Le stagioni cambiano e ogni giorno si aprono nuovi capitoli. 10 gennaio 2026, "Sostenere la tradizione, un nuovo capitolo inizia tra sessant'anni" Si è tenuta in grande stile la conferenza di marketing 2026 della società medica del gruppo farmaceutico Changchun Renmin. Il Presidente Xu del Gruppo, il Direttore Generale Xu del Gruppo, il Vice Direttore Generale Chen dell'Azienda Farmaceutica, ospiti appositamente invitati del Gruppo, direttori generali di varie divisioni aziendali, capi di vari dipartimenti funzionali e tutti i dipendenti si sono riuniti per riassumere i passi avanti compiuti nel 2025, delineare il progetto di sviluppo per il 2026 e intraprendere insieme un magnifico nuovo capitolo nel viaggio del 60° anniversario dell'azienda.
All'inizio dell'incontro, tutti i partecipanti hanno guardato il video promozionale della revisione annuale con il tema “2025 Momento saliente del mio popolo”. Il film presenta in modo vivido le scene commoventi di persone che aderiscono alla professionalità, vanno contro tendenza e lavorano insieme per affrontare le difficoltà tra i cambiamenti del settore nell'ultimo anno. Ogni piccola svolta, ogni collaborazione tra team e ogni riconoscimento da parte dei clienti, come scintille, convergono in una calda luce che illumina il futuro e infonde anche la fiducia necessaria per andare avanti con calma nel viaggio verso il 2026.
Il direttore generale Xu del Gruppo è salito sul palco per tenere un discorso importante. Nel momento storico del 60° anniversario dell'azienda, ha sottolineato la necessità di aderire alla filosofia di sviluppo che mira a sostenere i principi fondamentali e allo stesso tempo ad aprire nuove strade.
Nel 2025, la Divisione Clinica continuerà a consolidare le basi di valore dello sviluppo aziendale con una profonda accumulazione e una prudente esplorazione del mercato. Si prevede che in futuro la Divisione Clinica sfrutterà ulteriormente il suo potenziale principale e continuerà a progredire nell'approfondimento professionale e nell'innovazione dei modelli.
La New Drug Division, in qualità di apripista, ha esaurito un'accelerazione impressionante sui binari chiave. La strada da percorrere è iniziata e il viaggio è prospero. Attendo con ansia il continuo entusiasmo e la tenacia di questo team per aprire uno spazio più ampio di crescita per l'azienda in futuro.
Con un senso del mercato dinamico e strategie aziendali flessibili e innovative, la Divisione China Merchants continua ad esplorare nuove aree di crescita. In futuro, il team esplorerà attivamente i percorsi emergenti con intuizioni più precise ed esecuzione più efficiente, e scriverà insieme un nuovo capitolo di sviluppo.
In un momento importante in cui il nuovo percorso di sviluppo aziendale è completamente avviato, anche vari dipartimenti funzionali, come pietra angolare del costante funzionamento dell'impresa, hanno mostrato nuove idee di sviluppo.
Essendo un importante ponte per la connessione delle imprese al mercato, il market center presta sempre attenzione alle tendenze del settore e alle esigenze dei clienti e, attraverso strategie di mercato professionali e costruzione del marchio, continua a fornire slancio al mercato e supporto del marchio per lo sviluppo dell'azienda.
Il Dipartimento delle Risorse Umane ha esposto il progetto dal punto di vista dello sviluppo dei talenti e della costruzione organizzativa. Nella fase successiva, il dipartimento continuerà a migliorare la formazione dei talenti e il meccanismo di incentivazione, creerà un chiaro canale di crescita dei talenti e riserverà la forza principale allo sviluppo aziendale per soddisfare le esigenze future.
Il Dipartimento Finanze fornisce un valido supporto alle operazioni aziendali attraverso la gestione finanziaria scientifica e l'allocazione delle risorse. Rafforzando il controllo del rischio, il dipartimento si impegna a migliorare l'efficienza dell'uso dei fondi e ad accompagnare lo sviluppo sano e sostenibile dell'impresa con le sue capacità professionali.
Il Ministero degli Affari Interni ha istituito un meccanismo di convergenza regolare dalla programmazione degli ordini al tracciamento dei dati. Nella fase successiva, il Ministero degli Affari Interni promuoverà il processo decisionale aziendale basato sui dati e migliorerà la capacità dell'organizzazione di rispondere ai cambiamenti del mercato garantendo il coordinamento della domanda e dell'offerta.
Ottimizzando continuamente la disposizione del magazzino e il percorso di distribuzione, il Dipartimento di stoccaggio e trasporto ha effettivamente migliorato la tempestività e la sicurezza della circolazione dei farmaci. In futuro, il Ministero dello Stoccaggio e dei Trasporti rafforzerà ulteriormente la costruzione del sistema logistico per fornire una solida garanzia per la consegna dei medicinali.
Il dipartimento offerte trasforma le capacità professionali di raccolta offerte e mantenimento dei prezzi in vantaggi di accesso stabile al mercato. In attesa del passo successivo, il dipartimento gare d'appalto continuerà ad approfondire tutti gli aspetti delle gare d'appalto e fornirà un forte supporto allo sviluppo del business con una strategia più lungimirante.
Successivamente, l’incontro è entrato nella fase centrale della raccolta del consenso e della dimostrazione di responsabilità: la cerimonia della firma dell’Ordine Militare 2026. I capi di ciascun dipartimento aziendale sono saliti sul palco a turno e, sotto la testimonianza dell'esclusiva bandiera di battaglia che simboleggia la missione della squadra, hanno firmato solennemente l'ordine militare annuale 2026 al direttore generale del gruppo, il signor Xu. La bandiera di battaglia e l'ordine militare contrastano tra loro, formando un quadro solenne di responsabilità e risonanza missionaria nell'intreccio di luce e ombra: questa non è solo una cerimonia visiva, ma anche una trasmissione di fede.
Subito dopo, la cerimonia della firma dell'ordine militare ha raggiunto il suo culmine. A nome dell'intero team di marketing, il direttore generale del gruppo Xu ha firmato solennemente l'ordine militare generale del 2026 sotto la testimonianza del presidente del gruppo Xu. Quando è stato cantato il giuramento, l'intero pubblico era pieno di potere nel silenzio. Questo ordine militare incarna il fermo impegno del team di marketing verso gli obiettivi prestazionali, la solenne responsabilità per le responsabilità lavorative e la persistenza nelle convinzioni sullo sviluppo. L’ultima parola è il punto di partenza della promessa e del chiaro appello all’azione.
Dopo la cerimonia della firma dell'ordine militare, la conferenza è entrata in una sessione simbolicamente significativa di unità e coesione. Il presidente del gruppo, il signor Xu, il direttore generale del gruppo, il signor Xu, e i capi di ciascuna divisione aziendale si sono riuniti sul palco per premere congiuntamente i palmi delle mani contro uno schermo luminoso che simboleggia un nuovo viaggio. Laddove le impronte dei palmi si sovrapponevano, rifletteva la determinazione ad andare avanti insieme; dove le luci convergevano, illuminava il cammino del progresso comune. Questo non è stato semplicemente il completamento di una cerimonia ma anche la convergenza di spirito, che ha segnato il fatto che il team Renmin Pharmaceutical avrebbe affrontato i compiti e le sfide della nuova fase di sviluppo con una collaborazione ancora più stretta e passi più decisi.
In questa atmosfera di unità e progresso, la conferenza ha inaugurato un momento glorioso per lodare l'eccellenza e rendere omaggio alla dedizione: la cerimonia di premiazione annuale dell'azienda farmaceutica del gruppo farmaceutico popolare di Changchun. L'azienda elogia cerimoniosamente i team e gli individui che hanno ottenuto prestazioni eccezionali nell'ultimo anno. I premi coprono molteplici aspetti, tra cui il Premio per l'Eccezionale Dipendente, il Premio Garcinia Standard Upgrade, il Premio Marketing Emergente, il Premio per il Miglior Servizio e il Premio per l'Indicatore al Risultati. Ogni trofeo porta con sé una storia di lotta e ogni applauso trasmette il calore del riconoscimento. La cerimonia di premiazione non è solo una conferma dei risultati ottenuti in passato, ma anche un incoraggiamento per il viaggio futuro.
Guardando al 2026, tutte le persone hanno raccolto un fermo consenso su “Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang”. Il team di marketing delle persone prenderà questo incontro come un nuovo inizio, prenderà la bandiera di battaglia come guida, prenderà l'impegno come pietra angolare, lavorerà insieme, farà un duro lavoro, esplorerà e innoverà nell'eredità e creerà il futuro con tenacia e scriverà insieme un nuovo capitolo dello sviluppo più brillante dell'industria farmaceutica popolare!
