El 21 de mayo de 2026, una delegación encabezada por Tong Yicai, secretario del Comité del Partido de la Universidad Agrícola de Jilin, visitó Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. para llevar a cabo una campaña especial para promover el empleo a través de visitas a empresas y la creación de empleo. Xu Jiashun, presidente del grupo, y su equipo directivo superior los recibieron calurosamente.
Un paso hacia la gente: experimentar el legado de la artesanía y la fortaleza de la fabricación inteligente
Tras la visita se celebró un simposio en la sala de conferencias del quinto piso. El presidente Xu de Renmin Pharmaceutical pronunció el discurso de apertura, dando una calurosa bienvenida a la delegación de la Universidad Agrícola de Jilin y recordando con cariño la cooperación amistosa de larga data entre las dos partes. El presidente Xu afirmó que Renmin Pharmaceutical siempre se ha adherido a la filosofía cooperativa de "una vez que es una asociación, siempre una asociación" y está dispuesto a profundizar continuamente la cooperación con la universidad en áreas como el cultivo de talentos y la investigación científica, promoviendo conjuntamente el desarrollo de alta calidad de la medicina tradicional china.
El director de Recursos Humanos, Li, brindó una introducción detallada sobre la estructura de talentos y la dirección de contratación de la empresa. Actualmente, la empresa cuenta con 18 graduados de la Universidad Agrícola de Jilin, que desempeñan un papel fundamental en puestos clave en producción, I+D y gestión. Renmin Pharmaceutical está dispuesta a trabajar con la universidad para utilizar plenamente las políticas de talento de la ciudad de Changchun y crear un modelo de educación colaborativa entre universidad y empresa.
En su discurso, el secretario del Partido, Tong Yicai, de la Universidad Agrícola de Jilin, elogió mucho los logros de la cooperación entre las dos partes. El secretario Tong mencionó específicamente que Renmin Pharmaceutical participó profundamente en la revisión del programa de capacitación de talentos de la universidad, organizó más de 300 visitas de profesores y estudiantes a la empresa y realizó contribuciones destacadas para ayudar a los graduados a permanecer y trabajar en la provincia. Esperamos seguir profundizando la cooperación en áreas como la formación conjunta de talentos, la investigación científica colaborativa y la transformación y aplicación de los resultados de la investigación.
Huang Zhiming, representante graduado de la Universidad Agrícola de Jilin y técnico de laboratorio en el laboratorio central, expresó su gratitud a su alma mater por su apoyo y a la empresa por su apoyo, afirmando que continuará dedicándose a Renmin Pharmaceutical y contribuyendo a la causa de la medicina tradicional china.
El director de Recursos Humanos, Li, brindó una introducción detallada sobre la estructura de talentos y la dirección de contratación de la empresa. Actualmente, la empresa cuenta con 18 graduados de la Universidad Agrícola de Jilin, que desempeñan un papel fundamental en puestos clave en producción, I+D y gestión. Renmin Pharmaceutical está dispuesta a trabajar con la universidad para utilizar plenamente las políticas de talento de la ciudad de Changchun y crear un modelo de educación colaborativa entre universidad y empresa.
En su discurso, el secretario del Partido, Tong Yicai, de la Universidad Agrícola de Jilin, elogió mucho los logros de la cooperación entre las dos partes. El secretario Tong mencionó específicamente que Renmin Pharmaceutical participó profundamente en la revisión del programa de capacitación de talentos de la universidad, organizó más de 300 visitas de profesores y estudiantes a la empresa y realizó contribuciones destacadas para ayudar a los graduados a permanecer y trabajar en la provincia. Esperamos seguir profundizando la cooperación en áreas como la formación conjunta de talentos, la investigación científica colaborativa y la transformación y aplicación de los resultados de la investigación.
Huang Zhiming, representante graduado de la Universidad Agrícola de Jilin y técnico de laboratorio en el laboratorio central, expresó su gratitud a su alma mater por su apoyo y a la empresa por su apoyo, afirmando que continuará dedicándose a Renmin Pharmaceutical y contribuyendo a la causa de la medicina tradicional china.
Trabajando juntos por un futuro compartido: cultivando personas talentosas en la medicina tradicional china
Esta iniciativa de "Visita empresarial y expansión laboral" de la Universidad Agrícola de Jilin, que visita Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd., no solo es una medida poderosa de la universidad para promover el empleo de graduados dentro de la provincia, sino también un vívido ejemplo del preciso reclutamiento de talentos de la compañía y la profundización de la integración entre la industria y la educación. A través de visitas de trabajo in situ, los estudiantes pasaron del conocimiento teórico de las ofertas de trabajo a una comprensión clara de ellas en persona, cerrando la brecha entre el campus y el lugar de trabajo.
Una vez una asociación, siempre un viaje. Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. continuará defendiendo su visión corporativa de "Desear a las personas salud y una vida larga y feliz", trabajando de la mano con la Universidad Agrícola de Jilin para cultivar talentos y crear un futuro compartido en el camino de heredar e innovar la medicina tradicional china.
Una vez una asociación, siempre un viaje. Changchun Renmin Pharmaceutical Co., Ltd. continuará defendiendo su visión corporativa de "Desear a las personas salud y una vida larga y feliz", trabajando de la mano con la Universidad Agrícola de Jilin para cultivar talentos y crear un futuro compartido en el camino de heredar e innovar la medicina tradicional china.