W dniu 21 maja 2026 r. delegacja pod przewodnictwem Tong Yicai, sekretarza Komitetu Partii Uniwersytetu Rolniczego w Jilin, odwiedziła Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. w celu przeprowadzenia specjalnej kampanii promującej zatrudnienie poprzez wizyty w przedsiębiorstwach i tworzenie miejsc pracy. Xu Jiashun, prezes Grupy i jego kadra kierownicza wyższego szczebla, ciepło ich przyjęli.
Wkraczając w ludzi: doświadczając dziedzictwa rzemiosła i siły inteligentnej produkcji
Po wizycie odbyło się sympozjum w sali konferencyjnej na piątym piętrze. Przewodniczący Xu z Renmin Pharmaceutical wygłosił uwagi wstępne, serdecznie witając delegację z Uniwersytetu Rolniczego w Jilin i czule wspominając długoletnią przyjazną współpracę między obiema stronami. Przewodniczący Xu stwierdził, że firma Renmin Pharmaceutical zawsze kierowała się filozofią współpracy „raz partnerstwo, zawsze partnerstwo” i jest gotowa stale pogłębiać współpracę z uniwersytetem w takich obszarach, jak rozwijanie talentów i badania naukowe, wspólnie promując wysokiej jakości rozwój tradycyjnej medycyny chińskiej.
Dyrektor ds. zasobów ludzkich Li szczegółowo przedstawił strukturę talentów firmy i kierunki rekrutacji. Obecnie firma ma 18 absolwentów Uniwersytetu Rolniczego w Jilin, którzy odgrywają kluczową rolę na kluczowych stanowiskach w produkcji, badaniach i rozwoju oraz zarządzaniu. Renmin Pharmaceutical jest skłonny współpracować z uniwersytetem, aby w pełni wykorzystać politykę dotyczącą talentów miasta Changchun i stworzyć model edukacji opartej na współpracy między uniwersytetem a przedsiębiorstwem.
W swoim przemówieniu sekretarz partii Tong Yicai z Uniwersytetu Rolniczego w Jilin bardzo pochwalił osiągnięcia współpracy obu stron. Sekretarz Tong szczególnie wspomniał, że firma Renmin Pharmaceutical głęboko uczestniczyła w rewizji uniwersyteckiego programu szkolenia talentów, była gospodarzem ponad 300 wizyt wykładowców i studentów w firmie oraz wniosła wybitny wkład w pomoc absolwentom w pozostaniu i pracy w prowincji. Z niecierpliwością czekamy na dalsze pogłębianie współpracy w obszarach takich jak wspólne szkolenie talentów, wspólne badania naukowe oraz przekształcanie i zastosowanie wyników badań.
Huang Zhiming, absolwent Uniwersytetu Rolniczego w Jilin i technik laboratoryjny w laboratorium centralnym, wyraził wdzięczność swojej macierzystej uczelni za jej pielęgnowanie oraz firmie za wsparcie, stwierdzając, że będzie nadal poświęcał się Renmin Pharmaceutical i wnosił wkład w sprawę tradycyjnej medycyny chińskiej.
Dyrektor ds. zasobów ludzkich Li szczegółowo przedstawił strukturę talentów firmy i kierunki rekrutacji. Obecnie firma ma 18 absolwentów Uniwersytetu Rolniczego w Jilin, którzy odgrywają kluczową rolę na kluczowych stanowiskach w produkcji, badaniach i rozwoju oraz zarządzaniu. Renmin Pharmaceutical jest skłonny współpracować z uniwersytetem, aby w pełni wykorzystać politykę dotyczącą talentów miasta Changchun i stworzyć model edukacji opartej na współpracy między uniwersytetem a przedsiębiorstwem.
W swoim przemówieniu sekretarz partii Tong Yicai z Uniwersytetu Rolniczego w Jilin bardzo pochwalił osiągnięcia współpracy obu stron. Sekretarz Tong szczególnie wspomniał, że firma Renmin Pharmaceutical głęboko uczestniczyła w rewizji uniwersyteckiego programu szkolenia talentów, była gospodarzem ponad 300 wizyt wykładowców i studentów w firmie oraz wniosła wybitny wkład w pomoc absolwentom w pozostaniu i pracy w prowincji. Z niecierpliwością czekamy na dalsze pogłębianie współpracy w obszarach takich jak wspólne szkolenie talentów, wspólne badania naukowe oraz przekształcanie i zastosowanie wyników badań.
Huang Zhiming, absolwent Uniwersytetu Rolniczego w Jilin i technik laboratoryjny w laboratorium centralnym, wyraził wdzięczność swojej macierzystej uczelni za jej pielęgnowanie oraz firmie za wsparcie, stwierdzając, że będzie nadal poświęcał się Renmin Pharmaceutical i wnosił wkład w sprawę tradycyjnej medycyny chińskiej.
Wspólna praca na rzecz wspólnej przyszłości: kultywowanie utalentowanych osób w tradycyjnej medycynie chińskiej
Ta inicjatywa „Wizyta w przedsiębiorstwie i rozszerzenie zatrudnienia” podjęta przez Uniwersytet Rolniczy Jilin i wizyta w Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. jest nie tylko skutecznym środkiem podejmowanym przez uniwersytet w celu promowania zatrudnienia absolwentów w prowincji, ale także żywym przykładem precyzyjnej rekrutacji talentów przez firmę i pogłębiania integracji przemysłu z edukacją. Dzięki wizytom w miejscu pracy studenci przeszli od teoretycznej wiedzy na temat ofert pracy do jasnego zrozumienia ich osobiście, wypełniając lukę między kampusem a miejscem pracy.
Raz partnerstwo, zawsze podróż. Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. będzie w dalszym ciągu podtrzymywać swoją korporacyjną wizję „Życzenia ludziom zdrowia oraz długiego i szczęśliwego życia”, współpracując ramię w ramię z Uniwersytetem Rolniczym w Jilin, aby kultywować talenty i tworzyć wspólną przyszłość na ścieżce dziedziczenia i innowacji tradycyjnej medycyny chińskiej!
Raz partnerstwo, zawsze podróż. Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. będzie w dalszym ciągu podtrzymywać swoją korporacyjną wizję „Życzenia ludziom zdrowia oraz długiego i szczęśliwego życia”, współpracując ramię w ramię z Uniwersytetem Rolniczym w Jilin, aby kultywować talenty i tworzyć wspólną przyszłość na ścieżce dziedziczenia i innowacji tradycyjnej medycyny chińskiej!