Bahar dalgası ileriye doğru yükselerek yeni bir yolculuğun habercisi olurken, yetenekli bireyleri cezbetmek ve toplamak için yuvalar inşa ediyor. Yakın zamanda, Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd.'nin "Changchun Koleji Öğrenci Eğitim Üssü"nü kurması resmi olarak onaylandı. 3 Şubat 2026 tarihinde şirkette ödül töreni düzenlendi. Changchun Belediye Parti Komitesinin Yetenek Çalışması Öncü Grubundan bir heyet, inceleme ve rehberlik için Changchun Renmin Pharmaceutical'ı ziyaret etti ve eğitim üssü için plaket takdim ederek, endüstri-eğitim entegrasyonunu derinleştirme ve yerel yetenek yetiştirmeye hizmet etme konusunda kuruluş için önemli bir ileri adıma işaret etti.
Tören sırasında, İnsan Kaynakları Direktörü Bay Li'nin eşlik ettiği lider grup, şirketin üretim ve işleyişi, bilimsel araştırma ve yenilikleri ile yetenek sisteminin inşası hakkında daha fazla bilgi edinmek ve şirketin eğitim platformlarının inşası ve genç yeteneklerin yetiştirilmesi konusundaki başarılarını değerlendirmek için şirketin sergi salonunu, merkezi laboratuvarını ve yaşam destek alanlarını yerinde ziyaret etti. Etkinliğin olumlu bir değerlendirmesini yapın.
Yetenek, kurumsal gelişimin temel motorudur. Changchun People's Pharmaceutical, yetenek eğitimine ve okul-işletme işbirliğine her zaman büyük önem vermiştir. Eğitimin kalitesini sağlamak için şirket mükemmel donanım tesisleriyle donatılmıştır: 1.600 metrekareden büyük modern bir laboratuvar, 200'den fazla kişiyi ağırlayabilecek standart bir daire ve aynı anda 600 kişinin yemek yiyebileceği bir personel kantini dahil olmak üzere stajyerler için iyi öğrenme ve yaşam koşulları sağlar.
Yönetim mekanizması açısından, şirket sağlam bir staj yönetim sistemi oluşturdu, "birebir" mentor rehberlik sistemi uyguladı, mesleki bilgi ile pratik yeteneğin derin entegrasyonunu teşvik etti ve seçkin stajyerler için işte kalma fırsatları ve kariyer geliştirme kanalları sağladı.
Eğitim tabanının başarılı bir şekilde onaylanması, Changchun Belediye Parti Komitesinin (Belediye Yetenek Hizmet Bürosu) Yetenek Çalışması Öncü Grubunun dikkatli rehberliği ve güçlü desteğinden ayrılamaz. Son yıllarda, Changchun Şehri sürekli olarak bir dizi yetenek destek politikası başlatmış, genç yeteneklerin tanıtılmasına ve elde tutulmasına büyük önem vermekte ve işletmelerin yetenek yetiştirmeyi gerçekleştirmeleri için sağlam bir politika garantisi ve iyi bir ortam sağlamaktadır.
Bu süreçte şirketin insan kaynakları departmanı aktif olarak yanıt verdi, bağlantı kurmak için inisiyatif aldı, politika yönünü doğru anladı ve üssün sorunsuz inişinde önemli rol oynayan profesyonel uygulama yeteneklerini ve aktif işbirliği ruhunu yansıtarak üssün beyanını ve hazırlanmasını verimli bir şekilde tamamladı.
