Pory roku się zmieniają i codziennie otwierają się nowe rozdziały. 10 stycznia 2026 r. „Podtrzymując tradycję, za sześćdziesiąt lat rozpoczyna się nowy rozdział” Wielko odbyła się konferencja marketingowa firmy Changchun Renmin Pharmaceutical Group Medical Company 2026 . Prezes Xu Grupy, dyrektor generalny Xu Grupy, zastępca dyrektora generalnego Chen firmy farmaceutycznej, specjalnie zaproszeni goście Grupy, dyrektorzy generalni różnych działów biznesowych, szefowie różnych działów funkcjonalnych i wszyscy pracownicy zebrali się, aby podsumować postępy poczynione w 2025 r., nakreślić plan rozwoju na rok 2026 i wspólnie rozpocząć wspaniały nowy rozdział w podróży z okazji 60. rocznicy firmy.
Na początku spotkania wszyscy uczestnicy obejrzeli film promocyjny przeglądu rocznego pod hasłem „Najważniejszy moment My People's 2025”. Film obrazowo ukazuje poruszające sceny ludzi stawiających na profesjonalizm, przeciwstawiających się trendom i wspólnie przezwyciężających trudności wynikające ze zmian w branży, jakie zaszły w ubiegłym roku. Każdy najmniejszy przełom, każda współpraca zespołowa i każde uznanie klientów niczym iskra zbiegają się w ciepłe światło, które oświetla przyszłość, a także dodaje pewności siebie, aby spokojnie podążać naprzód w podróży do roku 2026.
Dyrektor generalny Grupy Xu wszedł na scenę, aby wygłosić ważne przemówienie. Stojąc w historycznym momencie 60-lecia firmy, podkreślił potrzebę trzymania się filozofii rozwoju polegającej na przestrzeganiu podstawowych zasad przy jednoczesnym odkrywaniu nowych możliwości.
W 2025 roku Pion Kliniczny będzie w dalszym ciągu konsolidował fundament wartości rozwoju przedsiębiorstw poprzez głęboką akumulację i ostrożną eksplorację rynku. Oczekuje się, że w przyszłości Oddział Kliniczny będzie w dalszym ciągu wykorzystywał swój podstawowy potencjał i będzie nadal czynił postępy w pogłębianiu wiedzy zawodowej i wprowadzaniu innowacyjnych modeli.
Wydziałowi New Drug Division jako pionierowi zabrakło imponującego przyspieszenia na kluczowych torach. Droga przed nami się rozpoczęła i podróż przebiega pomyślnie. Nie mogę się doczekać ciągłego entuzjazmu i wytrwałości tego zespołu, aby otworzyć szerszą przestrzeń dla rozwoju firmy w przyszłości.
Dzięki dynamicznemu wyczuciu rynku oraz elastycznym i innowacyjnym strategiom biznesowym oddział China Merchants Division w dalszym ciągu eksploruje nowe obszary wzrostu. W przyszłości zespół będzie aktywnie eksplorował wyłaniające się ścieżki, uzyskując ostrzejsze spostrzeżenia i skuteczniejszą realizację, a także wspólnie napisze nowy rozdział rozwoju.
W ważnym momencie, kiedy nowa droga rozwoju przedsiębiorstwa zostaje w pełni uruchomiona, różne działy funkcjonalne, jako kamień węgielny stabilnego funkcjonowania przedsiębiorstwa, również pokazały nowe pomysły na rozwój.
Będąc ważnym pomostem łączącym przedsiębiorstwa z rynkiem, centrum rynkowe zawsze zwraca uwagę na trendy branżowe i potrzeby klientów, a poprzez profesjonalne strategie rynkowe i budowanie marki nadal zapewnia dynamikę rynku i wsparcie marki dla rozwoju firmy.
Dział Zasobów Ludzkich objaśniany jest z perspektywy rozwoju talentów i budowy organizacji. W następnym kroku dział będzie w dalszym ciągu udoskonalać mechanizm szkolenia talentów i motywacyjny, tworzyć przejrzysty kanał rozwoju talentów i rezerwować podstawowe siły na rozwój przedsiębiorstwa w celu zaspokojenia przyszłych potrzeb.
Departament Finansów zapewnia solidne wsparcie działalności przedsiębiorstw poprzez naukowe zarządzanie finansami i alokację zasobów. Wzmacniając kontrolę ryzyka, dział dąży do poprawy efektywności wykorzystania środków oraz zapewnienia zdrowego i zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa wraz z jego możliwościami zawodowymi.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ustanowiło płynny mechanizm konwergencji od planowania zamówień po śledzenie danych. W kolejnym kroku Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie promować podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o dane i zwiększać zdolność organizacji do reagowania na zmiany rynkowe w oparciu o zapewnienie koordynacji podaży i popytu.
Dział Magazynowania i Transportu poprzez ciągłą optymalizację układu magazynu i ścieżki dystrybucji skutecznie poprawił terminowość i bezpieczeństwo obrotu lekami. W przyszłości Ministerstwo Magazynowania i Transportu będzie jeszcze bardziej wzmacniać budowę systemu logistycznego, aby zapewnić solidną gwarancję dostawy leków.
Dział licytacji przekształca profesjonalne możliwości licytacji kolekcji i utrzymywania cen w korzyści związane ze stabilnym dostępem do rynku. Z niecierpliwością czekając na kolejny krok, dział ofertowania będzie w dalszym ciągu pogłębiał wszystkie aspekty licytacji i zapewniał silne wsparcie dla rozwoju biznesu dzięki bardziej przyszłościowej strategii.
Następnie spotkanie weszło w kluczowy etap gromadzenia konsensusu i wykazania się odpowiedzialnością – ceremonię podpisania Rozkazu Wojskowego 2026. Szefowie poszczególnych działów biznesowych po kolei weszli na scenę i pod okiem ekskluzywnej flagi bojowej symbolizującej misję zespołu uroczyście podpisali roczny rozkaz wojskowy na rok 2026 dyrektorowi generalnemu grupy, panu Xu. Flaga bojowa i porządek wojskowy kontrastują ze sobą, tworząc uroczysty obraz odpowiedzialności i rezonansu misji w splocie światła i cienia – jest to nie tylko ceremonia wizualna, ale także przekaz wiary.
Zaraz potem ceremonia podpisania rozkazu wojskowego osiągnęła swój punkt kulminacyjny. W imieniu całego zespołu marketingowego dyrektor generalny grupy Xu uroczyście podpisał Generalny rozkaz wojskowy na rok 2026 w obecności przewodniczącego grupy Xu. Kiedy odśpiewano przysięgę, cała publiczność napełniła się mocą w ciszy. Ten rozkaz wojskowy ucieleśnia zdecydowane zaangażowanie zespołu marketingowego w osiąganie celów związanych z wydajnością, poważną odpowiedzialność za obowiązki służbowe i wytrwałość w przekonaniach o rozwoju. Ostatnie słowo jest punktem wyjścia obietnicy i wyraźnego wezwania do działania.
Po ceremonii podpisania rozkazu wojskowego konferencja rozpoczęła symbolicznie znaczącą sesję jedności i spójności. Prezes Grupy Pan Xu, Dyrektor Generalny Grupy Pan Xu oraz szefowie każdego działu biznesowego zebrali się na scenie, aby wspólnie przycisnąć dłonie do świecącego ekranu symbolizującego nową podróż. Tam, gdzie odciski dłoni się pokrywały, odzwierciedlało to determinację, aby wspólnie działać; tam, gdzie zbiegały się światła, oświetlała drogę wspólnego postępu. Było to nie tylko zakończenie ceremonii, ale także zjednoczenie ducha, które oznaczało, że zespół Renmin Pharmaceutical podejmie się zadań i wyzwań nowego etapu rozwoju przy jeszcze bliższej współpracy i jeszcze bardziej zdecydowanych krokach.
W atmosferze jedności i postępu konferencja zapoczątkowała chwalebny moment, w którym można pochwalić doskonałość i złożyć hołd poświęceniu — coroczną ceremonię wręczenia nagród Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Company. Firma uroczyście nagradza zespoły i osoby, które osiągnęły wybitne wyniki w minionym roku. Nagrody obejmują wiele wymiarów, takich jak nagroda dla najlepszego pracownika, nagroda Garcinia Standard Upgrade Award, nagroda Marketing Emerging Award, nagroda za najlepszą obsługę i nagroda za osiągnięcia wskaźnikowe. Każde trofeum niesie ze sobą historię walki, a każde oklaski wyrażają ciepło uznania. Ceremonia wręczenia nagród jest nie tylko potwierdzeniem dotychczasowych osiągnięć, ale także zachętą do dalszej podróży.
Z niecierpliwością na rok 2026 wszyscy ludzie osiągnęli zdecydowany konsensus w sprawie „Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang”. Zespół marketingu ludowego potraktuje to spotkanie jako nowy początek, przyjmie flagę bojową za przewodnik, przyjmie zaangażowanie jako kamień węgielny, będzie współpracować, wykonywać ciężką pracę, odkrywać i wprowadzać innowacje w ramach dziedziczenia oraz tworzyć przyszłość w wytrwałości i wspólnie napisać nowy rozdział bardziej błyskotliwego rozwoju ludowego przemysłu farmaceutycznego!
