Årstiderna skiftar och nya kapitel utvecklas dagligen. 10 januari 2026, "Upphåll tradition, ett nytt kapitel börjar om sextio år" 2026 års marknadsföringskonferens för Changchun Renmin Pharmaceutical Group Medical Company hölls storslaget. Ordförande Xu för koncernen, generaldirektör Xu för koncernen, biträdande generaldirektör Chen för läkemedelsföretaget, särskilt inbjudna gäster från koncernen, chefer för olika affärsdivisioner, chefer för olika funktionella avdelningar och alla anställda samlades för att sammanfatta de framsteg som gjorts under 2025, skissera utvecklingsritningen för 2026, och ett gemensamt 6-kapitel för ett nytt företag. jubileumsresa.
I början av mötet tittade alla deltagare på den årliga reklamfilmen med temat "2025 My People's Highlight Moment". Filmen presenterar på ett levande sätt de rörande scenerna av människor som håller fast vid professionalism, går emot trenden och arbetar tillsammans för att ta itu med svårigheter mitt i branschförändringar under det senaste året. Varje litet genombrott, varje teamsamarbete och varje kundkännedom, som gnistor, konvergerar till ett varmt ljus som lyser upp framtiden, och som också injicerar självförtroendet att lugnt gå vidare på resan till 2026.
General Manager Xu för koncernen intog scenen för att hålla ett viktigt tal. När han stod vid det historiska ögonblicket av företagets 60-årsjubileum, betonade han behovet av att hålla fast vid utvecklingsfilosofin att upprätthålla grundläggande principer och samtidigt bryta ny mark.
Under 2025 kommer Clinical Division att fortsätta att konsolidera värdegrunden för företagsutveckling med djup ackumulering och försiktig marknadsundersökning. Det förväntas att Clinical Division kommer att ytterligare utnyttja sin kärnpotential i framtiden och fortsätta att utvecklas inom professionell fördjupning och modellinnovation.
New Drug Division, som vägfinnare, fick slut på imponerande acceleration på nyckelspår. Vägen framåt har börjat och resan är framgångsrik. Jag ser fram emot detta teams fortsatta entusiasm och envishet för att öppna upp ett bredare utrymme för tillväxt för företaget i framtiden.
Med en dynamisk marknadskänsla och flexibla och innovativa affärsstrategier fortsätter China Merchants Division att utforska nya tillväxtområden. I framtiden kommer teamet aktivt att utforska nya spår med skarpare insikter och effektivare utförande, och tillsammans skriva ett nytt utvecklingskapitel.
I ett viktigt ögonblick när den nya resan för företagsutveckling är fullt lanserad har olika funktionella avdelningar, som hörnstenen i företagets stadiga drift, också visat nya utvecklingsidéer.
Som en viktig bro för företag att ansluta till marknaden, uppmärksammar marknadscentret alltid branschtrender och kundbehov, och genom professionella marknadsstrategier och varumärkesbyggande fortsätter det att ge marknadsmomentum och varumärkesstöd för företagets utveckling.
Personalavdelningen förklarade utifrån perspektivet talangutveckling och organisationskonstruktion. I nästa steg kommer avdelningen att fortsätta att förbättra talangutbildningen och incitamentsmekanismen, skapa en tydlig talangtillväxtkanal och reservera kärnstyrkan för företagsutveckling för att möta framtida behov.
Finansavdelningen ger ett bra stöd till företagsverksamhet genom vetenskaplig ekonomisk förvaltning och resursallokering. Samtidigt som den stärker riskkontrollen strävar avdelningen efter att förbättra effektiviteten i användningen av medel och eskortera en sund och hållbar utveckling av företaget med dess professionella kapacitet.
Inrikesministeriet har etablerat en smidig konvergensmekanism från orderschemaläggning till dataspårning. I nästa steg kommer inrikesministeriet att främja databaserat affärsbeslutsfattande och förbättra organisationens förmåga att reagera på marknadsförändringar utifrån att säkerställa samordningen av utbud och efterfrågan.
Genom att kontinuerligt optimera lagerlayouten och distributionsvägen har Department of Storage and Transportation effektivt förbättrat aktualiteten och säkerheten för läkemedelscirkulationen. I framtiden kommer ministeriet för lagring och transport att ytterligare stärka uppbyggnaden av logistiksystemet för att ge en solid garanti för leverans av läkemedel.
Budgivningsavdelningen omvandlar den professionella kompetensen för insamlingsbudgivning och prisupprätthållande till fördelar med stabil marknadstillgång. Ser fram emot nästa steg kommer budavdelningen att fortsätta att fördjupa alla aspekter av budgivning och ge ett starkt stöd för affärsutveckling med en mer framåtblickande strategi.
Därefter gick mötet in i kärnfasen av att samla samförstånd och visa ansvar - undertecknandet av 2026 års militärordning. Cheferna för varje affärsavdelning intog scenen i tur och ordning, och under vittnesbörd av den exklusiva stridsflaggan som symboliserar lagets uppdrag, undertecknade de högtidligt den årliga militärordern 2026 till gruppens general manager, Mr. Xu. Stridsflaggan och den militära ordningen står i kontrast till varandra och bildar en högtidlig bild av ansvar och uppdragsresonans i sammanflätningen av ljus och skugga - detta är inte bara en visuell ceremoni, utan också en överföring av tro.
Omedelbart efteråt nådde den militära ordersigneringsceremonin sin kulmen. På uppdrag av hela marknadsföringsteamet undertecknade Group General Manager Xu högtidligt 2026 års General Military Order under vittnesbörd av gruppordförande Xu. När eden sjöngs fylldes hela publiken av kraft i tystnaden. Denna militärorder förkroppsligar marknadsföringsteamets fasta engagemang för prestationsmål, högtidligt ansvar för jobbansvar och uthållighet i utvecklingstro. Det sista ordet är utgångspunkten för löftet och uppmaningen till handling.
Efter undertecknandet av den militära orderceremonin gick konferensen in i en symboliskt betydelsefull session av enhet och sammanhållning. Gruppordförande Mr. Xu, Group General Manager Mr. Xu, och cheferna för varje affärsdivision samlades på scenen för att tillsammans trycka handflatorna mot en lysande skärm som symboliserar en ny resa. Där handflatsavtrycken överlappade, speglade det beslutsamheten att gå framåt tillsammans; där ljusen konvergerade, upplyste det vägen för gemensamma framsteg. Detta var inte bara fullbordandet av en ceremoni utan också konvergensen av ande, vilket markerade att Renmin Pharmaceutical-teamet skulle anamma uppgifterna och utmaningarna i det nya utvecklingsstadiet med ännu närmare samarbete och fastare steg.
I denna atmosfär av enhet och framsteg inledde konferensen ett härligt ögonblick för att berömma förträfflighet och hylla engagemang - Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Companys årliga prisutdelning. Företaget berömmer högtidligt team och individer för enastående prestationer under det senaste året. Priserna täcker flera dimensioner såsom Outstanding Employee Award, Garcinia Standard Upgrade Award, Marketing Emerging Award, Best Service Award och Indicator Achievement Award. Varje trofé bär på en berättelse om kamp, och varje applåd förmedlar värmen av erkännande. Prisutdelningen är inte bara en bekräftelse på tidigare prestationer, utan också en uppmuntran för den framtida resan.
När vi ser fram emot 2026 har alla människor samlat en fast konsensus om "Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang". Folkets marknadsföringsteam kommer att ta detta möte som en ny början, ta stridsflaggan som guide, ta engagemang som hörnsten, arbeta tillsammans, göra hårt arbete, utforska och förnya i arv, och skapa framtiden i uthållighet, och tillsammans skriva ett nytt kapitel av den mer lysande utvecklingen av folkets läkemedelsindustri!
