ข่าว

ประชุมงานกลางปี ในช่วงกลางฤดูร้อนอันเขียวชอุ่ม ตั้งแต่วันที่ 8 ถึง 9 กรกฎาคม การประชุมการทำงานกลางปี ​​2026 ของบริษัท Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Company ได้จัดขึ้นอย่างเคร่งขรึมในห้องประชุมโต๊ะกลมบนชั้น 5 ประธาน Xu, Xu ผู้จัดการทั่วไป, รองผู้จัดการทั่วไป Song, ผู้จัดการทั่วไปของหน่วยธุรกิจต่างๆ, ผู้อำนวยการศูนย์การตลาด, หัวหน้าแผนกกิจการภายใน, หัวหน้าแผนกอีคอมเมิร์ซ และผู้บริหารหลักอื่นๆ รวมตัวกันเพื่อดำเนินการทบทวนเชิงกลยุทธ์ประจำปีในเชิงลึกและเชิงลึก โดยมุ่งเน้นไปที่หัวข้อ "การทบทวนความสำเร็จหลักของครึ่งปีแรกและการวางแผนงานสำคัญสำหรับครึ่งปีหลัง" การประชุมครั้งนี้ใช้รูปแบบแบบปิด โดยผู้นำเสนอแต่ละคนจะต้องใคร่ครวญและแก้ไขข้อบกพร่องของตนเองโดยตรง ขจัดปัญหาและดึงสาระสำคัญออกมาผ่านการวิเคราะห์ตนเองในเชิงลึก ทำให้ "การทบทวนกลางปี" นี้เป็นการปฏิวัติตนเองที่จริงจังและค้นหาจิตวิญญาณอย่างแท้จริง การใช้ความเป็นจริงเป็นตัววัดและตัวเลขเป็นแนวทาง: การทบทวนผลการปฏิบัติงานหลักและการวิเคราะห์จุดอ่อนในช่วงครึ่งปีแรก เริ่มประชุมอย่างเป็นทางการเวลา 09.00 น. วันที่ 8 กรกฎาคม รายการแรกในวาระการประชุมคือการนำเสนอข้อมูลการขายโดยผู้อำนวยการจาง แผนกกิจการภายใน ตัวเลขแบบไดนามิกแต่ละค่า เช่น อัตราชีพจรที่แม่นยำ ได้สรุปการดำเนินงานขั้นพื้นฐานของบริษัทในช่วงครึ่งปีแรก ตั้งแต่อัตราความสำเร็จตามเป้าหมายและอัตราการเติบโตปีต่อปี ไปจนถึงสัดส่วนยอดขายของผลิตภัณฑ์ประเภทต่างๆ ซึ่งเป็นจุดยึดข้อมูลที่แข็งแกร่งสำหรับการวิเคราะห์เชิงลึกในภายหลัง หลังจากนั้น คุณเจียง ผู้อำนวยการศูนย์การตลาด ได้ทบทวนงานหลักของศูนย์ในช่วงครึ่งปีแรกอย่างเป็นระบบ เธอเน้นย้ำความคืบหน้าของ 6 ด้านหลักโดยใช้ข้อมูลเพื่อวิเคราะห์แนวโน้ม ได้แก่ การแพทย์ ผลิตภัณฑ์ การส่งเสริมการขาย การจดทะเบียนในต่างประเทศ สื่อใหม่ล่าสุด และบรรจุภัณฑ์วัสดุ นอกเหนือจากการทบทวนความสำเร็จของแต่ละด้านแล้ว เธอยังเสนอทิศทางการเพิ่มประสิทธิภาพและแผนการดำเนินงานสำหรับแต่ละงานเฉพาะอีกด้วย หลังจากนั้น ผู้จัดการทั่วไป Zhang แห่งแผนกธุรกิจคลินิก ซึ่งมุ่งเน้นที่ "เม็ดยาแก้ไอในปอดในเด็ก" ได้ทบทวนความสำเร็จแบบเป็นขั้นตอนในการสะสมทรัพยากรผู้เชี่ยวชาญระดับประเทศและระดับจังหวัด ตลอดจนการสร้างทีมขายมืออาชีพ นอกเหนือจากความสำเร็จเหล่านี้ เขายังวิเคราะห์ข้อบกพร่องและจุดอ่อนในงานการตลาดในช่วงครึ่งปีแรกอย่างตรงไปตรงมา ในช่วงครึ่งหลังของปี เขาเสนอให้ใช้โครงการ RWS เป็นจุดเริ่มต้นในการเสริมสร้างความตระหนักรู้ในการควบคุมความเสี่ยง ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดของผู้จัดจำหน่ายแบบดั้งเดิม และปรับรูปแบบระบบการโจมตีและการป้องกันเพื่อการส่งเสริมทางคลินิก โดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ "การฝึกฝนโรงพยาบาลหลักให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และการเปิดใช้งานอาคารผู้โดยสารที่มีอยู่" ผู้จัดการทั่วไป Qi ของหน่วยธุรกิจ Huangying ได้ทำการทบทวนอย่างละเอียด โดยพิจารณามิติสำคัญ 4 ประการ ได้แก่ การดำเนินการเชิงกลยุทธ์ เค้าโครงตลาด การสร้าง 4P และการจัดการบุคลากร เขาวิเคราะห์ปัญหาที่พบในระหว่างกระบวนการดำเนินการเชิงกลยุทธ์ในช่วงครึ่งปีแรกอย่างตรงไปตรงมา เขาเสนอว่าช่วงครึ่งหลังของปีจะขึ้นอยู่กับหลักการของ "การวินิจฉัยที่แม่นยำและการแก้ปัญหาแบบกำหนดเป้าหมาย" โดยส่งเสริมการจำแนกช่องทางและการแก้ไขอย่างเป็นระบบ รวมถึงการอยู่รอดของความเหมาะสมที่สุด เร่งการเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างผลิตภัณฑ์และการอัปเกรดโมเดลการส่งเสริมทางวิชาการ ขณะเดียวกันก็เสริมสร้างข้อจำกัดที่เข้มงวดของการประเมินประสิทธิภาพและการจัดการกระบวนการ เพื่อให้มั่นใจว่าจะบรรลุเป้าหมายการดำเนินงานประจำปีและกลยุทธ์การพัฒนาระยะยาวได้อย่างราบรื่น ผู้จัดการทั่วไป Zhang แห่งแผนกควบคุมเชิงพาณิชย์ได้ตรวจสอบการดำเนินงานครึ่งแรกของทั้ง 3 ช่องทางอย่างเป็นระบบ ได้แก่ เชิงพาณิชย์ การขายที่มีการควบคุม และการจัดซื้อแบบรวมศูนย์ เขามุ่งเน้นไปที่ความก้าวหน้าของผลิตภัณฑ์เรือธง Teng Huang Jian Gu Wan ในทุกหมวดหมู่และช่องทางผลิตภัณฑ์ และสรุปประสิทธิภาพความครอบคลุมของเครือข่ายการจัดจำหน่ายเชิงพาณิชย์และการพัฒนาเทอร์มินัลแบบลูกโซ่ จากสิ่งนี้ เขาได้ชี้แจงกลยุทธ์โดยรวมสำหรับการทำงานร่วมกันของช่องทางในช่วงครึ่งหลังของปี โดยเน้นการจัดการที่ประณีตและการขยายช่องทางสำหรับผลิตภัณฑ์หลัก ขณะเดียวกันก็สร้างตัวขับเคลื่อนการรับส่งข้อมูลด้วยข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ใหม่ นอกจากนี้ เขายังจัดเตรียมการอย่างเป็นระบบจากสามมิติ ได้แก่ ความเสถียรของช่องทาง การดำเนินงานที่ได้มาตรฐาน และการกระตุ้นการส่งเสริมการขาย ผู้จัดการทั่วไป Zhou แห่งแผนกผลิตภัณฑ์พรีเมียมของ Sinopharm ได้ทำการทบทวนอย่างเป็นระบบในช่วงครึ่งปีแรก โดยครอบคลุมประเด็นต่างๆ เช่น แผนผังตลาด นโยบายผลิตภัณฑ์ โครงสร้างช่องทาง และกิจกรรมส่งเสริมการขาย ในขณะที่ตรวจสอบงานที่ทำในช่วงครึ่งปีแรก เขาได้วิเคราะห์ข้อบกพร่องอย่างตรงไปตรงมา เช่น ช่องทางสำหรับการปรับปรุงในการจัดการช่องทางและการบำรุงรักษาคำสั่งซื้อของตลาด เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ปัจจุบัน เขาเสนอว่าช่วงครึ่งหลังของปีจะมุ่งเน้นไปที่ "การรวมรากฐานและการขยายสู่ตลาดใหม่" โดยใช้มาตรการเชิงปฏิบัติ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพนโยบายผลิตภัณฑ์และแผนการส่งเสริมการขาย การเสริมสร้างความเข้มแข็งในการจัดการช่องทางแบบลำดับขั้นและการบำรุงรักษาคำสั่งซื้อ และเร่งการขยายสู่ตลาดใหม่เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายประจำปี ผู้จัดการทั่วไป Zhang แห่งแผนกยาใหม่ได้ทบทวนการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์หลักอย่างเป็นระบบในช่วงครึ่งปีแรก เขาวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของตลาดของผลิตภัณฑ์หลักทั้งสามอย่างพิถีพิถัน ได้แก่ Xihuang Pills, Dafeng Pills และ Angong Niuhuang Pills และประเมินความคืบหน้าและข้อบกพร่องของผลิตภัณฑ์แต่ละอย่างอย่างเป็นกลาง เช่น การขยายช่องทางทางคลินิก การพัฒนาตลาดนอกโรงพยาบาล และความร่วมมือของผู้จัดจำหน่าย นอกจากนี้เขายังได้สรุปแผนการมองไปข้างหน้าสำหรับทิศทางการพัฒนาผลิตภัณฑ์หลักในช่วงครึ่งหลังของปี การนำเสนอทั้งหมดมีความชัดเจนและมุ่งเน้น แสดงให้เห็นทัศนคติการทำงานเชิงรุกและเชิงปฏิบัติของทีมแผนกอย่างเต็มที่เมื่อเผชิญกับความท้าทาย ผู้จัดการทั่วไป Chen แห่งหน่วยธุรกิจตัวแทนทั่วไปดำเนินการทบทวนการดำเนินงานของช่องทางการขายและการพัฒนาตลาดอย่างเป็นระบบในช่วงครึ่งปีแรก เธอมุ่งเน้นไปที่การทบทวนความคืบหน้าในการพัฒนาช่องทางอีคอมเมิร์ซ การขยายตลาด C-end การใช้นโยบายส่งเสริมการขาย และการพัฒนาลูกค้าใหม่ และสรุปประสบการณ์และแนวทางปฏิบัติในการปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการทีม จากสิ่งนี้ เธอได้จัดทำแผนที่ชัดเจนสำหรับการพัฒนาธุรกิจตัวแทนทั่วไปในเชิงลึกในช่วงครึ่งปีหลัง โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการเติบโตที่ยั่งยืนในทุกช่องทาง Ms. Wang ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายส่งเสริมการลงทุน ได้ทำการตรวจสอบและวิเคราะห์อย่างครอบคลุมใน 4 มิติ ได้แก่ ประสิทธิภาพของตลาด การดำเนินการตามหมวดหมู่ การกำหนดราคาช่องทาง และประสิทธิภาพของทีม เธอชี้ให้เห็นจุดคอขวดและข้อบกพร่องต่างๆ ที่เกิดขึ้นในช่วงครึ่งแรกของการดำเนินงาน เธอเน้นย้ำว่าในช่วงครึ่งหลังของปี พวกเขาจะปฏิบัติตามแนวทางหลักของ "ตัวบ่งชี้ที่ยึดเหนี่ยวและการกำหนดเป้าหมายพื้นที่สำคัญ" ส่งเสริมการปรับปรุงและขยายช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ในลักษณะที่เป็นลำดับขั้น เร่งความก้าวหน้าที่เพิ่มขึ้นของผลิตภัณฑ์เดี่ยวหลัก และเพิ่มประสิทธิภาพความหลากหลายที่ไม่มีประสิทธิภาพ ปรับปรุงระบบควบคุมราคาจากทุกช่องทาง และรับประกันการดำเนินการตามเป้าหมายการดำเนินงานประจำปีและกลยุทธ์การพัฒนา OEM อย่างมีประสิทธิภาพ รัฐมนตรีหยานแห่งแผนกอีคอมเมิร์ซนำเสนอข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับกราฟการเติบโตของยอดขายและการดำเนินงานโดยรวมของช่องทางออนไลน์ ตรวจสอบผลการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีแรกอย่างครอบคลุม วิเคราะห์ปัญหาที่มีอยู่ในขั้นตอนการพัฒนาในปัจจุบันอย่างเป็นกลาง และชี้แจงเป้าหมายหลักสำหรับครึ่งปีหลัง โดยมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการด้านการจราจร การสร้างผลิตภัณฑ์บล็อกบัสเตอร์ และการขยายลูกค้าผ่านหลายช่องทาง ผลักดันภาคอีคอมเมิร์ซให้เปลี่ยนจาก "การเก็บเกี่ยวปริมาณการเข้าชม" เป็น "การจัดการการรักษาลูกค้า" หลังจากรายงานของแต่ละหน่วยธุรกิจ ได้มีการจัดเซสชั่นการอภิปรายเชิงโต้ตอบขึ้น ผู้นำและหัวหน้าภาคส่วนต่างๆ ที่เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมา รวมถึงการระดมความคิดแบบเผชิญหน้าอย่างเฉียบแหลม การประชุมเหล่านี้มีทั้งคำถามเฉียบคมเกี่ยวกับประเด็นปัญหาสำคัญและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมา หลังจากการอภิปรายในแต่ละรอบ ผู้จัดการทั่วไป Xu จะให้ความเห็นโดยสรุป กล่าวถึงปัญหาโดยตรงและระบุปัญหาหลัก เขาชี้แจงทิศทางและเส้นทางของแต่ละภาคส่วน สร้างฉันทามติผ่านการถกเถียงอย่างเข้มข้น และชี้แจงเส้นทางข้างหน้าผ่านการวิเคราะห์เชิงลึก เย็นวันนั้น ตามการอภิปรายในวันนั้น ผู้จัดการทั่วไปของแต่ละหน่วยธุรกิจทำงานอย่างขยันขันแข็งจนถึงดึก โดยแก้ไขและปรับปรุงร่างงานสำคัญสำหรับครึ่งปีหลังทีละรายการ เพื่อให้มั่นใจว่ากลยุทธ์ทั้งหมดมีทั้ง "พิมพ์เขียว" ที่มีวิสัยทัศน์และ "แผนการดำเนินงาน" ที่ใช้งานได้จริง การวางแผนก่อนดำเนินการ การต่อสู้อย่างมั่นคงเพื่อความสำเร็จระยะยาว – ภารกิจหลักและการวางแผนโดยรวมสำหรับครึ่งปีหลัง เวลา 09.00 น. วันที่ 9 กรกฎาคม เริ่มการนำเสนอการวางแผน หลังการวิเคราะห์เชิงลึกและการระดมความคิดของวันก่อน แต่ละหน่วยธุรกิจที่มีความเข้าใจชัดเจนขึ้นและแนวทางแก้ไขที่ตรงเป้าหมายมากขึ้น ได้นำเสนอแผนปฏิบัติการที่ละเอียดขึ้น โดยเน้นที่ภารกิจหลักในช่วงครึ่งปีหลัง จากความเป็นจริงทางธุรกิจ แต่ละหน่วยธุรกิจได้อธิบายกลยุทธ์หลักและมาตรการสำคัญในช่วงครึ่งหลังของปีอย่างละเอียดอย่างเป็นระบบ จากมิติของการมุ่งเน้นเชิงกลยุทธ์ ความก้าวหน้าของตลาด การเพิ่มประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ และการอัพเกรดทีม โดยมีเป้าหมายที่ชัดเจน เส้นทางที่ชัดเจน และก้าวที่ชัดเจน หลังจากการนำเสนอแต่ละครั้ง ผู้นำที่เข้าร่วมจะให้ความเห็นที่ชัดเจน โดยเสนอทั้งคำแนะนำในระดับสูงและข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงานที่เฉียบแหลม ด้วยการปรับปรุงและขัดเกลาซ้ำแล้วซ้ำอีก พิมพ์เขียวการวางแผนของแต่ละหน่วยธุรกิจมีความชัดเจนมากขึ้น และเส้นทางการดำเนินงานก็มั่นคงมากขึ้น การประชุมงานกลางปีนี้มีวาระการประชุมที่เข้มงวดและเชื่อมโยงถึงกัน โดยทำหน้าที่เป็นทั้งการใคร่ครวญอย่างลึกซึ้งซึ่งได้รับคำแนะนำจากปัญหา และการระดมพลที่ครอบคลุมซึ่งขับเคลื่อนโดยเป้าหมาย ผู้เข้าร่วมแสดงความเห็นว่าพวกเขาจะใช้การประชุมครั้งนี้เป็นจุดเริ่มต้นใหม่ กลับไปสู่แนวหน้าด้วยความเข้าใจที่ชัดเจนและจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้อย่างเต็มที่ และเดินหน้าต่อไปในช่วงครึ่งหลังของปีเพื่อนำปี 2569 ไปสู่บทสรุปที่ประสบความสำเร็จด้วยความสำเร็จอันแข็งแกร่ง

เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2026 Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. ได้จัดงานเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีครั้งใหญ่ โดยนำพนักงานทุกคนมารวมตัวกัน และแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและการทำงานเป็นทีมของบริษัท งานดังกล่าวเต็มไปด้วยความอบอุ่นและความกระตือรือร้น เนื่องจากพนักงานทุกคนมารวมตัวกันเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีของบริษัท และเริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่ในการพัฒนาคุณภาพสูง เป็นเวลากว่าหกสิบปีแล้วที่ Changchun Renmin Pharmaceutical Group หยั่งรากลึกในสาขาการแพทย์แผนจีน โดยยึดมั่นในปณิธานดั้งเดิมและยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในขณะเดียวกันก็สร้างสรรค์นวัตกรรม ทุกช่วงเวลาของการทำงานหนักและทุกความสำเร็จมีส่วนช่วยในการพัฒนาที่ยอดเยี่ยมของบริษัท โดยรวบรวมและรักษาช่วงเวลาที่สดใสเหล่านี้ไว้สำหรับพนักงาน Renmin ทุกคน 01 ยึดหางเสือและนำทาง ผ่านคบเพลิงและเขียนบทใหม่ เวลา 14.00 น. การเฉลิมฉลองเริ่มต้นอย่างเป็นทางการด้วยการเล่นวิดีโอโปรโมตของบริษัท เมื่อแสงไฟหรี่ลง ประธาน Xu ก็ขึ้นเวทีเพื่อกล่าวสุนทรพจน์ เมื่อมองย้อนกลับไปในช่วงหกทศวรรษของการทำงานหนักและการอุทิศตน เขาได้เล่าถึงทางเลือกและความอุตสาหะเบื้องหลังการก้าวกระโดดแต่ละครั้ง คำพูดของเขาเปี่ยมไปด้วยความจริงใจต่อสาเหตุของการแพทย์แผนจีน และแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อทุกคน รากฐานของศตวรรษแห่งความสำเร็จที่ยั่งยืนอยู่ที่ทศวรรษของการวางแผนระยะยาวอย่างไม่เปลี่ยนแปลงและความมุ่งมั่นต่อภารกิจดั้งเดิม คำปราศรัยที่จริงใจของประธานได้เสริมสร้างความเชื่อมั่นของเพื่อนร่วมงานทุกคน และให้ความกระจ่างถึงแนวทางที่ชัดเจนสำหรับอนาคตของบริษัท หลังจากที่ประธานสรุปพิมพ์เขียวและกำหนดทิศทางแล้ว ผู้จัดการทั่วไป Xu ก็ขึ้นเวทีเพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการจัดการธุรกิจ ผู้จัดการทั่วไป Xu มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการจัดการองค์กรแนวหน้ามาหลายปี โดยอาศัยประสบการณ์จริงในการทบทวนแนวทางการพัฒนาของบริษัทและตัวขับเคลื่อนการเติบโตหลักในเชิงลึก เขาสนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานทุกคนรักษามาตรฐานคุณภาพ ก้าวไปข้างหน้ากับอุปสรรค สร้างสรรค์นวัตกรรมเชิงรุก คว้าโอกาสที่นำเสนอโดยการปรับปรุงการแพทย์แผนจีนให้ทันสมัย ​​และทำงานร่วมกันเพื่อเขียนบทใหม่ในการพัฒนาท่ามกลางความท้าทายในอุตสาหกรรมที่เพิ่มขึ้น คำปราศรัยที่ลึกซึ้งและจริงใจจากผู้นำทั้งสองจุดประกายความกระตือรือร้นที่กระตือรือร้นเพื่อความก้าวหน้าทั่วทั้งผู้ชม 02 การแสดงอารมณ์ผ่านงานศิลปะ: โครงการพนักงานเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีแห่งความรุ่งโรจน์ การเต้นรำเปิดห้องปฏิบัติการกลางมีชื่อว่า "A Riot of Flowers" การเฉลิมฉลองเปิดฉากด้วยการเต้นรำที่มีชีวิตชีวา แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณที่สดใสและเป็นบวกของพนักงานในยุคใหม่ ฝ่ายบริหารคุณภาพจึงร้องเพลง “ทรูฮีโร่” เพื่อแสดงความปรารถนาของเราและสนับสนุนปณิธานดั้งเดิมของเราผ่านบทเพลง เราแสดงความเคารพต่อผู้ปกครองที่รักษาการควบคุมคุณภาพและปกป้องคุณภาพของยาอย่างเงียบๆ การผลิตความปลอดภัย (สัมผัสสามประโยคครึ่ง) โดยฝ่ายความปลอดภัยและบำรุงรักษา แนวทางด้านความปลอดภัยได้รับการอธิบายผ่านการแสดงที่ได้รับความนิยมและมีอารมณ์ขัน โดยเตือนพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด และสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาของบริษัท วิจัยและพัฒนา (ศูนย์เทคโนโลยี) บรรยายบทกวี “หกสิบปีแห่งหัตถศิลป์ ศตวรรษแห่งความทุ่มเท” การแสดงอารมณ์ผ่านการประดิษฐ์ตัวอักษรและภาพวาด ถ่ายทอดแรงบันดาลใจผ่านคำพูด การแสดงนี้รวบรวมภารกิจของการอุทิศตนอย่างลึกซึ้งในการวิจัยและพัฒนา และความมุ่งมั่นต่องานฝีมือของการแพทย์แผนจีน การเต้นรำของห่วงโซ่อุปทาน: "เทพเจ้าแห่งความมั่งคั่งมาถึง + การเต้นรำเมดเลย์" ท่าเต้นที่มีชีวิตชีวาและมีพลังสร้างบรรยากาศที่มีชีวิตชีวา สื่อถึงการพัฒนาที่เจริญรุ่งเรืองของบริษัทและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกคน คณะนักร้องประสานเสียงศูนย์ควบคุมการผสมสูตรร้องเพลง "พรุ่งนี้จะดีกว่านี้" การร้องเพลงที่จริงใจและไพเราะเต็มไปด้วยความอบอุ่นและความคาดหวัง ในระหว่างการแสดง ผู้จัดการทั่วไป Xu ร้องเพลงตามผู้ชมอย่างเป็นธรรมชาติ ประสานเสียงประสานกันอย่างจริงใจ และแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความเชื่ออันแน่วแน่ของทุกคนที่ทำงานร่วมกันด้วยหัวใจเดียวและความคิดเดียว ทำให้บรรยากาศอบอุ่นขึ้นและได้รับการเยียวยามากขึ้น แผนกอุปกรณ์ดูเอ็ท "เรอูนียง" ท่วงทำนองอันอบอุ่นใจค่อยๆ คลี่ออก บอกเล่าเรื่องราวของความสนิทสนมกันอย่างลึกซึ้งระหว่างเพื่อนร่วมงานที่สนับสนุนซึ่งกันและกันและก้าวไปข้างหน้าจับมือกัน การแสดงละครของบริษัทยา: "เรื่องราวของเรา" ประสบการณ์ที่ดื่มด่ำได้จำลองการเดินทาง 60 ปีของบริษัทในการเป็นผู้ประกอบการ การปฏิรูป และการเปลี่ยนแปลง โดยมองย้อนกลับไปในช่วงปีอันรุ่งโรจน์เหล่านั้น และกระตุ้นความเห็นอกเห็นใจและเสียงสะท้อนจากผู้ชม แฟชั่นโชว์ศูนย์วัตถุดิบ “สมุนไพร หกสิบปีแห่งหัตถศิลป์” การแสดงนี้ได้ผสมผสานคุณลักษณะของการแพทย์แผนจีนเข้ากับการออกแบบที่สร้างสรรค์ โดยเป็นการยกย่องวัฒนธรรมการแพทย์แผนจีนด้วยรูปแบบภาพแปลกใหม่ เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์และทำให้ผู้ชมตื่นตาตื่นใจ การแสดงนาฏศิลป์สมัยใหม่ของศูนย์เตรียมยา "ดอกซากุระแสนโรแมนติก" ท่วงทำนองที่สนุกสนานจับคู่กับจังหวะการเต้นที่มีชีวิตชีวาช่วยปลดปล่อยพลังและความมีชีวิตชีวาของวัยรุ่น เผยให้เห็นจิตวิญญาณที่เป็นหนึ่งเดียวกันและเป็นบวกของทีม คณะนักร้องประสานเสียงศูนย์ควบคุมการผสมสูตร ร้องเพลง "หลายมือสร้างงานเบา" ทำนองอันทรงพลังเป็นแรงบันดาลใจ สะท้อนถึงความสามัคคีของทีมและความพยายามร่วมกันอย่างลึกซึ้ง คณะนักร้องประสานเสียงของศูนย์วัตถุดิบ ร้องเพลง "We the People Have Strength" ในตอนสุดท้ายของการแสดง พนักงานแนวหน้าร้องเพลงพร้อมกัน เสียงที่ทรงพลังของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของพวกเขา เพื่อเป็นการยกย่องการเดินทาง 60 ปีของบริษัทของการทำงานหนักและความอุตสาหะ การจับรางวัลเซอร์ไพรส์ 3 รอบกระจายไปทั่วการแสดง นำความโชคดีและเสียงหัวเราะมาสู่ทั้งสถานที่ ผลักดันบรรยากาศที่อบอุ่นและกลมกลืนชวนให้นึกถึงงานเลี้ยงสังสรรค์ของครอบครัวจนถึงจุดไคลแม็กซ์ 03. การยอมรับและรางวัล: รางวัลหลัก 5 รางวัลเพื่อเป็นเกียรติแก่เพื่อนร่วมงานที่มีความโดดเด่น หลังจากการแสดงทางวัฒนธรรม การเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีของกลุ่มก็เข้าสู่พิธีมอบรางวัล หกสิบปีของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องแยกออกจากความทุ่มเทและการทำงานหนักของพนักงานทุกคน กลุ่มบริษัทจัดพิธีมอบรางวัลพนักงานดีเด่นครบรอบ 60 ปี เพื่อเชิดชูบุคคลตัวอย่างและรวมพลังเพื่อความก้าวหน้า พิธีมอบรางวัลนี้มีหมวดหมู่พิเศษ 5 หมวดหมู่ ครอบคลุมตำแหน่งต่างๆ ในการทำงานร่วมกัน การพัฒนาตลาด การดำเนินการผลิต การควบคุมคุณภาพ และการสนับสนุนด้านลอจิสติกส์ โดยยกย่องบุคคลที่ทำงานหนักในทุกด้านของบริษัทอย่างครอบคลุม รางวัลเรายืนหยัดร่วมกัน พนักงานที่มีความโดดเด่นซึ่งให้ความสำคัญกับสถานการณ์โดยรวม ทำงานร่วมกันอย่างขยันขันแข็ง และเสริมศักยภาพในการพัฒนาทีมได้รับการยอมรับ พวกเขารับหน้าที่รับผิดชอบในบทบาทต่างๆ ในเชิงรุก ทลายอุปสรรคในการทำงานร่วมกัน และรวมความพยายามของทีมเข้าด้วยกันเพื่อเพิ่มแรงผลักดันให้กับการพัฒนาที่มีการประสานงานของบริษัท พนักงานทั้งหมด 37 คนได้รับเกียรตินี้ โดยประธาน Xu และรองผู้จัดการทั่วไป Yang รางวัลความก้าวหน้าด้านการตลาด รางวัลนี้เชิดชูพนักงานฝ่ายการตลาดและการจัดซื้อที่โดดเด่นซึ่งอุทิศตนให้กับตลาด เอาชนะความท้าทาย และบรรลุผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง ทีมการตลาดขยายการเข้าถึงตลาด ทีมจัดซื้อรับประกันอุปทานการผลิตที่มั่นคง และพนักงานทุกคนแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความทุ่มเทผ่านการทำงานหนักและความทุ่มเท พนักงานทั้งหมด 11 คนได้รับเกียรตินี้ ซึ่งมอบให้โดยผู้จัดการทั่วไป Xu และรองผู้จัดการทั่วไป Chen จากบริษัทเภสัชกรรม รางวัลผลงานการผลิต รางวัลนี้เชิดชูพนักงานที่ทุ่มเทซึ่งมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการผลิต อุปกรณ์ และการวางแผน โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างแน่วแน่และปรับปรุงประสิทธิภาพ พนักงานแนวหน้าเหล่านี้ปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิตอย่างเคร่งครัดและควบคุมรายละเอียดกระบวนการอย่างพิถีพิถัน เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของสายการผลิตมีประสิทธิภาพและเป็นระเบียบเรียบร้อย และเสริมสร้างรากฐานการผลิตของบริษัทผ่านการทำงานหนัก พนักงานจำนวน 27 คนได้รับเกียรตินี้ ซึ่งมอบให้โดยผู้จัดการทั่วไป Xu และรองผู้จัดการทั่วไป Yang รางวัลความมุ่งมั่นด้านคุณภาพ คุณภาพเป็นรากฐานของบริษัทยา รางวัลนี้มอบให้กับผู้บุกเบิกในด้านการตรวจสอบคุณภาพ การวิจัยและพัฒนา และการควบคุมคุณภาพที่ปฏิบัติตามมาตรฐาน GMP อย่างเคร่งครัดและรักษาบรรทัดฐานด้านคุณภาพ พวกเขาปกป้องความปลอดภัยของยาและชื่อเสียงของแบรนด์ผ่านการควบคุมคุณภาพอย่างพิถีพิถันตลอดทั้งกระบวนการผลิตภัณฑ์ พนักงานห้าคนได้รับรางวัลนี้ ซึ่งมอบโดยรองผู้จัดการทั่วไปซัน รางวัลการรับประกันการบริการ ยกย่องพนักงานที่มีความโดดเด่นในด้านการบริหาร การเงิน ทรัพยากรบุคคล คลังสินค้า และอุปกรณ์สนับสนุน พวกเขาทำงานเบื้องหลังอย่างไม่เหน็ดเหนื่อย ให้บริการที่มีประสิทธิภาพและพิถีพิถัน เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่น และสนับสนุนการพัฒนาแนวหน้า เจ้าหน้าที่สนับสนุน 16 คนได้รับเกียรตินี้ ซึ่งนำเสนอโดยรองผู้จัดการทั่วไป Song และผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Li เกียรติยศนี้เป็นการยกย่องการอุทิศตนของพวกเขา และแบบอย่างเหล่านี้เป็นแนวทางในความก้าวหน้าของเรา พนักงานทุกคนจะถือว่าบุคคลที่ก้าวหน้าเหล่านี้เป็นเกณฑ์มาตรฐาน ทำงานอย่างขยันขันแข็งและมีสติ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาอย่างมั่นคงและความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของธุรกิจการแพทย์แผนจีนของบริษัท การเฉลิมฉลองเพื่อเฉลิมฉลองบทที่ยอดเยี่ยมในอีกหกสิบปีข้างหน้า! พิธียกย่องชมเชยสิ้นสุดลงด้วยดี และเริ่มงานเลี้ยงฉลองครบรอบ 60 ปีอย่างเป็นทางการ ผู้เข้าร่วมงานทุกคนต่างยกแก้วแสดงความยินดีให้กับการอุทิศตนให้กับการแพทย์แผนจีนตลอด 6 ทศวรรษ การทำงานหนักและการอุทิศตนของพนักงานรุ่นต่อรุ่น และการเดินทางครั้งใหม่ที่สดใสรออยู่ข้างหน้า

ความทรงจำแห่งชาติ บทสนทนาของผลิตภัณฑ์กับยุคสมัย เรื่องราวแบรนด์ของกลุ่มเภสัชกรรมประชาชนฉางชุนในโอกาสครบรอบ 60 ปี มิถุนายน 2026 ฉบับที่ 4 เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมของประชาชนฉางชุน ยาที่ผลิตโดยโรงงานเภสัชกรรมประชาชนฉางชุนมาตั้งแต่ปี 1973 มีมานานกว่าครึ่งศตวรรษแล้ว ชื่อของมันเปลี่ยนไปครั้งหนึ่งและบรรจุภัณฑ์ได้รับการปรับปรุงรุ่นแล้วรุ่นเล่า แต่สูตรของสมุนไพรเจ็ดชนิดไม่เคยเปลี่ยนแปลง มันคือเถิงหวงเจี้ยนกู่หว่าน (ชื่อเดิม Bone Hyperplasia Pill) ในหอจดหมายเหตุของโรงงานผลิตยาของประชาชน บันทึกการตรวจสอบที่มีสีเหลือง เอกสารอนุมัติที่ประทับตราสีแดง และเหรียญรางวัลจางๆ บันทึกการเดินทางของยานี้จากไม่มีอะไรไปสู่บางสิ่งบางอย่าง จากมาตรฐานท้องถิ่นไปจนถึงมาตรฐานแห่งชาติ ที่สำคัญกว่านั้น มันปรากฏในความทรงจำของผู้ป่วยโรคกระดูกหลายชั่วอายุคน ผู้ที่มีปัญหาเกี่ยวกับอาการปวดหลัง ปวดขา และปวดข้อ ผู้ซึ่งช่วยยืดหลังให้ตรงอีกครั้ง กว่าห้าสิบปี ยาเม็ดเดียว ความทรงจำระดับชาติที่ครอบคลุมครึ่งศตวรรษ ทุ่มเทให้กับการวิจัยและพัฒนา สร้างสรรค์โซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพ ในปี 1972 ใบสั่งยาสำหรับ "Bone Hyperplasia Pill" ที่พัฒนาโดยศาสตราจารย์ Liu Bailing จากโรงพยาบาลในเครือ Changchun College of Traditional Chinese Medicine (ปัจจุบันคือ Changchun University of Traditional Chinese Medicine) ได้ถูกย้ายไปยัง Changchun People's Pharmaceutical Factory ตามทฤษฎีการแพทย์แผนจีนที่ว่า "ไตควบคุมกระดูก" ศาสตราจารย์หลิว ไป๋หลิง ได้กำหนดสูตรให้ประกอบด้วยสมุนไพร 7 ชนิด ได้แก่ Rehmannia glutinosa (แปรรูป), Pyrola rotundifolia, Drynaria Fortunei (แปรรูป), Cistanche Deserticola, Epimedium brevicornu, Spatholobus suberectus และ Raphanus sativus (ทอด) เขาเริ่มการวิจัยและพัฒนาในปี พ.ศ. 2508 และหลังจากการทดลองทางคลินิกมานานกว่าสิบปี สูตรนี้ก็ได้รับการสรุปในที่สุด ในปีพ.ศ. 2516 โรงงานผลิตยาของประชาชนฉางชุนเข้ารับกิจการอย่างเป็นทางการและเริ่มการผลิตจำนวนมากโดยเฉพาะ โดยเปลี่ยนใบสั่งยานี้ให้เป็นยาที่ผลิตได้จำนวนมากและมีการควบคุมคุณภาพ ตั้งแต่นั้นมายานี้ก็ออกจากคลินิกและเข้าถึงผู้ป่วยทั่วประเทศ จากใบสั่งยาของแพทย์ชื่อดัง สู่ยาสำเร็จรูป: ความประณีตของหัตถศิลป์อันพิถีพิถัน เมื่อใบสั่งยาไปถึงโรงงานผลิตยาแล้ว หนทางยังอีกยาวไกล กระบวนการนับไม่ถ้วนแยกใบสั่งยาฉบับเดียวออกจากผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่สามารถผลิตได้อย่างมีเสถียรภาพและควบคุมคุณภาพได้ วิธีแปรรูปวัตถุดิบที่เป็นยา ความละเอียดของผง วิธีควบคุมเวลาและอุณหภูมิในการต้ม วิธีกำหนดอัตราส่วนของน้ำผึ้งต่อผง แต่ละขั้นตอนต้องมีการตรวจสอบซ้ำในทางปฏิบัติ ย้อนกลับไปตอนนั้น โรงงานผลิตยายังคงอยู่ในพื้นที่โรงงานเก่าทางใต้สุดของถนน Minfeng หากไม่มีอุปกรณ์อัตโนมัติ พนักงานจะต้องอาศัยแรงงานคน การสังเกตด้วยสายตา และประสบการณ์ในการตัดสินส่วนผสม อย่างไรก็ตาม แม้จะอยู่ภายใต้เงื่อนไขดังกล่าว ยาเม็ดกระดูกหนาขึ้นชุดแรกก็ถูกสร้างขึ้น ตั้งแต่ชุดแรก โรงงานได้สร้างระบบการตรวจสอบคุณภาพที่สมบูรณ์ขึ้นมา จำนวนแบคทีเรีย เชื้อรา ความแปรผันของน้ำหนัก ปริมาณความชื้น และเชื้อโรคในแต่ละชุดได้รับการบันทึกอย่างพิถีพิถัน โดยไม่ทิ้งอะไรเลย บันทึกการตรวจสอบที่มีสีเหลืองเหล่านี้ยังคงได้รับการเก็บรักษาไว้อย่างดีในเอกสารสำคัญในปัจจุบัน นอกเหนือจากใบสั่งยาแล้ว การเลือกวัตถุดิบยังเป็นไปตามมาตรฐานทางภูมิศาสตร์ที่เข้มงวดตั้งแต่เริ่มแรก Rehmannia glutinosa มีที่มาจาก Jiaozuo เหอหนาน; Pyrola rotundifolia มาจากมองโกเลียในเท่านั้น Cistanche Deserticola มาจากซินเจียง; Drynaria Fortunei มีแหล่งที่มาจากหูเป่ยโดยเฉพาะ Epimedium มาจากกานซูอย่างเคร่งครัด Spatholobus suberectus มาจากยูนนาน; และเมล็ด Raphanus sativus มาจากกานซู่เป็นหลัก สมุนไพรแต่ละชนิดมีที่มาชัดเจน ตั้งแต่การคัดเลือก การทำความสะอาด การตัด และการประมวลผล ไปจนถึงการฆ่าเชื้อ การทำให้เป็นผง การสกัด และการทำให้เข้มข้น และจากนั้นไปจนถึงการผลิตเม็ดยา การอบแห้ง การกรอง และการผสม... ทั้งหมด 18 กระบวนการ โดยแต่ละกระบวนการมีขั้นตอนการปฏิบัติงานที่เข้มงวด ตั้งแต่วัตถุดิบจนถึงผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ทุกขั้นตอนมีมาตรฐาน และทุกขั้นตอนดูแลโดยบุคลากรที่ได้รับมอบหมาย ห้าสิบปีแห่งหัตถศิลป์ สร้างอนุสรณ์แห่งคุณภาพ ตั้งแต่ปี 1973 ถึงปัจจุบัน กว่าห้าสิบปีผ่านไป สายการผลิตได้รับการอัพเกรดรุ่นแล้วรุ่นเล่า อุปกรณ์มีการพัฒนาจากแบบใช้คนเป็นแบบอัตโนมัติ แต่มาตรฐานคุณภาพไม่เคยเปลี่ยนแปลง บันทึกการตรวจสอบที่มีสีเหลืองในเอกสารสำคัญถือเป็นข้อพิสูจน์ที่ดีที่สุด เป็นเวลาหลายทศวรรษมาแล้วที่ยา Bone Hyperplasia ทุกชุดมีข้อมูลการตรวจสอบที่ครบถ้วน ทดสอบทีละชุด ผ่านการทดสอบทีละรายการ ถือว่ายอดเยี่ยมอย่างต่อเนื่อง ในปี 1982 ยาเม็ด Hyperplasia ของกระดูกได้รับรางวัล "รางวัลผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงของมณฑลจี๋หลิน" เป็นครั้งแรก ในปี พ.ศ. 2528 ครั้งที่สอง ในปี พ.ศ.2531 ครั้งที่ 3 ในปี 1991 ได้รับรางวัล "รางวัลผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงด้านการแพทย์แผนจีนแห่งชาติ" รางวัลอันทรงเกียรติเหล่านี้เป็นผลมาจากการแนะนำแบบปากต่อปากจากผู้ป่วย และผลลัพธ์ของพนักงานเภสัชกรรมรุ่นต่อรุ่นที่ทำงานอย่างขยันขันแข็งเบื้องหลังและติดตามตัวชี้วัดอย่างพิถีพิถัน นับตั้งแต่เปิดตัว ยานี้มีประโยชน์ต่อผู้ป่วยโรคกระดูกหลายล้านราย เปลี่ยนชื่อแต่คงไว้แต่สูตรยังคงเดิม ประมาณปี พ.ศ. 2543 มาตรฐานยาแห่งชาติมีความเป็นเอกภาพและเป็นมาตรฐาน Bone Hyperplasia Pills ถูกรวมอยู่ใน "มาตรฐานที่ออกโดยกระทรวงสำหรับการเตรียมยาแผนจีนโบราณ เล่มที่ 20" โดยมีหมายเลขมาตรฐาน WS3-B-4044-98 ในปี 2544 ตาม "การอนุมัติของสำนักงานยาประจำจังหวัดจี๋หลินเกี่ยวกับการต่ออายุหมายเลขอนุมัติยาสำหรับยาเม็ด Hyperplasia ในกระดูก" (Ji Yao Guan Zhu [2001] ฉบับที่ 13) ชื่อผลิตภัณฑ์ได้เปลี่ยนชื่ออย่างเป็นทางการเป็น "Teng Huang Jian Gu Wan" (藤黄健骨丸) เปลี่ยนชื่อแต่สูตรยังเหมือนเดิม Rehmannia glutinosa, Pyrola rotundifolia, Drynaria Fortunei, Cistanche Deserticola, Epimedium brevicornu, Spatholobus suberectus และเมล็ดหัวไชเท้า สมุนไพรทั้งเจ็ดยังคงไม่เปลี่ยนแปลง เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2545 Teng Huang Jian Gu Wan ได้รับหมายเลขการอนุมัติยาใหม่ - หมายเลขการอนุมัติยาแห่งชาติ Z22021102 พ.ศ. 2548 ได้มีการขยายรูปแบบยาเม็ดน้ำผึ้งน้ำให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้ป่วยแต่ละรายมากขึ้น รูปแบบของยายังขยายจากยาน้ำผึ้งเม็ดใหญ่ไปจนถึงยาน้ำผึ้งเข้มข้น ในปี 2008 สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาประจำมณฑลจี๋หลินยืนยันอย่างเป็นทางการว่า Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. เป็นผู้พัฒนาดั้งเดิมของ Tenghuang Jian Gu Wan (藤黄健骨丸) ตั้งแต่การผลิตจำนวนมากครั้งแรกโดยโรงงานผลิตยาฉางชุน Renmin Pharmaceutical Factory ในปี 1973 ไปจนถึงการยืนยันอย่างเป็นทางการของการวิจัยดั้งเดิมในปี 2008 เป็นเวลาสามสิบห้าปีแล้วที่รากฐานของยานี้อยู่กับ Renmin Pharmaceutical มาโดยตลอด การใช้เทคโนโลยีการวิจัยดั้งเดิมเพื่อกำหนดมาตรฐานแห่งชาติสำหรับการแพทย์แผนจีน เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2025 สำนักงานบริหารผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์แห่งชาติ (NMPA) ได้อนุมัติการแก้ไขมาตรฐานคุณภาพสำหรับ Teng Huang Jian Gu Wan (藤黄健骨丸) ซึ่งริเริ่มโดย Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2025 NMPA ได้เผยแพร่ "ข้อมูลการจัดส่งเอกสารประกาศใช้มาตรฐานยา" โดยมีหมายเลขการยอมรับสำหรับ Teng Huang Jian Gu Wan คือ "中修20250030" (การแก้ไขกลาง 20250030) ขั้นตอนนี้สำคัญกว่ารางวัลใดๆ "การวิจัยดั้งเดิม" หมายความว่า Renmin Pharmaceutical เป็นบริษัทแรกที่ผลิตยานี้ "ตัวกำหนดมาตรฐาน" หมายความว่า Renmin Pharmaceutical เป็นบริษัทที่กำหนด "วิธีการผลิตยานี้" จากมาตรฐานยาระดับจังหวัดไปจนถึงมาตรฐานกระทรวง และตอนนี้กลายเป็นผู้กำหนดมาตรฐานยาระดับชาติในปี 2025 ตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา Renmin Pharmaceutical ได้ก้าวกระโดดจาก "การนำมาตรฐานไปใช้" ไปสู่ ​​"การกำหนดมาตรฐาน" เมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2025 สำนักงานผลิตภัณฑ์การแพทย์แห่งชาติได้ออกประกาศฉบับที่ 127 ประจำปี 2025 เรื่อง "ประกาศเกี่ยวกับการแก้ไขคำแนะนำการใช้ยา Gu Shen Sheng Fa Wan และการเตรียม Teng Huang Jian Gu" ซึ่งได้แก้ไขคำแนะนำในการเตรียม Teng Huang Jian Gu (ยาเม็ด แท็บเล็ต แคปซูล) อย่างสม่ำเสมอ ในฐานะผู้ริเริ่มและผู้ร่างมาตรฐานยานี้ Renmin Pharmaceutical Group ได้กำหนดวิธีการผลิตยานี้อย่างมืออาชีพ ด้วยงานฝีมือที่พิถีพิถัน เราจึงปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาของเรา ด้วยมาตรฐานระดับชาติ เราสนับสนุนปณิธานดั้งเดิมของเรา ปัจจุบัน Teng Huang Jian Gu Wan (สูตรยาจีนโบราณ) ยังคงผลิตอยู่ ส่วนผสมทั้งเจ็ดยังคงไม่เปลี่ยนแปลง มาตรฐานได้กลายเป็นมาตรฐานระดับชาติ ตั้งแต่การผลิตชุดแรกในปี 1973 จนถึงการกำหนดมาตรฐานสำหรับอุตสาหกรรมทั้งหมดในปี 2025 เป็นเวลากว่าครึ่งศตวรรษ ยาเม็ดเดียวได้เดินทางข้ามเส้นทางทั้งหมดตั้งแต่ "การผลิต" ไปจนถึง "การกำหนดวิธีการผลิต" ได้เห็นการเปลี่ยนแปลงของ Renmin Pharmaceutical จากบังกะโลเป็นโรงงาน จากการใช้แรงงานคนไปสู่การผลิตอัจฉริยะ จากผู้เรียนไปสู่ผู้กำหนดนิยาม แต่ท้ายที่สุดแล้วทั้งหมดนี้ตอบได้เพียงคำถามเดียว: เมื่อคนนับล้านฝากเรื่องสุขภาพไว้กับคุณ คุณจะตอบสนองอย่างไร? คำตอบของ Renmin Pharmaceutical เขียนไว้ในรายงานการตรวจสอบผลิตภัณฑ์ทุกชุด ในมาตรฐานยาแห่งชาติฉบับปรับปรุงปี 2025 และในมาตรฐานคุณภาพที่ไม่เปลี่ยนแปลงซึ่งรักษาไว้มานานกว่าครึ่งศตวรรษ ยาจีนโบราณดีๆ ที่คนทำเอง น้ำหนักของข้อความนี้สร้างขึ้นด้วยมือของผู้เทส่วนผสมในช่วงทศวรรษ 1960 โดยความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ในการตรวจสอบทุกชุดในช่วงทศวรรษ 1980 และจากความเชื่อมั่นของผู้กำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรมในปัจจุบัน แต่ละรุ่นมีกระดาษคำตอบของตัวเอง เอกสารคำตอบของ People's Pharmaceutical ยังคงถูกเขียนอยู่

สุขสันต์วันพ่อ! พ่อเป็นเหมือนภูเขา เงียบแต่มั่นคง พ่อเป็นเหมือนตะเกียง เงียบขรึมแต่ส่องสว่างทุกเส้นทาง ขอให้เวลาผ่านไปช้าลง ขอให้ปีต่างๆ ปฏิบัติต่อเขาอย่างอ่อนโยน ให้เราพูดว่า: พ่อ ขอบคุณสำหรับทุกสิ่ง เนื่องในวันพ่อ ซึ่งเป็นโอกาสอันอบอุ่นในการเชิดชูความรักอันมั่นคงของเหล่าบิดา Changchun People's Pharmaceutical Group ได้จัดกิจกรรมพิเศษเพื่อแสดงความเคารพอย่างสุดซึ้งต่อบิดาทุกคนที่อุทิศตนอย่างเงียบๆ ให้กับงานธรรมดา ๆ ของตนและแบกภาระอันหนักหน่วงของครอบครัว ทางกลุ่มได้ถ่ายทอดความเอาใจใส่ผ่านการกล่าวสุนทรพจน์ของผู้นำ วิดีโอที่มีธีมเชิดชูความรักของพ่ออย่างเงียบๆ และของขวัญส่วนบุคคลที่แสดงความขอบคุณ ท่าทางนี้ถือเป็นการให้ความเคารพและความอบอุ่นแก่พนักงานแนวหน้าทุกคนที่เป็นพ่อ และยังรวมถึงพ่อที่คอยสนับสนุนพนักงานแต่ละคนอย่างเงียบๆ ในนามของเทศกาลนี้ เราแสดงความเคารพต่อทุกการแสดงออกถึงความรักของพ่อ ในช่วงเริ่มต้นของงาน คุณซุน รองผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัทได้กล่าวสุนทรพจน์ เขาทักทายตามเทศกาลและแสดงความเคารพอย่างจริงใจต่อพนักงานทุกคนที่ตอนนี้เป็นพ่อ และพ่อที่อยู่เบื้องหลังพนักงานทุกคน นายซันกล่าวว่า Changchun Renmin Pharmaceutical ให้ความสำคัญกับการปลูกฝังวัฒนธรรมครอบครัวมาโดยตลอด บริษัทไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับการเติบโตและการพัฒนาของพนักงานแต่ละคนเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับความสามัคคีและความสุขของครอบครัวอีกด้วย บทบาทของบิดาลึกซึ้งและยิ่งใหญ่ ความรักของพวกเขาไม่ได้พูดออกมา แต่มันก็สนับสนุนกระดูกสันหลังของครอบครัว ในวันพิเศษนี้ เขาหวังว่าด้วยท่าทางของบริษัท ทุกคนสามารถนำความรักและความกตัญญูกลับบ้าน และแสดงความเข้าใจและมิตรภาพต่อความรักของพ่อมากขึ้น ท่ามกลางอิทธิพลของแสงและเงา ความรักของพ่อมีน้ำหนักมหาศาล หลังจากกล่าวสุนทรพจน์ ก็มีการเล่นวิดีโอธีมวันพ่อที่จัดทำโดยศูนย์การตลาด กล้องมุ่งเน้นไปที่งานแนวหน้าที่แท้จริงที่สุดที่ Renmin Pharmaceutical—ไม่มีสคริปต์ ไม่มีฉากจัดฉาก มีแต่ความมุ่งมั่นและความทุ่มเทในแต่ละวันเท่านั้น วิดีโอเชื่อมโยงความขยันหมั่นเพียรในการประชุมเชิงปฏิบัติการเข้ากับความรักของพ่อที่บ้าน ทุกขั้นตอน ทุกการกระทำ บอกเล่าเรื่องราวเดียวกัน ไม่บ่นถึงความยากลำบาก เพราะใจอยู่กับครอบครัว “พ่อไม่เคยเป็นภูเขา แต่เขาเป็นผู้พิทักษ์ที่เงียบกว่าและอดทนมากกว่า” หากไม่มีถ้อยคำที่สละสลวย มีเพียงฉากการทำงานที่สมจริงที่สุดเท่านั้น วิดีโอนี้สร้างความประทับใจให้กับพนักงานที่อยู่ในปัจจุบันอย่างลึกซึ้ง ด้วยความอบอุ่นแห่งเท้าของคุณ ฉันแสดงความรักในใจ ในช่วงท้ายของงาน บริษัทได้เตรียมของขวัญพิเศษสำหรับคุณพ่อของพนักงานแต่ละคน ได้แก่ กล่องของขวัญถุงเท้าสุขภาพคุณภาพสูง ของขวัญนั้นเป็นเพียงสิ่งเล็กน้อย แต่ความรู้สึกนั้นลึกซึ้ง ถุงเท้าคู่หนึ่งช่วยปกป้องเท้าและทำให้หัวใจอบอุ่น ขอให้การดูแลอย่างรอบคอบนี้ติดตามพ่อไปตลอดรุ่งเช้าและค่ำ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกย่างก้าวมั่นคงและปลอดภัย เสียงหัวเราะและเสียงปรบมือดังก้องไปทั่วอากาศขณะแจกของขวัญ พนักงานเก็บถุงเท้าอย่างระมัดระวัง พร้อมนำกลับบ้าน และนำไปมอบให้บิดาเป็นการส่วนตัว สุขสันต์วันพ่อพ่อ! งานอีเว้นท์ หนังสั้น ของขวัญ รูปแบบอาจจะเรียบง่ายแต่ความรู้สึกลึกซึ้ง Changchun Renmin Pharmaceutical Group เชื่อมั่นว่าการพัฒนาของบริษัทแยกออกจากความทุ่มเทของพนักงานทุกคนไม่ได้ และเบื้องหลังการอุทิศตนทุกครั้งนั้นคือความเข้าใจและการสนับสนุนจากครอบครัวของพวกเขา วันพ่อนี้เราต้องการส่งความเคารพและคำอวยพรนี้ไปยังบรรพบุรุษที่อยู่เบื้องหลังพนักงานทุกคน ความเคารพและความเอาใจใส่นี้ไม่ควรเป็นเพียงในช่วงวันหยุดเท่านั้น แต่ควรแทรกซึมทุกวันปกติ เพื่อให้พนักงานทุกคนก้าวไปข้างหน้าในวัฒนธรรมแห่งความเคารพ ความเข้าใจ และความรัก นี่คือคำมั่นสัญญาของ Renmin Pharmaceutical ที่มีต่อพนักงานทุกคน และความเคารพอย่างสุดซึ้งต่อทุกครอบครัว ขอให้เวลาเป็นเมตตาต่อพ่อทุกคน ขอให้ความรักไม่เคยสาย และขอให้เห็น จดจำ และปฏิบัติต่อความเสียสละอันเงียบงันทั้งหมดด้วยความอ่อนโยน

ตั้งแต่วันที่ 28 ถึง 29 พฤษภาคม 2026 ได้มีการเปิดตัว "การประชุมบริการเสริมศักยภาพของคณะกรรมการวิชาชีพด้านเภสัชกรรมหมุนเวียนของสมาคมยาที่ไม่ต้องใช้ใบสั่งแพทย์ของจีน - Dabo Fair (สถานีมณฑลส่านซี)" ในเมืองซีอาน ฟอรัมในธีม "Shaping a New Landscape for Pharmaceutical Retail Growth" ได้รวบรวมผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม องค์กรด้านแบรนด์ และร้านค้าในเครือกว่า 300 ราย เพื่ออภิปรายเชิงลึกในหัวข้อต่างๆ เช่น การตีความนโยบาย การอัปเกรดหมวดหมู่ และการดำเนินการทางดิจิทัล Changchun Renmin Pharmaceutical Group ซึ่งเป็นตัวแทนของบริษัทเภสัชกรรมชื่อดัง จัดแสดงยาจีนแผนโบราณระดับพรีเมียมกว่า 10 รายการ ซึ่งรวมถึงยารักษาโรคหวัด/ระบบทางเดินหายใจ โรคไขข้อ การบาดเจ็บของกระดูก และยาบำรุง สิ่งนี้ดึงดูดประธานและผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจำนวนมากจากร้านขายยาในเครือในมณฑลส่านซีให้หยุดและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น โดยมีส่วนร่วมในการอภิปรายแบบตัวต่อตัวเกี่ยวกับความร่วมมือเชิงปฏิบัติในด้านต่าง ๆ เช่น การขายผลิตภัณฑ์และการเพิ่มขีดความสามารถของเทอร์มินัล คุณภาพผลิตภัณฑ์ที่เหนือกว่าและความสามารถในการให้บริการระดับมืออาชีพของกลุ่มนี้ได้รับการยกย่องอย่างสูงจากผู้เข้าร่วมงาน ซึ่งถือเป็นการเปิดบทใหม่ของการขยายสู่ตลาดตะวันตกเฉียงเหนือ ในงานกาล่าดินเนอร์เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม คณะกรรมการจัดงานฟอรั่มได้มอบเกียรติคุณมากมายในอุตสาหกรรม Changchun Renmin Pharmaceutical Group ได้รับรางวัล "Strategic Cooperation Enterprise Award" จากความร่วมมือเชิงลึกและการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นในด้านการตลาดยา รางวัลนี้ยืนยันอย่างเต็มที่ถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในด้านคุณภาพในระยะยาว และการเสริมศักยภาพอย่างแข็งขันของพันธมิตรผู้ใช้ปลายทาง และยังถือเป็นการสร้างมาตรฐานในความร่วมมือทางธุรกิจและการแบ่งปันทรัพยากรอีกด้วย ในฐานะองค์กรการแพทย์แผนจีนที่ก่อตั้งมายาวนานซึ่งมีรากฐานอยู่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศจีนและแผ่ขยายไปทั่วประเทศ Changchun Renmin Pharmaceutical ยึดมั่นในหลักการด้านคุณภาพเป็นรากฐานมาโดยตลอด ด้วยการใช้ประโยชน์จากสถานี China International Pharmaceutical Industry Expo (Shaanxi) บริษัทไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของผลิตภัณฑ์หลักเท่านั้น แต่ยังได้สร้างความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับพันธมิตรด้านห่วงโซ่อาหารในภาคตะวันตกเฉียงเหนือของจีนอีกด้วย ในอนาคต บริษัทจะยังคงให้ความสำคัญกับกลุ่มยาจีนโบราณหลักๆ ต่อไป เพิ่มการลงทุนในบริการทางการตลาดระดับภูมิภาค และทำงานร่วมกับพันธมิตรเพื่อสร้างระบบนิเวศใหม่สำหรับการค้าปลีกยา ซึ่งมีส่วนช่วยให้อุตสาหกรรมเติบโตอย่างมีคุณภาพสูง

2569/05 ฉบับที่ 3 บุคคลและมรดก ปรมาจารย์และผู้ฝึกหัด: ถ่ายทอดงานฝีมือบนสายการประกอบ เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมของประชาชนฉางชุน 2026/05 ฉบับที่ 3 เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมประชาชนฉางชุน งานฝีมืออันเงียบงัน มรดกที่ไม่มีวันสิ้นสุด เมื่อก้าวเข้าสู่เวิร์กช็อปการผลิตของ Changchun Renmin Pharmaceutical เสียงครวญครางของเครื่องจักรไม่เคยหยุดนิ่ง หกสิบปีแห่งการอุทิศตนอย่างแน่วแน่ไม่เพียงแต่ส่งผลให้เกิดการผลิตยาที่ปลอดภัยหลายร้อยล้านรายการเท่านั้น แต่ยังปลูกฝังความอบอุ่นที่มองไม่เห็นแต่จับต้องได้—งานฝีมือที่สืบทอดกันมาจากรุ่นสู่รุ่นระหว่างอาจารย์และผู้ฝึกหัด เมื่อเข้าสู่สถานีบดในพื้นที่การผลิตทั่วไปและสถานีเคลือบในเวิร์กช็อปรูปแบบปริมาณของแข็ง ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เชี่ยวชาญและผู้ฝึกหัดสองคู่ก็เผยออกมา พวกเขาไม่ได้ประกาศอย่างยิ่งใหญ่ มีแต่มิตรภาพและคำแนะนำในแต่ละวันเท่านั้น ตลอดหลายปีที่ผ่านมาของความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ พวกเขาร่วมกันถ่ายทอดงานฝีมือแบบเงียบๆ สำเร็จ และนี่คือพลังแห่งการยึดมั่นในความซื่อสัตย์ ซึ่งเป็นรากฐานในการเปิดบทใหม่ รากฐานของงานฝีมือ แก่นแท้ของนวัตกรรม ซ่งเต๋อหมินและเผิงตงไห่: ยี่สิบปีแห่งการทำลายล้างถนน Song Demin เข้าร่วมโรงงานในปี 2546 และเข้าสู่แผนกบดทั่วไปในปี 2547 ซึ่งเขาทำงานมานานกว่ายี่สิบปี เผิง ตงไห่ ลูกศิษย์ของเขา ย้ายเข้ามาในปี 2550 และความสัมพันธ์ระหว่างอาจารย์กับลูกศิษย์ก็ก่อตัวขึ้นตามธรรมชาติ ซองเดมินสอนเขาถึงวิธีการผสมส่วนผสมเป็นหลัก: "วิธีผสมให้เข้ากัน สมุนไพรชนิดใดที่นำมารวมกันได้ จะไม่เหนียว และไม่มันเกินไป" เขาเรียนรู้ทักษะเหล่านี้ทีละน้อยผ่านการลองผิดลองถูกในงาน โกจิเบอร์รี่มีความเหนียวและต้องผสมกับสมุนไพรชนิดอื่น ไตรโคแซนทีสเป็นน้ำมันและจะไหม้หากผสมไม่ถูกต้อง ขั้นตอนจะแสดงชื่อของสมุนไพร แต่ไม่ใช่ "ลักษณะนิสัย" ของสมุนไพร มีเพียงคนงานที่มีประสบการณ์เท่านั้นที่รู้สิ่งเหล่านี้ เมื่อเผิงตงไห่มาถึงครั้งแรก ความกลัวที่ใหญ่ที่สุดของเขาคือการระบุสมุนไพรผิด มีสมุนไพรมากกว่าสองร้อยชนิด แต่ละชนิดมีราก ลำต้น และใบที่แตกต่างกัน สมุนไพรบางชนิดถูกแปรรูปเพียงสองหรือสามครั้งต่อปี ดังนั้นเขาจะจำพวกมันไม่ได้แม้ว่าเขาจะเจอพวกมันก็ตาม เขามองหาคำแนะนำถามหัวหน้างาน แต่เขาถามเจ้านายบ่อยที่สุด Song Demin อธิบายอย่างอดทนครั้งแล้วครั้งเล่า: สิ่งนี้ไปกับสิ่งนั้น เพิ่มสิ่งนี้ก่อน และบวกในภายหลัง เผิงตงไห่กล่าวว่าแม้ตอนนี้ เขาไม่รู้จักสมุนไพรมากเท่าอาจารย์ของเขา แต่สิ่งที่อาจารย์ของเขาสอนเขาไม่ใช่แค่สมุนไพรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทัศนคติต่อการทำงานด้วย เผิงตงไห่ไม่เพียงแต่เรียนรู้ แต่ยังรักที่จะไตร่ตรองอีกด้วย การเจียรและการปรับใบมีดเป็นงานที่ละเอียดอ่อน ความหยาบของผงขึ้นอยู่กับมุมของใบมีด ซึ่งเคยทำด้วยการสัมผัสทั้งหมด เขาคิดค้นวิธีการ: โดยใช้ไม้บรรทัดเหล็กในการวัดระดับคงที่ เขาจัดหมวดหมู่วัสดุออกเป็นประเภทธรรมดา หนืด และหนืดพิเศษ และการสึกหรอของใบมีดเป็นขั้นตอนใหม่ ขั้นกลาง และขั้นสุดท้าย การผสมผสานที่ต่างกันใช้การสำเร็จการศึกษาที่แตกต่างกัน ทำให้ง่ายต่อการเข้าใจในทันที "วิธีการปรับใบมีดแบบไล่ระดับ" นี้รวดเร็ว แม่นยำ และประหยัดเวลาและไฟฟ้า นอกจากนี้เขายังคิดค้นอุปกรณ์เตือนความจำด้วยเสียงที่เตือนให้ผู้คนล้างมือและฆ่าเชื้อมือโดยอัตโนมัติเมื่อเดินผ่าน Song Demin พูดอย่างภาคภูมิใจว่า "ลูกศิษย์ของฉันน่าทึ่งมาก เขาเรียนรู้จากเขามากกว่าที่ฉันสอนเขา" Song Demin เกษียณในเดือนตุลาคมนี้ ตลอดยี่สิบปีที่ผ่านมา เขามีเพียงเผิงตงไห่เป็นลูกศิษย์ของเขาเท่านั้น “สิ่งที่ฉันหวังว่าจะส่งต่อ นอกเหนือจากทักษะแล้ว ก็คือตัวละคร” เผิง ตงไห่ กล่าวเสริม “ฉันจะฝึกผู้มาใหม่เหมือนกับที่อาจารย์ของฉันฝึกฉัน มันเป็นสิ่งเดียวกัน” อารมณ์เร็วพบกับบุคลิกภาพที่เชื่องช้า ซุน ชิงชิง เป็นคนเงียบๆ เชื่องช้า ทำงานอย่างมั่นคงและเชื่อถือได้ ตงไห่โปเป็นคนใจร้อนทำงานเร็วและเก็บความลับไม่ได้ ในเดือนมีนาคม 2014 คนสองคนที่มีบุคลิกแตกต่างกันมากกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญและผู้ฝึกหัด ในเวลานั้น แผนกเคลือบมีพนักงานไม่เพียงพอ และ Dong Haibo ถูกย้ายจากแผนกกด Dong Haibo เล่าว่าเขารู้สึกกดดันเมื่อมาถึงแผนกการเคลือบครั้งแรก “งานนี้น่าเบื่อจริงๆ ต้องผ่านชั้นแล้วชั้นเล่า” ตั้งแต่ชุดแผ่นธรรมดาไปจนถึงผลิตภัณฑ์เคลือบน้ำตาลสำเร็จรูป ใช้เวลาอย่างน้อย 8 ชั่วโมง โดยต้องใช้เวลาในแต่ละชั้น การควบคุมอุณหภูมิ และการสังเกตแผ่นอย่างต่อเนื่อง ส่วนที่ยากที่สุดคือการระบายสีขั้นสุดท้าย “ถ้าควบคุมอุณหภูมิไม่ดี ผ้าก็จะไม่สม่ำเสมอหรือซีดจาง” ตงไห่โปกังวลเมื่อเขาเริ่มเรียนรู้ครั้งแรก ซุนชิงชิง เจ้านายของเขาเป็นคนพูดน้อย และเมื่อใดก็ตามที่ตงไห่โปหมดความอดทน เจ้านายของเขาก็จะพูดว่า "อย่าเร่งรีบ ใจเย็นไว้" ซุนชิงชิงกล่าวว่าสามสิ่งที่สำคัญที่สุดในการฝึกอบรมเด็กฝึกงานคือ ประการแรก ปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน GMP อย่างเคร่งครัด ประการที่สอง สอนผู้ฝึกงานเกี่ยวกับชุดพารามิเตอร์กระบวนการเคลือบที่สมบูรณ์และจุดควบคุมที่สำคัญทีละขั้นตอน และประการที่สาม ช่วยให้ผู้ฝึกหัดสร้างความมั่นใจและรักษากรอบความคิดที่มั่นคง เขายกย่องตง ไห่โป โดยกล่าวว่า "เขาถ่อมตัวและกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ ยอมรับกระบวนการและความรู้ใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว ตลอดจนทำงานหนักและกระตือรือร้น" ตงไห่โปจำคำพูดของที่ปรึกษาของเขาได้ ต่อมา เมื่อเขากลายเป็นหัวหน้าคนงานของทีมแปรรูปเสื้อผ้าสำเร็จรูปและเป็นที่ปรึกษาให้กับเด็กฝึกงาน เขาก็พูดแบบเดียวกันว่า "อย่ารีบเร่ง การเร่งรีบมักนำไปสู่ความผิดพลาด" ตอนนี้ซุนชิงชิงถูกย้ายไปยังแผนกประกันคุณภาพแล้ว แต่ทุกครั้งที่เธอผ่านสถานีแปรรูปเสื้อผ้า เธอก็ยังคงหยุดดู ตงไห่โปกล่าวว่า "ตอนนี้ที่ปรึกษาของฉันกำลังดูแลฉันอยู่ และความคาดหวังของเขาก็สูงขึ้นกว่าเดิม" ในตำแหน่งทาส ซุนชิงชิง และตงไห่โป การแข่งขันวิ่งผลัดไม่มีที่สิ้นสุด ซุน ชิงชิง และ ตง ไห่โป อาจารย์และผู้ฝึกหัด Song Demin กล่าวว่าการถ่ายทอดทักษะไม่ใช่แค่การถ่ายทอดงานฝีมือเท่านั้น แต่ยังเป็นการถ่ายทอดความรับผิดชอบอีกด้วย ซุน ชิงชิง กล่าวว่า นอกเหนือจากเทคนิคการเคลือบที่ใช้งานได้จริงแล้ว การสืบทอดรูปแบบการทำงานที่เข้มงวดและใช้งานได้จริง จรรยาบรรณวิชาชีพที่ซื่อสัตย์และเชื่อถือได้ และการเคารพมาตรฐานการผลิตยาก็มีความสำคัญยิ่งกว่า คำพูดเหล่านี้แปลเป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรมในสายการผลิต: นายยืนอยู่ด้านหลังเด็กฝึกงาน ดูพวกเขาทำงาน ยื่นมือช่วยเหลือ และพูดว่า "น้อยลง" หรือ "อย่าเร่งรีบ" ​​ผู้ฝึกหัดพยายามซ้ำแล้วซ้ำเล่าจนกระทั่งมือสัมผัสได้และดวงตาได้รับความแม่นยำ จากนั้น เด็กฝึกงานจะเริ่มฝึกผู้มาใหม่ โดยพูดซ้ำคำที่อาจารย์ของพวกเขาพูดกับคนรุ่นต่อไป เมื่อหกสิบปีก่อน ไม่มีทางลัดในการส่งต่องานฝีมือชิ้นนี้ มันเป็นเพียงมือที่มีทักษะคู่หนึ่งคอยนำทางมือที่ไม่ชำนาญคู่หนึ่ง หกสิบปีต่อมา เครื่องจักรได้รับการอัพเกรด และเวิร์คช็อปก็เปลี่ยนไปหลายครั้ง แต่วิธีการส่งต่องานฝีมือยังคงเหมือนเดิม มือที่มีประสบการณ์จะสอนมือใหม่ และงานฝีมือก็ถูกส่งต่อไปยังหัวใจ ซุน ชิงชิง กล่าวว่า "ฉันรู้สึกภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้มีส่วนร่วมในการเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีของบริษัท และเป็นสักขีพยานในการถ่ายทอดเทคนิคการผลิตแท็บเล็ตยาจีนโบราณจากรุ่นสู่รุ่น" Song Demin อธิบายให้เข้าใจง่ายขึ้นว่า "การส่งต่องานฝีมือเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับการพัฒนาบริษัทในระยะยาว" ไม่มีใครติดตามโดยเฉพาะว่าพวกเขาเข้ารับตำแหน่งวันไหน แต่ทุกคนจำคำพูดที่ครูฝึกของพวกเขาพูดและร่างที่ยืนอยู่ด้านหลังพวกเขาคอยดูแลพวกเขา หกสิบปีต่อจากนี้ สายการผลิตยังคงหมุนต่อไป และเสียงร้องของ "ท่านอาจารย์" ยังคงดังก้องอยู่ การแข่งขันวิ่งผลัดครั้งนี้ไม่มีที่สิ้นสุด

เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2026 คณะผู้แทนที่นำโดย Tong Yicai เลขาธิการคณะกรรมการพรรคของ Jilin Agricultural University ได้เยี่ยมชม Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. เพื่อดำเนินการรณรงค์พิเศษเพื่อส่งเสริมการจ้างงานผ่านการเยี่ยมเยียนองค์กรและการสร้างงาน Xu Jiashun ประธานกลุ่มบริษัทและทีมผู้บริหารอาวุโสให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น ก้าวเข้าสู่ผู้คน: สัมผัสมรดกแห่งงานฝีมือและความแข็งแกร่งของการผลิตอัจฉริยะ เมื่อเวลาประมาณ 9.00 น. Tong Yicai เลขาธิการพรรคของ Jilin Agricultural University ได้นำนักศึกษาสาขาวิชาการแพทย์แผนจีนกลุ่มหนึ่งเข้าเยี่ยมชมบริษัท ประธานกลุ่มและทีมผู้บริหารอาวุโสให้การต้อนรับอย่างอบอุ่นและร่วมเยี่ยมชมห้องนิทรรศการของบริษัทด้วย ผู้จัดการ Chen จากศูนย์การตลาดให้ข้อมูลเบื้องต้นอย่างชัดเจนเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ วัฒนธรรม และผลิตภัณฑ์หลักของบริษัท หลังจากนั้นผู้นำมหาวิทยาลัยได้เยี่ยมชมโรงงานการผลิต GMP และชมสายการผลิตที่ทันสมัยโดยตรง ขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ได้มาตรฐาน การควบคุมคุณภาพอย่างเข้มงวด และฝีมือของพนักงานแนวหน้าได้รับการยกย่องอย่างสูงจากแขกของมหาวิทยาลัย การอภิปรายเชิงลึก: สำรวจบทใหม่ของการศึกษาแบบร่วมมือกัน ภายหลังการเยี่ยมชมก็ได้มีการจัดสัมมนาในห้องประชุมชั้น 5 Xu ประธานบริษัท Renmin Pharmaceutical กล่าวเปิดงาน พร้อมต้อนรับคณะผู้แทนจาก Jilin Agricultural University อย่างอบอุ่น และรำลึกถึงความร่วมมือฉันมิตรที่มีมายาวนานระหว่างทั้งสองฝ่าย Xu ประธานกล่าวว่า Renmin Pharmaceutical ยึดมั่นในปรัชญาความร่วมมือที่ว่า "เมื่อเป็นหุ้นส่วน จะเป็นหุ้นส่วนเสมอ" และยินดีที่จะกระชับความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่องในด้านต่าง ๆ เช่น การฝึกฝนผู้มีความสามารถและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ โดยร่วมกันส่งเสริมการพัฒนายาแผนจีนคุณภาพสูง หลี่ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้ข้อมูลเบื้องต้นโดยละเอียดเกี่ยวกับโครงสร้างผู้มีความสามารถและทิศทางการสรรหาบุคลากรของบริษัท ปัจจุบัน บริษัทมีผู้สำเร็จการศึกษาจาก Jilin Agricultural University จำนวน 18 คน ซึ่งมีบทบาทสำคัญในตำแหน่งสำคัญในด้านการผลิต การวิจัยและพัฒนา และการบริหารจัดการ Renmin Pharmaceutical ยินดีที่จะทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยเพื่อใช้นโยบายผู้มีความสามารถของเมืองฉางชุนอย่างเต็มที่ และสร้างรูปแบบการศึกษาความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยและองค์กร ในสุนทรพจน์ของเขา ตง ยี่ไฉ เลขาธิการพรรคจากมหาวิทยาลัยเกษตรจี๋หลิน กล่าวชื่นชมความสำเร็จของความร่วมมือระหว่างทั้งสองฝ่ายเป็นอย่างสูง เลขานุการ Tong กล่าวเป็นพิเศษว่า Renmin Pharmaceutical มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมผู้มีความสามารถพิเศษของมหาวิทยาลัย โดยมีคณาจารย์และนักศึกษาเยี่ยมชมบริษัทมากกว่า 300 ครั้ง และมีส่วนช่วยอย่างโดดเด่นในการช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษาสามารถอยู่และทำงานในจังหวัดได้ เราตั้งตารอที่จะกระชับความร่วมมือให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในด้านต่างๆ เช่น การฝึกอบรมผู้มีความสามารถร่วมกัน การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ร่วมกัน และการเปลี่ยนแปลงและการประยุกต์ใช้ผลการวิจัย Huang Zhiming ตัวแทนผู้สำเร็จการศึกษาจาก Jilin Agricultural University และช่างเทคนิคในห้องปฏิบัติการที่ห้องปฏิบัติการกลาง แสดงความขอบคุณโรงเรียนเก่าของเขาสำหรับการเลี้ยงดูและบริษัทที่ให้การสนับสนุน โดยระบุว่าเขาจะอุทิศตนให้กับ Renmin Pharmaceutical ต่อไป และมีส่วนสนับสนุนด้านการแพทย์แผนจีน การทำงานร่วมกันเพื่ออนาคตร่วมกัน: การปลูกฝังบุคคลที่มีความสามารถในด้านการแพทย์แผนจีน โครงการ "Enterprise Visit and Job Expansion" โดย Jilin Agricultural University ซึ่งเดินทางมาเยือน Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. ไม่เพียงแต่เป็นมาตรการอันทรงพลังของมหาวิทยาลัยในการส่งเสริมการจ้างงานบัณฑิตในมณฑลเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของการสรรหาผู้มีความสามารถที่แม่นยำของบริษัท และการบูรณาการการบูรณาการด้านการศึกษาและอุตสาหกรรมอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น ด้วยการไปเยี่ยมชมงานนอกสถานที่ นักศึกษาได้เปลี่ยนจากความรู้ทางทฤษฎีเกี่ยวกับการเปิดรับงานมาเป็นความเข้าใจที่ชัดเจนในตัวพวกเขา ช่วยลดช่องว่างระหว่างมหาวิทยาลัยและสถานที่ทำงาน เมื่อเป็นหุ้นส่วนแล้วการเดินทางก็จะเสมอ Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. จะยังคงรักษาวิสัยทัศน์องค์กรที่ว่า "ขอให้ผู้คนมีสุขภาพแข็งแรง อายุยืนยาวและมีความสุข" โดยทำงานร่วมกับ Jilin Agricultural University เพื่อปลูกฝังผู้มีความสามารถและสร้างอนาคตร่วมกันบนเส้นทางแห่งการสืบทอดและสร้างสรรค์ยาจีนโบราณ!

เมษายน 2026 ตอนที่ 2: เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมของประชาชนฉางชุน การทำงานในตำแหน่งเดียวกันตั้งแต่วัยเยาว์จนถึงวัยชราเป็นอย่างไร? Miao Guoli กล่าวว่า "ฉันอุทิศวัยเยาว์ให้กับโรงงานผลิตยา" ซูลี่ลี่กล่าวว่า "ฉันทนไม่ไหวที่จะจากไป ฉันอยู่ที่นี่มาหลายปีแล้ว ฉันเริ่มมีความผูกพันกับมัน" Guo Shuxia กล่าวว่า "ฉันทำงานที่นี่ตั้งแต่เด็กสาวจนถึงหญิงชรา" Liu Yanchun กล่าวว่า "ตั้งแต่พนักงานบรรจุภัณฑ์ไปจนถึงผู้จัดตารางการผลิต ฉันไม่ได้เปลี่ยนงานมานานหลายทศวรรษแล้ว" เจียง เสี่ยวฮวากล่าวว่า "ความเจริญรุ่งเรืองของประชาชนคือศักดิ์ศรีของฉัน" พวกเขาไม่เพียงแค่พูดวลีเท่านั้น พวกเขากำลังพูดถึงช่วงปีอันมีค่าที่สุดในชีวิตของพวกเขา ในฤดูหนาวปี 1971 Miao Guoli วัย 19 ปีเดินผ่านประตูโรงงานเภสัชกรรมของคนฉางชุน ในเวลานั้น โรงงานตั้งอยู่ทางใต้สุดของถนน Minfeng ล้อมรอบด้วยพื้นที่เพาะปลูก ในฤดูหนาว ลมเหนือพัดเกล็ดหิมะมากระทบใบหน้าของเธอ เธอได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมเวิร์กช็อปแท็บเล็ต ซึ่งทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดคือเครื่องอัดแท็บเล็ตแบบเจาะเดียวห้าเครื่อง ในอีกสามสิบปีข้างหน้า เธอก็ทิ้งความเยาว์วัยของเธอไว้ที่นั่น ในยุคเดียวกัน Jiang Xiaohua ได้ขนส่งผลิตภัณฑ์จากโรงงานผลิตยาของประชาชนขึ้นรถไฟสีเขียวทางไกล ซู ลี่ลี่เรียนรู้ที่จะแปรรูปวัตถุดิบยาในเวิร์คช็อปก่อนแปรรูป Liu Yanchun บิดกระดาษไขด้วยตนเองเพื่อบรรจุยาในโรงผลิตยา และ Guo Shuxia ปิดผนึกฝาขวดด้วยไฟในเวิร์คช็อปของเหลว พวกเขามีตำแหน่งและประสบการณ์ที่แตกต่างกัน แต่มีชื่อเดียวกันคือ People's People พวกเขายังมีความเชื่อร่วมกัน นั่นคือ ปฏิบัติต่อโรงงานเหมือนบ้านของพวกเขา และภูมิใจกับโรงงานแห่งนี้ เมษายน 2026 ตอนที่ 2: เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมประชาชนฉางชุน – อุทิศเยาวชนให้กับโรงงานผลิตยา เมื่อ Miao Guoli เข้าร่วมโรงงาน โรงงานแห่งนี้ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น หากไม่มีอุปกรณ์ขั้นสูง พวกเขาต้องอาศัยมือและเหงื่อ เธอควบคุมการกดแท็บเล็ตในเวิร์กช็อปแท็บเล็ต ตั้งแต่การกดแบบหมัดเดียวไปจนถึงการกด 33 ครั้ง ต่อมาเธอทำงานในโรงผลิตยามานานกว่าทศวรรษ “ในตอนนั้น ไม่มีการจ่ายค่าล่วงเวลา แต่ทุกคนก็กระตือรือร้นที่จะทำ” เธอเล่า เธอจำช่วงเวลาที่โรงงานถูกไฟไหม้ และถาดไม้ในห้องอบแห้งก็เกิดไฟไหม้ คนงานในโรงงานส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง แต่ก็ไม่มีใครลังเลเลย “เพื่อนร่วมงานบางคนมีลูกอยู่ในสถานรับเลี้ยงเด็ก และพวกเขาก็รีบเข้าไปดับไฟโดยไม่หยิบขึ้นมาเลย” เหมียว กั๋วลี่ กล่าว “นั่นคือทรัพย์สินของรัฐ เราไม่สามารถเฝ้าดูมันถูกไฟไหม้ได้” หลังจากเกษียณ เธอมักจะเห็นข่าวดีเกี่ยวกับโรงงานในโทรศัพท์ของเธอ และมักจะแชร์บน WeChat Moments ของเธอเสมอ “ฉันอุทิศวัยเยาว์ให้กับโรงงานผลิตยา” เธอกล่าว “ความรู้สึกของฉันที่มีต่อโรงงานนั้นลึกซึ้งมาก” Su Lili เข้าร่วมโรงงานเมื่ออายุ 18 ปี โดยรับผิดชอบด้านการแปรรูปสมุนไพรในเวิร์คช็อปก่อนการแปรรูป เธอไม่สามารถซื้อยาสำเร็จรูปได้ เธอต้องทำด้วยตัวเอง ทั้งซัก ตัด ตากแห้ง และแปรรูป แต่ละขั้นตอนต้องมีการควบคุมคุณภาพอย่างเข้มงวด ในใจของเธอ คุณภาพของสมุนไพรเป็นสิ่งสำคัญที่สุดเสมอ - "สมุนไพรที่ดีย่อมเป็นยาที่ดี" ต่อมาโรงงานได้เปิดตัวเครื่องขึ้นรูปเม็ดยาน้ำเครื่องแรก “วันที่เครื่องมาถึง พวกเราดีใจกันมาก เราไม่ได้นอนขยิบตาทั้งคืนเพียงเพื่อทำงานให้เสร็จ” หลังจากเกษียณอายุแล้วเธอก็ได้รับการว่าจ้างใหม่เป็นเวลากว่าสิบปี “ฉันทนไม่ไหวที่จะจากไป ฉันอยู่ที่นี่มานานแล้ว ฉันผูกพันกับมันมากขึ้นแล้ว” Guo Shuxia เข้าร่วมโรงงานในปี 1986 โดยปิดผนึกขวดด้วยตนเองในเวิร์คช็อปของเหลว ในเวลานั้น พวกเขาผลิตนมผึ้งโสมและของเหลวในช่องปาก Naoxinshu 200 ขวดต่อลิ้นชัก และการผลิตรายวันเพิ่มขึ้นจาก 15 ลิ้นชักเป็น 24 ลิ้นชัก “ทั้งหมดนี้ทำด้วยมือ ปิดผนึกขวดด้วยไฟ โดยอาศัยความเร็วของมือ” ต่อมามีเครื่องบรรจุกึ่งอัตโนมัติซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพ แต่ข้อกำหนดด้านคุณภาพไม่เคยลดลง เมษายน 2026 ตอนที่ 2: เรื่องราวเกี่ยวกับแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมประชาชนฉางชุน - การยึดโรงงานเป็นบ้านและภาคภูมิใจในโรงงาน Jiang Xiaohua เป็นตัวแทนฝ่ายขายที่รับผิดชอบภูมิภาคเหลียวหนิง เธอกลับมาที่ฉางชุนเพียงเดือนละครั้งหรือทุกสองเดือน โดยเดินทางระหว่างเมืองต่างๆ ด้วยรถไฟช้า “นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันออกไปข้างนอก และฉันไม่คุ้นเคยกับสถานที่นั้น ดังนั้นจึงต้องมีความยากลำบากอย่างแน่นอน” แต่ความยากลำบากก็ถูกครอบงำอย่างรวดเร็วด้วยคำสั่งซื้อ ยาของ Renmin Pharmaceutical ขายดีมากทั่วประเทศ แท็บเล็ต Annao Niuhuang ได้รับรางวัลเหรียญเงินแห่งชาติ และ Tenghuang Jian Gu Wan และ Xingnao Zaizao Wan ก็เป็นที่ต้องการอย่างมาก "เราไม่จำเป็นต้องไปร้านขายยาเพื่อโปรโมตผลิตภัณฑ์ของเรา เราเชื่อมต่อโดยตรงกับบริษัทยาในจังหวัดต่างๆ และพวกเขาต้องการซื้อจากเราในเชิงรุก" เธอเล่า "เนื่องจากประสิทธิภาพที่ดีและเป็นที่ยอมรับของผู้บริโภค พวกเขาจึงขายได้อย่างรวดเร็วบนชั้นวาง ในสมัยนั้น คนงานถือว่าโรงงานเป็นบ้านของพวกเขาและรู้สึกภาคภูมิใจกับมัน ฉันรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งเมื่อโรงงานเจริญรุ่งเรือง" เมื่อมีการสร้างโรงงาน คนงานไม่ได้กลับบ้านหลังเลิกงาน พวกเขาผสมโคลนและทำอิฐโดยไม่บ่น “เมื่อฉันต้องทำงาน ฉันกินและนอนที่โรงงานและไม่เคยออกไปไหนเลย” Liu Yanchun เข้าร่วมโรงงานในปี 1978 โดยเริ่มต้นจากการเป็นพนักงานบรรจุยาก่อนที่จะย้ายไปบริหารการผลิต เธอกล่าวว่า “เดิมทีเราผลิตตามแผน ต่อมาเราผลิตตามต้องการ ผลิตเฉพาะเมื่อได้รับคำสั่งซื้อเท่านั้น” การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้การจัดการมีการปรับปรุงมากขึ้น การบัญชีต้นทุน การควบคุมวัสดุ และการจัดการวันหมดอายุล้วนเป็นมาตรฐานทีละขั้นตอน “เมื่อก่อนด้วยการดำเนินการครั้งใหญ่เช่นนี้ เราสูญเสียไปมาก ต่อมาทุกขวดและทุกถุงต้องได้รับการแจกจ่ายอย่างเคร่งครัด ไม่มีขยะเหลืออยู่เลย” ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บางคนเลือกที่จะจากไป แต่เธอเลือกที่จะอยู่ต่อ “ฉันมีความผูกพันทางอารมณ์กับโรงงานยา ฉันทนไม่ไหวที่จะจากไป” ตอนนี้เกษียณแล้ว เธอยังมีเรื่องจะพูดมากมายเกี่ยวกับโรงงานนี้ เมษายน 2026 ตอนที่ 2: เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมของประชาชนฉางชุน เวลามีการเปลี่ยนแปลง แต่แรงบันดาลใจเดิมของเรายังคงไม่เปลี่ยนแปลง พนักงานมากประสบการณ์ทั้งห้าคนที่เข้าร่วมโรงงานระหว่างปี 1971 ถึง 1986 ดำรงตำแหน่งครอบคลุมด้านการผลิต การขาย และการจัดการ และได้เห็นการเปลี่ยนแปลงของ Renmin Pharmaceutical จากการดำเนินงานแบบแมนนวลไปสู่การทำงานแบบอัตโนมัติ ในความทรงจำของพนักงานผู้มีประสบการณ์หลายคน Tenghuang Jian Gu Wan (ยาจีนโบราณ) เป็นที่ต้องการสูงและขาดแคลน ในขณะที่ Annao Niuhuang Pian (ยาจีนโบราณอีกชนิดหนึ่ง) ได้รับรางวัลเหรียญเงินแห่งชาติ สินค้าขายดีทั่วประเทศด้วยความมุ่งมั่นต่อคุณภาพอย่างแน่วแน่ ยุคสมัยเปลี่ยนไป แต่การแสวงหาคุณภาพของผู้คนไม่เคยหวั่นไหว รุ่นแล้วรุ่นเล่าหยั่งรากที่นี่ โดยปฏิบัติต่อโรงงานผลิตยาเหมือนบ้านของพวกเขา และอุทิศเยาวชนให้กับงานของพวกเขา เมษายน 2026 ตอนที่ 2: เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมของประชาชนฉางชุน – การยกย่องต่อคนรุ่นนั้น การแสดงความเคารพต่อความหลงใหลนี้ ตลอดระยะเวลา 60 ปีที่ผ่านมา Renmin Pharmaceutical เติบโตจากบังกะโลแถวทางใต้สุดของถนน Minfeng มาเป็นกิจการเภสัชกรรมสมัยใหม่ ผู้ที่อุทิศเยาวชนให้กับ Renmin ได้เกษียณแล้วหรือยังคงมีส่วนร่วมต่อไป สิ่งที่พวกเขาทิ้งไว้ไม่ใช่แค่เทคโนโลยีในสายการผลิตและชื่อเสียงในเครือข่ายการขาย แต่เป็นจิตวิญญาณ—การปฏิบัติต่อโรงงานเหมือนบ้านของพวกเขา โดยไม่คำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนตัว ภูมิใจในโรงงาน ทุ่มเทเต็มที่ จิตวิญญาณนี้เป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของ Renmin Pharmaceutical ตลอดหกสิบปีที่ผ่านมา เป็นสิ่งที่มองไม่เห็นและจับต้องไม่ได้ แต่มันถูกฝังอยู่ในกระดูกของคนรุ่นหนึ่งและรวมเข้ากับคุณภาพของยาทุกเม็ด ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ พนักงานที่มีประสบการณ์หลายคนถูกถาม: คุณอยากจะพูดอะไรกับคนหนุ่มสาวในปัจจุบันนี้บ้าง? Miao Guoli กล่าวว่า "ฉันหวังว่าพวกเขาจะรักษาสถานะปัจจุบันของ Renmin Pharmaceutical และอุทิศชีวิตเพื่อช่วยเหลือบริษัท" ซู ลี่ลี่ กล่าวว่า "ในด้านเภสัชกรรม ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง รองลงมาคือคุณภาพ ถ้าคนดี ยาก็จะดี" Liu Yanchun กล่าวว่า "ให้ความสำคัญกับปัจจุบัน รักงานของคุณ และทำงานของคุณให้ดี" เจียง เสี่ยวฮวากล่าวว่า "ให้ปฏิบัติต่อโรงงานเหมือนบ้านของคุณเอง ทำงานหนัก แล้วคุณจะพูดถูก" Guo Shuxia กล่าวว่า "ฉันหวังว่าคนหนุ่มสาวจะมีแรงผลักดันที่จะมุ่งมั่นและทำให้บริษัทดียิ่งขึ้นไปอีก" คำเหล่านี้เป็นคำตอบที่เขียนโดยพนักงาน Renmin รุ่นเก๋าตลอดหลายทศวรรษ วันนี้กระบองได้ส่งต่อไปยังคนรุ่นใหม่แล้ว การที่โรงงานเป็นเหมือนบ้าน และความภาคภูมิใจในโรงงาน นี่คือความทรงจำที่มีร่วมกันของพนักงาน Renmin และรากฐานที่สืบทอดมาจากรุ่นต่อรุ่นของ Renmin Pharmaceutical

ในเดือนเมษายน ดินแดนเจียงซีมีชีวิตชีวาด้วยฤดูใบไม้ผลิ ซึ่งเป็นฉากแห่งความงามแห่งบทกวี ตั้งแต่วันที่ 8 ถึง 11 เมษายน 2026 แผนกควบคุมเชิงพาณิชย์ของบริษัท Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. ได้จัดทัวร์ศึกษาดูงานสี่วันไปยังมณฑลเจียงซีให้กับลูกค้าหลักจากมณฑลเหอเป่ยอย่างพิถีพิถัน กิจกรรมนี้ผสมผสานการเยี่ยมชมวัฒนธรรม ทิวทัศน์ธรรมชาติ และการศึกษาเชิงปฏิวัติ โดยมีกำหนดการเดินทางที่หลากหลายและหลากหลาย นอกจากจะได้ชื่นชมความงามของภูมิประเทศและมรดกทางวัฒนธรรมของจีนแล้ว ทัวร์นี้ยังกระชับความสัมพันธ์ระหว่างผู้ผลิตและผู้จัดจำหน่ายให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น และร่วมกันจินตนาการถึงพิมพ์เขียวใหม่สำหรับความร่วมมือ วันที่ 1 หลูซาน: สำรวจภูมิทัศน์ทางวัฒนธรรมโลกและย้อนอดีตเหตุการณ์ทางประวัติศาสตร์ ในวันแรกของการศึกษาดูงาน กลุ่มนี้ได้มาถึงภูเขาหลู่ ซึ่งเป็น "ภูมิทัศน์วัฒนธรรมโลก" และ "อุทยานธรณีโลก" ทั้งกลุ่มได้เยี่ยมชมสิ่งมหัศจรรย์ทางธรรมชาติ เช่น ทะเลสาบรูฉิน เส้นทางดอกไม้ หุบเขาโบรเคด และยอดเขาสูงชัน พร้อมสัมผัสประสบการณ์ความยิ่งใหญ่และความงามของภูเขาหลู่โดยตรง ซึ่งได้ชื่อว่าเป็น "ภูเขาที่สวยที่สุดใต้สวรรค์" หลังจากนั้น พวกเขาได้เยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์ Mount Lu (Lulin No. 1), Meilu Villa และสถานที่จัดการประชุม Mount Lu ซึ่งสะท้อนถึงยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงไปท่ามกลางอิทธิพลของประวัติศาสตร์และความเป็นจริง เย็นวันนั้น กลุ่มนักท่องเที่ยวพักอยู่ที่เมืองกู่หลิง ที่ระดับความสูง 1,164 เมตร เดินเล่นผ่าน "เมืองแห่งขุนเขาในเมฆ" และเพลิดเพลินไปกับความเงียบสงบบนยอดเขา Mount Lu วันที่ 2 จิงเต๋อเจิ้น → อู๋หยวน: ดื่มด่ำกับวัฒนธรรมในเมืองหลวงเครื่องลายครามแห่งสหัสวรรษและเมืองโบราณซีอานเกา ในวันที่ 9 เมษายน ทีมงานออกเดินทางจากหลูซานในตอนเช้า ระหว่างเดินทาง ผู้สอนผลิตภัณฑ์จากแผนกควบคุมเชิงพาณิชย์ได้นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่น่าสนใจแก่ลูกค้าบนรถบัส โดยมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพและการใช้งานทางคลินิกของ Teng Huang Jian Gu Wan และ Juanbi Kangsheng Jiu ลูกค้ารับฟังอย่างตั้งใจและมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้น ในตอนเที่ยง ทีมงานเดินทางมาถึงจิงเต๋อเจิ้น ซึ่งเป็น "เมืองหลวงเครื่องลายครามแห่งสหัสวรรษ" และเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์เตาเผาของจักรพรรดิ ที่นี่ พวกเขาได้สัมผัสประสบการณ์งานฝีมืออันประณีตของเครื่องลายครามของราชวงศ์หมิงและชิงโดยตรง เข้าใจประวัติศาสตร์และวิวัฒนาการของเครื่องลายครามสีน้ำเงินและสีขาวอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นผ่าน "อาณาจักรลับเครื่องลายครามสีน้ำเงินและสีขาว" และชื่นชมความลึกซึ้งที่ลึกซึ้งของวัฒนธรรมจีนแบบดั้งเดิม ในตอนเย็น ทีมงานขับรถไปที่เมืองโบราณ Xiangao ในเมือง Wuyuan สัมผัสจิตวิญญาณของสถาปัตยกรรมสไตล์ Hui ท่ามกลางถนนและตรอกซอกซอยโบราณ วันที่ 3 Wuyuan → Wangxiangu: ความร่วมมือราวกับความฝันระหว่าง Huangling Flower Sea และ Cliffside Fairy Valley ในวันที่ 10 เมษายน ลูกค้ายังคงเดินทางต่อไปท่ามกลางทิวทัศน์ฤดูใบไม้ผลิที่งดงาม ในตอนเช้า กลุ่มได้ไปเยี่ยมชมจุดชมวิว Huangling ในเมือง Wuyuan ซึ่งเมืองดอกไม้บานสะพรั่งไปด้วยดอกพีช ดอกแพร์ แมกโนเลีย และดอกซากุระ ทำให้เกิดทะเลแห่งสีสัน ภูมิทัศน์ "การอาบแดดในฤดูใบไม้ร่วง" อันเป็นเอกลักษณ์ดึงดูดลูกค้า ในตอนเที่ยง พวกเขาเดินเล่นไปตาม "ภาพวาดหมึก" อ่าวมูนเบย์ ซึ่งทุกย่างก้าวเผยให้เห็นทิวทัศน์ใหม่ ภายใต้พระอาทิตย์ตกดิน ชาวประมงกำลังทอดแห และแพไม้ไผ่ก็แกว่งไปมาเบาๆ ทำให้เกิดฉากที่ชวนให้นึกถึงภาพวาดทิวทัศน์แบบจีนโบราณ เวลา 15.30 น. กลุ่มเดินทางถึงจุดชมวิวยอดนิยมหุบเขาหวังเซียน กิจกรรมนี้จัดขึ้นเป็นพิเศษสำหรับทัวร์เชิงลึก "ทั้งกลางวันและกลางคืน" เพื่อให้ลูกค้าสามารถเข้าสู่พื้นที่ที่สวยงามในช่วงเวลาเร่งด่วนได้ ตั้งแต่หน้าผาและลำธารใสในตอนกลางวันไปจนถึงแสงที่สุกใสและท้องฟ้าที่เต็มไปด้วยดวงดาวหลังค่ำ มันให้ความรู้สึกเหมือนเป็นแดนสวรรค์ที่ทิ้งความประทับใจไม่รู้ลืมไว้ ลูกค้ายังมีโอกาสลิ้มลองอาหารท้องถิ่นของหุบเขา พร้อมเพลิดเพลินกับ "รสชาติของมณฑลเจียงซี" วันที่ 4 หนางฉาง: ตามรอยความทรงจำสีแดง ปีนหอคอยชื่อดังในเจียงหนาน ในวันที่ 11 เมษายน จุดแวะพักสุดท้ายของการทัศนศึกษาคือหนานชาง "เมืองแห่งวีรบุรุษ" ในตอนเช้า ทีมงานได้ไปเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์แห่งการปฏิวัติ 1 สิงหาคมด้วยความเคารพ ย้อนอดีตช่วงเวลาอันงดงามของประวัติศาสตร์การปฏิวัติ และชื่นชมจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ของผู้บุกเบิกรุ่นก่อน ในระหว่างการเดินทางด้วยรถบัสไปยังสถานที่ท่องเที่ยวต่างๆ ผู้สอนผลิตภัณฑ์จากแผนกควบคุมธุรกิจยังคงแบ่งปันข้อมูลผลิตภัณฑ์กับลูกค้า โดยมุ่งเน้นไปที่ข้อได้เปรียบที่เป็นเอกลักษณ์และจำนวนประชากรที่เหมาะสมของยา Yangyin Zhenjing Pills และ Dendrobium Nobile Brightening Pills ช่วยให้ลูกค้ามีความเข้าใจลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับคุณค่าทางคลินิกของผลิตภัณฑ์ ในช่วงบ่าย ทุกคนขึ้นไปบนศาลาเถิงหวาง ซึ่งเป็นอาคารที่สำคัญที่สุดในบรรดาอาคารที่มีชื่อเสียงทั้งสามแห่งทางตอนใต้ของแม่น้ำแยงซีเกียง ชื่นชมเสน่ห์อันไม่ธรรมดาของวัฒนธรรมศาลาจีนผ่านเส้นสายเหนือกาลเวลา "พระอาทิตย์อัสดงและห่านป่าตัวเดียวโผบินไปด้วยกัน น้ำในฤดูใบไม้ร่วงผสมผสานกับท้องฟ้าอันกว้างใหญ่" ทริปสี่วันสำรวจทางตอนเหนือและตอนกลางของมณฑลเจียงซี จากเมืองภูเขาที่ปกคลุมไปด้วยเมฆบนยอดเขา Lu ไปจนถึงเตาเผาเก่าแก่นับพันปีของ Jingdezhen ตั้งแต่ทะเลดอกไม้อันมีชีวิตชีวาของเมืองจักรพรรดิ Wuyuan ไปจนถึงที่พำนักริมหน้าผาของหุบเขา Wangxian ตั้งแต่เสียงปืนสีแดงเมื่อวันที่ 1 สิงหาคมในเมืองหนานชาง ไปจนถึงความยิ่งใหญ่เหนือกาลเวลาของศาลาเถิงหวัง ระหว่างทาง ทิวทัศน์อันน่าทึ่งและประสบการณ์อันอุดมสมบูรณ์ผสมผสานกัน ประวัติศาสตร์และปัจจุบันมีส่วนร่วมในการสนทนา แผนกควบคุมเชิงพาณิชย์ของ Changchun Renmin Pharmaceutical Group ขอขอบคุณอย่างจริงใจต่อพันธมิตรของ Hebei สำหรับการทัศนศึกษาที่วางแผนอย่างพิถีพิถันในมณฑลเจียงซี การเดินทางอาจสิ้นสุด แต่มิตรภาพนั้นไร้ขอบเขต ในอนาคต Changchun Renmin Pharmaceutical Group จะยังคงทำงานร่วมกับพันธมิตรต่อไป แบ่งปันภูมิทัศน์ที่สวยงามมากขึ้น เริ่มต้นการเดินทางที่ยาวนานร่วมกัน และร่วมกันเขียนบทใหม่ของผลประโยชน์ร่วมกันและความร่วมมือที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย

เมื่อวันที่ 13 เมษายน งานประชุม Wuzhen Health Conference ประจำปี 2569 ก็ได้มาถึงช่วงเวลาอันรุ่งโรจน์ด้วยการประกาศรางวัล "West Lake Award for Outstanding Figures in China's Pharmaceutical Industry" อย่างเป็นทางการ คุณ Xu Kaizhang ผู้จัดการทั่วไปของ Changchun Renmin Pharmaceutical Group คว้ารางวัล "West Lake Award for Outstanding Figures in China's Pharmaceutical Industry" จากความสามารถในการบริหารจัดการองค์กรที่โดดเด่น และความมุ่งมั่นอย่างมั่นคงในการสืบทอดและนวัตกรรมของการแพทย์แผนจีน "รางวัล West Lake Award สำหรับบุคคลดีเด่นในอุตสาหกรรมยาของจีน" มุ่งเน้นไปที่ผู้ประกอบการที่กล้าได้กล้าเสียและจริงจังในอุตสาหกรรมยาของจีน รางวัลนี้จะประเมินบุคคลอย่างครอบคลุมโดยพิจารณาจากหลายมิติ รวมถึงอิทธิพลของอุตสาหกรรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และความรับผิดชอบต่อสังคม และมีความสุขกับการมองเห็นในระดับสูงในอุตสาหกรรม รางวัลของ Mr. Xu Kaizhang ไม่เพียงแต่เป็นการตอกย้ำถึงวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ ภูมิปัญญาการบริหารจัดการ และความรู้สึกรับผิดชอบของเขาเท่านั้น แต่ยังเป็นการตอบรับที่ดีที่สุดต่อการยึดมั่นในปรัชญา "ความเที่ยงตรงและความซื่อสัตย์ในการผลิตผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง" ของ Changchun People's Pharmaceutical Group อีกด้วย ทำให้บรรดาผู้มีความอุตสาหะมองเห็นได้และแสดงความคิดเห็นแก่ผู้ที่ทำงานหนัก เกียรติยศนี้ไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องความพยายามในอดีต แต่ยังเป็นความคาดหวังถึงความก้าวหน้าในอนาคตอีกด้วย Changchun Renmin Pharmaceutical Group จะยังคงหยั่งรากลึกในด้านการแพทย์แผนจีนและสุขภาพต่อไป โดยปฏิบัติตามพันธกิจของบริษัทที่ว่า "ยาจีนที่ดีที่ผลิตโดยประชาชน" ด้วยการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์แต่ละอย่างอย่างพิถีพิถัน คว้าความไว้วางใจจากตลาดด้วยคุณภาพ และปกป้องสุขภาพของผู้คนด้วยความรับผิดชอบ ในอนาคต กลุ่มบริษัทจะยังคงทำงานร่วมกับพันธมิตรเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพคุณภาพสูงมากขึ้นให้กับทุกครัวเรือน ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงผ่านการสืบทอดและนวัตกรรม และส่งเสริมความแข็งแกร่งของ "ประชาชน" ให้กับประเทศจีนที่มีสุขภาพดี

เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2026 ได้มีการจัดการประชุมส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพสูงระดับองค์กร "แผนห้าปีที่ 15" ของเทศบาลเมืองฉางชุน และการประชุมใหญ่ครั้งที่ 3 ของสหพันธ์วิสาหกิจฉางชุนครั้งที่ 7 ในการประชุม Xu Kaizhang ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Changchun People's Pharmaceutical Group Co., Ltd. ได้รับรางวัล "ผู้ประกอบการดีเด่นของเมืองฉางชุนประจำปี 2568" การคัดเลือกนี้ครอบคลุมอุตสาหกรรมหลักหลายแห่งทั่วเมือง และผู้ประกอบการที่ได้รับเลือกแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพที่โดดเด่นในการจัดการธุรกิจ การพัฒนาอุตสาหกรรม และความรับผิดชอบต่อสังคม การได้รับเกียรตินี้ของผู้จัดการทั่วไป Xu Kaizhang ไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องในการมีส่วนร่วมส่วนตัวของเขาในการดำเนินธุรกิจ ความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม และการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจในท้องถิ่น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและสไตล์ของผู้ประกอบการในยุคใหม่อย่างเต็มที่ ในฐานะบริษัทที่หยั่งรากลึกในด้านการแพทย์แผนจีนมานานหลายปี Changchun Renmin Pharmaceutical ยึดมั่นในปณิธานเดิมของตนมาโดยตลอด และส่งเสริมนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและการยกระดับอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง ผู้จัดการทั่วไป Xu ตามสถานการณ์จริงของบริษัท มุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักและพยายามอย่างต่อเนื่องในการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ การควบคุมคุณภาพ และการขยายตลาด โดยบูรณาการอย่างแข็งขันเข้ากับการพัฒนาโดยรวมของอุตสาหกรรมยาและสุขภาพของเมือง และให้การสนับสนุนอย่างแข็งขันสำหรับการพัฒนาคุณภาพสูงของเศรษฐกิจท้องถิ่น ในอนาคต Changchun Renmin Pharmaceutical จะยังคงเจาะลึกสาขาการแพทย์แผนจีนต่อไป รักษาความซื่อสัตย์สุจริตและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบขององค์กรในการฟื้นฟูและพัฒนาเมืองฉางชุน

การประชุม Xiding วันที่ 25-29 มีนาคม เมื่อวันที่ 26 มีนาคม การประชุม Xiding Conference ประจำปี 2026 ได้เปิดฉากขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ที่ Longemont Convention Center ในเมืองหูโจว เจ้อเจียง Changchun Renmin Pharmaceutical Group จัดแสดงแบรนด์หลักของบริษัท ซึ่งรวมถึง "Laojunlu®" และ "Tongkexin®" ที่บูธ J11 ในงานอุตสาหกรรมที่รวบรวมบุคคลชั้นนำจากอุตสาหกรรมสุขภาพระดับชาติ บริษัทได้สร้างภาพลักษณ์ที่ยอดเยี่ยมด้วยความมุ่งมั่นอย่างสุดซึ้งในการ "สร้างผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงด้วยความซื่อสัตย์และประพฤติตนเที่ยงธรรม" นับตั้งแต่เริ่มงาน บูธ Changchun Renmin Pharmaceutical ก็คึกคักไปด้วยผู้เยี่ยมชมและพ่อค้า ทำให้เกิดบรรยากาศที่มีชีวิตชีวาสำหรับการเจรจาทางธุรกิจ ผู้บริหารระดับสูงจากบริษัทยาอยู่ที่ไซต์งานด้วยความกระตือรือร้นและเป็นมืออาชีพในการอธิบายข้อดีหลักของผลิตภัณฑ์ของตน โดยให้คำตอบที่แม่นยำและคำตอบที่มั่นใจ พวกเขามีส่วนร่วมในการสนทนาเชิงลึกแบบตัวต่อตัวกับผู้มีอำนาจตัดสินใจในการซื้อจากร้านขายยาในเครือชั้นนำ 100 แห่งทั่วประเทศและในระดับเขตและเทศมณฑล และได้รับคำชมอย่างเป็นเอกฉันท์จากลูกค้าของพวกเขา ตั้งแต่ร้านขายยาแบบดั้งเดิมไปจนถึงแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซส่วนตัวที่กำลังเติบโต Renmin Pharmaceutical เชื่อมโยงอย่างแม่นยำกับช่องทางคุณภาพสูงด้วยแนวทางที่เปิดกว้างและได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย โดยสั่งสมแรงผลักดันในการขยายตลาดของแบรนด์หลัก 2 แบรนด์ ได้แก่ "Laojunlu®" และ "Tongkexin®" ในปี 2569 คุณ Xu ตอบรับการสัมภาษณ์พิเศษกับ "medicalFigures" ในระหว่างการจัดนิทรรศการ คุณ Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัท ได้รับเชิญให้ให้สัมภาษณ์นอกสถานที่กับ "medicalFigures" ซึ่งเป็นสื่อแนวดิ่งที่เน้นอุตสาหกรรมยาและการดูแลสุขภาพ ที่บูธ J11 คุณ Xu ได้พูดคุยเชิงลึกกับสื่อในหัวข้อต่างๆ เช่น กลยุทธ์หลักของบริษัท มูลค่าการสร้างความแตกต่างของผลิตภัณฑ์ และประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วมการประชุม Xiding Conference ประจำปีนี้ ซึ่งถือเป็นการถ่ายทอดปรัชญาของแบรนด์ Renmin Pharmaceutical ที่ว่า "ยาจีนที่ดีที่ผลิตโดยประชาชน" และความมั่นใจในการขยายตลาดแบบห่วงโซ่ การประชุม Xiding Conference 2026 จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 25-29 มีนาคม การประชุม Xiding Conference 2026 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 25-29 มีนาคม ยังคงเต็มไปด้วยความคึกคัก ก่อนวันที่ 29 มีนาคม Changchun Renmin Pharmaceutical Group รอการเยี่ยมชมของคุณที่บูธ J11 ของศูนย์การประชุม Huzhou Longzhimeng เราขอเชิญพันธมิตรจากทั่วประเทศมาเยี่ยมชมและหารือเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ ในการพัฒนายาจีนโบราณคุณภาพสูง และทำงานร่วมกันเพื่อสนับสนุนสุขภาพของประชาชน!

เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2569 การประชุมงานการตลาดประจำปีของแผนกควบคุมเชิงพาณิชย์ของกลุ่มเภสัชกรรมประชาชนฉางชุนจัดขึ้นที่ฉางชุน การประชุมนี้มีธีม "สนับสนุนออร์โธดอกซ์ในปีที่ 60 · เริ่มต้นบทใหม่ด้วย 'เต็ง'" นักรบการตลาดจากทุกจังหวัดและภูมิภาคทั่วประเทศรวมตัวกันเพื่อสั่งสมภูมิปัญญาผ่านการไตร่ตรอง ชี้แจงเส้นทางของพวกเขาด้วยวิสัยทัศน์ที่มองไปข้างหน้า และร่วมกันดำเนินการ ในการเดินทางแห่งการต่อสู้ปีใหม่ การประชุมเริ่มต้นขึ้นในบรรยากาศที่เคร่งขรึมและอบอุ่น ผู้เข้าร่วมชมภาพยนตร์โปรโมตองค์กรและภาพยนตร์สรุปประจำปี 2568 ร่วมกัน ผ่านการบรรยายผ่านวิดีโอ ทุกคนไม่เพียงแต่รู้สึกถึงการพัฒนาองค์กรที่สะสมอย่างลึกซึ้ง แต่ยังได้หวนคิดถึงฉากที่มีชีวิตชีวาในการต่อสู้ในปีที่ผ่านมาอีกด้วย ในกระบวนการแสดงมรดกทางวัฒนธรรมและบันทึกรอยเท้าแห่งการเติบโต ภาพทั้งสองภาพทำให้ผู้ชมมีพลังในการก้าวไปข้างหน้า และยังรวบรวมความเชื่อมั่นในการก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง คุณ Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัทขึ้นเวทีเพื่อกล่าวสุนทรพจน์ ด้วยน้ำเสียงที่อบอุ่นและเด็ดเดี่ยว เขาทักทายอย่างจริงใจต่อทีมควบคุมเชิงพาณิชย์ซึ่งคอยติดตามกระแสน้ำของตลาดอย่างต่อเนื่องในปีที่ผ่านมา และยกย่องอย่างสูงต่อความยืดหยุ่นและสติปัญญาของทีม แผนยุทธศาสตร์ใหญ่ได้รับการพัฒนาแล้ว และการเดินทางของการทำงานหนักกำลังจะเริ่มต้นขึ้น หลังจากชี้แจงทิศทางแล้ว คุณจาง ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายควบคุมเชิงพาณิชย์ ก็ขึ้นเวทีและนำเพื่อนร่วมงานทั้งหมดทบทวนรอยเท้าของช่วงขึ้นๆ ลงๆ ในปีที่ผ่านมา และตั้งตารอวิสัยทัศน์การพัฒนาสำหรับปีใหม่ ในภาษาที่กระชับและทรงพลัง คุณ Zhang ได้สรุปขั้นตอนที่มั่นคงของฝ่ายธุรกิจเพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงในตลาดที่ปั่นป่วน เบื้องหลังข้อมูลแต่ละชุดคือแสงสว่างของการต่อสู้ในช่วงดึกของทีม เบื้องหลังความก้าวหน้าทุกครั้งคือรอยเท้าของการทำงานหนักซ้ำแล้วซ้ำเล่าในแนวหน้าด้านการตลาด บันทึกนี้เต็มไปด้วยหยาดเหงื่อและภูมิปัญญาของผู้มุ่งมั่น ผู้จัดการ Wang ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของแผนกควบคุมเชิงพาณิชย์ ขึ้นเวทีเพื่อตีความผลิตภัณฑ์หลักอย่าง Garcinia Cambogia Jiangu Pills เขาแยกแยะข้อได้เปรียบทางเทคนิคและคุณค่าทางคลินิกของมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์ที่อัปเกรดอย่างเป็นระบบ ผสมผสานกับความเป็นจริงของตลาด และแบ่งปันกลยุทธ์การส่งเสริมการขายเชิงลึก การแบ่งปันที่แข็งแกร่งนี้ช่วยเพิ่มความมั่นใจอย่างมืออาชีพให้กับทีมงานแนวหน้า ซึ่งช่วยเปลี่ยนข้อได้เปรียบของผลิตภัณฑ์ให้เป็นโมเมนตัมของตลาด หลังจากการเสริมศักยภาพของผลิตภัณฑ์อย่างมืออาชีพ การประชุมได้เข้าสู่การบูรณาการภูมิปัญญาการต่อสู้ที่แท้จริง หัวหน้าแต่ละจังหวัดและภูมิภาคแบ่งปันกัน ไม่ว่าจะเป็นการฝึกฝนอย่างเข้มข้นของการดำเนินงานเทอร์มินัลที่ได้รับการปรับปรุง หรือการสำรวจโมเดลนวัตกรรมช่องทางอย่างแข็งขัน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนกิจกรรมเด่นที่แม่นยำหรือการดำเนินการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ การแบ่งปันแต่ละครั้งจะรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและภูมิปัญญาเชิงปฏิบัติ การแบ่งปันทั้งหมดไม่เพียงแต่เป็นการถ่ายทอดประสบการณ์เท่านั้น แต่ยังเป็นการสะท้อนความคิดอีกด้วย พิธีมอบรางวัล จากนั้น การประชุมก็เข้าสู่ช่วงพิธีมอบรางวัลอันน่าตื่นเต้น ซึ่งบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในปี 2568 จะได้รับเกียรติอย่างสูง การนำเสนอ "Four Seasons Cold Tablets Target Achievement Award" และ "Tenghuang Jiangu Pills Target Achievement Award" ไม่เพียงแต่เชิดชูผลงานที่ยอดเยี่ยม แต่ยังเชิดชูจิตวิญญาณแห่งความมุ่งมั่นอีกด้วย เมื่อมาถึงจุดนี้ การประชุมงานการตลาด ประจำปี 2569 ของฝ่ายควบคุมธุรกิจก็ได้ปิดฉากลงด้วยความสำเร็จท่ามกลางบรรยากาศที่น่ายินดี นี่คือการประชุมการปรับใช้ที่รวบรวมฉันทามติและชี้แจงทิศทาง ตลอดจนการประชุมระดมพลที่ฝึกฝนทักษะ เพิ่มขีดความสามารถให้กับบุคคล และเพิ่มขวัญกำลังใจ เสียงเรียกร้องที่ชัดเจนสำหรับการเดินทางครั้งใหม่ดังขึ้น สมาชิกทุกคนในแผนกควบคุมธุรกิจจะออกเดินทางด้วยความเห็นพ้องต้องกันและความแข็งแกร่งที่สร้างขึ้นในงานครั้งยิ่งใหญ่นี้ในฐานะใบเรือของพวกเขา และจิตวิญญาณของ "การสนับสนุนพื้นฐานในขณะเดียวกันก็แสวงหานวัตกรรม" เป็นหางเสือของพวกเขา พวกเขาจะฝ่าฟันลมและคลื่น ก้าวไปข้างหน้าด้วยความมุ่งมั่น และร่วมกันแต่งบทใหม่อันรุ่งโรจน์ในการพัฒนาแบบก้าวกระโดดของแผนกควบคุมธุรกิจ โดยนำเสนอบทเพลงแห่งความสำเร็จที่ดังก้องกังวานที่สุดในการเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีของ Renmin Pharmaceutical

ขอให้โชคดีในปีม้า ฤดูใบไม้ผลิกำลังมาพอดี และการเกณฑ์ทหารก็น่าตื่นเต้น วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2569 เทศกาลตรุษจีนปีม้ายังไม่หายไป พนักงานของ Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Co., Ltd. รวมตัวกันด้วยความสุขและเสียงหัวเราะ คุณซู ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่ม เข้ามาอยู่ตรงกลางของทุกคนและแจกอั่งเปาที่เต็มไปด้วยพรเป็นการส่วนตัวแก่พนักงานของบริษัทยา สะสมความแข็งแกร่งสำหรับการเดินทางครั้งใหม่ที่กำลังจะเริ่มเต็มรูปแบบ ปีนี้ตรงกับวันครบรอบ 60 ปีของการก่อตั้งกลุ่ม ปีอันรุ่งโรจน์ของอี้เจียวซีทำให้พรปีใหม่นี้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ขอให้โชคดีในการเริ่มงาน ในระหว่างการจัดส่งอั่งเปา คุณ Xu ได้ส่งคำอวยพรปีใหม่ถึงพนักงานของบริษัทยาทุกคน กระตุ้นให้ทุกคนทำงานหนักและบรรลุผลสำเร็จในปีใหม่ หลังจากได้รับซองอั่งเปาที่เต็มไปด้วยพรแล้ว พนักงานก็ได้รับการให้กำลังใจอย่างมากและแสดงให้เห็นว่าพวกเขาจะวางตำแหน่งของตนด้วยความกระตือรือร้นอย่างเต็มที่ ก้าวไปข้างหน้า และใช้ผลงานที่โดดเด่นของพวกเขาเพื่อเพิ่มความรุ่งโรจน์ให้กับบทใหม่ของกลุ่ม ตลอดหกทศวรรษแห่งความอุตสาหะท่ามกลางการทดลองและความยากลำบาก บทใหม่ได้เผยออกมาในปีแห่งปิงหวู่ ขอให้ทุกคนใช้ "สีแดง" ของอั่งเปาในปัจจุบันเพื่อสะท้อนถึง "ความเฟื่องฟู" ของความพยายามตลอดทั้งปี เร่งม้าและแส้แส้เพื่อขับเคลื่อนโมเมนตัมขึ้น ร่วมกันจัดทำกระดาษคำตอบที่ยอดเยี่ยมสำหรับปี 2569!

กระแสน้ำในฤดูใบไม้ผลิพุ่งไปข้างหน้า นำไปสู่การเดินทางครั้งใหม่ ในขณะเดียวกันก็สร้างรังเพื่อดึงดูดและรวบรวมบุคคลที่มีความสามารถ เมื่อเร็วๆ นี้ Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. ได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการให้จัดตั้ง "ฐานฝึกอบรมนักศึกษาวิทยาลัยฉางชุน" เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2569 มีพิธีมอบรางวัลที่บริษัท คณะผู้แทนจาก Talent Work Leading Group ของคณะกรรมการพรรคเทศบาลฉางชุน เยี่ยมชม Changchun Renmin Pharmaceutical เพื่อตรวจสอบและให้คำแนะนำ พร้อมมอบโล่ประกาศเกียรติคุณสำหรับฐานการฝึกอบรม ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญของบริษัทในการบูรณาการการศึกษาในอุตสาหกรรมให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และให้บริการบ่มเพาะผู้มีความสามารถในท้องถิ่น ในระหว่างพิธี คณะผู้นำพร้อมด้วยนายหลี่ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้เยี่ยมชมห้องนิทรรศการของบริษัท ห้องปฏิบัติการกลาง และพื้นที่สนับสนุนที่อยู่อาศัย ณ จุดเกิดเหตุ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท การวิจัยและนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ ตลอดจนการสร้างระบบความสามารถพิเศษ และเพื่อประเมินความสำเร็จของบริษัทในการสร้างแพลตฟอร์มการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถรุ่นเยาว์ ให้การประเมินประสิทธิภาพในเชิงบวก ผู้มีความสามารถเป็นกลไกหลักในการพัฒนาองค์กร Changchun People's Pharmaceutical ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมผู้มีความสามารถและความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กรมาโดยตลอด เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพของการฝึกอบรม บริษัทจึงเพียบพร้อมไปด้วยอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ที่สมบูรณ์แบบ ได้แก่ ห้องปฏิบัติการที่ทันสมัยขนาดกว่า 1,600 ตารางเมตร อพาร์ทเมนต์มาตรฐานที่สามารถรองรับคนได้มากกว่า 200 คน และโรงอาหารของพนักงานที่สามารถรองรับคนได้ 600 คนรับประทานอาหารในเวลาเดียวกัน ทำให้เกิดการเรียนรู้และสภาพความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับนักศึกษาฝึกงาน ในแง่ของกลไกการจัดการ บริษัทได้สร้างระบบการจัดการการฝึกงานที่ดี นำระบบการแนะแนวพี่เลี้ยงแบบ "ตัวต่อตัว" ส่งเสริมการบูรณาการความรู้ทางวิชาชีพและความสามารถเชิงปฏิบัติอย่างลึกซึ้ง และมอบโอกาสในการรักษาและช่องทางการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้ฝึกงานที่โดดเด่น การอนุมัติฐานการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จนั้นแยกไม่ออกจากคำแนะนำที่รอบคอบและการสนับสนุนอย่างแข็งขันของคณะผู้นำงานผู้มีความสามารถพิเศษของคณะกรรมการพรรคเทศบาลฉางชุน (สำนักบริการผู้มีความสามารถพิเศษเทศบาล) ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมืองฉางชุนได้เปิดตัวนโยบายสนับสนุนผู้มีความสามารถอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการแนะนำและรักษาผู้มีความสามารถรุ่นเยาว์ ตลอดจนให้การรับประกันนโยบายที่แข็งแกร่งและสภาพแวดล้อมที่ดีสำหรับองค์กรต่างๆ ในการดำเนินการฝึกฝนผู้มีความสามารถ ในกระบวนการนี้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทตอบสนองอย่างแข็งขัน ใช้ความคิดริเริ่มในการเชื่อมต่อ เข้าใจทิศทางนโยบายอย่างถูกต้อง และดำเนินการประกาศและเตรียมฐานให้เสร็จสิ้นอย่างมีประสิทธิภาพ สะท้อนให้เห็นถึงความสามารถในการนำไปใช้อย่างมืออาชีพและจิตวิญญาณของการทำงานร่วมกันอย่างแข็งขัน ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการลงจอดฐานอย่างราบรื่น

เมื่อวันที่ 13-14 มกราคม 2026 การประชุมสุดยอด "Empowerment Service Conference · Dabo Forum (เฮยหลงเจียง จี๋หลิน และเหลียวหนิง)" ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการวิชาชีพด้านเภสัชกรรมหมุนเวียนของสมาคมยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์ของจีน ได้เปิดฉากขึ้นที่เมืองฉางชุน Changchun Renmin Pharmaceutical Group ในฐานะตัวแทนบริษัทเภสัชกรรมในท้องถิ่น ได้เข้าร่วมในงานอุตสาหกรรม โดยแสดงความแข็งแกร่งผ่านบูธ P26 ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของผลิตภัณฑ์หลักเท่านั้น แต่ยังได้รับรางวัล "Strategic Cooperation Enterprise Award" ซึ่งมอบผลงานที่น่าประทับใจท่ามกลางกระแสนวัตกรรมในการค้าปลีกยา การประชุม Dabo Forum ในธีม "ร่วมกันกำหนดภูมิทัศน์ใหม่สำหรับการเติบโตของการค้าปลีกยา" ได้รวบรวมผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม บริษัทยาที่มีแบรนด์สินค้า และผู้ทรงคุณวุฒิจากร้านขายยาในเครือทางตะวันออกเฉียงเหนือ เพื่อมุ่งเน้นไปที่หัวข้อยอดนิยม เช่น การตีความนโยบาย การอัปเกรดหมวดหมู่ และการดำเนินงานทางดิจิทัล Changchun Renmin Pharmaceutical Group จัดแสดงสิทธิบัตรยาแผนโบราณของจีนมากกว่า 10 ซีรีส์ ซึ่งรวมถึงยาสำหรับโรคหวัด/ระบบทางเดินหายใจ โรคไขข้อและการบาดเจ็บของกระดูก และผลิตภัณฑ์เสริมอาหารโทนิค ที่บูธ P26 ด้วยรากฐานจากสูตรและวิธีการโบราณ และยกระดับด้วยนวัตกรรมเทคโนโลยีเภสัชกรรมสมัยใหม่ การจัดแสดงนี้ดึงดูดผู้เข้าร่วมจำนวนมากให้แวะเยี่ยมชมและสอบถามข้อมูล กระแสการแลกเปลี่ยนที่ไซต์งานยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจำนวนมากจากร้านขายยาแบบเครือข่ายแสดงเจตนารมณ์ความร่วมมือ ณ จุดนั้น โดยวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการขยายช่องทางในภายหลัง ในระหว่างการประชุม Changchun Renmin Pharmaceutical Group ได้รับรางวัล "Strategic Cooperation Enterprise Award" จากการมีส่วนร่วมเชิงลึกในระยะยาวและความร่วมมือในภาคการค้าปลีกยา เกียรติยศนี้ไม่เพียงแต่แสดงถึงการยอมรับในอุตสาหกรรมถึงอิทธิพลของแบรนด์ของบริษัทเท่านั้น แต่ยังเน้นย้ำถึงบทบาทเชิงรุกของบริษัทในการส่งเสริมการสร้างร่วมกันของระบบนิเวศการค้าปลีกยาในภูมิภาค ในฐานะบริษัทเภสัชกรรมในท้องถิ่นในเมืองฉางชุน Changchun Renmin Pharmaceutical หยั่งรากลึกในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของจีนมาโดยตลอด ขณะเดียวกันก็ขยายอิทธิพลไปทั่วประเทศ การใช้ประโยชน์จาก Dabo Forum ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งขององค์กรและเชื่อมโยงกับทรัพยากรอุตสาหกรรม แต่ยังใช้รางวัลนี้เป็นจุดเริ่มต้นใหม่ในการเริ่มบทใหม่ของความร่วมมือเชิงลึกกับพันธมิตรในระบบนิเวศการค้าปลีกยา ต่อจากนี้จะยังคงมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมผลิตภัณฑ์และการเสริมศักยภาพช่องทางเพื่อช่วยให้อุตสาหกรรมบรรลุการเติบโตที่มีคุณภาพสูง

เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2026 การประชุมงานการตลาดประจำปีของแผนกควบคุมการค้าของกลุ่มเภสัชกรรมประชาชนฉางชุนจัดขึ้นที่ฉางชุน หัวข้อการประชุมนี้คือ "Shou Zheng Jiazi·'ten' Kai Xinzhang” ทหารการตลาดจากทุกจังหวัดและภูมิภาคทั่วประเทศรวมตัวกันเพื่อสั่งสมภูมิปัญญาในการหวนกลับ ชี้แจงเส้นทางในการมองการณ์ไกล และร่วมกันเริ่มต้นการต่อสู้ปีใหม่ คุณ Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่ม ขึ้นเวทีเพื่อกล่าวสุนทรพจน์ ด้วยน้ำเสียงที่อบอุ่นและหนักแน่น เขากล่าวคำทักทายอย่างจริงใจต่อทีมควบคุมเชิงพาณิชย์ที่ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในกระแสตลาดในปีที่ผ่านมา และแสดงความชื่นชมอย่างสูงสำหรับความยืดหยุ่นและภูมิปัญญาที่แสดงออกโดยทีมงาน แผนยุทธศาสตร์ใหญ่ได้รับการพัฒนาแล้ว และการเดินทางของการทำงานหนักกำลังจะเริ่มต้นขึ้น หลังจากชี้แจงทิศทางแล้ว คุณจาง ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายควบคุมเชิงพาณิชย์ ก็ขึ้นเวทีและนำเพื่อนร่วมงานทั้งหมดทบทวนรอยเท้าของช่วงขึ้นๆ ลงๆ ในปีที่ผ่านมา และตั้งตารอวิสัยทัศน์การพัฒนาสำหรับปีใหม่ ในภาษาที่กระชับและทรงพลัง คุณ Zhang ได้สรุปขั้นตอนที่มั่นคงของฝ่ายธุรกิจเพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงในตลาดที่ปั่นป่วน เบื้องหลังข้อมูลแต่ละชุดคือแสงสว่างของการต่อสู้ในช่วงดึกของทีม เบื้องหลังความก้าวหน้าทุกครั้งคือรอยเท้าของการทำงานหนักซ้ำแล้วซ้ำเล่าในแนวหน้าด้านการตลาด บันทึกนี้เต็มไปด้วยหยาดเหงื่อและภูมิปัญญาของผู้มุ่งมั่น ผู้จัดการ Wang ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของฝ่ายควบคุมเชิงพาณิชย์ ขึ้นเวทีเพื่อตีความผลิตภัณฑ์หลักของ Garcinia Cambogia อย่างมืออาชีพ เขาแยกแยะข้อดีทางเทคนิคและคุณค่าทางคลินิกของมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์ที่อัปเกรดอย่างเป็นระบบ รวมกับสถานการณ์ตลาดจริง และแบ่งปันกลยุทธ์การส่งเสริมการขายเชิงลึก การแบ่งปันเนื้อหาที่แข็งแกร่งนี้ได้เพิ่มความมั่นใจอย่างมืออาชีพให้กับทีมงานระดับแนวหน้า และช่วยเปลี่ยนข้อได้เปรียบของผลิตภัณฑ์ให้เป็นโมเมนตัมของตลาด หลังจากการเสริมศักยภาพของผลิตภัณฑ์อย่างมืออาชีพ การประชุมได้เข้าสู่การบูรณาการภูมิปัญญาการต่อสู้ที่แท้จริง หัวหน้าแต่ละจังหวัดและภูมิภาคแบ่งปันกัน ไม่ว่าจะเป็นการฝึกฝนอย่างเข้มข้นของการดำเนินงานเทอร์มินัลที่ได้รับการปรับปรุง หรือการสำรวจโมเดลนวัตกรรมช่องทางอย่างแข็งขัน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนกิจกรรมเด่นที่แม่นยำหรือการดำเนินการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ การแบ่งปันแต่ละครั้งจะรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและภูมิปัญญาเชิงปฏิบัติ การแบ่งปันทั้งหมดไม่เพียงแต่เป็นการถ่ายทอดประสบการณ์เท่านั้น แต่ยังเป็นการสะท้อนความคิดอีกด้วย พิธีมอบรางวัล จากนั้น การประชุมก็เข้าสู่พิธีมอบรางวัลที่น่าตื่นเต้น และบุคคลที่มีความโดดเด่นในปี 2025 ก็ได้รับการยอมรับอย่างเคร่งขรึม การมอบรางวัล "Four Seasons Cold Tablets Indicator Completion Award" และ "Garcinia Cambogia Pill Indicator Completion Award" ไม่เพียงแต่เป็นการตอกย้ำถึงผลงานที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังเป็นการยกย่องจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้อีกด้วย ณ จุดนี้ การประชุมงานการตลาดประจำปี 2026 ของแผนกควบคุมเชิงพาณิชย์สิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จในบรรยากาศที่มีชีวิตชีวา นี่คือการประชุมการจัดกำลังพลที่รวบรวมฉันทามติและชี้แจงทิศทาง ตลอดจนการประชุมระดมพลที่เสริมพลังดาบและเพิ่มขวัญกำลังใจ เสียงแตรของการเดินทางครั้งใหม่ดังขึ้นแล้ว และผู้ควบคุมเชิงพาณิชย์ทุกคนจะใช้ฉันทามติและความแข็งแกร่งที่รวบรวมมาในงานนี้ในฐานะใบเรือ และจิตวิญญาณของ "ความซื่อสัตย์และนวัตกรรม" ในฐานะหางเสือ ขี่ลมและคลื่น เคลื่อนไปข้างหน้า และร่วมกันเขียนบทใหม่ที่ยอดเยี่ยมของการพัฒนาแบบก้าวกระโดดของแผนกควบคุมเชิงพาณิชย์สำหรับอุตสาหกรรมยาของประชาชน Jiazi Zhiqing นำเสนอเพลงแห่งชัยชนะที่ดังและดังที่สุด!

เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2569 การประชุมการตลาดระดับชาติในหัวข้อ "การยึดมั่นออร์โธดอกซ์ในปีที่หกสิบ · เริ่มต้นบทใหม่ในยุคคลาวด์" สำหรับแผนกธุรกิจ Huangying ของ Changchun Renmin Pharmaceutical Group ได้จัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ในเมืองฉางชุน การประชุมดังกล่าวเป็นการรวมตัวของนักการตลาดชั้นนำจากจังหวัดและภูมิภาคต่างๆ ทั่วประเทศ เพื่อหารือเชิงลึกเกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาด การส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ และการสร้างทีม โดยมีเป้าหมายเพื่อสรุปความสำเร็จของปี 2568 ดำเนินภารกิจหลักในปี 2569 และร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาธุรกิจของแผนกธุรกิจ Huangying ไปสู่อีกระดับ การประชุมเริ่มต้นขึ้นในบรรยากาศที่เคร่งขรึมและอบอุ่น คุณ Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัทกล่าวสุนทรพจน์ เขาสนับสนุนให้นักการตลาดทุกคนรักษาจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้อย่างสูง สร้างความสำเร็จใหม่ ๆ บนเส้นทางใหม่ในปี 2569 และมีส่วนร่วมสร้างคุณค่าที่มากขึ้นให้กับการพัฒนาของกลุ่ม ในวาระการประชุมช่วงเช้า หัวหน้าแผนกจากจังหวัดและภูมิภาคต่างๆ ทั่วประเทศ ขึ้นเวทีทีละคน โดยมุ่งเน้นไปที่ประเด็นหลัก เช่น การพัฒนาตลาด การบริการลูกค้า และการสร้างทีม การแบ่งปันเชิงลึกและภูมิปัญญาปะทะกัน การแบ่งปันเหล่านี้รวบรวมภูมิปัญญาของทีมระดับภูมิภาคต่างๆ ทั้งการคิดเชิงกลยุทธ์ที่ล้ำหน้าและรายละเอียดการดำเนินการ พวกเขาไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงรูปแบบการเล่นที่โดดเด่นของภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงรูปแบบที่เป็นระบบของเกมหมากรุกทั่วประเทศ เบื้องหลังทุกกรณีคือเหงื่อของทีมที่ต่อสู้ทั้งกลางวันและกลางคืน และทุกความก้าวหน้าจะควบแน่นภูมิปัญญาของตลาด ประสบการณ์เชิงปฏิบัติอันทรงคุณค่าเหล่านี้ไม่เพียงแต่ให้ข้อมูลอ้างอิงแก่ผู้เข้าร่วมเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพและจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิกของทีมการตลาดของ Huang Ying ซึ่งอัดฉีดพลังนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเข้าสู่การพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กร วาระการประชุมช่วงบ่ายมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงวิชาชีพและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การเพิ่มแรงผลักดันใหม่ในการสร้างขีดความสามารถของทีมและการทำงานประจำปี ผู้จัดการ Chen ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของศูนย์การตลาด ได้จัดการฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อย่างเป็นระบบ การฝึกอบรมนี้เสริมสร้างความเป็นมืออาชีพของบุคลากรแนวหน้า ปรับปรุงระดับความเชี่ยวชาญในการดำเนินการตลาด และให้การสนับสนุนความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่งสำหรับการขยายตลาดในภูมิภาคต่างๆ คุณ Qi ผู้จัดการทั่วไปหน่วยธุรกิจของ Huang Ying ขึ้นเวทีเพื่อดำเนินการปรับใช้เชิงกลยุทธ์ในปี 2569 เขาชี้ให้เห็นว่าในขณะที่ยึดมั่นในความตั้งใจดั้งเดิมของคุณภาพ เราต้องปรับรูปแบบการเล่นของตลาดใหม่ด้วยความคิดสร้างสรรค์ บนพื้นฐานการสืบทอดประสบการณ์อันดีเยี่ยม เราต้องเปิดสถานการณ์ใหม่ด้วยความกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง สุดท้ายนี้ เขาสนับสนุนให้นักการตลาดทุกคนเริ่มต้นใหม่อีกครั้งโดยคำนึงถึงผลตอบแทนเป็นศูนย์ เผชิญกับความท้าทายด้วยจิตวิญญาณที่ทำงานหนัก และทำงานร่วมกันเพื่อสร้างบทใหม่ในการพัฒนาแบรนด์ของ Huangying ในพิธีเฉลิมฉลองประจำปี พิธีชมเชยที่ยิ่งใหญ่และกระตือรือร้นได้เริ่มต้นขึ้นอย่างสดใส ทีมระดับภูมิภาคที่โดดเด่นในปี 2025 แต่งกายด้วยเกียรติยศและขึ้นเวทีเพื่อรับรางวัล กลายเป็นจุดสนใจของผู้ชม ด้วยโมเมนตัมของความก้าวหน้าที่ไม่มีที่สิ้นสุด พวกเขาได้ควบแน่นการทำงานร่วมกันอันยิ่งใหญ่ของการประสานงานระดับภูมิภาค ด้วยผลงานที่แข็งแกร่งและสะดุดตา พวกเขาได้แสดงกิริยาที่โดดเด่นของผู้นำ; พวกเขามุ่งมั่นที่จะโจมตีอย่างหนักและเผชิญกับความยากลำบากและด้วยธรรมชาติที่แท้จริงของกองทัพเหล็กที่กล้าต่อสู้อย่างหนักและสามารถเอาชนะการต่อสู้ได้พวกเขากำลังแทะที่แกนกลางของกองทัพเหล็ก ต่อไปคือ "กระดูกแข็ง" อีกอันหนึ่ง พวกเขาควบม้าไปตามตลาดอันกว้างใหญ่ ใช้นวัตกรรมเป็นหอก และรับใช้เป็นโล่ และเขียนหน้าถัดไปของบทอันงดงามแห่งกาลเวลา ”รางวัล Ten Thousand Horses Galloping Award“, ”Jinge Iron Horse Award“, ”Prancing Horse Whip Award" และรางวัลอื่นๆ ไม่เพียงแต่เป็นการชมเชยที่ดีที่สุดสำหรับการทำงานหนักของพวกเขาในปีที่ผ่านมา แต่ยังรวมถึงความคาดหวังอันแรงกล้าสำหรับพวกเขาที่จะสร้างความฉลาดในอนาคตอีกด้วย การประชุมครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการสรุปประสบการณ์และการนำกลยุทธ์ไปใช้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงทิศทางที่ชัดเจนและการรวบรวมพลังงานจลน์อีกด้วย ในปี 2026 แผนก Huangying จะยังคงยึดมั่นในการมุ่งเน้นตลาดและยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ส่งเสริมนวัตกรรมผลิตภัณฑ์และการอัปเกรดโมเดลอย่างต่อเนื่อง และทำงานร่วมกับทีมการตลาดระดับชาติเพื่อมีส่วนร่วมมากขึ้นในการพัฒนาโดยรวมของบริษัท และร่วมกันสร้างบทใหม่ในการพัฒนาธุรกิจ!

ฤดูกาลเปลี่ยนแปลงและบทใหม่ ๆ จะถูกเปิดเผยทุกวัน 10 มกราคม 2569 "การสืบสานประเพณี บทใหม่เริ่มต้นในหกสิบปี" การประชุมการตลาดประจำปี 2569 ของ บริษัท Changchun Renmin Pharmaceutical Group Medical Company จัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ Xu ประธานของกลุ่ม, Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่ม, รองผู้จัดการทั่วไป Chen จากบริษัท Pharmaceutical Company, แขกรับเชิญพิเศษของกลุ่ม, ผู้จัดการทั่วไปของแผนกธุรกิจต่างๆ, หัวหน้าแผนกสายงานต่างๆ และพนักงานทุกคนมารวมตัวกันเพื่อสรุปความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นในปี 2568 พร้อมทั้งร่างแผนงานการพัฒนาสำหรับปี 2569 และร่วมกันเริ่มต้นบทใหม่อันงดงามในเส้นทางครบรอบ 60 ปีของบริษัท ในช่วงเริ่มต้นของการประชุม ผู้เข้าร่วมทุกคนได้ชมวิดีโอโปรโมตการทบทวนประจำปีในหัวข้อ “ช่วงเวลาสำคัญที่ผู้คนของฉันปี 2025” ภาพยนตร์เรื่องนี้นำเสนอฉากสะเทือนอารมณ์ของผู้คนที่ยึดมั่นในความเป็นมืออาชีพ ฝ่ากระแส และทำงานร่วมกันเพื่อรับมือกับความยากลำบากท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมในปีที่ผ่านมา ทุกความก้าวหน้าเล็กๆ น้อยๆ ทุกการทำงานร่วมกันในทีม และทุกการยอมรับจากลูกค้า เช่น ประกายไฟ ล้วนมาบรรจบกันเป็นแสงอันอบอุ่นที่ส่องแสงสว่างสู่อนาคต และยังอัดฉีดความมั่นใจเพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างสงบบนเส้นทางสู่ปี 2026 Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัทขึ้นเวทีเพื่อกล่าวสุนทรพจน์ที่สำคัญ เขายืนหยัดในช่วงเวลาแห่งประวัติศาสตร์ของการครบรอบ 60 ปีของบริษัท โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการยึดมั่นในปรัชญาการพัฒนาที่ยึดมั่นในหลักการพื้นฐาน ขณะเดียวกันก็บุกเบิกแนวทางใหม่ ด้วยการดำเนินงานที่มั่นคงเป็นรากฐานสำคัญ เราเพิ่มขีดความสามารถอย่างลึกซึ้งให้กับกระบวนการทางธุรกิจทั้งหมดด้วยเทคโนโลยีอัจฉริยะ มุ่งเน้นไปที่การยกระดับเทคโนโลยีหลักและมาตรฐานระดับมืออาชีพ และอัดฉีดแรงผลักดันที่ยั่งยืนให้กับองค์กรในวงจรการพัฒนาใหม่ คำแนะนำเชิงกลยุทธ์นี้ได้สร้างฉันทามติด้านการพัฒนาและเรียกร้องให้มีความชัดเจนในการก้าวไปข้างหน้าเพื่อเปิดบทใหม่ ในปีนี้ บริษัทได้สร้างธงต่อสู้พิเศษเฉพาะที่สร้างสรรค์ขึ้นสำหรับแต่ละแผนกธุรกิจ โดยผสานแก่นแท้ของแบรนด์ มรดกทางผลิตภัณฑ์ และจิตวิญญาณของทีมเข้าไว้ในการนำเสนอด้วยภาพขนาดกะทัดรัด จึงเป็นการสร้างโทเท็มเชิงกลยุทธ์ที่มองเห็นได้ ภายใต้การเป็นสักขีพยานอันศักดิ์สิทธิ์ของธงต่อสู้เหล่านี้ หัวหน้าแผนกธุรกิจแต่ละฝ่ายที่ดึงเอาความสำเร็จในอดีตและมองไปข้างหน้าไปสู่ความพยายามในอนาคต ได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับความคิดเชิงกลยุทธ์และเส้นทางการดำเนินการสำหรับการพัฒนาประจำปี ในปี 2025 แผนกคลินิกจะยังคงรวมรากฐานคุณค่าของการพัฒนาองค์กรเข้ากับการสะสมอย่างลึกซึ้งและการสำรวจตลาดอย่างรอบคอบ เป็นที่คาดหวังว่าแผนกคลินิกจะใช้ศักยภาพหลักของตนเองต่อไปในอนาคต และเดินหน้าพัฒนานวัตกรรมเชิงลึกและการสร้างแบบจำลองอย่างมืออาชีพต่อไป ด้วยการผสมผสานระหว่างมรดกและความก้าวหน้า หน่วยธุรกิจของ Huang Ying กำลังปรับเปลี่ยนมูลค่าของแบรนด์คลาสสิกในช่วงเวลานั้น ในการเดินทางในอนาคต เราตั้งตารอที่จะได้เห็นวิสัยทัศน์ที่มองไปข้างหน้าของทีมและการคิดเชิงบูรณาการมากขึ้นเพื่อเติมความมีชีวิตชีวาที่ยั่งยืนให้กับแบรนด์ของกลุ่ม เมื่อน้ำนิ่ง ให้ใช้การวางแผนอย่างรอบคอบเพื่อสะสมความสามารถในการก้าวไปข้างหน้า เมื่อลมพัดมาต้องอาศัยความเป็นมืออาชีพในการควบคุมการดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคง เมื่อหันหน้าไปทางด้านหน้า เราหวังว่าจะมีแผนกควบคุมเชิงพาณิชย์เพื่อพาบริษัทไปข้างหน้าอย่างมั่นคงด้วยก้าวที่มุ่งมั่นมากขึ้น แผนกบูติกของ Sinopharm ยึดมั่นในทัศนคติที่เข้มงวดต่องานฝีมือแบบดั้งเดิม และผสมผสานการประกันคุณภาพเข้ากับความต้องการร่วมสมัย เข้าสู่บทใหม่ของการสืบทอด ทีมงานจะยังคงต่ออายุความหมายแฝงแบบดั้งเดิมด้วยจิตวิญญาณแห่งความเฉลียวฉลาด New Drug Division ในฐานะผู้บุกเบิก หมดความเร่งที่น่าประทับใจในเส้นทางหลัก ถนนข้างหน้าได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว และการเดินทางก็เจริญรุ่งเรือง ฉันหวังว่าจะได้รับความกระตือรือร้นและความดื้อรั้นอย่างต่อเนื่องของทีมนี้ในการเปิดพื้นที่ที่กว้างขึ้นสำหรับการเติบโตของบริษัทในอนาคต ด้วยทัศนคติที่เปิดกว้างและร่วมมือกัน แผนกหน่วยงานทั่วไปได้ถักทอเครือข่ายความร่วมมือที่ประกอบด้วยความสามัคคีและความเจริญรุ่งเรืองร่วมกันอย่างระมัดระวัง บทใหม่ของความร่วมมือได้เปิดขึ้น ฉันตั้งตารอแผนกตัวแทนทั่วไปและพันธมิตรในการวาดภาพใหม่ของความร่วมมือแบบ win-win ในระดับที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น ด้วยความรู้สึกของตลาดแบบไดนามิกและกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ยืดหยุ่นและเป็นนวัตกรรม แผนกพ่อค้าจีนยังคงสำรวจพื้นที่การเติบโตใหม่ๆ ต่อไป ในอนาคต ทีมงานจะสำรวจแนวทางใหม่ ๆ ด้วยข้อมูลเชิงลึกที่คมชัดยิ่งขึ้นและการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น และร่วมกันเขียนบทใหม่ของการพัฒนา ที่จุดเชื่อมต่อที่สำคัญในกระบวนการประชุม Renmin Pharmaceutical ได้เปิดประตูสู่ช่วงเวลาเชิงกลยุทธ์ นั่นคือการจัดตั้งกระทรวงอีคอมเมิร์ซอย่างเป็นทางการ นายหลี่ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่ม อ่านเอกสารการจัดตั้ง และนายเฉิน รองผู้จัดการทั่วไปของบริษัทยา มอบธงการต่อสู้ให้แก่รัฐมนตรีหยาน กระทรวงพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของการเดินทางครั้งใหม่ของการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล แบนเนอร์นี้ซึ่งผสมผสานภูมิหลังแบบดั้งเดิมขององค์กรเข้ากับองค์ประกอบของนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ของอุตสาหกรรมเภสัชกรรมของประชาชนในการสำรวจช่องทางใหม่ๆ ของอีคอมเมิร์ซด้านเภสัชกรรมด้วยเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม จากนั้นรัฐมนตรีหยานได้แบ่งปันการวางแผนเชิงกลยุทธ์และจิตวิญญาณการต่อสู้เป็นทีมของกระทรวงอีคอมเมิร์ซ และกองกำลังดิจิทัลใหม่ก็ออกเดินทางอย่างเป็นทางการ ในช่วงเวลาสำคัญที่เส้นทางใหม่ของการพัฒนาองค์กรเปิดตัวอย่างเต็มรูปแบบ แผนกต่างๆ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการดำเนินงานที่มั่นคงขององค์กร ได้แสดงแนวคิดการพัฒนาใหม่ๆ ด้วยเช่นกัน เนื่องจากเป็นสะพานสำคัญสำหรับองค์กรในการเชื่อมต่อกับตลาด ศูนย์ตลาดจึงให้ความสำคัญกับแนวโน้มของอุตสาหกรรมและความต้องการของลูกค้าอยู่เสมอ และด้วยกลยุทธ์การตลาดแบบมืออาชีพและการสร้างแบรนด์ ศูนย์แห่งนี้ยังคงให้โมเมนตัมของตลาดและการสนับสนุนแบรนด์สำหรับการพัฒนาของบริษัท ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอธิบายจากมุมมองของการพัฒนาความสามารถและการสร้างองค์กร ในขั้นตอนถัดไป แผนกจะดำเนินการปรับปรุงการฝึกอบรมผู้มีความสามารถและกลไกการจูงใจ สร้างช่องทางการเติบโตของผู้มีความสามารถที่ชัดเจน และสงวนจุดแข็งหลักสำหรับการพัฒนาองค์กรเพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคต ในกระบวนการพัฒนาองค์กร สำนักงานมักจะใช้วิธีให้อาหารแบบเงียบๆ เพื่อฉีดอุณหภูมิและจัดระเบียบการทำงานในแต่ละวันขององค์กรอยู่เสมอ ด้วยความพิถีพิถันและความอุตสาหะที่สม่ำเสมอ เรารวมการสนับสนุนเข้ากับทุกแง่มุมของงานของเรา และแสดงคุณค่าที่ยั่งยืนในการรับประกันขั้นพื้นฐาน แผนกการเงินให้การสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรผ่านการจัดการทางการเงินทางวิทยาศาสตร์และการจัดสรรทรัพยากร ในขณะที่เสริมสร้างการควบคุมความเสี่ยง แผนกมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของการใช้เงินทุน และสนับสนุนการพัฒนาที่ดีและยั่งยืนขององค์กรด้วยความสามารถระดับมืออาชีพ กระทรวงกิจการภายในได้สร้างกลไกการบรรจบกันที่ราบรื่นตั้งแต่การกำหนดเวลาการสั่งซื้อไปจนถึงการติดตามข้อมูล ในขั้นตอนถัดไป กระทรวงกิจการภายในจะส่งเสริมการตัดสินใจทางธุรกิจโดยใช้ข้อมูล และเพิ่มความสามารถขององค์กรในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดบนพื้นฐานของการประสานงานของอุปสงค์และอุปทาน ด้วยการปรับปรุงรูปแบบคลังสินค้าและเส้นทางการจำหน่ายอย่างต่อเนื่อง กรมจัดเก็บและขนส่งจึงสามารถปรับปรุงความตรงเวลาและความปลอดภัยของการหมุนเวียนยาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในอนาคต กระทรวงจัดเก็บและขนส่งจะเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับการก่อสร้างระบบลอจิสติกส์ต่อไป เพื่อรับประกันการส่งมอบยาที่มั่นคง แผนกประมูลเปลี่ยนความสามารถระดับมืออาชีพของการประมูลแบบรวบรวมและการรักษาราคาให้เป็นข้อได้เปรียบในการเข้าถึงตลาดที่มั่นคง เมื่อมองไปข้างหน้าถึงขั้นตอนต่อไป แผนกประมูลจะยังคงเจาะลึกทุกแง่มุมของการประมูลต่อไป และให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาธุรกิจด้วยกลยุทธ์ที่มีการคาดการณ์ล่วงหน้ามากขึ้น ต่อมา การประชุมได้เข้าสู่ขั้นตอนหลักในการรวบรวมฉันทามติและแสดงความรับผิดชอบ นั่นคือพิธีลงนามคำสั่งทหาร พ.ศ. 2569 หัวหน้าแผนกธุรกิจแต่ละแห่งขึ้นเวทีตามลำดับ และภายใต้การเป็นสักขีพยานในธงรบพิเศษซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของภารกิจของทีม พวกเขาได้ลงนามในคำสั่งทางทหารประจำปี 2026 อย่างเคร่งขรึมต่อนาย Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่ม ธงรบและคณะทหารมีความแตกต่างกัน ก่อให้เกิดภาพอันศักดิ์สิทธิ์ของความรับผิดชอบและการสะท้อนภารกิจในการประสานกันของแสงและเงา ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นพิธีการทางสายตาเท่านั้น แต่ยังเป็นการถ่ายทอดศรัทธาอีกด้วย หลังจากนั้นทันที พิธีลงนามคำสั่งทหารก็ถึงจุดสุดยอด ในนามของทีมการตลาดทั้งหมด Xu ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มลงนามอย่างเคร่งขรึมในคำสั่งทหารทั่วไปปี 2026 ภายใต้การเป็นพยานของ Xu ประธานกลุ่ม เมื่อกล่าวคำสาบาน ผู้ชมทั้งหมดก็เต็มไปด้วยพลังในความเงียบ คำสั่งทางทหารนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของทีมการตลาดต่อเป้าหมายการปฏิบัติงาน ความรับผิดชอบอันศักดิ์สิทธิ์ต่อความรับผิดชอบในงาน และความพากเพียรในความเชื่อในการพัฒนา คำพูดสุดท้ายคือจุดเริ่มต้นของคำสัญญาและเสียงเรียกร้องที่ชัดเจนสำหรับการดำเนินการ หลังจากพิธีลงนามคำสั่งทหาร การประชุมดังกล่าวได้เข้าสู่เซสชั่นสำคัญของความสามัคคีและความสามัคคีในเชิงสัญลักษณ์ คุณ Xu ประธานกลุ่ม นาย Xu ผู้จัดการทั่วไปกลุ่ม และหัวหน้าแผนกธุรกิจแต่ละฝ่ายรวมตัวกันบนเวทีเพื่อร่วมกันวางฝ่ามือลงบนหน้าจอเรืองแสงอันเป็นสัญลักษณ์ของการเดินทางครั้งใหม่ เมื่อรอยฝ่ามือซ้อนทับกัน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นที่จะก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน ที่ซึ่งแสงไฟมาบรรจบกัน ก็ส่องสว่างเส้นทางแห่งความก้าวหน้าร่วมกัน นี่ไม่ใช่แค่การเสร็จสิ้นพิธีเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการหลอมรวมจิตวิญญาณด้วย แสดงให้เห็นว่าทีมงาน Renmin Pharmaceutical จะยอมรับงานและความท้าทายของขั้นตอนการพัฒนาใหม่ด้วยการทำงานร่วมกันที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นและขั้นตอนที่เข้มงวดยิ่งขึ้น ในบรรยากาศแห่งความสามัคคีและความก้าวหน้า การประชุมได้เปิดช่วงเวลาอันรุ่งโรจน์ในการยกย่องความเป็นเลิศและการแสดงความเคารพต่อการอุทิศตน นั่นคือพิธีมอบรางวัลประจำปีของบริษัท Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Company บริษัทขอยกย่องทีมงานและบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในปีที่ผ่านมา รางวัลดังกล่าวครอบคลุมหลายมิติ เช่น รางวัลพนักงานดีเด่น, รางวัล Garcinia Standard Upgrade, รางวัล Marketing Emerging, รางวัลการบริการที่ดีที่สุด และรางวัล Indicator Achievement Award ทุกถ้วยรางวัลมีเรื่องราวแห่งการต่อสู้ และทุกเสียงปรบมือสื่อถึงความอบอุ่นของการเป็นที่ยอมรับ พิธีมอบรางวัลไม่เพียงเป็นการยืนยันถึงความสำเร็จในอดีต แต่ยังเป็นกำลังใจสำหรับการเดินทางในอนาคตอีกด้วย เมื่อมองไปข้างหน้าถึงปี 2026 ทุกคนได้รวบรวมฉันทามติที่มั่นคงเกี่ยวกับ "Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang" ทีมการตลาดของประชาชนจะถือว่าการประชุมครั้งนี้เป็นจุดเริ่มต้นใหม่ ใช้ธงการต่อสู้เป็นแนวทาง ใช้ความมุ่งมั่นเป็นรากฐานที่สำคัญ ทำงานร่วมกัน ทำงานหนัก สำรวจและสร้างสรรค์นวัตกรรมในมรดก และสร้างอนาคตด้วยความพากเพียร และร่วมกันเขียนบทใหม่ของการพัฒนาที่ยอดเยี่ยมยิ่งขึ้นของอุตสาหกรรมยาของประชาชน!

เมื่อเปิดประตูของ Changchun Renmin Pharmaceutical ก็จะได้รับการต้อนรับด้วยกลิ่นอายความอ่อนเยาว์ทันที ในเดือนพฤศจิกายน 2024 ทางกลุ่มได้เปิดตัวโครงการเยี่ยมชมและฝึกฝนนักศึกษาวิทยาลัย "ก้าวสู่องค์กร วิน-วิน for You and Me" อย่างเป็นทางการ ในปีนี้มีนักศึกษา 21 รุ่นจากมหาวิทยาลัยในมณฑลต่างๆ ซึ่งรวมถึง Jilin Agricultural University, Changchun University of Chinese Medicine, Changchun Science and Technology University, Changchun Oriental Vocational and Technical College, Jilin Agricultural Science and Technology College, Changchun Vocational University of Technology และ Changchun Medical College ได้เข้าเยี่ยมชมโรงงาน โดยมีผู้เข้าร่วมสะสมเกิน 1,000 คน ที่นี่ ความอยากรู้อยากเห็นของคนหนุ่มสาวมาบรรจบกับภูมิปัญญาโบราณของยาสมุนไพร ในขณะที่จิตวิญญาณที่อยากรู้อยากเห็นของนักเรียนยุคใหม่มีส่วนร่วมในการสนทนาที่เป็นธรรมชาติและลึกซึ้งกับงานฝีมือด้านเภสัชกรรมที่มีอายุนับศตวรรษขององค์กร นี่ไม่ใช่แค่การเยี่ยมชมองค์กรธรรมดาๆ แต่เป็นการผสมผสานทางวัฒนธรรม การขยายขอบเขตอันไกลโพ้น และแรงบันดาลใจสำหรับอนาคต ทัวร์จุดเช็คอิน: แผนที่ การสำรวจ แทนที่จะใช้โบรชัวร์ผู้มาเยือนแบบดั้งเดิม นักเรียนจะถือแผนที่เช็คอินที่วาดด้วยมือซึ่งออกแบบเป็นพิเศษไว้ในมือ แผนที่นี้ซึ่งนักเรียนหลายคนเรียกว่า "แผนที่สมบัติ" ได้นำพวกเขาไปสู่การเดินทางสำรวจธุรกิจการแพทย์แผนจีนที่ไม่เหมือนใคร ห้องโถงนิทรรศการองค์กร การก้าวเข้าไปในห้องนิทรรศการขององค์กรก็เหมือนกับการเปิดหนังสือประวัติศาสตร์อันหนักหน่วง เมื่อนักเรียนสัมผัสตู้โชว์ พวกเขาไม่เพียงแต่รู้สึกถึงการจัดแสดงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมรดกแห่งงานฝีมือที่เริ่มต้นในปี 1795 Changchun Renmin Pharmaceutical ถือกำเนิดจากส่วนลึกของประวัติศาสตร์ โดยแต่ละขั้นตอนโดดเด่นด้วยความอุตสาหะและนวัตกรรม ถุงผ้าใบประดับด้วยโลโก้ของบริษัท แม่เหล็กติดตู้เย็น Laojun Furnace รูปทรงคลาสสิก และจี้เห็ดหลินจือ (เห็ดหลินจือ) และมันเทศที่ประดิษฐ์ขึ้นอย่างประณีต ซึ่งของขวัญทางวัฒนธรรมและความคิดสร้างสรรค์ที่จัดเตรียมอย่างพิถีพิถันเหล่านี้ ไม่เพียงแต่รวบรวมแก่นแท้ของวัฒนธรรมการแพทย์แผนจีนเท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่เป็นสะพานที่เป็นมิตรที่เชื่อมโยงนักเรียนกับอุตสาหกรรมดั้งเดิมผ่านการแลกเปลี่ยนเชิงโต้ตอบ ประติมากรรมเมจิกคิวบ์ ภายในอาคารที่อยู่อาศัยของ New Renmin Home ประติมากรรมลูกบาศก์มายากลสามมิติที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษดึงดูดความสนใจ การออกแบบนี้เป็นสัญลักษณ์ของภูมิปัญญาของสมุนไพรจีนโบราณที่เข้ากันได้—เช่นเดียวกับที่สมุนไพรแต่ละชนิดมีวัตถุประสงค์เฉพาะตัว มีเพียงการผสมผสานที่ประณีตเท่านั้นที่จะสามารถควบคุมความแข็งแกร่งโดยรวมของสมุนไพรเหล่านั้นได้ นักเรียนหยุดที่นี่เพื่อชื่นชม โดยสัมผัสถึงการแสดงออกทางศิลปะของวัฒนธรรมการแพทย์แผนจีนภายในพื้นที่สมัยใหม่ Changchun Renmin Pharmaceutical รักษาทัศนคติที่เปิดกว้างมาโดยตลอด และตั้งตารอที่จะมีนักศึกษารุ่นใหม่เข้ามาเยี่ยมชมองค์กรมากขึ้น เพื่อสัมผัสประสบการณ์ส่วนตัวเกี่ยวกับการพัฒนาสมัยใหม่ของการแพทย์แผนจีนสมัยใหม่ ประตูขององค์กรเปิดกว้างอยู่เสมอ และตั้งตารอที่จะได้พบปะกับบุคคลอายุน้อย เพื่อร่วมกันสำรวจอดีต ปัจจุบัน และอนาคตของการแพทย์แผนจีน