Op 13 januari 2026 werd in Changchun de nationale marketingconferentie met als thema "Het handhaven van de orthodoxie in het zestigste jaar · Een nieuw hoofdstuk in het cloudtijdperk" voor de Huangying Business Division van Changchun Renmin Pharmaceutical Group groots gehouden. De conferentie bracht marketingelites uit verschillende provincies en regio's in het hele land samen om diepgaande discussies aan te gaan over marktstrategieën, productpromotie en teambuilding, met als doel de prestaties van 2025 samen te vatten, sleuteltaken voor 2026 uit te voeren en gezamenlijk de bedrijfsontwikkeling van de Huangying Business Division naar een nieuw niveau te stuwen.
De bijeenkomst begon in een plechtige en warme sfeer. De heer Xu, algemeen directeur van de groep, hield een toespraak. Hij moedigde alle marketeers aan om hun hoge vechtlust te behouden, nieuwe prestaties te creëren tijdens de nieuwe reis in 2026 en een grotere waarde bij te dragen aan de ontwikkeling van de groep.
Op de agenda van de ochtendbijeenkomst betreden de hoofden van afdelingen uit verschillende provincies en regio's in het hele land één voor één het podium, waarbij de nadruk lag op kernonderwerpen als marktontwikkeling, klantenservice en teambuilding. Diepgaand delen en wijsheid botsen. Deze aandelen condenseren de kristallisatie van de wijsheid van verschillende regionale teams, zowel baanbrekend strategisch denken als implementatiedetails; ze tonen niet alleen de kenmerkende regionale speelstijl, maar weerspiegelen ook de systematische opzet van een schaakspel door het hele land. Achter elke zaak schuilt het zweet van het team dat dag en nacht vecht, en elke doorbraak condenseert de wijsheid van de markt. Deze waardevolle praktijkervaringen vormden niet alleen een schat aan referentiemateriaal voor de deelnemers, maar demonstreerden ook het professionalisme en de pioniersgeest van het marketingteam van Huang Ying, waardoor een gestage stroom innovatie-energie in de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming werd geïnjecteerd.
De middagagenda richt zich op professionele verbetering en strategische planning, waardoor een nieuwe impuls wordt gegeven aan de opbouw van teamcapaciteit en het jaarlijkse werk. Manager Chen, de productmanager van het marktcentrum, gaf systematische training over productkennis.
Deze training versterkte de professionaliteit van het eerstelijnspersoneel, verbeterde het specialisatieniveau in de marktuitvoering en zorgde voor een solide productkennisondersteuning voor marktuitbreiding in verschillende regio's.
De heer Qi, algemeen directeur van de businessunit van Huang Ying, betrad het podium om de strategische implementatie voor 2026 uit te voeren. Hij wees erop dat we, terwijl we vasthouden aan de oorspronkelijke intentie van kwaliteit, de speelstijl van de markt moeten hervormen met innovatief denken; op basis van het erven van uitstekende ervaringen moeten we een nieuwe situatie aangaan met de moed om te veranderen.
Ten slotte moedigde hij alle marketeers aan om opnieuw te beginnen met een zero-return-mentaliteit, de uitdagingen met een hardwerkende geest aan te gaan en samen te werken om een nieuw hoofdstuk te creëren in de ontwikkeling van het merk Huangying.
Tijdens de jaarlijkse glorieceremonie begon een grootse en enthousiaste prijsuitreiking. De uitstekende regionale teams in 2025 waren in glorie gekleed en betraden het podium om prijzen in ontvangst te nemen, waardoor ze de focus van de aandacht van het publiek werden. Met het momentum van eindeloze vooruitgang hebben ze de majestueuze synergie van regionale coördinatie gecondenseerd; met hun solide en opvallende prestaties hebben ze de uitmuntende houding van de leiders getoond; ze zijn vastbesloten om hard aan te vallen en moeilijkheden het hoofd te bieden, en met de ware aard van het ijzeren leger dat hard durft te vechten en veldslagen kan winnen, knagen ze aan de kern van het ijzeren leger. De volgende is weer een “hard bot”; ze galopperen over de enorme markt, nemen innovatie als speer en service als schild, en schrijven de volgende pagina van een prachtig hoofdstuk van deze tijd.
De ‘Ten Thousand Horses Galloping Award’, ‘Jinge Iron Horse Award’, ‘Prancing Horse Whip Award’ en andere prijzen zijn niet alleen de beste lof voor hun harde werk in het afgelopen jaar, maar ook de vurige verwachting dat ze in de toekomst genialiteit zullen creëren.
Deze bijeenkomst is niet alleen een samenvatting van ervaringen en de inzet van strategie, maar ook een duidelijke richting en een bundeling van kinetische energie. In 2026 zal de Huangying-divisie zich blijven houden aan marktgericht en klantgericht, voortdurend productinnovatie en modelupgrades bevorderen en samenwerken met het nationale marketingteam om meer bij te dragen aan de algemene ontwikkeling van het bedrijf en gezamenlijk een nieuw hoofdstuk in bedrijfsontwikkeling te creëren!
