Air pasang musim bunga melonjak ke hadapan, memulakan perjalanan baharu, sambil membina sarang untuk menarik dan mengumpulkan individu berbakat. Baru-baru ini, Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd. telah diluluskan secara rasmi untuk menubuhkan "Pangkalan Latihan Pelajar Kolej Changchun." Pada 3 Februari 2026, majlis penganugerahan telah diadakan di syarikat itu. Satu delegasi daripada Kumpulan Peneraju Talent Work Jawatankuasa Parti Perbandaran Changchun melawat Changchun Renmin Pharmaceutical untuk pemeriksaan dan bimbingan, dan membentangkan plak untuk pangkalan latihan, menandakan satu langkah ke hadapan yang penting bagi perusahaan dalam memperdalam integrasi pendidikan industri dan berkhidmat kepada penanaman bakat tempatan.
Semasa majlis itu, kumpulan terkemuka, diiringi oleh Encik Li, Pengarah Sumber Manusia, melawat dewan pameran syarikat, makmal pusat dan kawasan sokongan hidup di tempat itu untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pengeluaran dan operasi syarikat, penyelidikan saintifik dan inovasi, dan pembinaan sistem bakat, dan untuk menilai pencapaian syarikat dalam pembinaan platform latihan dan pemupukan penilaian bakat muda yang berkesan.
Bakat ialah enjin teras pembangunan perusahaan. Farmaseutikal Rakyat Changchun sentiasa mementingkan latihan bakat dan kerjasama sekolah-perusahaan. Untuk memastikan kualiti latihan, syarikat itu dilengkapi dengan kemudahan perkakasan yang sempurna: termasuk makmal moden lebih daripada 1,600 meter persegi, pangsapuri standard yang boleh memuatkan lebih daripada 200 orang, dan kantin kakitangan yang boleh memuatkan 600 orang untuk makan pada masa yang sama, menyediakan keadaan pembelajaran dan kehidupan yang baik untuk pelatih.
Dari segi mekanisme pengurusan, syarikat telah membina sistem pengurusan amali yang mantap, melaksanakan sistem bimbingan mentor "satu-sama-satu", menggalakkan integrasi mendalam pengetahuan profesional dan keupayaan praktikal, dan menyediakan peluang pengekalan dan saluran pembangunan kerjaya untuk pelatih yang cemerlang.
Kejayaan kelulusan pangkalan latihan tidak dapat dipisahkan daripada bimbingan teliti dan sokongan padu Kumpulan Peneraju Talent Work Jawatankuasa Parti Perbandaran Changchun (Biro Perkhidmatan Bakat Perbandaran). Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, Changchun City telah melancarkan beberapa dasar sokongan bakat secara berterusan, sangat mementingkan pengenalan dan pengekalan bakat muda, dan menyediakan jaminan dasar yang kukuh dan persekitaran yang baik untuk perusahaan menjalankan penanaman bakat.
Dalam proses ini, jabatan sumber manusia syarikat bertindak balas secara aktif, mengambil inisiatif untuk menyambung, memahami hala tuju dasar dengan tepat, dan menyelesaikan pengisytiharan dan penyediaan pangkalan dengan cekap, mencerminkan keupayaan pelaksanaan profesional dan semangat kerjasama aktif, yang memainkan peranan penting dalam pendaratan pangkalan yang lancar.
