กระแสน้ำในฤดูใบไม้ผลิพุ่งไปข้างหน้า นำไปสู่การเดินทางครั้งใหม่ ในขณะเดียวกันก็สร้างรังเพื่อดึงดูดและรวบรวมบุคคลที่มีความสามารถ เมื่อเร็วๆ นี้ Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. ได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการให้จัดตั้ง "ฐานฝึกอบรมนักศึกษาวิทยาลัยฉางชุน" เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2569 มีพิธีมอบรางวัลที่บริษัท คณะผู้แทนจาก Talent Work Leading Group ของคณะกรรมการพรรคเทศบาลฉางชุน เยี่ยมชม Changchun Renmin Pharmaceutical เพื่อตรวจสอบและให้คำแนะนำ พร้อมมอบโล่ประกาศเกียรติคุณสำหรับฐานการฝึกอบรม ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญของบริษัทในการบูรณาการการศึกษาในอุตสาหกรรมให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และให้บริการบ่มเพาะผู้มีความสามารถในท้องถิ่น
ในระหว่างพิธี คณะผู้นำพร้อมด้วยนายหลี่ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้เยี่ยมชมห้องนิทรรศการของบริษัท ห้องปฏิบัติการกลาง และพื้นที่สนับสนุนที่อยู่อาศัย ณ จุดเกิดเหตุ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท การวิจัยและนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ ตลอดจนการสร้างระบบความสามารถพิเศษ และเพื่อประเมินความสำเร็จของบริษัทในการสร้างแพลตฟอร์มการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถรุ่นเยาว์ ให้การประเมินประสิทธิภาพในเชิงบวก
ผู้มีความสามารถเป็นกลไกหลักในการพัฒนาองค์กร Changchun People's Pharmaceutical ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมผู้มีความสามารถและความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กรมาโดยตลอด เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพของการฝึกอบรม บริษัทจึงเพียบพร้อมไปด้วยอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ที่สมบูรณ์แบบ ได้แก่ ห้องปฏิบัติการที่ทันสมัยขนาดกว่า 1,600 ตารางเมตร อพาร์ทเมนต์มาตรฐานที่สามารถรองรับคนได้มากกว่า 200 คน และโรงอาหารของพนักงานที่สามารถรองรับคนได้ 600 คนรับประทานอาหารในเวลาเดียวกัน ทำให้เกิดการเรียนรู้และสภาพความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับนักศึกษาฝึกงาน
ในแง่ของกลไกการจัดการ บริษัทได้สร้างระบบการจัดการการฝึกงานที่ดี นำระบบการแนะแนวพี่เลี้ยงแบบ "ตัวต่อตัว" ส่งเสริมการบูรณาการความรู้ทางวิชาชีพและความสามารถเชิงปฏิบัติอย่างลึกซึ้ง และมอบโอกาสในการรักษาและช่องทางการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้ฝึกงานที่โดดเด่น
การอนุมัติฐานการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จนั้นแยกไม่ออกจากคำแนะนำที่รอบคอบและการสนับสนุนอย่างแข็งขันของคณะผู้นำงานผู้มีความสามารถพิเศษของคณะกรรมการพรรคเทศบาลฉางชุน (สำนักบริการผู้มีความสามารถพิเศษเทศบาล) ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมืองฉางชุนได้เปิดตัวนโยบายสนับสนุนผู้มีความสามารถอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการแนะนำและรักษาผู้มีความสามารถรุ่นเยาว์ ตลอดจนให้การรับประกันนโยบายที่แข็งแกร่งและสภาพแวดล้อมที่ดีสำหรับองค์กรต่างๆ ในการดำเนินการฝึกฝนผู้มีความสามารถ
ในกระบวนการนี้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทตอบสนองอย่างแข็งขัน ใช้ความคิดริเริ่มในการเชื่อมต่อ เข้าใจทิศทางนโยบายอย่างถูกต้อง และดำเนินการประกาศและเตรียมฐานให้เสร็จสิ้นอย่างมีประสิทธิภาพ สะท้อนให้เห็นถึงความสามารถในการนำไปใช้อย่างมืออาชีพและจิตวิญญาณของการทำงานร่วมกันอย่างแข็งขัน ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการลงจอดฐานอย่างราบรื่น
