Поддерживая 60-летнюю традицию, открывая новую главу: празднование 60-летия Народной фармацевтической группы Чанчуня завершилось успешно

01 Взять штурвал и проложить путь, передать эстафету и написать новую главу

В 14:00 торжество официально началось с показа рекламного ролика компании. Когда свет погас, председатель Сюй вышел на сцену, чтобы произнести речь. Оглядываясь назад на шесть десятилетий напряженной работы и самоотверженности, он рассказал о выборе и настойчивости, стоящих за каждым шагом вперед, его слова были полны искренности в деле традиционной китайской медицины и выражали глубокую благодарность всем людям. Основой столетия устойчивого успеха являются десятилетия непоколебимого долгосрочного планирования и приверженности своей первоначальной миссии. Искренняя речь председателя укрепила доверие всех коллег и обозначила четкий курс на будущее компании.

После того как председатель изложил план и определил направление, на сцену вышел генеральный директор Сюй, чтобы поделиться своими взглядами на управление бизнесом. Будучи на протяжении многих лет активно вовлеченным в корпоративное управление, генеральный директор Сюй, основываясь на практическом опыте, предоставил углубленный обзор траектории развития компании и основных драйверов роста. Он призвал всех коллег поддерживать стандарты качества, идти вперед, несмотря ни на что, активно внедрять инновации, использовать возможности, предоставляемые модернизацией традиционной китайской медицины, и работать вместе, чтобы написать новую главу в развитии среди растущих проблем отрасли.

Проницательные и проникновенные речи двух лидеров вызвали в аудитории страстный энтузиазм в отношении прогресса.

02 Выражение эмоций через искусство: программы для сотрудников, посвященные 60-летию славы

Танец открытия центральной лаборатории назывался «Буйство цветов».

Праздник открылся зажигательным танцем, демонстрирующим яркий и позитивный настрой сотрудников в новую эпоху.

Затем отдел управления качеством пел «Настоящий герой».

Выражая наши стремления и поддерживая наши первоначальные стремления через песни, мы отдаем дань уважения хранителям, которые молча поддерживают контроль качества и защищают качество лекарств.

Производство безопасности (рифма из трех с половиной предложений) от Департамента безопасности и технического обслуживания

Правила техники безопасности были разъяснены посредством популярного и юмористического представления, напоминающего всем сотрудникам строго соблюдать стандарты безопасности и укреплять основу для развития компании.


Научно-исследовательский центр (Технологический центр) Чтение стихов: «Шестьдесят лет мастерства, век преданности делу»

Выражая эмоции через каллиграфию и живопись, передавая стремления через слова, это представление воплощает миссию глубокой преданности исследованиям и разработкам, а также приверженность мастерству традиционной китайской медицины.

Танец цепочки поставок: «Прибытие Бога богатства + танцевальное попурри»

Живые и энергичные танцевальные па создали яркую атмосферу, передавая процветающее развитие компании и благополучие всех сотрудников.

Хор Центра формулирования исполнил песню «Завтра будет лучше».

Искреннее и мелодичное пение было наполнено теплотой и ожиданием. Во время выступления генеральный директор Сюй спонтанно подпевал публике, создавая душевную гармонию и ярко демонстрируя непоколебимую веру в то, что все работают вместе с одним сердцем и одним разумом, делая атмосферу еще теплее и целебнее.

Дуэт отдела оборудования «Реюньон»

Мягко раскрывается душевная мелодия, рассказывающая историю глубокого товарищества между коллегами, которые поддерживают друг друга и идут вперед рука об руку.

Спектакль фармацевтической компании «Наша история»

Захватывающий опыт воссоздал 60-летний путь предпринимательства, реформ и преобразований компании, оглядываясь назад на те славные годы и вызывая сочувствие и резонанс у аудитории.

Показ мод Центра сырья: «Великолепие трав: шестьдесят лет мастерства»

Сочетая характеристики традиционной китайской медицины с креативным дизайном, спектакль отдал дань уважения культуре традиционной китайской медицины в новой визуальной форме, наполненной творчеством и ошеломляющей публику.

Спектакль современного танца Центра фармацевтической подготовки «Романтическая вишня в цвету».

Оптимистичная мелодия в сочетании с оживленными танцевальными шагами излучает юношескую энергию и жизненную силу, демонстрируя сплоченный и позитивный дух команды.

Хор Центра формулирования исполнил «Много рук делает легкий труд».

Мощная мелодия вдохновляла, глубоко резонируя с единством и совместными усилиями команды.

Хор Сырьевого центра исполнил песню «Мы, люди, имеем силу».

В финале выступления сотрудники первой линии спели в унисон, их сильные голоса продемонстрировали их преданность делу и преданность делу, отдав дань уважения 60-летнему пути компании, наполненному упорным трудом и настойчивостью.

Три раунда неожиданных розыгрышей чередовались на протяжении всего выступления, принося удачу и смех всему залу, доводя до кульминации теплую и гармоничную атмосферу, напоминающую семейный банкет.


03. Признание и награды: пять крупных наград в честь выдающихся коллег

После культурного выступления празднование 60-летия Группы перешло к церемонии награждения. Шестьдесят лет устойчивого развития неотделимы от самоотверженности и упорного труда всех сотрудников. Группа торжественно провела церемонию награждения выдающихся сотрудников в честь 60-летия, чтобы воздать должное образцам для подражания и объединить силы для прогресса. На этой церемонии награждения были представлены пять специальных категорий, охватывающих различные позиции в области сотрудничества, развития рынка, производственных операций, контроля качества и логистической поддержки, что всесторонне признавало трудолюбивых людей на всех направлениях компании.

Премия «Вместе мы стоим»

Были отмечены выдающиеся сотрудники, которые уделяли приоритетное внимание общей ситуации, усердно сотрудничали и способствовали развитию команды. Они активно взяли на себя ответственность на разных должностях, сломали барьеры для сотрудничества и объединили усилия команды, чтобы придать импульс скоординированному развитию компании. В общей сложности этой награды удостоились 37 сотрудников, вручённых председателем Сюй и заместителем генерального директора Яном.

Премия за прорыв в маркетинге

Награды присуждаются выдающимся сотрудникам по маркетингу и закупкам, которые посвятили себя рынку, преодолели трудности и добились выдающихся результатов. Команда маркетинга расширила охват рынка, команда закупок обеспечила стабильные поставки продукции, а все сотрудники продемонстрировали свою приверженность и преданность делу упорным трудом и самоотверженностью. Всего этой награды удостоились 11 сотрудников, вручённых генеральным директором Сюй и заместителем генерального директора фармацевтической компании Ченом.

Премия за производительность производства

Эта награда присуждается преданным своему делу сотрудникам, которые активно участвуют в производстве, оборудовании и планировании, неуклонно выполняя свои обязанности и повышая эффективность. Эти работники на переднем крае строго соблюдают производственные стандарты и тщательно контролируют детали процесса, обеспечивая эффективную и упорядоченную работу производственной линии и своим упорным трудом укрепляя производственную основу компании. Двадцать семь сотрудников удостоились этой награды, которую вручили генеральный директор Сюй и заместитель генерального директора Ян.

Премия за приверженность качеству

Качество – основа фармацевтической компании. Эта награда вручается пионерам в области контроля качества, исследований и разработок, а также контроля качества, которые строго соблюдают стандарты GMP и поддерживают качество. Они обеспечивают безопасность лекарств и репутацию бренда посредством тщательного контроля качества на протяжении всего процесса производства. Эту награду, врученную заместителем генерального директора Sun, получили пять сотрудников.

Награда за гарантию обслуживания

Были отмечены выдающиеся работники на административных, финансовых, кадровых, складских и вспомогательных должностях. Они неустанно работают за кулисами, обеспечивая эффективное и тщательное обслуживание, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании и поддержать развитие на переднем крае. Эту награду удостоились шестнадцать сотрудников службы поддержки, вручённых заместителем генерального директора Сун и директором по персоналу Ли.

Эта честь является данью их самоотверженности, и эти образцы для подражания направляют наш прогресс. Все сотрудники будут воспринимать этих продвинутых людей как ориентир, работать усердно и добросовестно, внося свой вклад в устойчивое развитие и дальнейший успех бизнеса компании в области традиционной китайской медицины.

Тост, который стоит отпраздновать, открывая новую блестящую главу в следующие шестьдесят лет!

Церемония награждения успешно завершилась, и официально начался банкет по случаю 60-летия. Все присутствующие подняли тост за шесть десятилетий преданности традиционной китайской медицине, за упорный труд и самоотверженность поколений сотрудников, а также за многообещающее новое путешествие.