Changchun People Pharmaceutical Group Co., Ltd.

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A fragrância medicinal nutre as colheitas jovens, o artesanato cultiva talentos —— Changchun Renmin Pharmaceutical obtém aprovação "Base de treinamento de estudantes universitários da cidade de Changchun" Governo e empresas unem as mãos para con

2026 02/24

News123
A maré primaveril avança, inaugurando uma nova jornada, enquanto constrói ninhos para atrair e reunir indivíduos talentosos. Recentemente, Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. foi oficialmente aprovado para estabelecer a "Base de treinamento de estudantes universitários de Changchun". No dia 3 de fevereiro de 2026 foi realizada a cerimônia de premiação na empresa. Uma delegação do Grupo de Líderes de Trabalho de Talentos do Comitê do Partido Municipal de Changchun visitou a Changchun Renmin Pharmaceutical para inspeção e orientação, e apresentou a placa para a base de treinamento, marcando um passo significativo para a empresa no aprofundamento da integração indústria-educação e no atendimento ao cultivo de talentos locais.
Durante a cerimônia, o grupo dirigente, acompanhado pelo Sr. Li, Diretor de Recursos Humanos, visitou o salão de exposições da empresa, o laboratório central e as áreas vivas de apoio no local para saber mais sobre a produção e operação da empresa, pesquisa científica e inovação, e a construção do sistema de talentos, e para avaliar as conquistas da empresa na construção de plataformas de formação e no cultivo de jovens talentos.
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O talento é o principal motor do desenvolvimento empresarial. A Farmacêutica Popular de Changchun sempre atribuiu grande importância ao treinamento de talentos e à cooperação escola-empresa. Para garantir a qualidade do treinamento, a empresa está equipada com equipamentos perfeitos: incluindo um moderno laboratório com mais de 1.600 metros quadrados, um apartamento padronizado que pode acomodar mais de 200 pessoas e uma cantina de funcionários que pode acomodar 600 pessoas para comer ao mesmo tempo, proporcionando boas condições de aprendizado e de vida aos estagiários.
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Em termos de mecanismo de gestão, a empresa construiu um sistema sólido de gestão de estágios, implementou um sistema de orientação de mentores “um para um”, promoveu a integração profunda de conhecimento profissional e capacidade prática e proporcionou oportunidades de retenção e canais de desenvolvimento de carreira para estagiários de destaque.
A aprovação bem-sucedida da base de treinamento é inseparável da orientação cuidadosa e do forte apoio do Grupo de Líderes de Trabalho de Talentos do Comitê do Partido Municipal de Changchun (Escritório Municipal de Serviços de Talentos). Nos últimos anos, a cidade de Changchun lançou continuamente uma série de políticas de apoio a talentos, atribui grande importância à introdução e retenção de jovens talentos e fornece uma garantia política sólida e um bom ambiente para as empresas realizarem o cultivo de talentos.
Neste processo, o departamento de recursos humanos da empresa respondeu activamente, tomou a iniciativa de se conectar, compreendeu com precisão a direcção política e concluiu de forma eficiente a declaração e preparação da base, reflectindo capacidades de implementação profissional e o espírito de colaboração activa, que desempenhou um papel importante na aterragem suave da base.
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