April 2026, avsnitt 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group
Hur är det att jobba på samma jobb från ungdom till hög ålder? Miao Guoli sa: "Jag ägnade min ungdom åt läkemedelsfabriken." Su Lili sa, "Jag orkade inte lämna, jag har varit här i så många år, jag har utvecklat en koppling till det." Guo Shuxia sa: "Jag har arbetat här från en ung flicka till en gammal kvinna." Liu Yanchun sa: "Från förpackningsarbetare till produktionsschemaläggare, jag har inte bytt jobb på decennier." Jiang Xiaohua sa: "Folkets välstånd är min ära." De sa inte bara en fras; de pratade om de mest värdefulla åren i sina liv. Vintern 1971 gick 19-åriga Miao Guoli genom portarna till Changchun People's Pharmaceutical Factory. På den tiden låg fabriken i södra änden av Minfeng Street, omgiven av jordbruksmark. På vintern piskade nordanvinden upp snöflingor som sved i ansiktet. Hon tilldelades tabletverkstaden, där de mest värdefulla tillgångarna var fem enkelstansade tablettpressar. Under de följande trettio åren lämnade hon sin ungdom där.
Under samma tid transporterade Jiang Xiaohua produkter från People's Pharmaceutical Factory till ett grönt långväga tåg; Su Lili lärde sig att bearbeta medicinska material i förbearbetningsverkstaden; Liu Yanchun vred manuellt vaxpapper för att förpacka piller i pillerverkstaden; och Guo Shuxia förseglade flaskkorkar med eld i vätskeverkstaden. De hade olika positioner och olika erfarenheter, men de delade ett gemensamt namn – People's People.
De delade också en gemensam övertygelse: att behandla fabriken som sitt hem och att vara stolta över den.
De delade också en gemensam övertygelse: att behandla fabriken som sitt hem och att vara stolta över den.
April 2026, avsnitt 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group – Dedicating Youth to Pharmaceutical Factory
När Miao Guoli kom till fabriken var den fortfarande i ett tidigt skede. Utan avancerad utrustning litade de på sina händer och svett. Hon drev tablettpressar i tablettverkstaden, från enkelstanspressar till 33-hålspressar; senare arbetade hon i pillerverkstaden i över ett decennium. "Då var det ingen lön för övertid, men alla var ivriga att göra det", mindes hon. Hon mindes en tid då fabriken fattade eld, och träbrickorna i torkrummet fattade lågor. De flesta av fabriksarbetarna var kvinnor, men ingen av dem tvekade. "Några kollegor hade barn i dagis, och de rusade in för att släcka elden utan att ens plocka upp dem," sa Miao Guoli. "Det var statens egendom, vi kunde inte bara se hur det brinner ner." Efter att hon gått i pension såg hon ofta goda nyheter om fabriken på sin telefon och delade alltid med sig av dem på sina WeChat Moments. "Jag ägnade min ungdom åt läkemedelsfabriken", sa hon. "Mina känslor för fabriken är väldigt, väldigt djupa."
Su Lili började på fabriken som 18-åring, ansvarig för bearbetning av medicinska örter i förbearbetningsverkstaden. Hon kunde inte köpa färdiga medicinska material; hon var tvungen att göra det själv – tvätta, skära, torka och bearbeta – varje steg krävde strikt kvalitetskontroll. I hennes sinne var kvaliteten på örterna alltid viktigast — "Bra örter utgör bra medicin."
Senare introducerade fabriken sin första vattenpillerformningsmaskin. "Den dagen maskinen kom var vi överlyckliga. Vi sov inte en blinkning på hela natten, bara för att få jobbet gjort." Efter pensioneringen återanställdes hon i över tio år. "Jag orkade inte gå, jag har varit här så länge, jag har fastnat för det."
Senare introducerade fabriken sin första vattenpillerformningsmaskin. "Den dagen maskinen kom var vi överlyckliga. Vi sov inte en blinkning på hela natten, bara för att få jobbet gjort." Efter pensioneringen återanställdes hon i över tio år. "Jag orkade inte gå, jag har varit här så länge, jag har fastnat för det."
Guo Shuxia började på fabriken 1986 och förseglade flaskor manuellt i vätskeverkstaden. På den tiden producerade de ginseng royal gelé och Naoxinshu oral vätska, 200 flaskor per låda, och den dagliga produktionen ökade från 15 lådor till 24 lådor. "Allt gjordes för hand, förseglade flaskorna med eld, helt beroende på handhastighet." Senare kom halvautomatiska fyllningsmaskiner som förbättrade effektiviteten, men kvalitetskraven sänktes aldrig.
April 2026, avsnitt 2: Changchun People's Pharmaceutical Groups 60-årsjubileums varumärkeshistoria - Ta fabriken som hem och ta stolthet i fabriken
Jiang Xiaohua är en säljare med ansvar för Liaoning-regionen. Hon återvänder bara till Changchun en gång i månaden eller till och med varannan månad, och reser mellan olika städer med långsamt tåg. "Det var första gången jag gick ut och jag var obekant med platsen, så det var definitivt svårigheter." Men svårigheterna överväldigades snabbt av beställningar – Renmin Pharmaceuticals läkemedel sålde exceptionellt bra i hela landet. Annao Niuhuang-tabletter vann den nationella silvermedaljen, och Tenghuang Jian Gu Wan och Xingnao Zaizao Wan var mycket efterfrågade. "Vi behövde inte gå till apotek för att marknadsföra våra produkter; vi hade direkt kontakt med läkemedelsföretag i olika provinser, och de ville proaktivt köpa från oss", mindes hon. "På grund av sin goda effektivitet och konsumenternas erkännande sålde de snabbt på hyllorna. På den tiden ansåg arbetarna fabriken som sitt hem och var stolta över det. Jag kände mig särskilt hedrad när fabriken blomstrade." När fabriken byggdes gick inte arbetarna hem efter att ha slutat arbeta; de blandade lera och gjorde tegelstenar utan att klaga. "När jag behövdes till jobbet åt och sov jag på fabriken och gick aldrig därifrån."
Liu Yanchun började på fabriken 1978 och började som pillerförpackningsarbetare innan han gick över till produktionsledningen. Hon sa: "Ursprungligen producerade vi enligt plan, senare producerade vi på efterfrågan, producerade bara när vi fick beställningar." Denna förändring gjorde ledningen mycket mer förfinad – kostnadsredovisning, materialkontroll och hantering av utgångsdatum standardiserades steg för steg. "Förr, med en så stor operation, slösade vi mycket. Senare fick varje flaska och varje påse delas ut strikt, det kunde inte bli något avfall." Under de åren valde några att lämna, men hon valde att stanna. "Jag har en känslomässig anknytning till läkemedelsfabriken; jag orkade inte lämna." Nu pensionerad har hon fortfarande oändligt mycket att säga om fabriken.
April 2026, avsnitt 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group. Tiderna förändras, men våra ursprungliga ambitioner förblir oförändrade.
De fem veterananställda, som började på fabriken mellan 1971 och 1986, hade befattningar som täckte produktion, försäljning och ledning och bevittnade förvandlingen av Renmin Pharmaceutical från manuell till automatiserad verksamhet.
I minnet av flera veterananställda var Tenghuang Jian Gu Wan (en traditionell kinesisk medicin) i hög efterfrågan och bristvara, medan Annao Niuhuang Pian (en annan traditionell kinesisk medicin) vann den nationella silvermedaljen. Produkterna sålde bra över hela landet, tack vare deras orubbliga engagemang för kvalitet. Tiderna förändras, men folkets strävan efter kvalitet har aldrig vacklat. Generation efter generation har slagit rot här, behandlat läkemedelsfabriken som sitt hem och ägnat sin ungdom åt sitt arbete.
April 2026, avsnitt 2: The 60th Anniversary Brand Story of Changchun People's Pharmaceutical Group – En hyllning till den generationen, en hyllning till denna passion
Under de senaste sextio åren har Renmin Pharmaceutical vuxit från en rad bungalower i södra änden av Minfeng Street till ett modernt läkemedelsföretag. De som ägnat sin ungdom åt Renmin har antingen gått i pension eller fortsätter att bidra. Vad de lämnade efter sig är inte bara tekniken på produktionslinjen och ryktet i försäljningsnätverket, utan en anda – att behandla fabriken som sitt hem, utan hänsyn till personlig vinning; är stolta över fabriken och ger allt. Denna anda är Renmin Pharmaceuticals mest värdefulla tillgång under de senaste sextio åren. Det är osynligt och immateriellt, men det är etsat i benen på en generation och integrerat i kvaliteten på varje enskilt piller.
I slutet av intervjun fick flera veterananställda frågor: Vad skulle du vilja säga till dagens unga? Miao Guoli sa: "Jag hoppas att de värnar om Renmin Pharmaceuticals nuvarande tillstånd och ägnar sina liv åt att bidra till företaget." Su Lili sa: "Inom läkemedel är säkerhet av största vikt, följt av kvalitet. Om människor är bra, kommer medicinen att vara bra." Liu Yanchun sa: "Värna nuet, älska ditt jobb och gör ditt arbete bra." Jiang Xiaohua sa: "Behandla fabriken som ditt eget hem, arbeta hårt, så kommer du att få rätt." Guo Shuxia sa: "Jag hoppas att de unga har drivkraften att sträva efter och göra företaget ännu bättre."
Dessa ord är svaret som skrivits av den äldre generationen Renmin-anställda under decennier. Idag har stafettpinnen överlämnats till den nya generationen.
Att ta fabriken som hem, vara stolt över fabriken – detta är Renmins anställdas gemensamma minne och roten som har gått i arv genom generationer av Renmin Pharmaceutical.
I slutet av intervjun fick flera veterananställda frågor: Vad skulle du vilja säga till dagens unga? Miao Guoli sa: "Jag hoppas att de värnar om Renmin Pharmaceuticals nuvarande tillstånd och ägnar sina liv åt att bidra till företaget." Su Lili sa: "Inom läkemedel är säkerhet av största vikt, följt av kvalitet. Om människor är bra, kommer medicinen att vara bra." Liu Yanchun sa: "Värna nuet, älska ditt jobb och gör ditt arbete bra." Jiang Xiaohua sa: "Behandla fabriken som ditt eget hem, arbeta hårt, så kommer du att få rätt." Guo Shuxia sa: "Jag hoppas att de unga har drivkraften att sträva efter och göra företaget ännu bättre."
Dessa ord är svaret som skrivits av den äldre generationen Renmin-anställda under decennier. Idag har stafettpinnen överlämnats till den nya generationen.
Att ta fabriken som hem, vara stolt över fabriken – detta är Renmins anställdas gemensamma minne och roten som har gått i arv genom generationer av Renmin Pharmaceutical.
