Thủy triều dâng cao về phía trước, mở ra một hành trình mới, đồng thời xây dựng tổ ấm để thu hút và quy tụ những cá nhân tài năng. Gần đây, Công ty TNHH Tập đoàn Dược phẩm Nhân Dân Trường Xuân đã chính thức được chấp thuận thành lập "Cơ sở Đào tạo Sinh viên Đại học Trường Xuân". Ngày 03/02/2026, lễ trao giải đã được tổ chức tại công ty. Một phái đoàn từ Nhóm Lãnh đạo Nhân tài của Thành ủy Trường Xuân đã đến thăm Công ty Dược phẩm Nhân dân Trường Xuân để kiểm tra và hướng dẫn, đồng thời trao bằng khen cho cơ sở đào tạo, đánh dấu một bước tiến quan trọng của doanh nghiệp trong việc tăng cường hội nhập công nghiệp-giáo dục và phục vụ việc đào tạo nhân tài địa phương.
Trong buổi lễ, nhóm dẫn đầu cùng với ông Li, Giám đốc Nhân sự, đã đến thăm hiện trường phòng triển lãm, phòng thí nghiệm trung tâm và các khu hỗ trợ sinh hoạt của công ty để tìm hiểu thêm về quá trình sản xuất và vận hành, nghiên cứu và đổi mới khoa học, xây dựng hệ thống nhân tài của công ty, đồng thời đánh giá thành tích của công ty trong việc xây dựng nền tảng đào tạo và bồi dưỡng nhân tài trẻ. Đưa ra đánh giá tích cực về hiệu quả.
Nhân tài là động lực cốt lõi của sự phát triển doanh nghiệp. Công ty Dược phẩm Nhân dân Trường Xuân luôn coi trọng việc đào tạo nhân tài và hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp. Để đảm bảo chất lượng đào tạo, công ty được trang bị cơ sở vật chất phần cứng hoàn hảo: bao gồm phòng thí nghiệm hiện đại rộng hơn 1.600 mét vuông, căn hộ tiêu chuẩn có sức chứa hơn 200 người và căng tin nhân viên có sức chứa 600 người ăn cùng lúc, tạo điều kiện học tập và sinh hoạt tốt cho thực tập sinh.
Về cơ chế quản lý, công ty đã xây dựng hệ thống quản lý thực tập hợp lý, triển khai hệ thống hướng dẫn cố vấn “1-1”, thúc đẩy sự tích hợp sâu sắc kiến thức chuyên môn và khả năng thực hành, đồng thời tạo cơ hội giữ chân và kênh phát triển nghề nghiệp cho các thực tập sinh xuất sắc.
Việc phê duyệt thành công cơ sở đào tạo không thể tách rời khỏi sự hướng dẫn tận tình và hỗ trợ đắc lực của Tổ Lãnh đạo Công tác Nhân tài Thành ủy Trường Xuân (Cục Dịch vụ Nhân tài Thành phố). Trong những năm gần đây, Thành phố Trường Xuân liên tục đưa ra một số chính sách hỗ trợ nhân tài, coi trọng việc giới thiệu và giữ chân nhân tài trẻ, đồng thời đảm bảo chính sách vững chắc và môi trường tốt cho doanh nghiệp phát triển nhân tài.
Trong quá trình này, bộ phận nhân sự công ty đã tích cực ứng phó, chủ động kết nối, nắm rõ chính xác định hướng chính sách, hoàn thành hiệu quả công tác kê khai, chuẩn bị căn cứ, thể hiện năng lực triển khai chuyên nghiệp và tinh thần cộng tác tích cực, đóng vai trò quan trọng trong việc hạ cánh suôn sẻ của căn cứ.
