เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมของประชาชนฉางชุน
เรื่องราวแบรนด์ครบรอบ 60 ปีของกลุ่มเภสัชกรรมประชาชนฉางชุน
งานฝีมืออันเงียบงัน มรดกที่ไม่มีวันสิ้นสุด

เมื่อเข้าสู่สถานีบดในพื้นที่การผลิตทั่วไปและสถานีเคลือบในเวิร์กช็อปรูปแบบปริมาณของแข็ง ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เชี่ยวชาญและผู้ฝึกหัดสองคู่ก็เผยออกมา พวกเขาไม่ได้ประกาศอย่างยิ่งใหญ่ มีแต่มิตรภาพและคำแนะนำในแต่ละวันเท่านั้น ตลอดหลายปีที่ผ่านมาของความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ พวกเขาร่วมกันถ่ายทอดงานฝีมือแบบเงียบๆ สำเร็จ และนี่คือพลังแห่งการยึดมั่นในความซื่อสัตย์ ซึ่งเป็นรากฐานในการเปิดบทใหม่


ซองเดมินสอนเขาถึงวิธีการผสมส่วนผสมเป็นหลัก: "วิธีผสมให้เข้ากัน สมุนไพรชนิดใดที่นำมารวมกันได้ จะไม่เหนียว และไม่มันเกินไป" เขาเรียนรู้ทักษะเหล่านี้ทีละน้อยผ่านการลองผิดลองถูกในงาน โกจิเบอร์รี่มีความเหนียวและต้องผสมกับสมุนไพรชนิดอื่น ไตรโคแซนทีสเป็นน้ำมันและจะไหม้หากผสมไม่ถูกต้อง ขั้นตอนจะแสดงชื่อของสมุนไพร แต่ไม่ใช่ "ลักษณะนิสัย" ของสมุนไพร มีเพียงคนงานที่มีประสบการณ์เท่านั้นที่รู้สิ่งเหล่านี้
เมื่อเผิงตงไห่มาถึงครั้งแรก ความกลัวที่ใหญ่ที่สุดของเขาคือการระบุสมุนไพรผิด มีสมุนไพรมากกว่าสองร้อยชนิด แต่ละชนิดมีราก ลำต้น และใบที่แตกต่างกัน สมุนไพรบางชนิดถูกแปรรูปเพียงสองหรือสามครั้งต่อปี ดังนั้นเขาจะจำพวกมันไม่ได้แม้ว่าเขาจะเจอพวกมันก็ตาม เขามองหาคำแนะนำถามหัวหน้างาน แต่เขาถามเจ้านายบ่อยที่สุด Song Demin อธิบายอย่างอดทนครั้งแล้วครั้งเล่า: สิ่งนี้ไปกับสิ่งนั้น เพิ่มสิ่งนี้ก่อน และบวกในภายหลัง เผิงตงไห่กล่าวว่าแม้ตอนนี้ เขาไม่รู้จักสมุนไพรมากเท่าอาจารย์ของเขา แต่สิ่งที่อาจารย์ของเขาสอนเขาไม่ใช่แค่สมุนไพรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทัศนคติต่อการทำงานด้วย
เผิงตงไห่ไม่เพียงแต่เรียนรู้ แต่ยังรักที่จะไตร่ตรองอีกด้วย การเจียรและการปรับใบมีดเป็นงานที่ละเอียดอ่อน ความหยาบของผงขึ้นอยู่กับมุมของใบมีด ซึ่งเคยทำด้วยการสัมผัสทั้งหมด เขาคิดค้นวิธีการ: โดยใช้ไม้บรรทัดเหล็กในการวัดระดับคงที่ เขาจัดหมวดหมู่วัสดุออกเป็นประเภทธรรมดา หนืด และหนืดพิเศษ และการสึกหรอของใบมีดเป็นขั้นตอนใหม่ ขั้นกลาง และขั้นสุดท้าย การผสมผสานที่ต่างกันใช้การสำเร็จการศึกษาที่แตกต่างกัน ทำให้ง่ายต่อการเข้าใจในทันที "วิธีการปรับใบมีดแบบไล่ระดับ" นี้รวดเร็ว แม่นยำ และประหยัดเวลาและไฟฟ้า นอกจากนี้เขายังคิดค้นอุปกรณ์เตือนความจำด้วยเสียงที่เตือนให้ผู้คนล้างมือและฆ่าเชื้อมือโดยอัตโนมัติเมื่อเดินผ่าน Song Demin พูดอย่างภาคภูมิใจว่า "ลูกศิษย์ของฉันน่าทึ่งมาก เขาเรียนรู้จากเขามากกว่าที่ฉันสอนเขา" Song Demin เกษียณในเดือนตุลาคมนี้ ตลอดยี่สิบปีที่ผ่านมา เขามีเพียงเผิงตงไห่เป็นลูกศิษย์ของเขาเท่านั้น “สิ่งที่ฉันหวังว่าจะส่งต่อ นอกเหนือจากทักษะแล้ว ก็คือตัวละคร” เผิง ตงไห่ กล่าวเสริม “ฉันจะฝึกผู้มาใหม่เหมือนกับที่อาจารย์ของฉันฝึกฉัน มันเป็นสิ่งเดียวกัน”

ซุนชิงชิงกล่าวว่าสามสิ่งที่สำคัญที่สุดในการฝึกอบรมเด็กฝึกงานคือ ประการแรก ปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน GMP อย่างเคร่งครัด ประการที่สอง สอนผู้ฝึกงานเกี่ยวกับชุดพารามิเตอร์กระบวนการเคลือบที่สมบูรณ์และจุดควบคุมที่สำคัญทีละขั้นตอน และประการที่สาม ช่วยให้ผู้ฝึกหัดสร้างความมั่นใจและรักษากรอบความคิดที่มั่นคง เขายกย่องตง ไห่โป โดยกล่าวว่า "เขาถ่อมตัวและกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ ยอมรับกระบวนการและความรู้ใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว ตลอดจนทำงานหนักและกระตือรือร้น"
ตงไห่โปจำคำพูดของที่ปรึกษาของเขาได้ ต่อมา เมื่อเขากลายเป็นหัวหน้าคนงานของทีมแปรรูปเสื้อผ้าสำเร็จรูปและเป็นที่ปรึกษาให้กับเด็กฝึกงาน เขาก็พูดแบบเดียวกันว่า "อย่ารีบเร่ง การเร่งรีบมักนำไปสู่ความผิดพลาด" ตอนนี้ซุนชิงชิงถูกย้ายไปยังแผนกประกันคุณภาพแล้ว แต่ทุกครั้งที่เธอผ่านสถานีแปรรูปเสื้อผ้า เธอก็ยังคงหยุดดู ตงไห่โปกล่าวว่า "ตอนนี้ที่ปรึกษาของฉันกำลังดูแลฉันอยู่ และความคาดหวังของเขาก็สูงขึ้นกว่าเดิม"




คำพูดเหล่านี้แปลเป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรมในสายการผลิต: นายยืนอยู่ด้านหลังเด็กฝึกงาน ดูพวกเขาทำงาน ยื่นมือช่วยเหลือ และพูดว่า "น้อยลง" หรือ "อย่าเร่งรีบ" ผู้ฝึกหัดพยายามซ้ำแล้วซ้ำเล่าจนกระทั่งมือสัมผัสได้และดวงตาได้รับความแม่นยำ จากนั้น เด็กฝึกงานจะเริ่มฝึกผู้มาใหม่ โดยพูดซ้ำคำที่อาจารย์ของพวกเขาพูดกับคนรุ่นต่อไป
เมื่อหกสิบปีก่อน ไม่มีทางลัดในการส่งต่องานฝีมือชิ้นนี้ มันเป็นเพียงมือที่มีทักษะคู่หนึ่งคอยนำทางมือที่ไม่ชำนาญคู่หนึ่ง หกสิบปีต่อมา เครื่องจักรได้รับการอัพเกรด และเวิร์คช็อปก็เปลี่ยนไปหลายครั้ง แต่วิธีการส่งต่องานฝีมือยังคงเหมือนเดิม มือที่มีประสบการณ์จะสอนมือใหม่ และงานฝีมือก็ถูกส่งต่อไปยังหัวใจ
ซุน ชิงชิง กล่าวว่า "ฉันรู้สึกภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้มีส่วนร่วมในการเฉลิมฉลองครบรอบ 60 ปีของบริษัท และเป็นสักขีพยานในการถ่ายทอดเทคนิคการผลิตแท็บเล็ตยาจีนโบราณจากรุ่นสู่รุ่น" Song Demin อธิบายให้เข้าใจง่ายขึ้นว่า "การส่งต่องานฝีมือเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับการพัฒนาบริษัทในระยะยาว" ไม่มีใครติดตามโดยเฉพาะว่าพวกเขาเข้ารับตำแหน่งวันไหน แต่ทุกคนจำคำพูดที่ครูฝึกของพวกเขาพูดและร่างที่ยืนอยู่ด้านหลังพวกเขาคอยดูแลพวกเขา


