2026/05 Edição 3 Pessoas e Herança
Mestre e Aprendiz: Uma Retransmissão de Artesanato na Linha de Montagem
A história da marca do 60º aniversário do Grupo Farmacêutico Popular de Changchun
A história da marca do 60º aniversário do Grupo Farmacêutico Popular de Changchun
2026/05 Edição 3
História da marca do 60º aniversário do Grupo Farmacêutico Popular de Changchun
Artesanato Silencioso, Legado Interminável
História da marca do 60º aniversário do Grupo Farmacêutico Popular de Changchun
Artesanato Silencioso, Legado Interminável
Ao entrar na oficina de produção da Changchun Renmin Pharmaceutical, o zumbido baixo das máquinas nunca cessa. Sessenta anos de dedicação inabalável não só resultaram na produção de centenas de milhões de medicamentos seguros, mas também cultivaram um calor invisível, mas tangível – o artesanato transmitido através de gerações entre mestre e aprendiz.
Entrando na estação de pulverização na área de produção geral e na estação de revestimento na oficina de formas farmacêuticas sólidas, desdobram-se dois pares de relações mestre-aprendiz. Eles não fazem grandes pronunciamentos, apenas companheirismo e instrução diários. Através de anos de compromisso inabalável, eles completaram em conjunto uma transmissão silenciosa de habilidade artesanal. E este é o poder de defender a integridade, a base para inaugurar um novo capítulo.
Entrando na estação de pulverização na área de produção geral e na estação de revestimento na oficina de formas farmacêuticas sólidas, desdobram-se dois pares de relações mestre-aprendiz. Eles não fazem grandes pronunciamentos, apenas companheirismo e instrução diários. Através de anos de compromisso inabalável, eles completaram em conjunto uma transmissão silenciosa de habilidade artesanal. E este é o poder de defender a integridade, a base para inaugurar um novo capítulo.
As raízes do artesanato, os botões da inovação
Song Demin e Peng Donghai: vinte anos destruindo a estrada
Song Demin ingressou na fábrica em 2003 e ingressou na seção de britagem geral em 2004, onde trabalha há mais de vinte anos. Seu aprendiz, Peng Donghai, foi transferido em 2007, e seu relacionamento mestre-aprendiz se formou naturalmente.
Song Demin o ensinou principalmente como misturar os ingredientes: “Como misturar uniformemente, quais ervas podem ser combinadas, não pode ser pegajoso, não pode ser muito oleoso”. Ele aprendeu essas habilidades pouco a pouco por meio de tentativa e erro no trabalho. As bagas de Goji são pegajosas e precisam ser misturadas com outras ervas; trichosanthes é oleoso e queima se não for misturado adequadamente. Os procedimentos listam os nomes das ervas, mas não seu “temperamento” – apenas trabalhadores experientes os conhecem.
Quando Peng Donghai chegou, seu maior medo era identificar erroneamente as ervas. Existem mais de duzentos tipos de ervas, cada uma com raízes, caules e folhas diferentes. Algumas ervas são processadas apenas duas ou três vezes por ano, então ele não as reconheceria mesmo que as encontrasse. Ele procurava instruções, perguntava ao supervisor, mas perguntava com mais frequência ao seu mestre. Song Demin explicou pacientemente repetidas vezes: isso vai com aquilo, adicione isso primeiro, adicione aquilo depois. Peng Donghai disse que mesmo agora ele não conhece tantas ervas medicinais quanto seu mestre, mas o que seu mestre lhe ensinou não foram apenas as ervas, mas também a atitude em relação ao trabalho.
Peng Donghai não apenas aprende, mas também adora refletir. Afiar e ajustar a lâmina é um trabalho delicado; a aspereza do pó depende inteiramente do ângulo da lâmina, o que costumava ser feito inteiramente pelo tato. Ele desenvolveu um método: usando uma régua de aço para medir graduações fixas, ele categorizou os materiais em tipos comuns, viscosos e extraviscosos, e o desgaste da lâmina em estágios novos, intermediários e finais. Diferentes combinações usaram diferentes graduações, facilitando a compreensão à primeira vista. Este "método de ajuste gradiente da lâmina" é rápido, preciso e economiza tempo e eletricidade. Ele também inventou um dispositivo de lembrete de voz que lembra automaticamente as pessoas de lavar e desinfetar as mãos quando passam. Song Demin disse com orgulho: “Meu aprendiz é incrível; ele aprendeu mais com ele do que eu lhe ensinei”. Song Demin se aposentou em outubro deste ano. Em mais de vinte anos, ele só teve Peng Donghai como aprendiz. “O que espero transmitir, além das habilidades, é o caráter”, acrescentou Peng Donghai. "Vou treinar os recém-chegados da mesma forma que meu mestre me treinou. É a mesma coisa."
Song Demin o ensinou principalmente como misturar os ingredientes: “Como misturar uniformemente, quais ervas podem ser combinadas, não pode ser pegajoso, não pode ser muito oleoso”. Ele aprendeu essas habilidades pouco a pouco por meio de tentativa e erro no trabalho. As bagas de Goji são pegajosas e precisam ser misturadas com outras ervas; trichosanthes é oleoso e queima se não for misturado adequadamente. Os procedimentos listam os nomes das ervas, mas não seu “temperamento” – apenas trabalhadores experientes os conhecem.
Quando Peng Donghai chegou, seu maior medo era identificar erroneamente as ervas. Existem mais de duzentos tipos de ervas, cada uma com raízes, caules e folhas diferentes. Algumas ervas são processadas apenas duas ou três vezes por ano, então ele não as reconheceria mesmo que as encontrasse. Ele procurava instruções, perguntava ao supervisor, mas perguntava com mais frequência ao seu mestre. Song Demin explicou pacientemente repetidas vezes: isso vai com aquilo, adicione isso primeiro, adicione aquilo depois. Peng Donghai disse que mesmo agora ele não conhece tantas ervas medicinais quanto seu mestre, mas o que seu mestre lhe ensinou não foram apenas as ervas, mas também a atitude em relação ao trabalho.
Peng Donghai não apenas aprende, mas também adora refletir. Afiar e ajustar a lâmina é um trabalho delicado; a aspereza do pó depende inteiramente do ângulo da lâmina, o que costumava ser feito inteiramente pelo tato. Ele desenvolveu um método: usando uma régua de aço para medir graduações fixas, ele categorizou os materiais em tipos comuns, viscosos e extraviscosos, e o desgaste da lâmina em estágios novos, intermediários e finais. Diferentes combinações usaram diferentes graduações, facilitando a compreensão à primeira vista. Este "método de ajuste gradiente da lâmina" é rápido, preciso e economiza tempo e eletricidade. Ele também inventou um dispositivo de lembrete de voz que lembra automaticamente as pessoas de lavar e desinfetar as mãos quando passam. Song Demin disse com orgulho: “Meu aprendiz é incrível; ele aprendeu mais com ele do que eu lhe ensinei”. Song Demin se aposentou em outubro deste ano. Em mais de vinte anos, ele só teve Peng Donghai como aprendiz. “O que espero transmitir, além das habilidades, é o caráter”, acrescentou Peng Donghai. "Vou treinar os recém-chegados da mesma forma que meu mestre me treinou. É a mesma coisa."
Um temperamento explosivo encontra uma personalidade de ritmo lento
Sun Qingqing é uma pessoa calma e de ritmo lento que trabalha de forma constante e confiável. Dong Haibo é uma pessoa impaciente, que trabalha rápido e não consegue guardar segredos. Em março de 2014, essas duas pessoas com personalidades bem diferentes tornaram-se mestre e aprendiz. Naquela época, o departamento de revestimento estava com poucos funcionários e Dong Haibo foi transferido do departamento de prensagem. Dong Haibo lembrou que se sentiu pressionado quando chegou ao departamento de revestimento. “Este trabalho é realmente tedioso, passando por camada após camada.” De um lote de folhas lisas até o produto acabado revestido com açúcar, são necessárias no mínimo 8 horas, com exigência de tempo para cada camada, controle de temperatura e observação constante das folhas. A parte mais difícil é a coloração final. “Se a temperatura não for bem controlada, os lençóis ficarão irregulares ou desbotados.” Dong Haibo estava ansioso quando começou a aprender. Seu mestre, Sun Qingqing, era um homem de poucas palavras e sempre que Dong Haibo ficava impaciente, seu mestre dizia: “Não se apresse, fique calmo”.
Sun Qingqing disse que as três coisas mais importantes no treinamento de um aprendiz são: primeiro, aderir estritamente aos procedimentos operacionais das BPF; segundo, ensinar ao aprendiz o conjunto completo de parâmetros do processo de revestimento e pontos-chave de controle passo a passo; e terceiro, ajudar o aprendiz a desenvolver confiança e manter uma mentalidade estável. Ele elogiou Dong Haibo, dizendo: "Ele é humilde e ansioso para aprender, rápido para aceitar novos procedimentos e conhecimentos, e trabalhador e enérgico."
Dong Haibo lembrou-se das palavras de seu mentor. Mais tarde, quando se tornou chefe da equipe de processamento de roupas e orientou estagiários, ele disse a mesma coisa: “Nunca se apresse, a pressa leva facilmente a erros”. Sun Qingqing já foi transferida para o Departamento de Garantia de Qualidade, mas toda vez que passa pela estação de processamento de roupas, ela ainda para para dar uma olhada. Dong Haibo disse: “Meu mentor agora está me supervisionando e suas expectativas são ainda maiores do que antes”.
Sun Qingqing disse que as três coisas mais importantes no treinamento de um aprendiz são: primeiro, aderir estritamente aos procedimentos operacionais das BPF; segundo, ensinar ao aprendiz o conjunto completo de parâmetros do processo de revestimento e pontos-chave de controle passo a passo; e terceiro, ajudar o aprendiz a desenvolver confiança e manter uma mentalidade estável. Ele elogiou Dong Haibo, dizendo: "Ele é humilde e ansioso para aprender, rápido para aceitar novos procedimentos e conhecimentos, e trabalhador e enérgico."
Dong Haibo lembrou-se das palavras de seu mentor. Mais tarde, quando se tornou chefe da equipe de processamento de roupas e orientou estagiários, ele disse a mesma coisa: “Nunca se apresse, a pressa leva facilmente a erros”. Sun Qingqing já foi transferida para o Departamento de Garantia de Qualidade, mas toda vez que passa pela estação de processamento de roupas, ela ainda para para dar uma olhada. Dong Haibo disse: “Meu mentor agora está me supervisionando e suas expectativas são ainda maiores do que antes”.
No posto de servos, Sun Qingqing e Dong Haibo
A corrida de revezamento não tem fim.
Sun Qingqing e Dong Haibo, mestre e aprendiz
Song Demin disse que transmitir habilidades não é apenas transmitir habilidade, mas também transmitir responsabilidades. Sun Qingqing disse que, além das técnicas práticas de revestimento, é ainda mais importante herdar um estilo de trabalho rigoroso e pragmático, uma ética profissional honesta e confiável e uma reverência pelos padrões de produção farmacêutica.
Essas palavras se traduzem em ações concretas na linha de montagem: o mestre fica atrás do aprendiz, observando-o operar, oferecendo uma mão amiga, dizendo coisas como “menos” ou “não tenha pressa”. O aprendiz tenta repetidas vezes até que suas mãos sintam e seus olhos obtenham precisão. Então, o aprendiz começa a treinar os recém-chegados, repetindo as palavras que seu mestre falou para a próxima geração.
Há sessenta anos, não havia atalhos para transmitir esta arte; era simplesmente um par de mãos habilidosas guiando um par de mãos não habilidosas. Sessenta anos depois, as máquinas foram atualizadas e as oficinas mudaram várias vezes, mas a forma de transmitir o ofício permanece a mesma: mãos experientes ensinam novas mãos e o artesanato é transmitido ao coração.
Sun Qingqing disse: "Sinto-me extremamente orgulhoso de participar da celebração do 60º aniversário da empresa e testemunhar pessoalmente a transmissão das técnicas de produção de comprimidos da medicina tradicional chinesa de geração em geração". Song Demin disse de forma mais simples: “Transmitir o artesanato é muito importante para o desenvolvimento da empresa a longo prazo”. Ninguém acompanhou especificamente em que dia eles assumiram o turno. Mas todos se lembraram das palavras que seu mentor havia dito e da figura atrás deles, observando-os.
Essas palavras se traduzem em ações concretas na linha de montagem: o mestre fica atrás do aprendiz, observando-o operar, oferecendo uma mão amiga, dizendo coisas como “menos” ou “não tenha pressa”. O aprendiz tenta repetidas vezes até que suas mãos sintam e seus olhos obtenham precisão. Então, o aprendiz começa a treinar os recém-chegados, repetindo as palavras que seu mestre falou para a próxima geração.
Há sessenta anos, não havia atalhos para transmitir esta arte; era simplesmente um par de mãos habilidosas guiando um par de mãos não habilidosas. Sessenta anos depois, as máquinas foram atualizadas e as oficinas mudaram várias vezes, mas a forma de transmitir o ofício permanece a mesma: mãos experientes ensinam novas mãos e o artesanato é transmitido ao coração.
Sun Qingqing disse: "Sinto-me extremamente orgulhoso de participar da celebração do 60º aniversário da empresa e testemunhar pessoalmente a transmissão das técnicas de produção de comprimidos da medicina tradicional chinesa de geração em geração". Song Demin disse de forma mais simples: “Transmitir o artesanato é muito importante para o desenvolvimento da empresa a longo prazo”. Ninguém acompanhou especificamente em que dia eles assumiram o turno. Mas todos se lembraram das palavras que seu mentor havia dito e da figura atrás deles, observando-os.
Daqui a sessenta anos, a linha de montagem ainda estará girando e o grito de “Mestre” ainda soará. Esta corrida de revezamento não tem fim.