντρια του Τμήματος Προώθησης Επενδύσεων, πραγματοποίησε μια ολοκληρωμένη ανασκόπηση και ανάλυση σε τέσσερις διαστάσεις: απόδοση αγοράς, λειτουργία κατηγορίας, τιμολόγηση καναλιών και αποτελεσματικότητα ομάδας. Εντόπισε τα διάφορα σημεία συμφόρησης και ελλείψεις που υπήρχαν κατά το πρώτο εξάμηνο των εργασιών του έτους. Τόνισε ότι κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους, θα τηρήσουν την βασική προσέγγιση της «αγκύρωσης δεικτών και στόχευσης βασικών περιοχών», προωθώντας τη βελτίωση και επέκταση των διαδικτυακών και εκτός σύνδεσης καναλιών με κλιμακωτό τρόπο, επιταχύνοντας τη σταδιακή ανακάλυψη των βασικών μεμονωμένων προϊόντων και βελτιστοποιώντας τις αναποτελεσματικές ποικιλίες, βελτιώνοντας το σύστημα αποτελεσματικής υλοποίησης και λειτουργίας του ετήσιου στόχου για την ανάπτυξη όλων των καναλιών. στρατηγική. Ο Υπουργός Γιαν του Τμήματος Ηλεκτρονικού Εμπορίου παρουσίασε λεπτομερή στοιχεία για την καμπύλη αύξησης των πωλήσεων και τη συνολική λειτουργία των διαδικτυακών καναλιών, εξέτασε διεξοδικά τις λειτουργικές επιδόσεις κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, ανέλυσε αντικειμενικά τα υπάρχοντα προβλήματα στο τρέχον στάδιο ανάπτυξης και διευκρίνισε τους βασικούς στόχους για το δεύτερο εξάμηνο του έτους, εστιάζοντας στη λειτουργία της κυκλοφορίας, τη δημιουργία προϊόντων blockbuster και την επέκταση των πελατών μέσω πολλαπλών καναλιών. διαχείριση διατήρησης». Μετά την αναφορά κάθε επιχειρηματικής μονάδας, πραγματοποιήθηκε μια διαδραστική συζήτηση. Οι συμμετέχοντες ηγέτες και επικεφαλής διαφόρων τομέων αντάλλαξαν ειλικρινά απόψεις, συμπεριλαμβανομένων αιχμηρών, συγκρουσιακών συνεδριών καταιγισμού ιδεών. Αυτές οι συνεδρίες περιλάμβαναν τόσο διεισδυτικές ερωτήσεις που αφορούσαν βασικά σημεία πόνου όσο και ανοιχτές, ειλικρινείς ανταλλαγές ιδεών. Μετά από κάθε γύρο συζήτησης, ο Γενικός Διευθυντής Xu παρείχε συνοπτικά σχόλια, αντιμετωπίζοντας άμεσα τα ζητήματα και εντοπίζοντας τα βασικά προβλήματα. Ξεκαθάρισε την κατεύθυνση και την πορεία για κάθε τομέα, χτίζοντας συναίνεση μέσα από έντονες συζητήσεις και διευκρινίζοντας την πορεία προς τα εμπρός μέσω εις βάθος ανάλυσης. Εκείνο το βράδυ, με βάση τις συζητήσεις της ημέρας, οι γενικοί διευθυντές κάθε επιχειρηματικής μονάδας εργάστηκαν επιμελώς μέχρι αργά το βράδυ—αναθεωρώντας και τελειοποιώντας το προσχέδιο των βασικών εργασιών για το δεύτερο εξάμηνο του έτους ανά στοιχείο, διασφαλίζοντας ότι όλες οι στρατηγικές είχαν ένα οραματικό «σχεδιασμό» και ένα πρακτικό «σχέδιο εφαρμογής». Σχεδιασμός πριν από την υποκριτική, σταθερός αγώνας για μακροπρόθεσμη επιτυχία – Βασικά καθήκοντα και συνολικός προγραμματισμός για το δεύτερο εξάμηνο του έτους Στις 9:00 π.μ. της 9ης Ιουλίου ξεκίνησε η παρουσίαση του σχεδιασμού. Μετά τη εις βάθος ανάλυση και καταιγισμό ιδεών της προηγούμενης ημέρας, κάθε επιχειρηματική μονάδα, με πιο ξεκάθαρη κατανόηση και πιο στοχευμένες λύσεις, παρουσίασε το εκλεπτυσμένο σχέδιο δράσης της, εστιάζοντας στα βασικά καθήκοντα για το δεύτερο εξάμηνο του έτους. Με βάση τις δικές της επιχειρηματικές πραγματικότητες, κάθε επιχειρηματική μονάδα επεξεργάστηκε συστηματικά τις βασικές στρατηγικές και τα βασικά μέτρα για το δεύτερο εξάμηνο του έτους από τις διαστάσεις της στρατηγικής εστίασης, των ανακαλύψεων στην αγορά, της βελτιστοποίησης προϊόντων και των αναβαθμίσεων της ομάδας, με σαφείς στόχους, καλά καθορισμένες διαδρομές και σαφή ρυθμό. Μετά από κάθε παρουσίαση, οι παρευρισκόμενοι ηγέτες παρείχαν ακριβή σχόλια, προσφέροντας τόσο υψηλού επιπέδου καθοδήγηση όσο και ξεκάθαρες επιχειρησιακές προτάσεις. Μέσω επαναλαμβανόμενης βελτίωσης και στίλβωσης, τα σχέδια σχεδιασμού κάθε επιχειρηματικής μονάδας έγιναν ολοένα και πιο σαφή και οι διαδρομές υλοποίησης έγιναν όλο και πιο στέρεες. Αυτό το ενδιάμεσο συνέδριο εργασίας είχε μια αυστηρή και αλληλένδετη ατζέντα, που χρησίμευσε τόσο ως μια βαθιά ενδοσκόπηση που καθοδηγείται από προβλήματα όσο και ως μια ολοκληρωμένη κινητοποίηση με γνώμονα τους στόχους. Οι συμμετέχοντες εξέφρασαν ότι θα λάβουν αυτή τη συνάντηση ως ένα νέο σημείο εκκίνησης, θα επιστρέψουν στην πρώτη γραμμή με ξεκάθαρη κατανόηση και πλήρη αγωνιστικότητα και θα προχωρήσουν το δεύτερο εξάμηνο του έτους για να φέρουν το 2026 σε μια επιτυχημένη ολοκλήρωση με σταθερά επιτεύγματα.

Στις 5 Ιουλίου 2026, η Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. πραγματοποίησε μια μεγάλη γιορτή για την 60η επέτειό της, συγκεντρώνοντας όλους τους εργαζόμενους και αναδεικνύοντας το πνεύμα αλληλεγγύης και ομαδικότητας της εταιρείας. Η εκδήλωση ήταν γεμάτη ζεστασιά και ενθουσιασμό, καθώς όλοι οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν για να γιορτάσουν την 60η επέτειο της εταιρείας και να ξεκινήσουν ένα νέο ταξίδι ανάπτυξης υψηλής ποιότητας. Για εξήντα χρόνια, η Changchun Renmin Pharmaceutical Group έχει βαθιά ριζώσει στον τομέα της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής, τηρώντας τις αρχικές της φιλοδοξίες και υποστηρίζοντας την ακεραιότητα ενώ καινοτομεί. Κάθε στιγμή σκληρής δουλειάς και κάθε επίτευγμα συνέβαλε στη λαμπρή ανάπτυξη της εταιρείας, αποτυπώνοντας και διατηρώντας αυτές τις λαμπρές στιγμές για όλους τους υπαλλήλους της Renmin. 01 Παίρνοντας το τιμόνι και οδηγώντας το δρόμο, περνώντας τη δάδα και γράφοντας ένα νέο κεφάλαιο Στις 2 το μεσημέρι, η γιορτή ξεκίνησε επίσημα με την αναπαραγωγή του διαφημιστικού βίντεο της εταιρείας. Καθώς τα φώτα χαμήλωσαν, ο Πρόεδρος Xu ανέβηκε στη σκηνή για να εκφωνήσει μια ομιλία. Αναπολώντας έξι δεκαετίες σκληρής δουλειάς και αφοσίωσης, αφηγήθηκε τις επιλογές και την επιμονή πίσω από κάθε άλμα προς τα εμπρός, τα λόγια του γεμάτα ειλικρίνεια για τον σκοπό της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής και μεταφέροντας βαθιά ευγνωμοσύνη σε όλους τους ανθρώπους. Το θεμέλιο για έναν αιώνα διαρκούς επιτυχίας βρίσκεται σε δεκαετίες αταλάντευτου μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και δέσμευσης στην αρχική του αποστολή. Η σοβαρή ομιλία του Προέδρου εδραίωσε την εμπιστοσύνη όλων των συναδέλφων και φώτισε μια σαφή πορεία για το μέλλον της εταιρείας. Αφού ο Πρόεδρος περιέγραψε το σχέδιο και καθόρισε την κατεύθυνση, ο Γενικός Διευθυντής Xu ανέβηκε στη σκηνή για να μοιραστεί τις γνώσεις του σχετικά με τη διαχείριση των επιχειρήσεων. Έχοντας εμπλακεί σε βάθος στην εταιρική διαχείριση πρώτης γραμμής για πολλά χρόνια, ο Γενικός Διευθυντής Xu, βασισμένος στην πρακτική εμπειρία, παρείχε μια εις βάθος ανασκόπηση της αναπτυξιακής πορείας της εταιρείας και των βασικών παραγόντων ανάπτυξης. Ενθάρρυνε όλους τους συναδέλφους να τηρήσουν τα πρότυπα ποιότητας, να προχωρήσουν ενάντια στις πιθανότητες, να καινοτομήσουν προληπτικά, να εκμεταλλευτούν τις ευκαιρίες που προσφέρει ο εκσυγχρονισμός της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής και να εργαστούν μαζί για να γράψουν ένα νέο κεφάλαιο στην ανάπτυξη εν μέσω αυξανόμενων προκλήσεων της βιομηχανίας. Οι διορατικές και εγκάρδιες ομιλίες των δύο ηγετών φούντωσαν έναν παθιασμένο ενθουσιασμό για πρόοδο σε όλο το ακροατήριο. 02 Έκφραση συναισθημάτων μέσω της τέχνης: Προγράμματα προσωπικού γιορτάζουν τα 60 χρόνια δόξας Ο εναρκτήριος χορός για το κεντρικό εργαστήριο είχε τον τίτλο "A Riot of Flowers". Η γιορτή άνοιξε με έναν ζωντανό χορό, αναδεικνύοντας το ζωντανό και θετικό πνεύμα των εργαζομένων στη νέα εποχή. Στη συνέχεια, το Τμήμα Διαχείρισης Ποιότητας τραγούδησε το "True Hero". Εκφράζοντας τις φιλοδοξίες μας και υποστηρίζοντας τις αρχικές μας φιλοδοξίες μέσω του τραγουδιού, αποτίουμε φόρο τιμής στους φύλακες που σιωπηλά υποστηρίζουν τον ποιοτικό έλεγχο και προστατεύουν την ποιότητα των φαρμάκων. Παραγωγή Ασφάλειας (Ryme-Three-a-Half Sentence Rhyme) από το Τμήμα Ασφάλειας και Συντήρησης Οι οδηγίες ασφαλείας εξηγήθηκαν μέσω μιας δημοφιλής και χιουμοριστικής παράστασης, υπενθυμίζοντας σε όλους τους εργαζόμενους να τηρούν αυστηρά τα πρότυπα ασφαλείας και να στερεώνουν τα θεμέλια για την ανάπτυξη της εταιρείας. Έρευνα και Ανάπτυξη (Κέντρο Τεχνολογίας) Απαγγελία ποίησης: «Εξήντα χρόνια χειροτεχνίας, ένας αιώνας αφοσίωσης» Εκφράζοντας συναισθήματα μέσω καλλιγραφίας και ζωγραφικής, μεταφέροντας φιλοδοξίες μέσω λέξεων, αυτή η παράσταση ενσαρκώνει την αποστολή της βαθιάς αφοσίωσης στην έρευνα και την ανάπτυξη και τη δέσμευση στη δεξιοτεχνία της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής. Supply Chain Dance: "The God of Wealth Arrives + Dance Medley" Τα ζωηρά και δυναμικά χορευτικά βήματα δημιούργησαν μια ζωντανή ατμόσφαιρα, μεταφέροντας την ευημερούσα ανάπτυξη της εταιρείας και την ευημερία όλων των εργαζομένων. Η χορωδία του Formulation Center τραγούδησε το «Tomorrow Will Better». Το ειλικρινές και μελωδικό τραγούδι ήταν γεμάτο ζεστασιά και προσδοκία. Κατά τη διάρκεια της παράστασης, ο Γενικός Διευθυντής Xu τραγούδησε αυθόρμητα από το κοινό, παρέχοντας εγκάρδιες αρμονίες και επιδεικνύοντας έντονα την ακλόνητη πίστη ότι όλοι συνεργάζονται με μια καρδιά και ένα μυαλό, κάνοντας την ατμόσφαιρα ακόμα πιο ζεστή και θεραπευτική. ντουέτο του τμήματος εξοπλισμού "Reunion" Μια συγκινητική μελωδία ξετυλίγεται απαλά, αφηγούμενη την ιστορία της βαθιάς συντροφικότητας μεταξύ των συναδέλφων που υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον και προχωρούν χέρι-χέρι. Δραματική Παράσταση Φαρμακευτικής Εταιρείας: «Η ιστορία μας» Μια καθηλωτική εμπειρία αναδημιουργούσε το 60χρονο ταξίδι της εταιρείας στην επιχειρηματικότητα, τη μεταρρύθμιση και τη μεταμόρφωση, ανατρέχοντας σε εκείνα τα ένδοξα χρόνια και προκαλώντας ενσυναίσθηση και απήχηση από το κοινό. Επίδειξη μόδας Κέντρου Πρώτων Υλών: "The Splendor of Herbs: Sixty Years of Craftsmanship" Συνδυάζοντας τα χαρακτηριστικά της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής με τον δημιουργικό σχεδιασμό, η παράσταση απέτισε φόρο τιμής στην παραδοσιακή κινεζική ιατρική κουλτούρα με μια νέα οπτική μορφή, γεμάτη δημιουργικότητα και εντυπωσιάζοντας το κοινό. Η παράσταση σύγχρονου χορού του Κέντρου Φαρμακευτικής Προετοιμασίας, "Romantic Cherry Blossoms" Η αισιόδοξη μελωδία σε συνδυασμό με ζωηρά χορευτικά βήματα αποπνέει νεανική ενέργεια και ζωντάνια, αναδεικνύοντας το ενωμένο και θετικό πνεύμα της ομάδας. Η χορωδία του Formulation Center τραγούδησε το "My Hands Make Light Work" Η δυνατή μελωδία ήταν εμπνευσμένη, με βαθιά απήχηση με την ενότητα και τις συντονισμένες προσπάθειες της ομάδας. Η χορωδία του Κέντρου Πρώτων Υλών τραγούδησε το «We the People Have Strength». Ως το μεγάλο φινάλε της παράστασης, οι υπάλληλοι της πρώτης γραμμής τραγούδησαν από κοινού, με τις δυνατές φωνές τους να επιδεικνύουν την αφοσίωσή τους και τη δέσμευσή τους, αποτίοντας φόρο τιμής στο 60χρονο ταξίδι σκληρής δουλειάς και επιμονής της εταιρείας. Τρεις γύροι κληρώσεων έκπληξης τυχερών διασκορπίστηκαν σε όλη την παράσταση, φέρνοντας καλή τύχη και γέλιο σε ολόκληρο τον χώρο, ωθώντας τη ζεστή και αρμονική ατμόσφαιρα, που θυμίζει οικογενειακό συμπόσιο, σε κορύφωση. 03. Αναγνώριση και Βραβεία: Πέντε σημαντικά βραβεία για να τιμήσουν εξαιρετικούς συναδέλφους Μετά την πολιτιστική παράσταση, ο εορτασμός 60ης επετείου του Ομίλου μεταφέρθηκε στην τελετή απονομής των βραβείων. Εξήντα χρόνια σταθερής ανάπτυξης είναι αδιαχώριστα από την αφοσίωση και τη σκληρή δουλειά όλων των εργαζομένων. Ο Όμιλος πραγματοποίησε επίσημα την τελετή απονομής των βραβείων εξαιρετικών εργαζομένων για την 60η επέτειο για να αποτίσει φόρο τιμής στα πρότυπα και να ενώσει τις δυνάμεις για πρόοδο. Αυτή η τελετή απονομής περιλάμβανε πέντε ειδικές κατηγορίες, που κάλυπταν διάφορες θέσεις συνεργασίας, ανάπτυξης αγοράς, παραγωγικών εργασιών, ποιοτικού ελέγχου και υλικοτεχνικής υποστήριξης, αναγνωρίζοντας συνολικά τα εργατικά άτομα σε όλα τα μέτωπα της εταιρείας. Together We Stand Award Αναγνωρίστηκαν εξαιρετικοί υπάλληλοι που έδωσαν προτεραιότητα στη συνολική κατάσταση, συνεργάστηκαν επιμελώς και ενίσχυσαν την ανάπτυξη της ομάδας. Ανέλαβαν προληπτικά ευθύνες σε διαφορετικούς ρόλους, κατέρριψαν τα εμπόδια στη συνεργασία και ένωσαν τις προσπάθειες της ομάδας για να δώσουν ώθηση στη συντονισμένη ανάπτυξη της εταιρείας. Συνολικά 37 εργαζόμενοι έλαβαν αυτήν την τιμή, που παρουσιάστηκε από τον Πρόεδρο Xu και τον Αντιπρόεδρο Γενικό Διευθυντή Yang. Βραβείο Marketing Breakthrough Τα βραβεία αναγνωρίζουν το εξαιρετικό προσωπικό μάρκετινγκ και προμηθειών που έχουν αφοσιωθεί στην αγορά, έχουν ξεπεράσει τις προκλήσεις και έχουν επιτύχει αξιόλογα αποτελέσματα. Η ομάδα μάρκετινγκ επέκτεινε την εμβέλεια της αγοράς, η ομάδα προμηθειών εξασφάλισε σταθερή προσφορά παραγωγής και όλοι οι εργαζόμενοι επέδειξαν τη δέσμευσή τους και την αφοσίωσή τους με σκληρή δουλειά και αφοσίωση. Συνολικά 11 υπάλληλοι έλαβαν αυτήν την τιμή, που παρουσιάστηκε από τον Γενικό Διευθυντή Xu και τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή Chen της Φαρμακευτικής Εταιρείας. Βραβείο Παραγωγής Παράστασης Αυτό το βραβείο αναγνωρίζει αφοσιωμένους υπαλλήλους που ασχολούνται βαθιά με την παραγωγή, τον εξοπλισμό και τον προγραμματισμό, εκπληρώνοντας σταθερά τα καθήκοντά τους και βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα. Αυτοί οι εργαζόμενοι πρώτης γραμμής τηρούν αυστηρά τα πρότυπα παραγωγής και ελέγχουν σχολαστικά τις λεπτομέρειες της διαδικασίας, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική και εύρυθμη λειτουργία της γραμμής παραγωγής και στερεώνοντας τα θεμέλια παραγωγής της εταιρείας με τη σκληρή δουλειά τους. Είκοσι επτά υπάλληλοι έλαβαν αυτήν την τιμή, που παρουσιάστηκε από τον Γενικό Διευθυντή Xu και τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή Yang. Βραβείο Δέσμευσης Ποιότητας Η ποιότητα είναι το θεμέλιο μιας φαρμακευτικής εταιρείας. Αυτό το βραβείο απονέμεται σε πρωτοπόρους στην επιθεώρηση ποιότητας, την Ε&Α και τον ποιοτικό έλεγχο που τηρούν αυστηρά τα πρότυπα GMP και υποστηρίζουν τα κατώτατα όρια ποιότητας. Προστατεύουν την ασφάλεια των φαρμάκων και τη φήμη της επωνυμίας μέσω σχολαστικού ποιοτικού ελέγχου σε όλη τη διαδικασία του προϊόντος. Πέντε εργαζόμενοι έλαβαν αυτό το βραβείο, το οποίο απένειμε ο Αντιπρόεδρος Γενικός Διευθυντής Sun. Βραβείο Εγγύησης Υπηρεσιών Αναγνωρίστηκαν εξαιρετικοί υπάλληλοι σε θέσεις διοικητικών, οικονομικών, ανθρώπινων πόρων, αποθήκευσης και υποστήριξης εξοπλισμού. Εργάζονται ακούραστα στα παρασκήνια, παρέχοντας αποτελεσματικές και σχολαστικές υπηρεσίες για να εξασφαλίσουν την ομαλή λειτουργία της εταιρείας και να υποστηρίζουν την ανάπτυξη της πρώτης γραμμής. Δεκαέξι μέλη του προσωπικού υποστήριξης έλαβαν αυτήν την τιμή, που παρουσιάστηκε από τον Αντιπρόεδρο του Γενικού Διευθυντή Song και Ανθρώπινου Δυναμικού Li. Αυτή η τιμή αποτίει φόρο τιμής στην αφοσίωσή τους και αυτά τα πρότυπα καθοδηγούν την πρόοδό μας. Όλοι οι εργαζόμενοι θα λάβουν αυτά τα προηγμένα άτομα ως σημεία αναφοράς, θα εργαστούν με επιμέλεια και ευσυνειδησία και θα συμβάλουν στη σταθερή ανάπτυξη και τη συνεχή επιτυχία της επιχείρησης παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής της εταιρείας. Μια πρόποση για να γιορτάσουμε, εγκαινιάζοντας ένα άλλο λαμπρό κεφάλαιο στα επόμενα εξήντα χρόνια! Η τελετή επαίνων ολοκληρώθηκε με επιτυχία και το Δείπνο για την 60η Επέτειο ξεκίνησε επίσημα. Όλοι οι παρευρισκόμενοι ύψωσαν τα ποτήρια τους σε μια πρόποση για έξι δεκαετίες αφοσίωσης στην παραδοσιακή κινεζική ιατρική, στη σκληρή δουλειά και την αφοσίωση γενεών εργαζομένων και στο πολλά υποσχόμενο νέο ταξίδι.

Εθνική Μνήμη Ο διάλογος ενός προϊόντος με μια εποχή The Brand Story του Changchun People's Pharmaceutical Group για την 60η επέτειό του Ιούνιος 2026, Τεύχος 4 Η 60η επέτειος Brand Story του Changchun People's Pharmaceutical Group Ένα φάρμακο, που παράγεται αποκλειστικά από το Changchun People's Pharmaceutical Factory από το 1973, υπάρχει εδώ και πάνω από μισό αιώνα. Το όνομά του άλλαξε μια φορά και η συσκευασία του ανανεώθηκε από γενιά σε γενιά, αλλά η φόρμουλα των επτά φαρμακευτικών βοτάνων δεν άλλαξε ποτέ. Είναι το Tenghuang Jian Gu Wan (πρώην χάπι για την υπερπλασία των οστών). Στα αρχεία του People's Pharmaceutical Factory, κιτρινισμένα αρχεία επιθεώρησης, έγγραφα έγκρισης σφραγισμένα με κόκκινες σφραγίδες και ξεθωριασμένα μετάλλια καταγράφουν το ταξίδι αυτού του φαρμάκου από το τίποτα στο κάτι, από τα τοπικά πρότυπα στα εθνικά πρότυπα. Το πιο σημαντικό, εμφανίζεται στις αναμνήσεις των γενεών ασθενών με οστικές ασθένειες—αυτών που προβληματίζονται από πόνους στην πλάτη, στα πόδια και στις αρθρώσεις, οι οποίοι, με τη βοήθειά του, έχουν ισιώσει ξανά την πλάτη τους. Πάνω από πενήντα χρόνια, ένα μόνο χάπι, μια εθνική μνήμη που εκτείνεται σε μισό αιώνα. Αφιερωμένο στην έρευνα και ανάπτυξη, δημιουργώντας αποτελεσματικές λύσεις Το 1972, η συνταγή για το "Χάπι για την υπερπλασία των οστών", που αναπτύχθηκε από τον καθηγητή Liu Bailing του Συνεργαζόμενου Νοσοκομείου του Κολλεγίου Παραδοσιακής Κινεζικής Ιατρικής Changchun (τώρα Changchun University of Traditional Chinese Medicine), μεταφέρθηκε στο Changchun People's Pharmaceutical Factory. Με βάση την παραδοσιακή κινεζική ιατρική θεωρία ότι «το νεφρό κυβερνά τα οστά», ο καθηγητής Liu Bailing προσδιόρισε τη φόρμουλα να αποτελείται από επτά βότανα: Rehmannia glutinosa (επεξεργασμένο), Pyrola rotundifolia, Drynaria fortunei (επεξεργασμένη), Cistanche deserticola, Epimedium brevicornu, Spatholobuss, και Spatholobususs. Ξεκίνησε την έρευνα και την ανάπτυξη το 1965 και μετά από περισσότερα από δέκα χρόνια κλινικών δοκιμών, η φόρμουλα οριστικοποιήθηκε. Το 1973, το Changchun People's Pharmaceutical Factory ανέλαβε επίσημα και ξεκίνησε την αποκλειστική μαζική παραγωγή, μετατρέποντας αυτή τη συνταγή σε ένα μαζικής παραγωγής, ελεγχόμενης ποιότητας φάρμακο. Από εκείνη τη στιγμή, αυτό το φάρμακο έφυγε από την κλινική και έφτασε σε ασθενείς σε όλη τη χώρα. Από τη συνταγή από διάσημους γιατρούς στην τελειωμένη ιατρική: Η τελειοποίηση της σχολαστικής χειροτεχνίας Μόλις φτάσει μια συνταγή στο φαρμακευτικό εργοστάσιο, έχει πολύ δρόμο ακόμα. Αμέτρητες διαδικασίες διαχωρίζουν μια μόνο συνταγή από ένα τελικό προϊόν που μπορεί να παραχθεί σταθερά και με ελεγχόμενη ποιότητα. Πώς να επεξεργαστείτε τα φαρμακευτικά υλικά, τη λεπτότητα της σκόνης, πώς να ελέγξετε τον χρόνο και τη θερμοκρασία του αφεψήματος, πώς να καθορίσετε την αναλογία μελιού προς σκόνη - κάθε βήμα απαιτεί επαναλαμβανόμενη επαλήθευση στην πράξη. Τότε, το φαρμακευτικό εργοστάσιο βρισκόταν ακόμα στην παλιά περιοχή του εργοστασίου στο νότιο άκρο της οδού Minfeng. Χωρίς αυτοματοποιημένο εξοπλισμό, οι εργαζόμενοι βασίζονταν στη χειρωνακτική εργασία, την οπτική παρατήρηση και την εμπειρία για να κρίνουν τα συστατικά. Ωστόσο, ακόμη και κάτω από αυτές τις συνθήκες, παρήχθη η πρώτη παρτίδα χαπιών για την υπερπλασία των οστών. Από την πρώτη κιόλας παρτίδα, το εργοστάσιο καθιέρωσε ένα πλήρες σύστημα ποιοτικού ελέγχου. Ο αριθμός των βακτηρίων, η μούχλα, η διακύμανση βάρους, η περιεκτικότητα σε υγρασία και τα παθογόνα σε κάθε παρτίδα καταγράφηκαν σχολαστικά, χωρίς να αφήνεται τίποτα έξω. Αυτά τα κιτρινισμένα αρχεία επιθεώρησης εξακολουθούν να διατηρούνται καλά στα αρχεία σήμερα. Πέρα από τη συνταγή, η επιλογή των πρώτων υλών ακολουθεί εξαρχής αυστηρά γεωγραφικά πρότυπα—Η Rehmannia glutinosa προέρχεται από το Jiaozuo, Henan. Η Pyrola rotundifolia είναι αποκλειστικά από την Εσωτερική Μογγολία. Το Cistanche deserticola προέρχεται από το Xinjiang. Το Drynaria fortunei προέρχεται αποκλειστικά από το Hubei. Το Epimedium είναι αυστηρά από το Gansu. Ο Spatholobus suberectus είναι από το Γιουνάν. και οι σπόροι Raphanus sativus προέρχονται κυρίως από το Gansu. Κάθε βότανο έχει μια σαφώς καθορισμένη προέλευση. Από την επιλογή, τον καθαρισμό, την κοπή και την επεξεργασία, μέχρι την αποστείρωση, την κονιοποίηση, την εκχύλιση και τη συμπύκνωση, και στη συνέχεια στην παρασκευή χαπιών, το στέγνωμα, το κοσκίνισμα και την ανάμειξη… συνολικά 18 διαδικασίες, καθεμία με αυστηρές λειτουργικές διαδικασίες. Από τις πρώτες ύλες μέχρι το τελικό προϊόν, κάθε βήμα έχει πρότυπα και κάθε βήμα επιβλέπεται από το καθορισμένο προσωπικό. Πενήντα χρόνια χειροτεχνίας, σφυρηλάτηση ενός μνημείου στην ποιότητα Από το 1973 μέχρι σήμερα έχουν περάσει πάνω από πενήντα χρόνια. Οι γραμμές παραγωγής έχουν αναβαθμιστεί από γενιά σε γενιά, ο εξοπλισμός έχει εξελιχθεί από χειροκίνητο σε αυτοματοποιημένο, αλλά τα πρότυπα ποιότητας δεν αμφιταλαντεύονται ποτέ. Τα κιτρινισμένα αρχεία επιθεώρησης στα αρχεία είναι η καλύτερη απόδειξη. Για δεκαετίες, κάθε παρτίδα του χαπιού για την υπερπλασία των οστών είχε πλήρη δεδομένα επιθεώρησης, δοκιμαζόταν από παρτίδα μετά από παρτίδα, περνούσε από κάθε προϊόν, σταθερά εξαιρετική. Το 1982, το χάπι για την υπερπλασία των οστών κέρδισε για πρώτη φορά το "Βραβείο Προϊόντος Υψηλής Ποιότητας Επαρχίας Jilin". Το 1985 για δεύτερη φορά. Το 1988 για τρίτη φορά. Το 1991 κέρδισε το «Βραβείο Προϊόντος Υψηλής Ποιότητας της Εθνικής Διοίκησης Παραδοσιακής Κινεζικής Ιατρικής». Αυτές οι τιμητικές διακρίσεις είναι αποτέλεσμα συστάσεων από στόμα σε στόμα από ασθενείς και αποτέλεσμα γενεών εργαζομένων σε φαρμακευτικές εταιρείες που εργάζονται επιμελώς στα παρασκήνια, παρακολουθώντας σχολαστικά τους δείκτες. Από την κυκλοφορία του, αυτό το φάρμακο έχει ωφελήσει εκατομμύρια ασθενείς με ασθένειες των οστών. Μετονομάστηκε αλλά διατηρήθηκε, ωστόσο η φόρμουλα παραμένει η ίδια Γύρω στο 2000, τα εθνικά πρότυπα φαρμάκων ενοποιήθηκαν και τυποποιήθηκαν. Τα χάπια για την υπερπλασία των οστών συμπεριλήφθηκαν στα "Πρότυπα που εκδόθηκαν από το Υπουργείο για Παρασκευάσματα Ενώσεων Παραδοσιακής Κινεζικής Ιατρικής, Τόμος 20", με τον τυπικό αριθμό WS3-B-4044-98. Το 2001, σύμφωνα με την "Έγκριση της Επαρχιακής Υπηρεσίας Φαρμάκων της Jilin Regarding the Renewal of Drug Approval Number for Bone Hyperplasia Pills" (Ji Yao Guan Zhu [2001] No. 13), το όνομα του προϊόντος άλλαξε επίσημα σε "Teng Huang Jian Gu Wan" (踥骻任). Το όνομα άλλαξε, αλλά η φόρμουλα παρέμεινε η ίδια. Rehmannia glutinosa, Pyrola rotundifolia, Drynaria fortunei, Cistanche deserticola, Epimedium brevicornu, Spatholobus suberectus και σπόρος ραπανάκι—και τα επτά βότανα παρέμειναν αμετάβλητα. Στις 16 Αυγούστου 2002, ο Teng Huang Jian Gu Wan έλαβε έναν νέο αριθμό έγκρισης φαρμάκου—National Drug Approval Number Z22021102. Το 2005, η μορφή χαπιού νερό-μέλι επεκτάθηκε για να ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες διαφορετικών ασθενών. Η δοσολογική μορφή επεκτάθηκε επίσης από μεγάλα χάπια μελιού σε συμπυκνωμένα χάπια μελιού. Το 2008, η Επαρχιακή Υπηρεσία Τροφίμων και Φαρμάκων της Jilin επιβεβαίωσε επίσημα ότι η Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. ήταν ο αρχικός προγραμματιστής της Tenghuang Jian Gu Wan (藤黄健骨丸). Από την πρώτη μαζική παραγωγή από το Changchun Renmin Pharmaceutical Factory το 1973 έως την επίσημη επιβεβαίωση της αρχικής του έρευνας το 2008—για τριάντα πέντε χρόνια, οι ρίζες αυτού του φαρμάκου ήταν πάντα στη Renmin Pharmaceutical. Χρήση πρωτότυπης τεχνολογίας έρευνας για τον καθορισμό εθνικών προτύπων για την κινεζική ιατρική Στις 10 Ιουνίου 2025, η Εθνική Υπηρεσία Ιατρικών Προϊόντων (NMPA) ενέκρινε την αναθεώρηση του προτύπου ποιότητας για το Teng Huang Jian Gu Wan (藤黄健骨丸), που ξεκίνησε από την Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. Στις 12 Ιουνίου 2025, το NMPA κυκλοφόρησε τις "Πληροφορίες παράδοσης των τυπικών εγγράφων δημοσίευσης φαρμάκων", με τον αριθμό αποδοχής για τον Teng Huang Jian Gu Wan να είναι "中修20250030" (Μεσαία Αναθεώρηση 20250030). Αυτό το βήμα είναι πιο σημαντικό από οποιοδήποτε βραβείο. "Αρχική έρευνα" σημαίνει ότι η Renmin Pharmaceutical ήταν η πρώτη εταιρεία που παρήγαγε αυτό το φάρμακο. Το "Standard Setter" σημαίνει ότι η Renmin Pharmaceutical είναι η εταιρεία που ορίζει "πώς πρέπει να παρασκευάζεται αυτό το φάρμακο". Από τα επαρχιακά πρότυπα φαρμάκων στα υπουργικά πρότυπα και τώρα στο να γίνει εθνικός ρυθμιστής προτύπων φαρμάκων το 2025—σε αρκετές δεκαετίες, η Renmin Pharmaceutical ολοκλήρωσε το άλμα από την «εφαρμογή προτύπων» στον «καθορισμό προτύπων». Στις 31 Δεκεμβρίου 2025, η Εθνική Διοίκηση Ιατρικών Προϊόντων εξέδωσε την Ανακοίνωση Νο. 127 του 2025, «Ανακοίνωση σχετικά με την αναθεώρηση των οδηγιών για φάρμακα των παρασκευασμάτων Gu Shen Sheng Fa Wan και Teng Huang Jian Gu», η οποία αναθεώρησε ομοιόμορφα τις οδηγίες για τα παρασκευάσματα Teng Huang Jian Gu (κάψουλες, δισκία). Ως εμπνευστής και συντάκτης αυτού του προτύπου φαρμάκου, η Renmin Pharmaceutical Group καθόρισε επαγγελματικά τον τρόπο παραγωγής αυτού του φαρμάκου. Με σχολαστική δεξιοτεχνία, εκπληρώνουμε τη δέσμευσή μας. με εθνικά πρότυπα, υποστηρίζουμε τις αρχικές μας φιλοδοξίες. Σήμερα, το Teng Huang Jian Gu Wan (μια παραδοσιακή κινεζική φόρμουλα ιατρικής) εξακολουθεί να παράγεται. Τα επτά συστατικά παραμένουν αναλλοίωτα. Το πρότυπο έχει γίνει εθνικό πρότυπο. Από την παραγωγή της πρώτης παρτίδας το 1973 μέχρι τον καθορισμό του προτύπου για ολόκληρη τη βιομηχανία το 2025—πάνω από μισό αιώνα, ένα μόνο χάπι έχει διανύσει ολόκληρο το ταξίδι από το «φτιάξω» μέχρι τον «καθορισμό του πώς να το φτιάξεις». Έχει γίνει μάρτυρας της μεταμόρφωσης της Renmin Pharmaceutical από μπανγκαλόου σε εργοστάσια, από χειρωνακτική εργασία σε έξυπνη κατασκευή, από μαθητή σε καθοριστικό. Αλλά όλα αυτά τελικά απαντούν μόνο σε ένα ερώτημα: Όταν εκατομμύρια εμπιστεύονται την υγεία τους σε εσάς, πώς ανταποκρίνεστε; Η απάντηση της Renmin Pharmaceutical είναι γραμμένη στις εκθέσεις επιθεώρησης κάθε παρτίδας προϊόντων, στο αναθεωρημένο εθνικό πρότυπο φαρμάκων του 2025 και στα ακλόνητα πρότυπα ποιότητας που διατηρούνται για πάνω από μισό αιώνα. Καλή παραδοσιακή κινέζικη ιατρική, φτιαγμένη από τους ανθρώπους. Το βάρος αυτής της δήλωσης χτίστηκε από τα χέρια εκείνων που έριξαν τα συστατικά στη δεκαετία του 1960, από την ακλόνητη δέσμευση για επιθεώρηση κάθε παρτίδας στη δεκαετία του 1980 και από την εμπιστοσύνη εκείνων που ορίζουν τα πρότυπα της βιομηχανίας σήμερα. Κάθε γενιά έχει το δικό της φύλλο απαντήσεων. Το φύλλο απαντήσεων της People's Pharmaceutical γράφεται ακόμα.

Ευτυχισμένη Ημέρα του Πατέρα! Ο πατέρας είναι σαν βουνό, σιωπηλός αλλά σταθερός. Ένας πατέρας είναι σαν ένα λυχνάρι, λιγομίλητος αλλά φωτίζει κάθε μονοπάτι. Μακάρι να επιβραδύνει ο χρόνος, μακάρι τα χρόνια να του φέρονται απαλά. Ας πούμε: Μπαμπά, σε ευχαριστώ για όλα. Την Ημέρα του Πατέρα, μια συγκινητική ευκαιρία για να αποτίσουμε φόρο τιμής στην ακλόνητη αγάπη των πατέρων, ο Changchun People's Pharmaceutical Group πραγματοποίησε μια ειδική εκδήλωση για να εκφράσει τον βαθύτατο σεβασμό του σε όλους τους πατέρες που σιωπηλά αφιερώνονται στις συνηθισμένες δουλειές τους και επωμίζονται το βαρύ φορτίο των οικογενειών τους. Η ομάδα μετέφερε τη φροντίδα της μέσα από μια ομιλία ηγεσίας, ένα θεματικό βίντεο που τιμά τη σιωπηλή πατρική αγάπη και εξατομικευμένα δώρα που εκφράζουν ευγνωμοσύνη. Αυτή η χειρονομία απέφερε σεβασμό και ζεστασιά σε όλους τους υπαλλήλους της πρώτης γραμμής που είναι πατέρες, καθώς και στους πατέρες που σιωπηλά υποστηρίζουν κάθε εργαζόμενο. Στο όνομα αυτού του φεστιβάλ, αποτίουμε φόρο τιμής σε κάθε έκφραση πατρικής αγάπης. Στην αρχή της εκδήλωσης ομιλία απηύθυνε ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του Ομίλου κ. Sun. Απηύθυνε εορταστικούς χαιρετισμούς και ειλικρινή σεβασμό σε όλους τους εργαζόμενους που είναι πλέον πατέρες, καθώς και στους πατέρες πίσω από όλους τους εργαζόμενους. Ο κ. Sun δήλωσε ότι η Changchun Renmin Pharmaceutical έδινε πάντα έμφαση στην καλλιέργεια μιας οικογενειακής κουλτούρας. Η εταιρεία δεν εστιάζει μόνο στην ανάπτυξη και την ανάπτυξη κάθε εργαζομένου, αλλά νοιάζεται και για την αρμονία και την ευτυχία των οικογενειών τους. Ο ρόλος των πατέρων είναι βαθύς και μεγάλος. Η αγάπη τους είναι άρρητη, ωστόσο στηρίζει τη ραχοκοκαλιά της οικογένειας. Σε αυτήν την ξεχωριστή μέρα, ήλπιζε ότι μέσω της χειρονομίας της εταιρείας, όλοι θα μπορούσαν να φέρουν αγάπη και ευγνωμοσύνη στο σπίτι και να δείξουν περισσότερη κατανόηση και συντροφικότητα προς την πατρική αγάπη. Μέσα στην αλληλεπίδραση φωτός και σκιάς, η αγάπη ενός πατέρα έχει τεράστιο βάρος. Μετά την ομιλία, ακολούθησε ένα βίντεο με θέμα την Ημέρα του Πατέρα, παραγωγής του Κέντρου Μάρκετινγκ. Η κάμερα εστίασε στην πιο αυθεντική δουλειά πρώτης γραμμής στη Renmin Pharmaceutical—χωρίς σενάριο, χωρίς σκηνοθετημένες σκηνές, μόνο καθημερινή εστίαση και αφοσίωση. Το βίντεο συνέπλεξε την επιμέλεια στο εργαστήριο με την πατρική αγάπη στο σπίτι. κάθε διαδικασία, κάθε δράση, έλεγε την ίδια ιστορία: δεν παραπονιούνται για τις δυσκολίες, γιατί η καρδιά τους είναι με τις οικογένειές τους. «Ο πατέρας δεν είναι ποτέ βουνό· είναι πιο σιωπηλός, πιο διαρκής φύλακας». Χωρίς λουλουδάτα λόγια, μόνο τις πιο αυθεντικές σκηνές εργασίας, το βίντεο συγκίνησε βαθιά τους παρευρισκόμενους υπαλλήλους. Με τη ζεστασιά των ποδιών σου, εκφράζω την αγάπη στην καρδιά μου. Στο τέλος της εκδήλωσης, η εταιρεία ετοίμασε ένα ξεχωριστό δώρο για τον πατέρα κάθε εργαζόμενου—ένα κουτί δώρου με κάλτσες υγείας υψηλής ποιότητας. Το δώρο ήταν μικρό, αλλά το συναίσθημα ήταν βαθύ. Ένα ζευγάρι κάλτσες προστατεύει τα πόδια και ζεσταίνει την καρδιά. Είθε αυτή η στοχαστική φροντίδα να συνοδεύει τους πατέρες σε κάθε αυγή και σούρουπο, διασφαλίζοντας ότι κάθε βήμα είναι σταθερό και ασφαλές. Γέλια και χειροκροτήματα γέμισαν τον αέρα καθώς μοιράζονταν τα δώρα. Οι εργαζόμενοι κράτησαν προσεκτικά τις κάλτσες, έτοιμες να τις πάρουν σπίτι και να τις παρουσιάσουν προσωπικά στους πατεράδες τους. Καλή Ημέρα του Πατέρα, μπαμπά! Ένα γεγονός, μια ταινία μικρού μήκους, ένα δώρο — η φόρμα μπορεί να είναι απλή, αλλά το συναίσθημα είναι βαθύ. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Group πιστεύει ακράδαντα ότι η ανάπτυξη της εταιρείας είναι αδιαχώριστη από την αφοσίωση κάθε εργαζομένου και πίσω από κάθε πράξη αφοσίωσης κρύβεται η κατανόηση και η υποστήριξη της οικογένειάς τους. Αυτή την Ημέρα του Πατέρα, θέλουμε να στείλουμε αυτόν τον σεβασμό και την ευλογία στους πατέρες πίσω από κάθε εργαζόμενο. Αυτός ο σεβασμός και η φροντίδα δεν πρέπει να είναι μόνο στις διακοπές, αλλά πρέπει να διαπερνά κάθε συνηθισμένη μέρα, επιτρέποντας σε κάθε εργαζόμενο να προχωρήσει με μια κουλτούρα σεβασμού, κατανόησης και αγάπης—αυτή είναι η υπόσχεση της Renmin Pharmaceutical σε κάθε εργαζόμενο και ο βαθύτερος σεβασμός της σε κάθε οικογένεια. Είθε ο χρόνος να είναι ευγενικός με κάθε πατέρα, η αγάπη να μην αργεί ποτέ, και όλες οι σιωπηλές συνεισφορές να γίνονται αντιληπτές, να θυμούνται και να αντιμετωπίζονται με ευγένεια.

Από τις 28 έως τις 29 Μαΐου 2026, εγκαινιάστηκε στο Xi'an το "Σύνεδρο Υπηρεσίας Ενδυνάμωσης της Επαγγελματικής Επιτροπής Φαρμακευτικής Κυκλοφορίας της Ένωσης Μη Συνταγογραφούμενων Φαρμάκων της Κίνας - Έκθεση Dabo (Σταθμός Shaanxi)". Το φόρουμ, με θέμα «Διαμορφώνοντας ένα νέο τοπίο για την ανάπτυξη του φαρμακευτικού λιανικού εμπορίου», συγκέντρωσε πάνω από 300 ειδικούς του κλάδου, επιχειρήσεις επωνυμίας και ελίτ αλυσίδων καταστημάτων για να διεξάγουν σε βάθος συζητήσεις σχετικά με θέματα όπως η ερμηνεία πολιτικής, η αναβάθμιση κατηγορίας και οι ψηφιακές λειτουργίες. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Group, που αντιπροσωπεύει επώνυμες φαρμακευτικές εταιρείες, παρουσίασε πάνω από 10 premium παραδοσιακά κινέζικα φάρμακα, συμπεριλαμβανομένων αυτών για κρυολογήματα/αναπνευστικά συστήματα, ρευματισμούς και τραυματισμούς των οστών και τονωτικά. Αυτό προσέλκυσε πολλούς προέδρους και διευθυντές αγορών από αλυσίδες φαρμακείων στην επαρχία Shaanxi να σταματήσουν και να ανταλλάξουν ιδέες, συμμετέχοντας σε ατομικές συζητήσεις για πρακτική συνεργασία σε τομείς όπως οι πωλήσεις προϊόντων και η ενδυνάμωση τερματικών σταθμών. Η ανώτερη ποιότητα προϊόντων του ομίλου και οι επαγγελματικές δυνατότητες εξυπηρέτησης έτυχαν υψηλού επαίνου από τους παρευρισκόμενους, ανοίγοντας ένα νέο κεφάλαιο για επέκταση στη βορειοδυτική αγορά. Στο εορταστικό δείπνο της 28ης Μαΐου, η οργανωτική επιτροπή του φόρουμ απένειμε επίσημα αρκετές διακρίσεις του κλάδου. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Group κέρδισε το «Βραβείο Επιχειρηματικής Συνεργασίας Στρατηγικής Συνεργασίας» για τη βαθιά συνεργασία και την εξαιρετική συνεισφορά της στον τομέα του φαρμακευτικού μάρκετινγκ. Αυτό το βραβείο επιβεβαιώνει πλήρως τη μακροπρόθεσμη δέσμευση της εταιρείας στην ποιότητα και την ενεργό ενδυνάμωση των συνεργατών τελικών χρηστών, και επίσης σηματοδοτεί τη θέση της ως σημείο αναφοράς στην επιχειρηματική συνεργασία και την κοινή χρήση πόρων. Ως μια μακροχρόνια επιχείρηση παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής με τις ρίζες της στη βορειοανατολική Κίνα και ακτινοβολεί σε ολόκληρη τη χώρα, η Changchun Renmin Pharmaceutical πάντα τηρούσε την αρχή της ποιότητας ως θεμέλιο της. Εκμεταλλευόμενη τον σταθμό China International Pharmaceutical Industry Expo (Shaanxi), η εταιρεία όχι μόνο παρουσίασε τη δύναμη του βασικού προϊόντος της, αλλά και δημιούργησε στενούς δεσμούς με συνεργάτες της αλυσίδας στη βορειοδυτική Κίνα. Στο μέλλον, η εταιρεία θα συνεχίσει να εμβαθύνει την εστίασή της στις βασικές κατηγορίες παραδοσιακών κινεζικών φαρμάκων, να αυξάνει τις επενδύσεις σε υπηρεσίες περιφερειακής αγοράς και να συνεργάζεται με τους εταίρους για την οικοδόμηση ενός νέου οικοσυστήματος για το λιανικό εμπόριο φαρμακευτικών προϊόντων, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη υψηλής ποιότητας του κλάδου.

2026/05 Τεύχος 3 Άτομα & Κληρονομιά Master and Apprentice: A Relay of Craftsmanship on the Assembly Line Η 60η επέτειος Brand Story του Changchun People's Pharmaceutical Group 2026/05 Τεύχος 3 Η ιστορία της επωνυμίας για την 60ή επέτειο του Changchun People's Pharmaceutical Group Σιωπηλή χειροτεχνία, ατελείωτη κληρονομιά Μπαίνοντας στο εργαστήριο παραγωγής της Changchun Renmin Pharmaceutical, το χαμηλό βουητό των μηχανών δεν σταματά ποτέ. Εξήντα χρόνια αταλάντευτης αφοσίωσης όχι μόνο οδήγησαν στην παραγωγή εκατοντάδων εκατομμυρίων ασφαλών φαρμάκων, αλλά καλλιέργησαν επίσης μια αόρατη αλλά απτή ζεστασιά - τη δεξιοτεχνία που πέρασε από γενιά σε γενιά μεταξύ του πλοιάρχου και του μαθητευόμενου. Μπαίνοντας στο σταθμό κονιοποίησης στη γενική περιοχή παραγωγής και στο σταθμό επικάλυψης στο εργαστήριο στερεάς δοσολογικής μορφής, ξεδιπλώνονται δύο ζεύγη σχέσεων πλοιάρχου-μαθητευόμενου. Δεν κάνουν μεγάλες δηλώσεις, μόνο καθημερινή συντροφιά και οδηγίες. Μέσα από χρόνια σταθερής δέσμευσης, ολοκλήρωσαν από κοινού μια σιωπηλή αναμετάδοση δεξιοτεχνίας. Και αυτή είναι η δύναμη της διατήρησης της ακεραιότητας, το θεμέλιο για την έναρξη ενός νέου κεφαλαίου. Οι ρίζες της δεξιοτεχνίας, τα μπουμπούκια της καινοτομίας Τραγούδι Demin και Peng Donghai: Twenty Years of Shattering the Road Ο Song Demin μπήκε στο εργοστάσιο το 2003 και μπήκε στο τμήμα γενικής σύνθλιψης το 2004, όπου εργάστηκε για περισσότερα από είκοσι χρόνια. Ο μαθητευόμενος του, Peng Donghai, μεταγράφηκε το 2007 και η σχέση τους κύριου-μαθητευόμενου διαμορφώθηκε φυσικά. Ο Song Demin του έμαθε κυρίως πώς να αναμειγνύει τα συστατικά: «Πώς να ανακατεύετε ομοιόμορφα, ποια βότανα μπορούν να συνδυαστούν, δεν μπορεί να είναι κολλώδες, δεν μπορεί να είναι πολύ λιπαρό». Έμαθε αυτές τις δεξιότητες σιγά σιγά μέσω δοκιμής και λάθους στη δουλειά. Τα μούρα Goji είναι κολλώδη και πρέπει να αναμειχθούν με άλλα βότανα. Το trichosanthes είναι λιπαρό και θα καεί αν δεν αναμειχθεί σωστά. Οι διαδικασίες αναφέρουν τα ονόματα των βοτάνων, αλλά όχι την «ιδιοσυγκρασία» τους—μόνο οι έμπειροι εργαζόμενοι τα γνωρίζουν. Όταν έφτασε για πρώτη φορά ο Peng Donghai, ο μεγαλύτερος φόβος του ήταν να προσδιορίσει εσφαλμένα τα βότανα. Υπάρχουν πάνω από διακόσια είδη βοτάνων, το καθένα με διαφορετικές ρίζες, μίσχους και φύλλα. Μερικά βότανα επεξεργάζονται μόνο δύο ή τρεις φορές το χρόνο, οπότε δεν θα τα αναγνώριζε ακόμα κι αν τα συναντούσε. Έψαξε για οδηγίες, ρώτησε τον επόπτη, αλλά ρωτούσε τον κύριό του πιο συχνά. Το τραγούδι ο Demin εξήγησε υπομονετικά ξανά και ξανά: αυτό πάει με αυτό, προσθέστε αυτό πρώτα, προσθέστε αυτό αργότερα. Ο Peng Donghai είπε ότι ακόμα και τώρα, δεν γνωρίζει τόσα φαρμακευτικά βότανα όσο ο δάσκαλός του, αλλά αυτό που του δίδαξε ο δάσκαλός του δεν ήταν μόνο τα βότανα, αλλά και η στάση απέναντι στη δουλειά. Η Peng Donghai όχι μόνο μαθαίνει, αλλά και λατρεύει να συλλογίζεται. Το τρίψιμο και η ρύθμιση της λεπίδας είναι λεπτή δουλειά. η χονδρότητα της σκόνης εξαρτάται εξ ολοκλήρου από τη γωνία της λεπίδας, η οποία παλαιότερα γινόταν εξ ολοκλήρου με αίσθηση. Επινόησε μια μέθοδο: χρησιμοποιώντας έναν χάλυβα χάρακα για τη μέτρηση σταθερών διαβαθμίσεων, κατηγοριοποίησε τα υλικά σε συνηθισμένους, παχύρρευστους και εξαιρετικά παχύρρευστους τύπους και τη φθορά των λεπίδων σε νέα, ενδιάμεσα και τελικά στάδια. Διαφορετικοί συνδυασμοί χρησιμοποίησαν διαφορετικές διαβαθμίσεις, καθιστώντας το εύκολο να γίνει κατανοητό με μια ματιά. Αυτή η "μέθοδος ρύθμισης λεπίδας κλίσης" είναι γρήγορη, ακριβής και εξοικονομεί χρόνο και ηλεκτρική ενέργεια. Εφηύρε επίσης μια συσκευή φωνητικής υπενθύμισης που υπενθυμίζει αυτόματα στους ανθρώπους να πλένουν και να απολυμαίνουν τα χέρια τους όταν περνούν. Ο Σονγκ Ντεμίν είπε περήφανα: «Ο μαθητευόμενος μου είναι καταπληκτικός· έχει μάθει περισσότερα από αυτόν από όσα του έμαθα εγώ». Ο Song Demin αποσύρθηκε τον Οκτώβριο. Σε περισσότερα από είκοσι χρόνια, είχε μόνο τον Peng Donghai ως μαθητευόμενο του. «Αυτό που ελπίζω να μεταδώσω, εκτός από τις δεξιότητες, είναι ο χαρακτήρας», πρόσθεσε ο Peng Donghai. "Θα εκπαιδεύσω τους νεοφερμένους όπως με εκπαίδευσε ο κύριός μου. Είναι το ίδιο πράγμα." Μια γρήγορη ιδιοσυγκρασία συναντά μια προσωπικότητα με αργό ρυθμό Ο Sun Qingqing είναι ένας αργός, ήσυχος άνθρωπος που εργάζεται σταθερά και αξιόπιστα. Ο Dong Haibo είναι ένας ανυπόμονος άνθρωπος που εργάζεται γρήγορα και δεν μπορεί να κρατήσει μυστικά. Τον Μάρτιο του 2014, αυτοί οι δύο άνθρωποι με πολύ διαφορετικές προσωπικότητες έγιναν κύριοι και μαθητευόμενοι. Εκείνη την εποχή, το τμήμα επίστρωσης ήταν ελλιπές και ο Dong Haibo μετατέθηκε από το τμήμα πίεσης. Ο Dong Haibo θυμήθηκε ότι ένιωσε πίεση όταν έφτασε για πρώτη φορά στο τμήμα επικάλυψης. «Αυτή η δουλειά είναι όντως κουραστική, περνά από στρώμα μετά από στρώμα». Από μια παρτίδα απλών φύλλων μέχρι το τελικό προϊόν με επικάλυψη ζάχαρης, χρειάζονται τουλάχιστον 8 ώρες, με απαιτήσεις χρόνου για κάθε στρώση, έλεγχο θερμοκρασίας και συνεχή παρατήρηση των φύλλων. Το πιο δύσκολο κομμάτι είναι ο τελικός χρωματισμός. "Αν η θερμοκρασία δεν ελέγχεται καλά, τα φύλλα θα είναι ανομοιόμορφα ή ξεθωριασμένα." Ο Ντονγκ Χάιμπο ήταν ανήσυχος όταν πρωτοξεκίνησε να μαθαίνει. Ο δάσκαλός του, ο Σουν Κινγκκίνγκ, ήταν άνθρωπος με λίγα λόγια και όποτε ο Ντονγκ Χάιμπο ανυπομονούσε, ο κύριός του έλεγε: «Μη βιάζεσαι, μείνε ήρεμος». Ο Sun Qingqing είπε ότι τα τρία πιο σημαντικά πράγματα στην εκπαίδευση ενός μαθητευόμενου είναι: πρώτον, να τηρείτε αυστηρά τις διαδικασίες λειτουργίας GMP. Δεύτερον, διδάξτε στον μαθητευόμενο το πλήρες σετ παραμέτρων της διαδικασίας επίστρωσης και τα βασικά σημεία ελέγχου βήμα προς βήμα. και τρίτον, βοηθήστε τον μαθητευόμενο να αποκτήσει αυτοπεποίθηση και να διατηρήσει μια σταθερή νοοτροπία. Επαίνεσε τον Ντονγκ Χάιμπο, λέγοντας: «Είναι ταπεινός και πρόθυμος να μάθει, γρήγορος στο να αποδέχεται νέες διαδικασίες και γνώσεις, και εργατικός και ενεργητικός». Ο Ντονγκ Χάιμπο θυμήθηκε τα λόγια του μέντορά του. Αργότερα, όταν έγινε ο αρχηγός της ομάδας επεξεργασίας ενδυμάτων και καθοδηγούσε τους ασκούμενους, είπε το ίδιο πράγμα: «Ποτέ μην βιάζεσαι, το να βιάζεσαι εύκολα οδηγεί σε λάθη». Η Sun Qingqing έχει πλέον μεταφερθεί στο Τμήμα Διασφάλισης Ποιότητας, αλλά κάθε φορά που περνάει από το σταθμό επεξεργασίας ενδυμάτων, σταματάει για να ρίξει μια ματιά. Ο Ντονγκ Χάιμπο είπε: «Ο μέντοράς μου με επιβλέπει τώρα και οι προσδοκίες του είναι ακόμη μεγαλύτερες από πριν». Στη θέση των υπηρετών, Sun Qingqing και Dong Haibo Η σκυταλοδρομία δεν έχει τέλος. Sun Qingqing και Dong Haibo, πλοίαρχος και μαθητευόμενος Ο Song Demin είπε ότι η μετάδοση δεξιοτήτων δεν σημαίνει μόνο μετάδοση δεξιοτεχνίας, αλλά και μεταβίβαση ευθύνης. Ο Sun Qingqing είπε ότι εκτός από τις πρακτικές τεχνικές επίστρωσης, είναι ακόμη πιο σημαντικό να κληρονομήσουμε ένα αυστηρό και ρεαλιστικό στυλ εργασίας, μια ειλικρινή και αξιόπιστη επαγγελματική ηθική και μια ευλάβεια για τα πρότυπα φαρμακευτικής παραγωγής. Αυτά τα λόγια μεταφράζονται σε συγκεκριμένες ενέργειες στη γραμμή συναρμολόγησης: ο πλοίαρχος στέκεται πίσω από τον μαθητευόμενο, τον παρακολουθεί να λειτουργεί, προσφέρει ένα χέρι βοήθειας, λέγοντας πράγματα όπως "λιγότερο" ή "μην βιάζεσαι". Ο μαθητευόμενος προσπαθεί ξανά και ξανά έως ότου τα χέρια τους αποκτήσουν την αίσθηση και τα μάτια τους αποκτήσουν την ακρίβεια. Στη συνέχεια, ο μαθητευόμενος αρχίζει να εκπαιδεύει τους νεοφερμένους, επαναλαμβάνοντας τα λόγια που είπε ο κύριός τους στην επόμενη γενιά. Πριν από εξήντα χρόνια, δεν υπήρχαν συντομεύσεις για τη μετάδοση αυτής της τέχνης. ήταν απλώς ένα ζευγάρι επιδέξια χέρια που καθοδηγούσαν ένα ζευγάρι ανειδίκευτα χέρια. Εξήντα χρόνια αργότερα, οι μηχανές έχουν αναβαθμιστεί και τα εργαστήρια έχουν αλλάξει αρκετές φορές, αλλά ο τρόπος μετάδοσης της τέχνης παραμένει ο ίδιος: έμπειρα χέρια διδάσκουν νέα χέρια και η δεξιοτεχνία περνάει στην καρδιά. Ο Sun Qingqing είπε, "Αισθάνομαι εξαιρετικά περήφανος που συμμετέχω στον εορτασμό της 60ης επετείου της εταιρείας και προσωπικά μάρτυρας της μεταβίβασης των τεχνικών παραγωγής δισκίων της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής από γενιά σε γενιά." Ο Song Demin το έθεσε πιο απλά: «Το να περάσετε τη δεξιοτεχνία είναι πολύ σημαντικό για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας». Κανείς δεν παρακολουθούσε συγκεκριμένα ποια μέρα ανέλαβαν τη βάρδια. Αλλά όλοι θυμήθηκαν τα λόγια που είχε πει ο μέντοράς τους και τη φιγούρα που στεκόταν πίσω τους και τους πρόσεχε. Εξήντα χρόνια από τώρα, η γραμμή συναρμολόγησης θα εξακολουθεί να γυρίζει, και η κραυγή του «Master» θα εξακολουθεί να ηχεί. Αυτή η σκυταλοδρομία δεν έχει τέλος.

Στις 21 Μαΐου 2026, μια αντιπροσωπεία με επικεφαλής τον Tong Yicai, Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής του Jilin Agricultural University, επισκέφτηκε την Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. για να πραγματοποιήσει μια ειδική εκστρατεία για την προώθηση της απασχόλησης μέσω επισκέψεων σε επιχειρήσεις και δημιουργίας θέσεων εργασίας. Ο Xu Jiashun, Πρόεδρος του Ομίλου, και η ανώτερη διευθυντική ομάδα του τους υποδέχτηκαν θερμά. Steping into the People: Experience the Legacy of Craftsmanship and the Strength of Intelligent Manufacturing Περίπου στις 9:00 π.μ., ο Tong Yicai, Γραμματέας του Κόμματος του Γεωργικού Πανεπιστημίου Jilin, οδήγησε μια ομάδα φοιτητών που ειδικεύονταν στην Παραδοσιακή Κινεζική Ιατρική να επισκεφθούν την εταιρεία. Ο Πρόεδρος και η ανώτερη διευθυντική ομάδα του Ομίλου τους υποδέχτηκαν θερμά και τους συνόδευσαν σε μια ξενάγηση στον εκθεσιακό χώρο της εταιρείας. Ο διευθυντής Chen από το Marketing Center έκανε μια ζωντανή εισαγωγή στην ιστορία, την κουλτούρα και τα βασικά προϊόντα της εταιρείας. Στη συνέχεια, οι πανεπιστημιακοί επισκέφτηκαν το εργαστήριο παραγωγής GMP, παρατηρώντας από πρώτο χέρι τη σύγχρονη γραμμή παραγωγής. Οι τυποποιημένες διαδικασίες λειτουργίας, ο αυστηρός ποιοτικός έλεγχος και η δεξιοτεχνία των εργαζομένων της πρώτης γραμμής κέρδισαν υψηλούς επαίνους από τους επισκέπτες του πανεπιστημίου. Σε βάθος συζήτηση: Διερεύνηση ενός νέου κεφαλαίου στη συνεργατική εκπαίδευση Μετά την επίσκεψη, πραγματοποιήθηκε συμπόσιο στην αίθουσα συνεδριάσεων στον πέμπτο όροφο. Ο Πρόεδρος Xu της Renmin Pharmaceutical εκφώνησε τις εναρκτήριες παρατηρήσεις, καλωσορίζοντας θερμά την αντιπροσωπεία από το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Jilin και υπενθυμίζοντας με αγάπη τη μακροχρόνια φιλική συνεργασία μεταξύ των δύο πλευρών. Ο Πρόεδρος Xu δήλωσε ότι η Renmin Pharmaceutical ανέκαθεν τηρούσε τη φιλοσοφία συνεργασίας του "μια φορά μια συνεργασία, πάντα μια συνεργασία" και είναι πρόθυμη να εμβαθύνει συνεχώς τη συνεργασία με το πανεπιστήμιο σε τομείς όπως η καλλιέργεια ταλέντων και η επιστημονική έρευνα, προωθώντας από κοινού την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής. Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Li παρείχε μια λεπτομερή εισαγωγή στη δομή ταλέντων της εταιρείας και την κατεύθυνση πρόσληψης. Επί του παρόντος, η εταιρεία έχει 18 πτυχιούχους από το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Jilin, διαδραματίζοντας κεντρικό ρόλο σε βασικές θέσεις στην παραγωγή, την Ε&Α και τη διαχείριση. Η Renmin Pharmaceutical είναι πρόθυμη να συνεργαστεί με το πανεπιστήμιο για να αξιοποιήσει πλήρως τις πολιτικές ταλέντων της πόλης Changchun και να δημιουργήσει ένα μοντέλο συλλογικής εκπαίδευσης πανεπιστημίου-επιχειρήσεων. Στην ομιλία του, ο γραμματέας του κόμματος Tong Yicai του Γεωργικού Πανεπιστημίου Jilin εξήρε τα επιτεύγματα της συνεργασίας μεταξύ των δύο πλευρών. Ο Γραμματέας Tong ανέφερε συγκεκριμένα ότι η Renmin Pharmaceutical συμμετείχε βαθιά στην αναθεώρηση του προγράμματος κατάρτισης ταλέντων του πανεπιστημίου, φιλοξένησε πάνω από 300 επισκέψεις καθηγητών και φοιτητών στην εταιρεία και έκανε εξαιρετική συνεισφορά βοηθώντας τους αποφοίτους να παραμείνουν και να εργαστούν στην επαρχία. Προσβλέπουμε στην περαιτέρω εμβάθυνση της συνεργασίας σε τομείς όπως η κοινή εκπαίδευση ταλέντων, η συνεργατική επιστημονική έρευνα και ο μετασχηματισμός και η εφαρμογή των ερευνητικών αποτελεσμάτων. Ο Huang Zhiming, εκπρόσωπος πτυχιούχων από το Jilin Agricultural University και τεχνικός εργαστηρίου στο κεντρικό εργαστήριο, εξέφρασε την ευγνωμοσύνη του στο alma mater του για την φροντίδα του και στην εταιρεία για την υποστήριξή του, δηλώνοντας ότι θα συνεχίσει να αφοσιώνεται στη Renmin Pharmaceutical και να συνεισφέρει στον σκοπό της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής. Εργασία μαζί για ένα κοινό μέλλον: Καλλιέργεια ταλαντούχων ατόμων στην παραδοσιακή κινεζική ιατρική Αυτή η πρωτοβουλία "Enterprise Visit and Job Expansion" από το Jilin Agricultural University, που επισκέπτεται την Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd., δεν είναι μόνο ένα ισχυρό μέτρο του πανεπιστημίου για την προώθηση της απασχόλησης πτυχιούχων στην επαρχία, αλλά και ένα ζωντανό παράδειγμα της ακριβούς πρόσληψης ταλέντων της εταιρείας και της εμβάθυνσης της ολοκλήρωσης βιομηχανίας-εκπαίδευσης. Μέσω επιτόπιων επισκέψεων εργασίας, οι μαθητές πέρασαν από τη θεωρητική γνώση των θέσεων εργασίας σε μια σαφή κατανόησή τους προσωπικά, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ της πανεπιστημιούπολης και του χώρου εργασίας. Μια φορά μια συνεργασία, πάντα ένα ταξίδι. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. θα συνεχίσει να υποστηρίζει το εταιρικό της όραμα «Ευχόμαστε στους ανθρώπους υγεία και μια μακρά και ευτυχισμένη ζωή», συνεργαζόμενοι με το Jilin Agricultural University για να καλλιεργήσουν ταλέντο και να δημιουργήσουν ένα κοινό μέλλον στο δρόμο της κληρονομιάς και της καινοτομίας της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής!

Απρίλιος 2026, Επεισόδιο 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group Πώς είναι να δουλεύεις στην ίδια δουλειά από τη νεότητα μέχρι τα βαθιά γεράματα; Ο Miao Guoli είπε: «Αφιέρωσα τα νιάτα μου στο φαρμακευτικό εργοστάσιο». Η Σου Λίλι είπε, «Δεν άντεχα να φύγω· είμαι εδώ τόσα χρόνια, έχω αναπτύξει μια προσκόλληση σε αυτό». Ο Guo Shuxia είπε, "Έχω δουλέψει εδώ από ένα νεαρό κορίτσι σε μια ηλικιωμένη γυναίκα." Ο Liu Yanchun είπε: «Από τον εργάτη συσκευασίας μέχρι τον προγραμματιστή παραγωγής, δεν έχω αλλάξει δουλειά εδώ και δεκαετίες». Ο Jiang Xiaohua είπε, "Η ευημερία του λαού είναι η δόξα μου." Δεν έλεγαν απλώς μια φράση. μιλούσαν για τα πιο πολύτιμα χρόνια της ζωής τους. Τον χειμώνα του 1971, ο 19χρονος Miao Guoli περπάτησε μέσα από τις πύλες του Changchun People's Pharmaceutical Factory. Εκείνη την εποχή, το εργοστάσιο βρισκόταν στο νότιο άκρο της οδού Minfeng, περιτριγυρισμένο από γεωργική γη. Το χειμώνα, ο βόρειος άνεμος μάστιζε νιφάδες χιονιού που τσίμπησαν το πρόσωπό της. Της ανατέθηκε στο εργαστήριο ταμπλετών, όπου τα πιο πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία ήταν πέντε πρέσες για ταμπλέτες μονής διάτρησης. Για τα επόμενα τριάντα χρόνια άφησε εκεί τα νιάτα της. Την ίδια εποχή, ο Jiang Xiaohua μετέφερε προϊόντα από το People's Pharmaceutical Factory σε ένα πράσινο τρένο μεγάλων αποστάσεων. Η Su Lili έμαθε να επεξεργάζεται φαρμακευτικά υλικά στο εργαστήριο προεπεξεργασίας. Ο Liu Yanchun έστριψε με το χέρι χαρτί κεριού για να συσκευάσει χάπια στο εργαστήριο χαπιών. και η Guo Shuxia σφράγισαν τα καπάκια των μπουκαλιών με φωτιά στο εργαστήριο υγρών. Είχαν διαφορετικές θέσεις και διαφορετικές εμπειρίες, αλλά μοιράζονταν ένα κοινό όνομα — Λαϊκοί άνθρωποι. Μοιράζονταν επίσης μια κοινή πεποίθηση: να αντιμετωπίζουν το εργοστάσιο ως το σπίτι τους και να είναι περήφανοι για αυτό. Απρίλιος 2026, Επεισόδιο 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group – Dedicating Youth to the Pharmaceutical Factory Όταν ο Miao Guoli μπήκε στο εργοστάσιο, ήταν ακόμα στα πρώτα του στάδια. Χωρίς προηγμένο εξοπλισμό, βασίζονταν στα χέρια και στον ιδρώτα τους. Λειτουργούσε πιεστήρια ταμπλετών στο εργαστήριο ταμπλετών, από πρέσες μονής διάτρησης έως πρέσες 33 διατρητών. αργότερα, εργάστηκε στο εργαστήριο χαπιών για πάνω από μια δεκαετία. «Τότε, δεν υπήρχε αμοιβή για υπερωρίες, αλλά όλοι ήταν πρόθυμοι να το κάνουν», θυμάται. Θυμήθηκε μια στιγμή που το εργοστάσιο πήρε φωτιά και οι ξύλινοι δίσκοι στο στεγνωτήριο πήραν φλόγες. Οι περισσότεροι από τους εργάτες του εργοστασίου ήταν γυναίκες, αλλά καμία από αυτές δεν δίστασε. «Κάποιοι συνάδελφοι είχαν παιδιά στον παιδικό σταθμό και έσπευσαν να σβήσουν τη φωτιά χωρίς καν να τα σηκώσουν», είπε ο Miao Guoli. «Αυτή ήταν κρατική περιουσία· δεν μπορούσαμε απλώς να την δούμε να καίγεται». Μετά τη συνταξιοδότηση, έβλεπε συχνά καλά νέα για το εργοστάσιο στο τηλέφωνό της και τα μοιραζόταν πάντα στο WeChat Moments της. «Αφιέρωσα τα νιάτα μου στο φαρμακευτικό εργοστάσιο», είπε. «Τα συναισθήματά μου για το εργοστάσιο είναι πολύ, πολύ βαθιά». Η Su Lili μπήκε στο εργοστάσιο στα 18, υπεύθυνη για την επεξεργασία φαρμακευτικών βοτάνων στο εργαστήριο προεπεξεργασίας. Δεν μπορούσε να αγοράσει έτοιμα φαρμακευτικά υλικά. έπρεπε να το κάνει μόνη της—πλύσιμο, κοπή, στέγνωμα και επεξεργασία—κάθε βήμα απαιτούσε αυστηρό ποιοτικό έλεγχο. Στο μυαλό της, η ποιότητα των βοτάνων ήταν πάντα πρωταρχική — «Τα καλά βότανα κάνουν καλό φάρμακο». Αργότερα, το εργοστάσιο παρουσίασε την πρώτη του μηχανή χύτευσης χαπιών νερού. "Την ημέρα που έφτασε το μηχάνημα, ήμασταν πολύ χαρούμενοι. Δεν κοιμηθήκαμε ούτε ένα κλείσιμο του ματιού όλη τη νύχτα, μόνο και μόνο για να γίνει η δουλειά." Αφού συνταξιοδοτήθηκε, επαναπροσλήφθηκε για πάνω από δέκα χρόνια. «Δεν άντεχα να φύγω· είμαι εδώ τόσο καιρό, έχω δεθεί μαζί του». Ο Guo Shuxia μπήκε στο εργοστάσιο το 1986, σφραγίζοντας χειροκίνητα μπουκάλια στο εργαστήριο υγρών. Εκείνη την εποχή παρήγαγαν βασιλικό πολτό ginseng και πόσιμο υγρό Naoxinshu, 200 μπουκάλια ανά συρτάρι και η ημερήσια παραγωγή αυξήθηκε από 15 συρτάρια σε 24 συρτάρια. «Όλα έγιναν με το χέρι, σφραγίζοντας τα μπουκάλια με φωτιά, βασιζόμενη εξ ολοκλήρου στην ταχύτητα του χεριού». Αργότερα, ήρθαν ημιαυτόματες μηχανές πλήρωσης, οι οποίες βελτίωσαν την απόδοση, αλλά οι απαιτήσεις ποιότητας δεν μειώθηκαν ποτέ. Απρίλιος 2026, Επεισόδιο 2: Changchun People's Pharmaceutical Group's 60th Anniversary Brand Story - Take the Factory as Home and Take Pride in the Factory Ο Jiang Xiaohua είναι αντιπρόσωπος πωλήσεων υπεύθυνος για την περιοχή Liaoning. Επιστρέφει στο Changchun μόνο μία φορά το μήνα ή ακόμα και κάθε δύο μήνες, ταξιδεύοντας μεταξύ διαφόρων πόλεων με αργό τρένο. «Ήταν η πρώτη μου φορά που έβγαινα έξω και δεν ήμουν εξοικειωμένος με το μέρος, οπότε σίγουρα υπήρχαν δυσκολίες». Αλλά οι δυσκολίες ξεπεράστηκαν γρήγορα από τις παραγγελίες—τα φάρμακα της Renmin Pharmaceutical πωλούνταν εξαιρετικά σε εθνικό επίπεδο. Τα tablet Annao Niuhuang κέρδισαν το Εθνικό Ασημένιο Μετάλλιο και οι Tenghuang Jian Gu Wan και Xingnao Zaizao Wan είχαν μεγάλη ζήτηση. «Δεν χρειαζόταν να πάμε σε φαρμακεία για να προωθήσουμε τα προϊόντα μας· συνδεθήκαμε άμεσα με φαρμακευτικές εταιρείες σε διάφορες επαρχίες και ήθελαν προληπτικά να αγοράσουν από εμάς», θυμάται. "Λόγω της καλής τους αποτελεσματικότητας και της αναγνώρισης των καταναλωτών, πουλούσαν γρήγορα στα ράφια. Εκείνες τις μέρες, οι εργάτες θεωρούσαν το εργοστάσιο σπίτι τους και ήταν περήφανοι γι' αυτό. Ένιωσα ιδιαίτερη τιμή όταν το εργοστάσιο ευημερούσε." Όταν χτιζόταν το εργοστάσιο, οι εργάτες δεν πήγαιναν σπίτι μετά την αποχώρησή τους από τη δουλειά. ανακάτευαν λάσπη και έφτιαχναν τούβλα χωρίς παράπονο. «Όταν με χρειάζονταν για δουλειά, έτρωγα και κοιμόμουν στο εργοστάσιο και δεν έφυγα ποτέ». Ο Liu Yanchun εντάχθηκε στο εργοστάσιο το 1978, ξεκινώντας ως εργάτης συσκευασίας χαπιών πριν μεταφερθεί στη διεύθυνση παραγωγής. Είπε, «Αρχικά, παράγαμε σύμφωνα με το σχέδιο· αργότερα, παράγαμε κατόπιν ζήτησης, παράγαμε μόνο όταν λάβαμε παραγγελίες». Αυτή η αλλαγή έκανε τη διαχείριση πολύ πιο εκλεπτυσμένη - η λογιστική κόστους, ο έλεγχος υλικών και η διαχείριση της ημερομηνίας λήξης τυποποιήθηκαν όλα βήμα προς βήμα. «Πριν, με μια τόσο μεγάλη επιχείρηση, σπαταλούσαμε πολλά. Αργότερα, κάθε μπουκάλι και κάθε σακούλα έπρεπε να διανεμηθεί αυστηρά· δεν θα μπορούσε να υπάρξει σπατάλη». Εκείνα τα χρόνια κάποιοι επέλεξαν να φύγουν, αλλά εκείνη να μείνει. «Έχω συναισθηματικό δέσιμο με το εργοστάσιο φαρμάκων· δεν άντεχα να φύγω». Τώρα συνταξιούχος, έχει ακόμα άπειρα πράγματα να πει για το εργοστάσιο. Απρίλιος 2026, Επεισόδιο 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group. Οι καιροί αλλάζουν, αλλά οι αρχικές μας φιλοδοξίες παραμένουν αμετάβλητες. Οι πέντε βετεράνοι υπάλληλοι, οι οποίοι εντάχθηκαν στο εργοστάσιο μεταξύ 1971 και 1986, κατείχαν θέσεις που κάλυπταν την παραγωγή, τις πωλήσεις και τη διαχείριση και έγιναν μάρτυρες του μετασχηματισμού της Renmin Pharmaceutical από χειροκίνητες σε αυτοματοποιημένες λειτουργίες. Στις μνήμες αρκετών βετεράνων εργαζομένων, το Tenghuang Jian Gu Wan (παραδοσιακό κινέζικο φάρμακο) ήταν σε υψηλή ζήτηση και έλλειψη προσφοράς, ενώ ο Annao Niuhuang Pian (άλλη παραδοσιακή κινεζική ιατρική) κέρδισε το Εθνικό Ασημένιο Μετάλλιο. Τα προϊόντα πωλούνται καλά σε όλη τη χώρα, χάρη στην ακλόνητη δέσμευσή τους στην ποιότητα. Οι καιροί αλλάζουν, αλλά η επιδίωξη της ποιότητας των ανθρώπων δεν αμφιταλαντεύτηκε ποτέ. Γενιά με τη γενιά έχει ριζώσει εδώ, αντιμετωπίζοντας το εργοστάσιο φαρμακευτικών προϊόντων ως το σπίτι τους και αφιερώνοντας τη νεολαία τους στη δουλειά τους. Απρίλιος 2026, Επεισόδιο 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group – A Tribute to That Generation, A Tribute to This Passion Τα τελευταία εξήντα χρόνια, η Renmin Pharmaceutical έχει εξελιχθεί από μια σειρά μπανγκαλόου στο νότιο άκρο της οδού Minfeng σε μια σύγχρονη φαρμακευτική επιχείρηση. Όσοι αφιέρωσαν τα νιάτα τους στο Renmin είτε συνταξιοδοτήθηκαν είτε συνεχίζουν να συνεισφέρουν. Αυτό που άφησαν πίσω τους δεν είναι μόνο η τεχνολογία στη γραμμή παραγωγής και η φήμη στο δίκτυο πωλήσεων, αλλά ένα πνεύμα — να αντιμετωπίζουν το εργοστάσιο ως το σπίτι τους, αδιαφορώντας για το προσωπικό κέρδος. περηφανεύονται για το εργοστάσιο, δίνοντας τα πάντα. Αυτό το απόσταγμα είναι το πολυτιμότερο περιουσιακό στοιχείο της Renmin Pharmaceutical τα τελευταία εξήντα χρόνια. Είναι αόρατο και άυλο, αλλά είναι χαραγμένο στα οστά μιας γενιάς και ενσωματώνεται στην ποιότητα κάθε χαπιού. Στο τέλος της συνέντευξης, αρκετοί βετεράνοι υπάλληλοι ρωτήθηκαν: Τι θα θέλατε να πείτε στους σημερινούς νέους; Ο Miao Guoli είπε, "Ελπίζω να εκτιμούν την τρέχουσα κατάσταση της Renmin Pharmaceutical και να αφιερώσουν τη ζωή τους για να συνεισφέρουν στην εταιρεία." Η Su Lili είπε, "Στα φαρμακευτικά προϊόντα, η ασφάλεια είναι πρωταρχικής σημασίας, ακολουθούμενη από την ποιότητα. Εάν οι άνθρωποι είναι καλοί, το φάρμακο θα είναι καλό". Ο Liu Yanchun είπε: «Να αγαπάς το παρόν, να αγαπάς τη δουλειά σου και να κάνεις καλά τη δουλειά σου». Ο Jiang Xiaohua είπε: "Φερθείτε το εργοστάσιο σαν το δικό σας σπίτι, δουλέψτε σκληρά και θα έχετε δίκιο". Ο Guo Shuxia είπε: «Ελπίζω οι νέοι να έχουν το κίνητρο να αγωνιστούν και να κάνουν την εταιρεία ακόμα καλύτερη». Αυτά τα λόγια είναι η απάντηση που γράφτηκε από την παλαιότερη γενιά εργαζομένων της Renmin εδώ και δεκαετίες. Σήμερα, η σκυτάλη έχει περάσει στη νέα γενιά. Παίρνοντας το εργοστάσιο ως σπίτι, περηφανευόμαστε για το εργοστάσιο—αυτή είναι η κοινή μνήμη των εργαζομένων της Renmin και η ρίζα που έχει περάσει από γενιές της Renmin Pharmaceutical.

Τον Απρίλιο, η χώρα του Jiangxi σφύζει από άνοιξη, μια σκηνή ποιητικής ομορφιάς. Από τις 8 έως τις 11 Απριλίου 2026, η Διεύθυνση Εμπορικού Ελέγχου της Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. διοργάνωσε σχολαστικά μια τετραήμερη περιοδεία μελέτης στο Jiangxi για τους βασικούς πελάτες της από την επαρχία Hebei. Αυτή η εκδήλωση συνδύασε πολιτιστικές επισκέψεις, φυσικά τοπία και επαναστατική εκπαίδευση, προσφέροντας μια πλούσια και ποικιλόμορφη διαδρομή. Ενώ εκτιμούσε την ομορφιά των τοπίων και της πολιτιστικής κληρονομιάς της Κίνας, η περιοδεία ενίσχυσε περαιτέρω τον δεσμό μεταξύ κατασκευαστών και διανομέων και οραματίστηκε από κοινού ένα νέο σχέδιο συνεργασίας. ΗΜΕΡΑ 1 Lushan: Εξερευνώντας τα Παγκόσμια Πολιτιστικά Τοπία και ξαναζώντας ιστορικά γεγονότα Την πρώτη μέρα της εκπαιδευτικής περιήγησης, η ομάδα έφτασε στο όρος Λου, ένα «Παγκόσμιο Πολιτιστικό Τοπίο» και στο «Παγκόσμιο Γεωπάρκο». Η ομάδα επισκέφτηκε φυσικά θαύματα όπως η λίμνη Ruqin, το Flower Path, η Brocade Valley και οι απόκρημνες κορυφές, βιώνοντας από κοντά το μεγαλείο και την ομορφιά του όρους Lu, που είναι γνωστό ως «το πιο όμορφο βουνό κάτω από τον ουρανό». Στη συνέχεια, επισκέφτηκαν το Μουσείο Mount Lu (Lulin No. 1), τη βίλα Meilu και τον χώρο της Διάσκεψης Mount Lu, στοχαζόμενοι τις μεταβαλλόμενες εποχές εν μέσω της αλληλεπίδρασης ιστορίας και πραγματικότητας. Εκείνο το βράδυ, η ομάδα έμεινε στην πόλη Guling, σε υψόμετρο 1164 μέτρων, κάνοντας μια βόλτα σε αυτήν την «ορεινή πόλη στα σύννεφα» και απολαμβάνοντας την ηρεμία και τη γαλήνη της κορυφής του όρους Lu. ΗΜΕΡΑ 2 Jingdezhen → Wuyuan: Πολιτιστική εμβάπτιση στην πρωτεύουσα της πορσελάνης της χιλιετίας και στην αρχαία πόλη Xian Gao Στις 9 Απριλίου, η ομάδα αναχώρησε από το Λουσάν το πρωί. Καθ' οδόν, οι εκπαιδευτές προϊόντων από τη Διεύθυνση Εμπορικού Ελέγχου παρέδωσαν μια συναρπαστική παρουσίαση προϊόντος σε πελάτες στο λεωφορείο, εστιάζοντας στην αποτελεσματικότητα και τις κλινικές εφαρμογές των Teng Huang Jian Gu Wan και Juanbi Kangsheng Jiu. Οι πελάτες άκουσαν με προσοχή και συμμετείχαν ενεργά. Το μεσημέρι, η ομάδα έφτασε στο Jingdezhen, την «Πρωτεύουσα της Πορσελάνης της Χιλιετίας» και επισκέφτηκε το Imperial Kiln Museum. Εδώ, βίωσαν από πρώτο χέρι την εξαίσια χειροτεχνία της αυτοκρατορικής πορσελάνης της δυναστείας Ming και Qing, αποκτώντας μια βαθύτερη κατανόηση της ιστορίας και της εξέλιξης της μπλε και λευκής πορσελάνης μέσω του "Μυστικού Βασιλείου της Μπλε και Λευκής Πορσελάνης" και εκτιμώντας το βαθύ βάθος της παραδοσιακής κινεζικής κουλτούρας. Το βράδυ, η ομάδα οδήγησε στην αρχαία πόλη Xiangao στο Wuyuan, αγγίζοντας την ψυχή της αρχιτεκτονικής σε στιλ Hui ανάμεσα στους αρχαίους δρόμους και σοκάκια της. ΗΜΕΡΑ 3 Wuyuan → Wangxiangu: Μια ονειρική συνεργασία μεταξύ Huangling Flower Sea και Cliffside Fairy Valley Στις 10 Απριλίου, οι πελάτες συνέχισαν το ταξίδι τους μέσα στο γραφικό ανοιξιάτικο τοπίο. Το πρωί, η ομάδα επισκέφτηκε τη γραφική περιοχή Huangling στο Wuyuan, όπου η πόλη των λουλουδιών ήταν σε πλήρη άνθιση, με άνθη ροδακινιάς, άνθη αχλαδιάς, μανόλιες και άνθη κερασιάς να δημιουργούν μια θάλασσα από χρώματα. Το μοναδικό τοπίο «φθινοπωρινής ηλιοθεραπείας» καθήλωσε τους πελάτες. Το μεσημέρι, έκαναν μια βόλτα κατά μήκος του "ink-wash painting" Moon Bay, όπου κάθε βήμα αποκάλυπτε μια νέα θέα. Κάτω από τη δύση του ήλιου, οι ψαράδες έριξαν τα δίχτυα τους και οι σχεδίες από μπαμπού ταλαντεύονταν απαλά, δημιουργώντας μια σκηνή που θυμίζει παραδοσιακή κινεζική ζωγραφική τοπίου. Στις 3:30 μ.μ., η ομάδα έφτασε στο δημοφιλές γραφικό σημείο, την κοιλάδα Wangxian. Η δραστηριότητα οργανώθηκε ειδικά για μια περιήγηση σε βάθος "μέρα και νύχτα", επιτρέποντας στους πελάτες να εισέλθουν στη γραφική περιοχή κατά τις ώρες αιχμής. Από τα βράχια και τα καθαρά ρυάκια της ημέρας μέχρι τα εκθαμβωτικά φώτα και τον έναστρο ουρανό μετά το βράδυ, ένιωθε σαν μια παραμυθένια χώρα, αφήνοντας μια μόνιμη εντύπωση. Οι πελάτες είχαν επίσης την ευκαιρία να δοκιμάσουν τις τοπικές λιχουδιές της κοιλάδας, απολαμβάνοντας τη «γεύση του Jiangxi». ΗΜΕΡΑ 4 Nanchang: Ανιχνεύοντας κόκκινες αναμνήσεις, αναρρίχηση σε διάσημους πύργους στο Jiangnan Στις 11 Απριλίου, ο τελευταίος σταθμός της εκπαιδευτικής περιοδείας ήταν η Nanchang, η «Πόλη των Ηρώων». Το πρωί, η ομάδα επισκέφτηκε το Μουσείο της Εξέγερσης της 1ης Αυγούστου με ευλάβεια, ξαναζώντας εκείνη τη μαγευτική περίοδο της επαναστατικής ιστορίας και εκτιμώντας το μαχητικό πνεύμα των επαναστατικών προκατόχων. Στο ταξίδι με λεωφορείο προς τα αξιοθέατα, οι εκπαιδευτές προϊόντων από το Business Control Division συνέχισαν να μοιράζονται πληροφορίες προϊόντων με τους πελάτες, εστιάζοντας στα μοναδικά πλεονεκτήματα και τους κατάλληλους πληθυσμούς των χαπιών Yangyin Zhenjing και των χαπιών Dendrobium Nobile Brightening, βοηθώντας τους πελάτες να κατανοήσουν βαθύτερα την κλινική αξία των προϊόντων. Το απόγευμα, όλοι ανέβηκαν στο περίπτερο Tengwang, τον κορυφαίο από τους τρεις διάσημους πύργους νότια του ποταμού Yangtze, εκτιμώντας την εξαιρετική γοητεία της κινεζικής κουλτούρας των περιπτέρων μέσα από τις διαχρονικές γραμμές, «Ο ήλιος που δύει και η μοναχική αγριόχηνα πετούν μαζί· το νερό του φθινοπώρου αναμειγνύεται με τον απέραντο ουρανό». Ένα τετραήμερο ταξίδι διέσχισε το βόρειο και κεντρικό Jiangxi, από την ορεινή πόλη με τα σύννεφα στην κορυφή του όρους Lu μέχρι τους παλιούς κλιβάνους του Jingdezhen. από τις ζωντανές θάλασσες των λουλουδιών της Αυτοκρατορικής Πόλης Wuyuan μέχρι την κατοικία του βράχου της κοιλάδας Wangxian. από τους κόκκινους πυροβολισμούς της 1ης Αυγούστου στο Nanchang μέχρι το διαχρονικό μεγαλείο του Tengwang Pavilion. Στην πορεία, συναρπαστικά σκηνικά και εμπλουτιστικές εμπειρίες μπλέκονται, η ιστορία και το παρόν εμπλακούν σε διάλογο. Η Διεύθυνση Εμπορικού Ελέγχου του Changchun Renmin Pharmaceutical Group εκφράζει την ειλικρινή της ευγνωμοσύνη στους εταίρους της στο Hebei για αυτήν την σχολαστικά προγραμματισμένη περιοδεία μελέτης στο Jiangxi. Το ταξίδι μπορεί να τελειώσει, αλλά η φιλία είναι απεριόριστη. Στο μέλλον, η Changchun Renmin Pharmaceutical Group θα συνεχίσει να εργάζεται χέρι-χέρι με τους εταίρους της, μοιράζοντας πιο όμορφα τοπία, ξεκινώντας μαζί μακρύτερα ταξίδια και γράφοντας από κοινού ένα νέο κεφάλαιο αμοιβαίου οφέλους και συνεργασίας win-win.

Στις 13 Απριλίου, η Διάσκεψη Υγείας του 2026 στο Wuzhen έφτασε σε μια ένδοξη στιγμή με την επίσημη ανακοίνωση του «Βραβείου West Lake για εξαιρετικές προσωπικότητες στη Φαρμακευτική Βιομηχανία της Κίνας». Ο κ. Xu Kaizhang, Γενικός Διευθυντής του Changchun Renmin Pharmaceutical Group, κέρδισε το "West Lake Award for Outstanding Figures in China's Pharmaceutical Industry" για τις εξαιρετικές του ικανότητες εταιρικής διαχείρισης και τη σταθερή του δέσμευση στην κληρονομιά και την καινοτομία της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής. Το «Βραβείο West Lake για εξαιρετικές προσωπικότητες στη φαρμακευτική βιομηχανία της Κίνας» επικεντρώνεται σε επιχειρηματίες και πραγματιστές επιχειρηματίες στη φαρμακευτική βιομηχανία της Κίνας. Το βραβείο αξιολογεί συνολικά άτομα με βάση πολλαπλές διαστάσεις, συμπεριλαμβανομένης της επιρροής του κλάδου, του στρατηγικού σχεδιασμού και της κοινωνικής ευθύνης, και απολαμβάνει υψηλή προβολή στον κλάδο. Το βραβείο του κ. Xu Kaizhang δεν είναι μόνο μια πλήρης επιβεβαίωση του στρατηγικού του οράματος, της διαχειριστικής σοφίας και του αισθήματος ευθύνης, αλλά και η καλύτερη απάντηση στην τήρηση του Changchun People's Pharmaceutical Group στη φιλοσοφία της «ευθυκρισίας και ακεραιότητας στην παραγωγή προϊόντων υψηλής ποιότητας», κάνοντας αυτούς που επιμένουν ορατοί και δίνοντας φωνή σε όσους εργάζονται σκληρά. Αυτή η τιμή δεν είναι μόνο μια αναγνώριση των προσπαθειών του παρελθόντος αλλά και μια προσδοκία για μελλοντική πρόοδο. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Group θα συνεχίσει να έχει τις ρίζες της στον τομέα της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής και υγείας, εκπληρώνοντας την εταιρική της δέσμευση για "Καλή Κινεζική Ιατρική Φτιαγμένη από τους Ανθρώπους", φτιάχνοντας σχολαστικά κάθε προϊόν, κερδίζοντας την εμπιστοσύνη της αγοράς με ποιότητα και προστατεύοντας την υγεία των ανθρώπων με υπευθυνότητα. Στο μέλλον, ο Όμιλος θα συνεχίσει να εργάζεται χέρι-χέρι με τους εταίρους του για να φέρει περισσότερα προϊόντα υγείας υψηλής ποιότητας σε κάθε νοικοκυριό, προχωρώντας σταθερά μέσω της κληρονομιάς και της καινοτομίας και συμβάλλοντας στη δύναμη των ανθρώπων σε μια υγιή Κίνα.

Στις 3 Απριλίου 2026, διεξήχθη το Συνέδριο Προώθησης Επιχειρηματικής Ανάπτυξης Υψηλής Ποιότητας του "15ου Πενταετούς Σχεδίου" του Δήμου Changchun και η Τρίτη Ολομέλεια της Έβδομης Ομοσπονδίας Επιχειρήσεων Changchun. Στο συνέδριο, ο Xu Kaizhang, Γενικός Διευθυντής της Changchun People's Pharmaceutical Group Co., Ltd., τιμήθηκε με τον τίτλο του «Εξαιρετικού Επιχειρηματία της πόλης Changchun το 2025». Αυτή η επιλογή κάλυψε πολλές βασικές βιομηχανίες σε όλη την πόλη και οι επιλεγμένοι επιχειρηματίες επέδειξαν εξαιρετικές επιδόσεις στη διαχείριση επιχειρήσεων, τη βιομηχανική ανάπτυξη και την κοινωνική ευθύνη. Η λήψη αυτής της τιμής από τον Γενικό Διευθυντή Xu Kaizhang δεν αποτελεί μόνο υψηλή αναγνώριση της προσωπικής του συνεισφοράς στις επιχειρηματικές δραστηριότητες, την ηγεσία του κλάδου και την προώθηση της τοπικής οικονομικής ανάπτυξης, αλλά καταδεικνύει επίσης πλήρως την ευθύνη και το στυλ των επιχειρηματιών στη νέα εποχή. Ως εταιρεία βαθιά ριζωμένη στον τομέα της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής εδώ και πολλά χρόνια, η Changchun Renmin Pharmaceutical εμμένει πάντα στην αρχική της φιλοδοξία και προωθεί σταθερά την τεχνολογική καινοτομία και τη βιομηχανική αναβάθμιση. Ο Γενικός Διευθυντής Xu, με βάση την πραγματική κατάσταση της εταιρείας, εστίασε σε βασικές επιχειρήσεις και κατέβαλε συνεχώς προσπάθειες για βελτιστοποίηση διαδικασιών, ποιοτικό έλεγχο και επέκταση της αγοράς, ενσωματώνοντας ενεργά στη συνολική ανάπτυξη της βιομηχανίας φαρμάκων και υγείας της πόλης και παρέχοντας ισχυρή υποστήριξη για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας της τοπικής οικονομίας. Στο μέλλον, η Changchun Renmin Pharmaceutical θα συνεχίσει να εμβαθύνει στον τομέα της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής, να υποστηρίζει την ακεραιότητα και να καινοτομεί και να επιδεικνύει την εταιρική της ευθύνη για την αναζωογόνηση και την ανάπτυξη της Changchun.

Συνέδριο Xiding, 25-29 Μαρτίου Στις 26 Μαρτίου, η Διάσκεψη Xiding 2026 άνοιξε μεγαλοπρεπώς στο Συνεδριακό Κέντρο Longemont στο Huzhou, Zhejiang. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Group παρουσίασε τις βασικές της μάρκες, συμπεριλαμβανομένων των "Laojunlu®" και "Tongkexin®", στο περίπτερο J11. Σε αυτή τη βιομηχανική εκδήλωση που συγκέντρωσε ελίτ από τον εθνικό κλάδο υγείας, η εταιρεία έκανε μια λαμπρή εμφάνιση με τη βαθιά δέσμευσή της να "κατασκευάζει προϊόντα υψηλής ποιότητας με ακεραιότητα και ορθή συμπεριφορά". Από την έναρξη της εκδήλωσης, το περίπτερο Changchun Renmin Pharmaceutical είναι γεμάτο από επισκέπτες και εμπόρους, δημιουργώντας μια ζωντανή ατμόσφαιρα για επιχειρηματικές διαπραγματεύσεις. Ανώτερα στελέχη της φαρμακευτικής εταιρείας ήταν επί τόπου, εξηγώντας με ενθουσιασμό και επαγγελματισμό τα βασικά πλεονεκτήματα των προϊόντων τους, παρέχοντας ακριβείς απαντήσεις και σίγουρες απαντήσεις. Συμμετείχαν σε εις βάθος συζητήσεις κατ' ιδίαν με υπεύθυνους λήψης αποφάσεων αγορών από τα 100 κορυφαία φαρμακεία της αλυσίδας σε εθνικό επίπεδο και σε επίπεδο περιφέρειας και κομητείας, κερδίζοντας ομόφωνους επαίνους από τους πελάτες τους. Από τα παραδοσιακά φαρμακεία έως τις αναδυόμενες ιδιωτικές πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου, η Renmin Pharmaceutical συνδέεται ακριβώς με κανάλια υψηλής ποιότητας με μια ανοιχτή και κερδοφόρα προσέγγιση, συσσωρεύοντας δυναμική για την επέκταση της αγοράς των δύο μεγάλων εμπορικών σημάτων της, «Laojunlu®» και «Tongkexin®», το 2026. Ο κ. Xu δέχτηκε μια αποκλειστική συνέντευξη στο "medicalFigures" Κατά τη διάρκεια της έκθεσης, ο κ. Xu, Γενικός Διευθυντής του Ομίλου, προσκλήθηκε να δώσει μια επιτόπια συνέντευξη στο "medicalFigures", ένα κάθετο μέσο ενημέρωσης που εστιάζει στη βιομηχανία φαρμάκων και υγειονομικής περίθαλψης. Στο περίπτερο J11, ο κ. Xu συμμετείχε σε διεξοδικές συζητήσεις με τα μέσα ενημέρωσης για θέματα όπως η βασική στρατηγική της εταιρείας, η αξία διαφοροποίησης των προϊόντων και τα κέρδη από τη συμμετοχή στο φετινό συνέδριο Xiding, μεταφέροντας περαιτέρω τη φιλοσοφία της μάρκας Renmin Pharmaceutical για "Good Chinese Medicine and expanding the firmining market in the People in". Το συνέδριο Xiding 2026, που πραγματοποιήθηκε από τις 25 έως τις 29 Μαρτίου Η Διάσκεψη Xiding 2026, που πραγματοποιήθηκε από τις 25 έως τις 29 Μαρτίου, εξακολουθεί να είναι σε πλήρη εξέλιξη. Πριν από τις 29 Μαρτίου, η Changchun Renmin Pharmaceutical Group περιμένει την επίσκεψή σας στο περίπτερο J11 του Συνεδριακού Κέντρου Huzhou Longzhimeng. Προσκαλούμε ειλικρινά τους εταίρους από όλη τη χώρα να επισκεφθούν και να συζητήσουν νέες ευκαιρίες για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής και να εργαστούν μαζί για να συμβάλουν στην υγεία των ανθρώπων!

Στις 14 Ιανουαρίου 2026, πραγματοποιήθηκε στο Changchun το ετήσιο συνέδριο εργασίας μάρκετινγκ της Διεύθυνσης Εμπορικού Ελέγχου του Changchun People's Pharmaceutical Group. Αυτό το συνέδριο έχει θέμα «Υποστήριξη της Ορθοδοξίας στο 60ο έτος · Ξεκινώντας ένα νέο κεφάλαιο με τον «Teng»». ξεκαθαρίσουν τα μονοπάτια τους με όραμα που κοιτάζει προς το μέλλον και ξεκινούν από κοινού το ταξίδι αγώνα της νέας χρονιάς. Η συνάντηση ξεκίνησε σε πανηγυρικό και ζεστό κλίμα. Οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν μαζί την εταιρική προωθητική ταινία και την ετήσια ταινία περίληψης του 2025. Μέσα από το βίντεο αφήγησης, όλοι όχι μόνο ένιωσαν τη βαθιά συσσώρευση της επιχειρηματικής ανάπτυξης, αλλά και ξαναζούσαν τις ζωντανές σκηνές στον αγώνα του περασμένου έτους. Στη διαδικασία προβολής της πολιτιστικής κληρονομιάς και καταγραφής των αποτυπωμάτων της ανάπτυξης, οι δύο εικόνες έδωσαν στο κοινό τη δύναμη να προχωρήσει και συμπύκνωσαν επίσης μια σταθερή πίστη στη συνέχιση της πρόοδος. Ο Γενικός Διευθυντής του Ομίλου, κ. Xu, ανέβηκε στη σκηνή για να εκφωνήσει ομιλία. Με μια ζεστή και αποφασιστική φωνή, απηύθυνε ειλικρινείς χαιρετισμούς στην εμπορική ομάδα ελέγχου, η οποία είχε πλοηγηθεί σταθερά στην παλίρροια της αγοράς κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, και επαίνεσε ιδιαίτερα την ανθεκτικότητα και τη σοφία της ομάδας. Το στρατηγικό μεγάλο σχέδιο έχει αναπτυχθεί και το ταξίδι της σκληρής δουλειάς πρόκειται να ξεκινήσει. Αφού διευκρίνισε την κατεύθυνση, ο κ. Zhang, Γενικός Διευθυντής της Διεύθυνσης Εμπορικού Ελέγχου, ανέβηκε στη σκηνή και οδήγησε όλους τους συναδέλφους του να αναθεωρήσουν τα ίχνη των σκαμπανεβάσεων του περασμένου έτους και να προσβλέπουν στο αναπτυξιακό όραμα για τη νέα χρονιά. Με συμπυκνωμένη και δυνατή γλώσσα, ο κ. Zhang περιέγραψε τα σταθερά βήματα του επιχειρηματικού τμήματος για να προχωρήσει σταθερά στην ταραγμένη αγορά. Πίσω από κάθε σύνολο δεδομένων κρύβεται το φως της νυχτερινής μάχης της ομάδας. πίσω από κάθε σημαντική ανακάλυψη βρίσκεται το αποτύπωμα της επαναλαμβανόμενης σκληρής δουλειάς στην πρώτη γραμμή του μάρκετινγκ. Αυτή η μεταγραφή είναι γεμάτη από τον ιδρώτα και τη σοφία των αγωνιζόμενων. Ο διευθυντής Wang, ο διευθυντής προϊόντων της Διεύθυνσης Εμπορικού Ελέγχου, ανέβηκε στη σκηνή για να δώσει μια επαγγελματική ερμηνεία του βασικού προϊόντος Garcinia Cambogia Jiangu Pills. Τακτοποίησε συστηματικά τα τεχνικά πλεονεκτήματα και την κλινική αξία των αναβαθμισμένων προτύπων ποιότητας προϊόντων, σε συνδυασμό με την πραγματικότητα της αγοράς και μοιράστηκε διορατικές στρατηγικές προώθησης. Αυτή η σταθερή κοινή χρήση ενισχύει την επαγγελματική εμπιστοσύνη στην ομάδα πρώτης γραμμής, συμβάλλοντας στη μετατροπή των πλεονεκτημάτων του προϊόντος σε δυναμική της αγοράς. Μετά την επαγγελματική ενδυνάμωση του προϊόντος, η συνάντηση μπήκε στην ενσωμάτωση της πραγματικής σοφίας μάχης. Οι αρχηγοί κάθε επαρχίας και περιοχής μοιράστηκαν με τη σειρά τους. Είτε πρόκειται για την εντατική καλλιέργεια εκλεπτυσμένων τερματικών λειτουργιών είτε για την ενεργό εξερεύνηση μοντέλων καινοτομίας καναλιών. είτε πρόκειται για τον ακριβή προγραμματισμό των χαρακτηριστικών δραστηριοτήτων είτε για την αποτελεσματική εκτέλεση της ομαδικής συνεργασίας, κάθε κοινή χρήση συμπυκνώνει βαθιά γνώση της αγοράς και πρακτική σοφία. Το όλο μοίρασμα δεν είναι μόνο η μετάδοση εμπειρίας, αλλά και η απήχηση ιδεών. Τελετή βράβευσης Στη συνέχεια, η συνάντηση μεταφέρθηκε στο συναρπαστικό τμήμα της τελετής απονομής βραβείων, όπου τιμήθηκαν πανηγυρικά άτομα με εξαιρετικές επιδόσεις το 2025. Η παρουσίαση του "Four Seasons Cold Tablets Target Achievement Award" και του "Tenghuang Jiangu Pills Target Achievement Award" όχι μόνο αναγνώρισε την εξαιρετική απόδοση αλλά και γιόρτασε το πνεύμα της προσπάθειας. Σε αυτό το σημείο, η Διάσκεψη Εργασίας Μάρκετινγκ του 2026 της Διεύθυνσης Ελέγχου Επιχειρήσεων κατέληξε σε επιτυχή ολοκλήρωση μέσα σε μια ανεβαστική ατμόσφαιρα. Αυτή ήταν μια συνάντηση ανάπτυξης που συγκέντρωσε τη συναίνεση και διευκρίνισε την κατεύθυνση, καθώς και μια συνάντηση κινητοποίησης που αλίευσε τις δεξιότητες, ενδυνάμωσε τα άτομα και ενίσχυσε το ηθικό. Η έκκληση για το νέο ταξίδι ακούστηκε. Όλα τα μέλη της Διεύθυνσης Ελέγχου Επιχειρήσεων θα σαλπάρουν σίγουρα με τη συναίνεση και τη δύναμη που σφυρηλατήθηκαν σε αυτό το μεγαλειώδες γεγονός ως πανιά τους και το πνεύμα της «υποστηρίξεως των θεμελιωδών αρχών επιδιώκοντας την καινοτομία» ως πηδάλιο. Θα αντέξουν τους ανέμους και τα κύματα, θα προχωρήσουν με αποφασιστικότητα και θα συνθέσουν από κοινού ένα λαμπρό νέο κεφάλαιο στην αλματώδη ανάπτυξη του Business Control Division, παρουσιάζοντας το πιο ηχηρό τραγούδι των επιτευγμάτων για τον εορτασμό της 60ης επετείου της Renmin Pharmaceutical.

Καλή τύχη στη χρονιά του αλόγου Η άνοιξη είναι σωστή και η στράτευση είναι συναρπαστική. Στις 26 Φεβρουαρίου 2026, το Φεστιβάλ Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς του Έτους του Αλόγου δεν έχει εξαφανιστεί. Οι εργαζόμενοι της Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Co., Ltd. συγκεντρώθηκαν με χαρά και γέλια. Ο κύριος Xu, γενικός διευθυντής του ομίλου, ήρθε στη μέση όλων και μοίρασε προσωπικά κόκκινους φακέλους γεμάτους ευλογίες στους υπαλλήλους της φαρμακευτικής εταιρείας, συσσωρεύοντας δυνάμεις για το νέο ταξίδι που πρόκειται να ξεκινήσει πλήρως. Φέτος συμπίπτει με τα 60 χρόνια από την ίδρυση της ομάδας. Τα ένδοξα χρόνια του Yijiaozi έχουν κάνει αυτή την ευλογία της Πρωτοχρονιάς ακόμη πιο βαθιά. Καλή επιτυχία στην έναρξη της δουλειάς Κατά την παράδοση των κόκκινων φακέλων, ο κ. Xu έστειλε ευχές για την Πρωτοχρονιά σε όλους τους εργαζόμενους της φαρμακευτικής εταιρείας, ενθαρρύνοντας όλους να εργαστούν σκληρά και να επιτύχουν εξαιρετικά αποτελέσματα τη νέα χρονιά. Αφού έλαβαν τους κόκκινους φακέλους γεμάτους ευλογίες, οι εργαζόμενοι ενθάρρυναν πολύ και εξέφρασαν ότι θα βασίσουν τις θέσεις τους με ενθουσιασμό, θα προχωρήσουν και θα χρησιμοποιήσουν την εξαιρετική τους απόδοση για να δώσουν δόξα στο νέο κεφάλαιο του ομίλου. Μέσα από έξι δεκαετίες επιμονής ανάμεσα σε δοκιμασίες και δοκιμασίες, ένα νέο κεφάλαιο ξετυλίγεται στη χρονιά του Bingwu. Είθε όλοι οι άνθρωποι να χρησιμοποιήσουν το «κόκκινο» των σημερινών κόκκινων φακέλων για να αντικατοπτρίζουν την «άνθηση» των προσπαθειών τους καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, ωθώντας τα άλογά τους και σπάζοντας τα μαστίγια τους για να ανεβάσουν την ορμή, συνθέτοντας από κοινού ένα υπέροχο φύλλο απαντήσεων για το 2026!

Η ανοιξιάτικη παλίρροια εκτινάσσεται προς τα εμπρός, εγκαινιάζοντας ένα νέο ταξίδι, ενώ χτίζει φωλιές για να προσελκύσει και να συγκεντρώσει ταλαντούχα άτομα. Πρόσφατα, η Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. εγκρίθηκε επίσημα για τη δημιουργία της «Βάσης Εκπαίδευσης Φοιτητών του Κολλεγίου Changchun». Στις 3 Φεβρουαρίου 2026 πραγματοποιήθηκε στην εταιρεία η τελετή απονομής. Μια αντιπροσωπεία από την ηγετική ομάδα Talent Work της Δημοτικής Επιτροπής Κόμματος Changchun επισκέφτηκε την Changchun Renmin Pharmaceutical για επιθεώρηση και καθοδήγηση και παρουσίασε την πλακέτα για τη βάση εκπαίδευσης, σηματοδοτώντας ένα σημαντικό βήμα προόδου για την επιχείρηση στην εμβάθυνση της ενσωμάτωσης βιομηχανίας-εκπαίδευσης και στην εξυπηρέτηση της τοπικής καλλιέργειας ταλέντων. Κατά τη διάρκεια της τελετής, η ηγετική ομάδα, συνοδευόμενη από τον κ. Li, Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού, επισκέφτηκαν επιτόπου τον εκθεσιακό χώρο, το κεντρικό εργαστήριο και τους χώρους υποστήριξης διαβίωσης της εταιρείας για να μάθουν περισσότερα για την παραγωγή και λειτουργία της εταιρείας, την επιστημονική έρευνα και καινοτομία και την κατασκευή του συστήματος ταλέντων. Το ταλέντο είναι ο βασικός κινητήρας της επιχειρηματικής ανάπτυξης. Η Changchun People's Pharmaceutical έδινε πάντα μεγάλη σημασία στην εκπαίδευση ταλέντων και στη συνεργασία σχολείου-επιχειρήσεων. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα της εκπαίδευσης, η εταιρεία είναι εξοπλισμένη με τέλειες εγκαταστάσεις υλικού: συμπεριλαμβανομένου ενός σύγχρονου εργαστηρίου άνω των 1.600 τετραγωνικών μέτρων, ενός τυποποιημένου διαμερίσματος που μπορεί να φιλοξενήσει περισσότερα από 200 άτομα και μιας καντίνας προσωπικού που μπορεί να φιλοξενήσει 600 άτομα για φαγητό την ίδια στιγμή, παρέχοντας καλές συνθήκες μάθησης και διαβίωσης στους ασκούμενους. Όσον αφορά τον μηχανισμό διαχείρισης, η εταιρεία έχει δημιουργήσει ένα υγιές σύστημα διαχείρισης πρακτικής άσκησης, έχει εφαρμόσει ένα σύστημα καθοδήγησης μέντορα «ένας προς έναν», προώθησε τη βαθιά ενσωμάτωση της επαγγελματικής γνώσης και πρακτικής ικανότητας και παρείχε ευκαιρίες διατήρησης και κανάλια εξέλιξης σταδιοδρομίας για εξαιρετικούς ασκούμενους. Η επιτυχής έγκριση της βάσης εκπαίδευσης είναι αδιαχώριστη από την προσεκτική καθοδήγηση και την ισχυρή υποστήριξη της Ηγετικής Ομάδας Εργασίας Ταλέντου της Δημοτικής Επιτροπής Κόμματος Changchun (Δημοτικό Γραφείο Εξυπηρέτησης Ταλέντου). Τα τελευταία χρόνια, η πόλη Changchun ξεκίνησε συνεχώς μια σειρά από πολιτικές υποστήριξης ταλέντων, αποδίδει μεγάλη σημασία στην εισαγωγή και διατήρηση νεαρών ταλέντων και παρέχει μια σταθερή εγγύηση πολιτικής και ένα καλό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις να πραγματοποιήσουν καλλιέργεια ταλέντων. Σε αυτή τη διαδικασία, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας ανταποκρίθηκε ενεργά, ανέλαβε την πρωτοβουλία σύνδεσης, κατανόησε με ακρίβεια την κατεύθυνση της πολιτικής και ολοκλήρωσε αποτελεσματικά τη δήλωση και την προετοιμασία της βάσης, αντανακλώντας τις επαγγελματικές δυνατότητες υλοποίησης και το πνεύμα της ενεργούς συνεργασίας, που έπαιξαν σημαντικό ρόλο στην ομαλή προσγείωση της βάσης.

Στις 13-14 Ιανουαρίου 2026, ξεκίνησε στο Τσανγκτσούν η «Διάσκεψη Υπηρεσίας Ενδυνάμωσης · ​​Φόρουμ Dabo (Heilongjiang, Jilin, Liaoning)» που διοργανώθηκε από την Επαγγελματική Επιτροπή Φαρμακευτικής Κυκλοφορίας της Ένωσης Μη Συνταγογραφούμενων Φαρμάκων της Κίνας. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Group, ως εκπρόσωπος τοπικών φαρμακευτικών επιχειρήσεων, συμμετείχε στην εκδήλωση του κλάδου, επιδεικνύοντας τη δύναμή της μέσω του περιπτέρου P26. Όχι μόνο έδειξε τις δυνατότητες των βασικών προϊόντων της, αλλά κέρδισε επίσης το «Βραβείο Στρατηγικής Συνεργασίας Επιχειρήσεων», προσφέροντας εντυπωσιακές επιδόσεις εν μέσω του κύματος καινοτομίας στο λιανικό εμπόριο φαρμακευτικών προϊόντων. Το φόρουμ Dabo, με θέμα "Από κοινού Διαμορφώνοντας ένα νέο τοπίο για την ανάπτυξη του φαρμακευτικού λιανικού εμπορίου", συγκέντρωσε ειδικούς του κλάδου, φαρμακευτικές εταιρείες επωνυμίας και ελίτ από φαρμακεία της βορειοανατολικής αλυσίδας για να επικεντρωθούν σε καυτά θέματα όπως η ερμηνεία πολιτικής, η αναβάθμιση κατηγορίας και οι ψηφιακές λειτουργίες. Η Changchun Renmin Pharmaceutical Group παρουσίασε περισσότερες από 10 σειρές παραδοσιακών κινεζικών φαρμάκων με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας, συμπεριλαμβανομένων αυτών για κρυολογήματα/αναπνευστικά συστήματα, ρευματισμούς και τραυματισμούς των οστών και τονωτικά συμπληρώματα, στο περίπτερο P26. Βασισμένη σε αρχαίες φόρμουλες και μεθόδους, και αναβαθμισμένη μέσω σύγχρονων καινοτομιών φαρμακευτικής τεχνολογίας, η οθόνη προσέλκυσε πολλούς παρευρισκόμενους να περάσουν και να ρωτήσουν. Ο θόρυβος των επιτόπιων ανταλλαγών συνέχισε να αυξάνεται, με πολλούς υπεύθυνους προμηθειών από αλυσίδες φαρμακείων να εκφράζουν επιτόπου προθέσεις συνεργασίας, θέτοντας γερές βάσεις για την επακόλουθη επέκταση του καναλιού. Κατά τη διάρκεια του φόρουμ, η Changchun Renmin Pharmaceutical Group βραβεύτηκε με το «Βραβείο Επιχειρηματικής Στρατηγικής Συνεργασίας» για τη μακροχρόνια εμπεριστατωμένη δέσμευσή της και τη συλλογική της συνεισφορά στον τομέα του λιανικού εμπορίου φαρμακευτικών προϊόντων. Αυτή η διάκριση όχι μόνο αντιπροσωπεύει την αναγνώριση της επιρροής της επωνυμίας της εταιρείας από τον κλάδο, αλλά υπογραμμίζει επίσης τον προορατικό της ρόλο στην προώθηση της από κοινού κατασκευής του περιφερειακού οικοσυστήματος λιανικής πώλησης φαρμακευτικών προϊόντων. Ως τοπική φαρμακευτική επιχείρηση στο Changchun, η Changchun Renmin Pharmaceutical ήταν πάντα βαθιά ριζωμένη στη βορειοανατολική Κίνα, ενώ επεκτείνει την επιρροή της σε ολόκληρη τη χώρα. Εκμεταλλευόμενος το Dabo Forum, όχι μόνο επιδεικνύει την εταιρική του δύναμη και συνδέεται με πόρους της βιομηχανίας, αλλά χρησιμοποιεί επίσης το βραβείο ως νέο σημείο εκκίνησης για να ξεκινήσει ένα νέο κεφάλαιο εις βάθος συνεργασίας με συνεργάτες στο οικοσύστημα του φαρμακευτικού λιανικού εμπορίου. Στη συνέχεια, θα συνεχίσει να εστιάζει στην καινοτομία προϊόντων και στην ενδυνάμωση των καναλιών για να βοηθήσει τη βιομηχανία να επιτύχει ανάπτυξη υψηλής ποιότητας.

Στις 14 Ιανουαρίου 2026, πραγματοποιήθηκε στο Changchun το ετήσιο συνέδριο εργασίας μάρκετινγκ της Διεύθυνσης Εμπορικού Ελέγχου του Changchun People's Pharmaceutical Group. Το θέμα αυτής της συνάντησης είναι «Shou Zheng Jiazi·'ten' Kai Xinzhang». ξεκινήστε τον αγώνα της νέας χρονιάς. Ο κύριος Xu, γενικός διευθυντής του ομίλου, ανέβηκε στη σκηνή για να μιλήσει. Με μια ζεστή και σταθερή φωνή, απηύθυνε τους ειλικρινείς χαιρετισμούς του στην εμπορική ομάδα ελέγχου που προχωρούσε σταθερά στο κύμα της αγοράς τον περασμένο χρόνο και εξέφρασε τον υψηλό έπαινο για την ανθεκτικότητα και τη σοφία που επέδειξε η ομάδα. Το στρατηγικό μεγάλο σχέδιο έχει αναπτυχθεί και το ταξίδι της σκληρής δουλειάς πρόκειται να ξεκινήσει. Αφού διευκρίνισε την κατεύθυνση, ο κ. Zhang, Γενικός Διευθυντής της Διεύθυνσης Εμπορικού Ελέγχου, ανέβηκε στη σκηνή και οδήγησε όλους τους συναδέλφους του να αναθεωρήσουν τα ίχνη των σκαμπανεβάσεων του περασμένου έτους και να προσβλέπουν στο αναπτυξιακό όραμα για τη νέα χρονιά. Με συμπυκνωμένη και δυνατή γλώσσα, ο κ. Zhang περιέγραψε τα σταθερά βήματα του επιχειρηματικού τμήματος για να προχωρήσει σταθερά στην ταραγμένη αγορά. Πίσω από κάθε σύνολο δεδομένων κρύβεται το φως της νυχτερινής μάχης της ομάδας. πίσω από κάθε σημαντική ανακάλυψη βρίσκεται το αποτύπωμα της επαναλαμβανόμενης σκληρής δουλειάς στην πρώτη γραμμή του μάρκετινγκ. Αυτή η μεταγραφή είναι γεμάτη από τον ιδρώτα και τη σοφία των αγωνιζόμενων. Ο διευθυντής Wang, διευθυντής προϊόντων του τμήματος εμπορικού ελέγχου, ανέβηκε στη σκηνή για να πραγματοποιήσει μια επαγγελματική ερμηνεία του βασικού προϊόντος της Garcinia Cambogia. Τακτοποίησε συστηματικά τα τεχνικά πλεονεκτήματα και τις κλινικές αξίες των αναβαθμισμένων προτύπων ποιότητας προϊόντων, σε συνδυασμό με την πραγματική κατάσταση της αγοράς και μοιράστηκε διορατικές στρατηγικές προώθησης. Αυτή η σταθερή κοινή χρήση περιεχομένου έχει εμφυσήσει την επαγγελματική εμπιστοσύνη στην ομάδα πρώτης γραμμής και βοήθησε να μετατραπούν τα πλεονεκτήματα των προϊόντων σε δυναμική της αγοράς. Μετά την επαγγελματική ενδυνάμωση του προϊόντος, η συνάντηση μπήκε στην ενσωμάτωση της πραγματικής σοφίας μάχης. Οι αρχηγοί κάθε επαρχίας και περιοχής μοιράστηκαν με τη σειρά τους. Είτε πρόκειται για την εντατική καλλιέργεια εκλεπτυσμένων τερματικών λειτουργιών είτε για την ενεργό εξερεύνηση μοντέλων καινοτομίας καναλιών. είτε πρόκειται για τον ακριβή προγραμματισμό των χαρακτηριστικών δραστηριοτήτων είτε για την αποτελεσματική εκτέλεση της ομαδικής συνεργασίας, κάθε κοινή χρήση συμπυκνώνει βαθιά γνώση της αγοράς και πρακτική σοφία. Το όλο μοίρασμα δεν είναι μόνο η μετάδοση εμπειρίας, αλλά και η απήχηση ιδεών. Τελετή απονομής Στη συνέχεια, η συνάντηση εισήλθε σε μια συναρπαστική τελετή βράβευσης και τα εξαιρετικά άτομα το 2025 αναγνωρίστηκαν πανηγυρικά. Η απονομή του "Four Seasons Cold Tablets Indicator Completion Award" και του "Garcinia Cambogia Pill Indicator Completion Award" δεν είναι μόνο μια επιβεβαίωση της εξαιρετικής απόδοσης, αλλά και ένας φόρος τιμής στο πνεύμα του αγώνα. Σε αυτό το σημείο, το ετήσιο συνέδριο εργασίας μάρκετινγκ του 2026 της Διεύθυνσης Εμπορικού Ελέγχου ολοκληρώθηκε με επιτυχία σε μια ατμόσφαιρα υψηλού πνεύματος. Αυτή είναι μια συνάντηση ανάπτυξης που συγκεντρώνει συναίνεση και διευκρινίζει την κατεύθυνση, καθώς και μια συνάντηση κινητοποίησης που ενδυναμώνει τα ξίφη και τονώνει το ηθικό. Η κόρνα του νέου ταξιδιού ακούστηκε και όλοι οι εμπορικοί ελεγκτές θα πάρουν σίγουρα τη συναίνεση και τη δύναμη που συγκεντρώθηκαν σε αυτό το γεγονός ως πανί, και το πνεύμα της «ακεραιότητας και της καινοτομίας» ως το πηδάλιο, θα οδηγήσουν τον άνεμο και τα κύματα, θα προχωρήσουν μπροστά και θα γράψουν από κοινού ένα λαμπρό νέο κεφάλαιο της αλματώδους ανάπτυξης του τμήματος εμπορικού ελέγχου Zhharmaziuty, για τους ανθρώπους. το πιο δυνατό και δυνατό θριαμβευτικό τραγούδι της παράστασης!

Στις 13 Ιανουαρίου 2026, το εθνικό συνέδριο μάρκετινγκ με θέμα «Υποστήριξη της Ορθοδοξίας στο Εξηκοστό Έτος · Ξεκινώντας ένα Νέο Κεφάλαιο στην Εποχή του Νέφους» για το επιχειρηματικό τμήμα Huangying της Changchun Renmin Pharmaceutical Group πραγματοποιήθηκε μεγαλοπρεπώς στο Changchun. Το συνέδριο συγκέντρωσε ελίτ του μάρκετινγκ από διάφορες επαρχίες και περιοχές σε όλη τη χώρα για να συμμετάσχουν σε εις βάθος συζητήσεις σχετικά με τις στρατηγικές αγοράς, την προώθηση προϊόντων και τη συγκρότηση ομάδας, με στόχο να συνοψίσει τα επιτεύγματα του 2025, να αναπτύξει βασικά καθήκοντα για το 2026 και να προωθήσει από κοινού την επιχειρηματική ανάπτυξη του Huangying Business Division σε ένα νέο επίπεδο. Η συνάντηση ξεκίνησε σε πανηγυρικό και ζεστό κλίμα. Ο κύριος Xu, γενικός διευθυντής του ομίλου, εκφώνησε ομιλία. Ενθάρρυνε όλους τους επαγγελματίες του μάρκετινγκ να διατηρήσουν το υψηλό μαχητικό τους πνεύμα, να δημιουργήσουν νέα επιτεύγματα στο νέο ταξίδι το 2026 και να συνεισφέρουν μεγαλύτερη αξία στην ανάπτυξη του ομίλου. Στην ατζέντα της πρωινής συνάντησης, οι επικεφαλής των τμημάτων από διάφορες επαρχίες και περιφέρειες σε όλη τη χώρα ανέβηκαν ο ένας μετά τον άλλο, εστιάζοντας σε βασικά ζητήματα όπως η ανάπτυξη της αγοράς, η εξυπηρέτηση πελατών και η συγκρότηση ομάδας. Η εις βάθος κοινή χρήση και η σοφία συγκρούονται. Αυτά τα μερίδια συμπυκνώνουν την αποκρυστάλλωση της σοφίας διαφόρων περιφερειακών ομάδων, τόσο της στρατηγικής σκέψης αιχμής όσο και των λεπτομερειών εφαρμογής. Δεν δείχνουν μόνο το χαρακτηριστικό τοπικό στυλ παιχνιδιού, αλλά αντικατοπτρίζουν επίσης τη συστηματική διάταξη μιας παρτίδας σκακιού σε ολόκληρη τη χώρα. Πίσω από κάθε υπόθεση κρύβεται ο ιδρώτας της ομάδας που αγωνίζεται μέρα και νύχτα και κάθε ανακάλυψη συμπυκνώνει τη σοφία της αγοράς. Αυτές οι πολύτιμες πρακτικές εμπειρίες όχι μόνο παρείχαν έναν πλούτο αναφοράς για τους συμμετέχοντες, αλλά κατέδειξαν επίσης τον επαγγελματισμό και το πρωτοποριακό πνεύμα της ομάδας μάρκετινγκ της Huang Ying, διοχετεύοντας μια σταθερή ροή ενέργειας καινοτομίας στην ανάπτυξη υψηλής ποιότητας της επιχείρησης. Η απογευματινή ατζέντα επικεντρώνεται στην επαγγελματική βελτίωση και τον στρατηγικό σχεδιασμό, δίνοντας νέα ώθηση στην ανάπτυξη ικανοτήτων της ομάδας και στην ετήσια εργασία. Ο διευθυντής Chen, ο διευθυντής προϊόντων του κέντρου αγοράς, πραγματοποίησε συστηματική εκπαίδευση σχετικά με τη γνώση προϊόντων. Αυτή η εκπαίδευση ενίσχυσε τον επαγγελματισμό του προσωπικού πρώτης γραμμής, βελτίωσε το επίπεδο εξειδίκευσης στην εκτέλεση της αγοράς και παρείχε μια σταθερή υποστήριξη γνώσης προϊόντος για την επέκταση της αγοράς σε διάφορες περιοχές. Ο κ. Qi, Γενικός Διευθυντής της επιχειρηματικής μονάδας του Huang Ying, ανέβηκε στη σκηνή για να πραγματοποιήσει τη στρατηγική ανάπτυξη του 2026. Επισήμανε ότι, ενώ τηρούμε την αρχική πρόθεση της ποιότητας, πρέπει να αναδιαμορφώσουμε το στυλ παιχνιδιού της αγοράς με καινοτόμο τρόπο σκέψης. Με βάση την κληρονομιά της εξαιρετικής εμπειρίας, πρέπει να ανοίξουμε μια νέα κατάσταση με το θάρρος να αλλάξουμε. Τέλος, ενθάρρυνε όλους τους επαγγελματίες του μάρκετινγκ να ξεκινήσουν ξανά με νοοτροπία μηδενικής απόδοσης, να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις με εργατικό πνεύμα και να εργαστούν μαζί για να δημιουργήσουν ένα νέο κεφάλαιο στην ανάπτυξη της επωνυμίας της Huangying. Στην ετήσια τελετή δόξας, μια μεγαλειώδης και ενθουσιώδης τελετή επαίνων ξεκίνησε λαμπρά. Οι εξαιρετικές περιφερειακές ομάδες το 2025 ντύθηκαν με δόξα και ανέβηκαν στη σκηνή για να λάβουν βραβεία, αποτελώντας το επίκεντρο της προσοχής του κοινού. Με την ορμή της ατελείωτης προόδου, έχουν συμπυκνώσει τη μεγαλειώδη συνέργεια του περιφερειακού συντονισμού. Με τη σταθερή και εντυπωσιακή απόδοσή τους, έχουν δείξει την εξαιρετική συμπεριφορά των ηγετών. Είναι αποφασισμένοι να επιτεθούν σκληρά και να αντιμετωπίσουν δυσκολίες, και με την αληθινή φύση του σιδερένιου στρατού που τολμά να πολεμήσει σκληρά και μπορεί να κερδίσει μάχες, ροκανίζουν τον πυρήνα του σιδερένιου στρατού. Το επόμενο είναι άλλο ένα «σκληρό κόκαλο». καλπάζουν την τεράστια αγορά, παίρνουν την καινοτομία ως δόρυ και την υπηρεσία ως ασπίδα, και γράφουν την επόμενη σελίδα ενός υπέροχου κεφαλαίου των καιρών. Τα βραβεία «Ten Thousand Horses Galloping Award», «Jinge Iron Horse Award», «Prancing Horse Whip Award» και άλλα βραβεία δεν αποτελούν μόνο τον καλύτερο έπαινο για τη σκληρή δουλειά τους την περασμένη χρονιά, αλλά και τη διακαή προσδοκία τους να δημιουργήσουν λάμψη στο μέλλον. Αυτή η συνάντηση δεν είναι μόνο μια περίληψη της εμπειρίας και η ανάπτυξη στρατηγικής, αλλά και μια σαφής κατεύθυνση και μια συγκέντρωση κινητικής ενέργειας. Το 2026, το Huangying Division θα συνεχίσει να τηρεί προσανατολισμένο στην αγορά και με επίκεντρο τον πελάτη, να προωθεί συνεχώς την καινοτομία προϊόντων και την αναβάθμιση μοντέλων και να συνεργάζεται με την εθνική ομάδα μάρκετινγκ για να συνεισφέρει περισσότερο στη συνολική ανάπτυξη της εταιρείας και να δημιουργήσει από κοινού ένα νέο κεφάλαιο στην επιχειρηματική ανάπτυξη!

Οι εποχές αλλάζουν και νέα κεφάλαια ξετυλίγονται καθημερινά. 10 Ιανουαρίου 2026 "Υπήρχε την παράδοση, ένα νέο κεφάλαιο ξεκινά σε εξήντα χρόνια" Το 2026 Συνέδριο Μάρκετινγκ της Changchun Renmin Pharmaceutical Group Medical Company πραγματοποιήθηκε με μεγαλοπρέπεια. Ο Πρόεδρος Xu του Ομίλου, ο Γενικός Διευθυντής Xu του Ομίλου, ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Chen της Φαρμακευτικής Εταιρείας, ειδικά προσκεκλημένοι του Ομίλου, γενικοί διευθυντές διαφόρων επιχειρηματικών τμημάτων, επικεφαλής διαφόρων λειτουργικών τμημάτων και όλοι οι υπάλληλοι συγκεντρώθηκαν για να συνοψίσουν τα βήματα που έγιναν το 2025, να περιγράψουν το σχέδιο ανάπτυξης για το 2026 και από κοινού το νέο κεφάλαιο της εταιρείας στο magnific0 επετειακό ταξίδι. Στην αρχή της συνάντησης, όλοι οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν το διαφημιστικό βίντεο της ετήσιας κριτικής με θέμα «2025 My People's Highlight Moment». Η ταινία παρουσιάζει ζωντανά τις συγκινητικές σκηνές ανθρώπων που ακολουθούν τον επαγγελματισμό, πηγαίνουν ενάντια στην τάση και εργάζονται μαζί για να αντιμετωπίσουν τις δυσκολίες εν μέσω αλλαγών στον κλάδο τον περασμένο χρόνο. Κάθε μικρή ανακάλυψη, κάθε ομαδική συνεργασία και κάθε αναγνώριση πελατών, σαν σπινθήρες, συγκλίνουν σε ένα ζεστό φως που φωτίζει το μέλλον και επίσης εμφυσεί την αυτοπεποίθηση να προχωρήσουμε ήρεμα στο ταξίδι προς το 2026. Ο Γενικός Διευθυντής Xu του Ομίλου ανέβηκε στη σκηνή για να εκφωνήσει μια σημαντική ομιλία. Στεκόμενος στην ιστορική στιγμή της 60ής επετείου της εταιρείας, τόνισε την ανάγκη τήρησης της αναπτυξιακής φιλοσοφίας της τήρησης των θεμελιωδών αρχών, ενώ παράλληλα ανοίγει νέους δρόμους. Με τη σταθερή λειτουργία ως τον ακρογωνιαίο λίθο, ενισχύουμε βαθιά ολόκληρη την επιχειρηματική διαδικασία με έξυπνη τεχνολογία, επικεντρωνόμαστε στην ενίσχυση των βασικών τεχνολογιών και των επαγγελματικών προτύπων και δίνουμε σταθερή δυναμική στην επιχείρηση στο νέο κύκλο ανάπτυξής της. Αυτή η στρατηγική καθοδήγηση έχει σφυρηλατήσει μια αναπτυξιακή συναίνεση και απηύθυνε την έκκληση να προχωρήσουμε μπροστά για να ανοίξουμε ένα νέο κεφάλαιο. Φέτος, η εταιρεία έχει δημιουργήσει καινοτόμα αποκλειστικές σημαίες μάχης προσαρμοσμένες για κάθε επιχειρηματικό τμήμα, ενσωματώνοντας την ουσία της επωνυμίας, την κληρονομιά των προϊόντων και το ομαδικό πνεύμα σε μια συμπαγή οπτική αναπαράσταση, δημιουργώντας έτσι ένα οπτικοποιημένο στρατηγικό τοτέμ. Υπό την επίσημη μαρτυρία αυτών των σημαιών μάχης, οι επικεφαλής κάθε επιχειρηματικού τμήματος, βασιζόμενοι στα προηγούμενα επιτεύγματα και κοιτάζοντας μπροστά σε μελλοντικές προσπάθειες, ανέπτυξαν τις στρατηγικές τους σκέψεις και τις διαδρομές υλοποίησης για ετήσια ανάπτυξη. Το 2025, το Clinical Division θα συνεχίσει να εδραιώνει το αξιακό θεμέλιο της επιχειρηματικής ανάπτυξης με βαθιά συσσώρευση και συνετή εξερεύνηση της αγοράς. Αναμένεται ότι το Κλινικό Τμήμα θα αξιοποιήσει περαιτέρω τις βασικές του δυνατότητες στο μέλλον και θα συνεχίσει να προοδεύει στην επαγγελματική εμβάθυνση και την καινοτομία μοντέλων. Στη συμβίωση της κληρονομιάς και της ανακάλυψης, η επιχειρηματική μονάδα του Huang Ying αναδιαμορφώνει την αξία των κλασικών εμπορικών σημάτων στην εποχή μας. Στο μελλοντικό ταξίδι, προσβλέπουμε στο πιο μακροπρόθεσμο όραμα της ομάδας και στην πιο ολοκληρωμένη σκέψη για να δώσουμε διαρκή ζωντάνια στη μάρκα του ομίλου. Όταν η παλίρροια είναι επίπεδη, χρησιμοποιήστε προσεκτικό σχεδιασμό για να συγκεντρώσετε την ικανότητα να προχωρήσετε μπροστά. όταν ανεβαίνει, βασιστείτε στον επαγγελματισμό για να ελέγχετε σταθερά την πορεία της επιχείρησης. Αντικρίζοντας μπροστά, περιμένουμε με ανυπομονησία το τμήμα εμπορικού ελέγχου να συνοδεύσει την εταιρεία προς τα εμπρός σταθερά με πιο αποφασιστικό ρυθμό. Το τμήμα μπουτίκ της Sinopharm ακολουθεί μια αυστηρή στάση απέναντι στην παραδοσιακή χειροτεχνία και ενσωματώνει τη διασφάλιση ποιότητας με τις σύγχρονες ανάγκες. Μπαίνοντας σε ένα νέο κεφάλαιο κληρονομιάς, η ομάδα θα συνεχίσει να ανανεώνει την παραδοσιακή χροιά με το πνεύμα της ευρηματικότητας. Το New Drug Division, ως οδοιπόρος, ξέμεινε από εντυπωσιακή επιτάχυνση σε βασικές πίστες. Ο δρόμος μπροστά έχει ξεκινήσει και το ταξίδι είναι ακμαίο. Ανυπομονώ για τον συνεχή ενθουσιασμό και την επιμονή αυτής της ομάδας να ανοίξει ένα ευρύτερο χώρο ανάπτυξης για την εταιρεία στο μέλλον. Με ανοιχτή και συνεργατική στάση, η Γενική Διεύθυνση Πρακτορείων έχει πλέξει προσεκτικά ένα συνεργατικό δίκτυο συμβίωσης και κοινής ευημερίας. Ένα νέο κεφάλαιο στη συνεργασία άνοιξε. Ανυπομονώ από το τμήμα Γενικής Αντιπροσωπείας και τους εταίρους του να ζωγραφίσουν μια νέα εικόνα της win-win συνεργασίας με πλουσιότερα επίπεδα. Με μια δυναμική αίσθηση αγοράς και ευέλικτες και καινοτόμες επιχειρηματικές στρατηγικές, το China Merchants Division συνεχίζει να εξερευνά νέους τομείς ανάπτυξης. Στο μέλλον, η ομάδα θα εξερευνήσει ενεργά τις αναδυόμενες διαδρομές με πιο ευκρινείς ιδέες και πιο αποτελεσματική εκτέλεση και θα γράψει από κοινού ένα νέο κεφάλαιο ανάπτυξης. Σε έναν σημαντικό κόμβο στη διαδικασία του συνεδρίου, η Renmin Pharmaceutical εγκαινίασε μια στρατηγική στιγμή - το Υπουργείο Ηλεκτρονικού Εμπορίου ιδρύθηκε επίσημα. Ο κ. Li, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της ομάδας, διάβασε τα έγγραφα ίδρυσης και ο κ. Chen, αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της φαρμακευτικής εταιρείας, απένειμε στον Υπουργό Yan του Υπουργείου Ηλεκτρονικού Εμπορίου μια σημαία μάχης που συμβολίζει το νέο ταξίδι της ψηφιοποίησης. Αυτό το banner, που συνδυάζει το παραδοσιακό υπόβαθρο της επιχείρησης με τα στοιχεία της επιστημονικής και τεχνολογικής καινοτομίας, δείχνει τη σταθερή αποφασιστικότητα της Λαϊκής Φαρμακευτικής βιομηχανίας να εξερευνήσει νέα κανάλια φαρμακευτικού ηλεκτρονικού εμπορίου με καινοτόμες τεχνολογίες. Στη συνέχεια, ο υπουργός Yan μοιράστηκε τον στρατηγικό σχεδιασμό και το ομαδικό πνεύμα μάχης του Υπουργείου Ηλεκτρονικού Εμπορίου και μια νέα ψηφιακή δύναμη ξεκίνησε επίσημα. Σε μια σημαντική στιγμή που εγκαινιάζεται πλήρως το νέο ταξίδι επιχειρηματικής ανάπτυξης, διάφορα λειτουργικά τμήματα, ως ακρογωνιαίος λίθος της σταθερής λειτουργίας της επιχείρησης, έχουν επίσης δείξει νέες αναπτυξιακές ιδέες. Ως σημαντική γέφυρα σύνδεσης των επιχειρήσεων με την αγορά, το κέντρο αγοράς δίνει πάντα προσοχή στις τάσεις της βιομηχανίας και στις ανάγκες των πελατών και μέσω επαγγελματικών στρατηγικών αγοράς και δημιουργίας επωνυμίας, συνεχίζει να παρέχει δυναμική στην αγορά και υποστήριξη επωνυμίας για την ανάπτυξη της εταιρείας. Το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού εξέθεσε την προοπτική της ανάπτυξης ταλέντων και της οργανωτικής κατασκευής. Στο επόμενο βήμα, το τμήμα θα συνεχίσει να βελτιώνει τον μηχανισμό εκπαίδευσης ταλέντων και κινήτρων, να δημιουργεί ένα σαφές κανάλι ανάπτυξης ταλέντων και να διατηρεί τη βασική δύναμη για την ανάπτυξη της επιχείρησης για την κάλυψη μελλοντικών αναγκών. Στη διαδικασία ανάπτυξης της επιχείρησης, το γραφείο χρησιμοποιούσε πάντα τον αθόρυβο τρόπο θρέψης των πραγμάτων για να εισάγει θερμοκρασία και τάξη στην καθημερινή λειτουργία του οργανισμού. Με σταθερή σχολαστικότητα και επιμονή, ενσωματώνουμε την υποστήριξη σε κάθε πτυχή της δουλειάς μας και δείχνουμε διαρκή αξία στη βασική εγγύηση. Το Τμήμα Οικονομικών παρέχει άρτια υποστήριξη για τις επιχειρηματικές δραστηριότητες μέσω της επιστημονικής οικονομικής διαχείρισης και της κατανομής πόρων. Ενισχύοντας τον έλεγχο κινδύνων, το τμήμα προσπαθεί να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα της χρήσης των κεφαλαίων και να συνοδεύει την υγιή και βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης με τις επαγγελματικές της ικανότητες. Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει καθιερώσει έναν ομαλό μηχανισμό σύγκλισης από τον προγραμματισμό παραγγελιών έως την παρακολούθηση δεδομένων. Στο επόμενο βήμα, το Υπουργείο Εσωτερικών θα προωθήσει τη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων βάσει δεδομένων και θα ενισχύσει την ικανότητα του οργανισμού να ανταποκρίνεται στις αλλαγές της αγοράς με βάση τη διασφάλιση του συντονισμού προσφοράς και ζήτησης. Με τη συνεχή βελτιστοποίηση της διάταξης της αποθήκης και της διαδρομής διανομής, το Τμήμα Αποθήκευσης και Μεταφορών έχει βελτιώσει αποτελεσματικά την επικαιρότητα και την ασφάλεια της κυκλοφορίας των φαρμάκων. Στο μέλλον, το Υπουργείο Αποθήκευσης και Μεταφορών θα ενισχύσει περαιτέρω την κατασκευή του συστήματος logistics για να παρέχει μια σταθερή εγγύηση για την παράδοση των φαρμάκων. Το τμήμα προσφορών μετατρέπει τις επαγγελματικές δυνατότητες της συλλογής προσφορών και της διατήρησης των τιμών σε σταθερά πλεονεκτήματα πρόσβασης στην αγορά. Προσβλέποντας στο επόμενο βήμα, το τμήμα υποβολής προσφορών θα συνεχίσει να εμβαθύνει σε όλες τις πτυχές της υποβολής προσφορών και να παρέχει ισχυρή υποστήριξη για την ανάπτυξη της επιχείρησης με μια πιο στραμμένη προς το μέλλον στρατηγική. Στη συνέχεια, η συνάντηση εισήλθε στο βασικό στάδιο της συγκέντρωσης συναίνεσης και της επίδειξης ευθύνης - την τελετή υπογραφής της Στρατιωτικής Διαταγής του 2026. Οι επικεφαλής κάθε επιχειρηματικού τμήματος ανέβηκαν με τη σειρά τους στη σκηνή και υπό τη μαρτυρία της αποκλειστικής σημαίας μάχης που συμβολίζει την αποστολή της ομάδας, υπέγραψαν επίσημα την ετήσια στρατιωτική εντολή του 2026 στον γενικό διευθυντή του ομίλου, κ. Xu. Η σημαία μάχης και η στρατιωτική τάξη έρχονται σε αντίθεση μεταξύ τους, σχηματίζοντας μια επίσημη εικόνα ευθύνης και απήχησης αποστολής στη συνένωση φωτός και σκιάς - αυτό δεν είναι μόνο μια οπτική τελετή, αλλά και μια μετάδοση πίστης. Αμέσως μετά, η τελετή υπογραφής των στρατιωτικών διαταγών έφτασε στο αποκορύφωμά της. Εκ μέρους ολόκληρης της ομάδας μάρκετινγκ, ο Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Xu υπέγραψε επίσημα τη Γενική Στρατιωτική Διαταγή του 2026 υπό τη μαρτυρία του Προέδρου του Ομίλου Xu. Όταν τραγουδήθηκε ο όρκος, ολόκληρο το κοινό γέμισε δύναμη μέσα στη σιωπή. Αυτή η στρατιωτική παραγγελία ενσωματώνει τη σταθερή δέσμευση της ομάδας μάρκετινγκ στους στόχους απόδοσης, την επίσημη ευθύνη για τις επαγγελματικές ευθύνες και την επιμονή στις πεποιθήσεις ανάπτυξης. Ο τελευταίος λόγος είναι το σημείο εκκίνησης της υπόσχεσης και η ξεκάθαρη έκκληση για δράση. Μετά την τελετή υπογραφής της στρατιωτικής διαταγής, η διάσκεψη εισήλθε σε μια συμβολικά σημαντική σύνοδο ενότητας και συνοχής. Ο Πρόεδρος του Ομίλου κ. Xu, ο Γενικός Διευθυντής του Ομίλου κ. Xu, και οι επικεφαλής κάθε επιχειρηματικού τμήματος συγκεντρώθηκαν στη σκηνή για να πιέσουν από κοινού τις παλάμες τους πάνω σε μια φωτεινή οθόνη που συμβολίζει ένα νέο ταξίδι. Όπου τα αποτυπώματα της παλάμης επικαλύπτονταν, αντανακλούσε την αποφασιστικότητα να προχωρήσουμε μαζί. όπου τα φώτα συνέκλιναν, φώτιζε το μονοπάτι της κοινής προόδου. Αυτό δεν ήταν απλώς η ολοκλήρωση μιας τελετής αλλά και η σύγκλιση πνεύματος, που σηματοδοτούσε ότι η ομάδα της Renmin Pharmaceutical θα αγκάλιαζε τα καθήκοντα και τις προκλήσεις του νέου σταδίου ανάπτυξης με ακόμη στενότερη συνεργασία και πιο σταθερά βήματα. Σε αυτήν την ατμόσφαιρα ενότητας και προόδου, το συνέδριο εγκαινίασε μια ένδοξη στιγμή για να επαινέσει την αριστεία και να αποτίσει φόρο τιμής στην αφοσίωση - την Ετήσια Τελετή Απονομής των Βραβείων της Φαρμακευτικής Εταιρείας του Changchun People's Pharmaceutical Group. Η εταιρεία επαινεί πανηγυρικά ομάδες και άτομα με εξαιρετικές επιδόσεις την περασμένη χρονιά. Τα βραβεία καλύπτουν πολλαπλές διαστάσεις, όπως το Βραβείο Εξαιρετικού Εργαζομένου, το Βραβείο Πρότυπο Αναβάθμισης Garcinia, το Βραβείο Αναδυόμενης Μάρκετινγκ, το Βραβείο Καλύτερης Υπηρεσίας και το Βραβείο Επιτεύγματος Δείκτης. Κάθε τρόπαιο φέρει μια ιστορία αγώνα και κάθε χειροκρότημα μεταφέρει τη ζεστασιά της αναγνώρισης. Η τελετή απονομής δεν είναι μόνο μια επιβεβαίωση των προηγούμενων επιτευγμάτων, αλλά και μια ενθάρρυνση για το μελλοντικό ταξίδι. Ανυπομονώντας για το 2026, όλοι οι άνθρωποι έχουν συγκεντρώσει μια σταθερή συναίνεση για το «Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang». Η ομάδα μάρκετινγκ του λαού θα λάβει αυτή τη συνάντηση ως μια νέα αρχή, θα λάβει τη σημαία μάχης ως οδηγό, θα λάβει τη δέσμευση ως τον ακρογωνιαίο λίθο, θα εργαστεί μαζί, θα κάνει σκληρή δουλειά, θα εξερευνήσει και θα καινοτομήσει στην κληρονομιά και θα δημιουργήσει το μέλλον με επιμονή και θα γράψει από κοινού ένα νέο κεφάλαιο της πιο λαμπρής ανάπτυξης της λαϊκής φαρμακευτικής βιομηχανίας!

Όταν σπρώχνει κανείς την πόρτα της Changchun Renmin Pharmaceutical, χαιρετίζεται αμέσως από μια νεανική ατμόσφαιρα. Τον Νοέμβριο του 2024, η ομάδα ξεκίνησε επίσημα το πρόγραμμα επισκέψεων και εξάσκησης φοιτητών κολεγίου "Step into the Enterprise, Win-Win for You and Me". Από φέτος, 21 παρτίδες φοιτητών από πολλά επαρχιακά πανεπιστήμια, συμπεριλαμβανομένων των Jilin Agricultural University, Changchun University of Chinese Medicine, Changchun Science and Technology University, Changchun Oriental Vocational and Technical College, Jilin Agricultural Science and Technology College, Changchun Vocational University of Technology, και Changchun Vocational University of Technology, και Changchun. άνω των 1.000. Εδώ, η περιέργεια των νέων συναντά την αρχαία σοφία της βοτανοθεραπείας, ενώ το διερευνητικό πνεύμα των σύγχρονων φοιτητών εμπλέκεται σε έναν φυσικό και βαθύ διάλογο με την μακραίωνη φαρμακευτική δεξιοτεχνία της επιχείρησης. Αυτή δεν είναι απλώς μια απλή εταιρική επίσκεψη, αλλά μάλλον μια πολιτιστική συγχώνευση, μια διεύρυνση των οριζόντων και μια έμπνευση για το μέλλον. Check-in Spot Tour: Ένας χάρτης, μια εξερεύνηση Αντί για παραδοσιακά φυλλάδια επισκεπτών, οι μαθητές κρατούσαν στα χέρια τους ειδικά σχεδιασμένους χειροποίητους χάρτες check-in. Αυτός ο χάρτης, που αναφέρεται ως «χάρτης θησαυρού» από πολλούς μαθητές, τους οδήγησε σε ένα μοναδικό ταξίδι εξερεύνησης μιας επιχείρησης παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής. Επιχειρηματικό Εκθεσιακό Μέγαρο Η είσοδος στην αίθουσα εκθέσεων των επιχειρήσεων μοιάζει με το άνοιγμα ενός σημαντικού ιστορικού. Όταν οι μαθητές αγγίζουν τις προθήκες, αισθάνονται όχι μόνο τα ίδια τα εκθέματα αλλά και μια κληρονομιά δεξιοτεχνίας που ξεκίνησε το 1795. Η Changchun Renmin Pharmaceutical έχει αναδυθεί από τα βάθη της ιστορίας, με κάθε βήμα να χαρακτηρίζεται από επιμονή και καινοτομία. Οι πάνινες τσάντες με το εταιρικό λογότυπο, οι μαγνήτες ψυγείου Laojun Furnace σε κλασικό σχήμα και τα ντελικάτα μενταγιόν lingzhi (ganoderma) και γιαμ—αυτά τα προσεκτικά προετοιμασμένα πολιτιστικά και δημιουργικά δώρα όχι μόνο ενσωματώνουν τη μοναδική ουσία της κουλτούρας της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής, αλλά χρησιμεύουν και ως διαδραστική ανταλλαγή φοιτητών με παραδοσιακές βιομηχανίες. Γλυπτό Magic Cube Μέσα στο ζωντανό κτίριο του New Renmin Home, ένα ειδικά κατασκευασμένο τρισδιάστατο γλυπτό μαγικού κύβου τραβά την προσοχή. Αυτό το σχέδιο συμβολίζει τη σοφία της συμβατότητας με βότανα της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής—όπως κάθε φαρμακευτικό βότανο έχει τον μοναδικό του σκοπό, μόνο μέσω του εξαίσιου συνδυασμού μπορεί να αξιοποιηθεί η συλλογική του δύναμη. Οι μαθητές σταματούν εδώ για να το θαυμάσουν, νιώθοντας την καλλιτεχνική έκφραση της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής κουλτούρας μέσα σε έναν σύγχρονο χώρο. Η Changchun Renmin Pharmaceutical διατηρούσε πάντα μια ανοιχτή στάση και προσβλέπει σε περισσότερους νέους φοιτητές που επισκέπτονται την επιχείρηση για να βιώσουν προσωπικά τη σύγχρονη ανάπτυξη της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής. Οι πόρτες της επιχείρησης είναι πάντα ανοιχτές, περιμένοντας με ανυπομονησία συναντήσεις με περισσότερα νεαρά πρόσωπα για να εξερευνήσουν από κοινού το παρελθόν, το παρόν και το μέλλον της παραδοσιακής κινεζικής ιατρικής.