Die Jahreszeiten ändern sich und täglich entfalten sich neue Kapitel. 10. Januar 2026: „In 60 Jahren beginnt ein neues Kapitel mit der Wahrung der Tradition“ Die Marketingkonferenz 2026 der Changchun Renmin Pharmaceutical Group Medical Company wurde feierlich abgehalten. Vorsitzender Xu der Gruppe, General Manager
Zu Beginn des Treffens sahen sich alle Teilnehmer das Werbevideo zum Jahresrückblick mit dem Thema „2025 My People's Highlight Moment“ an. Der Film zeigt anschaulich die bewegenden Szenen von Menschen, die ihrer Professionalität treu bleiben, gegen den Trend vorgehen und gemeinsam an der Bewältigung der Schwierigkeiten angesichts der Veränderungen in der Branche im vergangenen Jahr arbeiten. Jeder kleine Durchbruch, jede Teamzusammenarbeit und jede Kundenanerkennung vereinen sich wie Funken zu einem warmen Licht, das die Zukunft erhellt und auch die Zuversicht vermittelt, den Weg bis 2026 ruhig voranzutreiben.
General Manager Xu der Gruppe betrat die Bühne, um eine wichtige Rede zu halten. Anlässlich des historischen 60-jährigen Firmenjubiläums betonte er die Notwendigkeit, an der Entwicklungsphilosophie festzuhalten, die Grundprinzipien beizubehalten und gleichzeitig neue Wege zu beschreiten.
Mit einem stabilen Betrieb als Eckpfeiler stärken wir den gesamten Geschäftsprozess umfassend mit intelligenter Technologie, konzentrieren uns auf die Verbesserung von Kerntechnologien und professionellen Standards und verleihen dem Unternehmen in seinem neuen Entwicklungszyklus nachhaltige Dynamik. Diese strategischen Leitlinien haben einen Entwicklungskonsens geschmiedet und den klaren Ruf zum Voranschreiten zum Aufschlagen eines neuen Kapitels geweckt.
In diesem Jahr hat das Unternehmen auf innovative Weise exklusive, auf jeden Geschäftsbereich zugeschnittene Kampfflaggen entwickelt, die Markenkern, Produkttradition und Teamgeist in einer kompakten visuellen Darstellung integrieren und so ein visualisiertes strategisches Totem schaffen. Unter dem feierlichen Zeugnis dieser Kampfflaggen erarbeiteten die Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche ihre strategischen Überlegungen und Umsetzungspfade für die jährliche Entwicklung, indem sie auf vergangene Erfolge zurückblickten und auf zukünftige Unternehmungen blickten.
Im Jahr 2025 wird die klinische Abteilung die Wertbasis der Unternehmensentwicklung durch umfassende Akkumulation und umsichtige Markterkundung weiter festigen. Es wird erwartet, dass die klinische Abteilung ihr Kernpotenzial in Zukunft weiter ausschöpfen und die berufliche Vertiefung und Modellinnovation weiter vorantreiben wird.
In der Symbiose von Erbe und Durchbruch gestaltet die Geschäftseinheit von Huang Ying den Wert klassischer Marken der Zeit neu. Auf der künftigen Reise freuen wir uns auf die zukunftsorientiertere Vision und das integriertere Denken des Teams, um der Marke der Gruppe dauerhafte Vitalität zu verleihen.
Nutzen Sie bei Ebbe sorgfältige Planung, um die Fähigkeit zum Vorankommen zu bewahren. Wenn der Wind zunimmt, verlassen Sie sich auf Professionalität, um den Geschäftsverlauf stetig zu kontrollieren. Mit Blick auf die Front freuen wir uns darauf, dass die kaufmännische Kontrollabteilung das Unternehmen stetig und entschlossener voranbringt.
Die Boutique-Abteilung von Sinopharm verfolgt eine strenge Haltung gegenüber traditioneller Handwerkskunst und integriert Qualitätssicherung mit zeitgenössischen Anforderungen. Das Team schlägt ein neues Kapitel des Erbes auf und wird die traditionelle Konnotation mit dem Geist des Einfallsreichtums weiter erneuern.
Der New Drug Division als Vorreiter fehlte auf wichtigen Strecken die beeindruckende Beschleunigung. Der vor uns liegende Weg hat begonnen und die Reise verläuft erfolgreich. Ich freue mich auf den anhaltenden Enthusiasmus und die Hartnäckigkeit dieses Teams, dem Unternehmen in der Zukunft einen breiteren Raum für Wachstum zu eröffnen.
Mit einer offenen und kooperativen Haltung hat die Generalagenturabteilung sorgfältig ein kooperatives Netzwerk der Symbiose und des gemeinsamen Wohlstands geknüpft. Ein neues Kapitel der Zusammenarbeit ist aufgeschlagen. Ich freue mich darauf, dass die Generalagenturabteilung und ihre Partner ein neues Bild der Win-Win-Zusammenarbeit mit reicheren Ebenen zeichnen werden.
Mit einem dynamischen Marktgespür und flexiblen und innovativen Geschäftsstrategien erkundet die China Merchants Division weiterhin neue Wachstumsbereiche. Zukünftig wird das Team neue Wege mit genaueren Erkenntnissen und effizienterer Umsetzung aktiv erkunden und gemeinsam ein neues Kapitel der Entwicklung schreiben.
An einem wichtigen Knotenpunkt im Konferenzprozess leitete Renmin Pharmaceutical einen strategischen Moment ein: Das Ministerium für E-Commerce wurde offiziell gegründet. Herr Li, Personaldirektor der Gruppe, verlas die Gründungsdokumente und Herr Chen, stellvertretender Generaldirektor des Pharmaunternehmens, überreichte Minister Yan vom Ministerium für E-Commerce eine Kampfflagge, die den neuen Weg der Digitalisierung symbolisierte. Dieses Banner, das den traditionellen Hintergrund des Unternehmens mit den Elementen wissenschaftlicher und technologischer Innovation verbindet, zeigt die feste Entschlossenheit der People's Pharmaceutical-Industrie, neue Kanäle des pharmazeutischen E-Commerce mit innovativen Technologien zu erkunden. Anschließend teilte Minister Yan die strategische Planung und den Teamkampfgeist des Ministeriums für E-Commerce mit, und eine neue digitale Truppe stach offiziell in See.


Zu einem wichtigen Zeitpunkt, an dem die neue Reise der Unternehmensentwicklung vollständig eingeleitet wurde, haben verschiedene Funktionsabteilungen, die den Grundstein für den stabilen Betrieb des Unternehmens bilden, auch neue Entwicklungsideen vorgestellt.
Als wichtige Brücke für Unternehmen zur Marktanbindung achtet das Marktzentrum stets auf Branchentrends und Kundenbedürfnisse und sorgt durch professionelle Marktstrategien und Markenaufbau weiterhin für Marktimpulse und Markenunterstützung für die Unternehmensentwicklung.
Die Personalabteilung erläuterte aus der Perspektive der Talententwicklung und des Organisationsaufbaus. Im nächsten Schritt wird die Abteilung die Talentschulung und den Anreizmechanismus weiter verbessern, einen klaren Talentwachstumskanal schaffen und die Kernstärke für die Unternehmensentwicklung reservieren, um künftigen Anforderungen gerecht zu werden.
Im Prozess der Unternehmensentwicklung nutzt das Büro stets die stille Art, Dinge zu nähren, um Temperatur und Ordnung in den täglichen Betrieb der Organisation zu bringen. Mit konsequenter Akribie und Beharrlichkeit integrieren wir die Betreuung in alle Aspekte unserer Arbeit und beweisen nachhaltigen Wert in der Grundgarantie.

Die Finanzabteilung leistet fundierte Unterstützung für den Unternehmensbetrieb durch wissenschaftliches Finanzmanagement und Ressourcenallokation. Bei der Stärkung der Risikokontrolle ist die Abteilung bestrebt, die Effizienz der Mittelverwendung zu verbessern und mit ihren beruflichen Fähigkeiten die gesunde und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu begleiten.
Das Innenministerium hat einen reibungslosen Konvergenzmechanismus von der Auftragsplanung bis zur Datenverfolgung eingerichtet. Im nächsten Schritt wird das Innenministerium die datengestützte Geschäftsentscheidungsfindung fördern und die Fähigkeit der Organisation verbessern, auf Marktveränderungen zu reagieren, indem es die Koordination von Angebot und Nachfrage gewährleistet.
Durch die kontinuierliche Optimierung des Lagerlayouts und des Vertriebswegs hat das Ministerium für Lagerung und Transport die Pünktlichkeit und Sicherheit des Medikamentenverkehrs effektiv verbessert. Zukünftig wird das Ministerium für Lagerung und Transport den Aufbau des Logistiksystems weiter stärken, um eine solide Garantie für die Lieferung von Medikamenten zu gewährleisten.
Die Ausschreibungsabteilung setzt die professionellen Möglichkeiten der Inkassoausschreibung und Preisbindung in stabile Marktzugangsvorteile um. Mit Blick auf den nächsten Schritt wird die Ausschreibungsabteilung alle Aspekte der Ausschreibung weiter vertiefen und die Geschäftsentwicklung mit einer zukunftsweisenden Strategie nachhaltig unterstützen.
Anschließend trat das Treffen in die Kernphase der Konsensfindung und der Demonstration von Verantwortung ein – die Unterzeichnungszeremonie der Militärverordnung 2026. Die Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche betraten nacheinander die Bühne und unterzeichneten unter dem Zeugnis der exklusiven Kampfflagge, die die Mission des Teams symbolisierte, feierlich den jährlichen Militärbefehl 2026 an den General Manager der Gruppe, Herrn Xu. Die Kampfflagge und der Militärorden kontrastieren einander und bilden in der Verflechtung von Licht und Schatten ein feierliches Bild von Verantwortung und Missionsklang – dies ist nicht nur eine visuelle Zeremonie, sondern auch eine Glaubensvermittlung.
Unmittelbar danach erreichte die Zeremonie zur Unterzeichnung des Militärbefehls ihren Höhepunkt. Im Namen des gesamten Marketingteams unterzeichnete Group General Manager Xu feierlich die Allgemeine Militärverordnung 2026 im Beisein des Group Chairman Xu. Als der Eid gesungen wurde, war das gesamte Publikum in der Stille von Kraft erfüllt. Dieser militärische Befehl verkörpert das feste Bekenntnis des Marketingteams zu Leistungszielen, die feierliche Verantwortung für die berufliche Verantwortung und die Beharrlichkeit der Entwicklungsüberzeugungen. Das letzte Wort ist der Ausgangspunkt des Versprechens und der klare Aufruf zum Handeln.
Im Anschluss an die Zeremonie zur Unterzeichnung des Militärbefehls begann für die Konferenz eine symbolisch bedeutsame Sitzung der Einheit und des Zusammenhalts. Der Vorsitzende der Gruppe, Herr Wo sich die Handflächenabdrücke überschnitten, spiegelte es die Entschlossenheit wider, gemeinsam voranzukommen; Wo die Lichter zusammenliefen, erleuchtete es den Weg des gemeinsamen Fortschritts. Dies war nicht nur der Abschluss einer Zeremonie, sondern auch die Annäherung des Geistes, der zeigte, dass das Team von Renmin Pharmaceutical die Aufgaben und Herausforderungen der neuen Entwicklungsphase mit noch engerer Zusammenarbeit und entschlosseneren Schritten annehmen würde.
In dieser Atmosphäre der Einheit und des Fortschritts läutete die Konferenz einen glorreichen Moment ein, in dem Exzellenz gewürdigt und das Engagement gewürdigt wurde: die jährliche Preisverleihung der Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Company. Das Unternehmen würdigt feierlich Teams und Einzelpersonen für herausragende Leistungen im vergangenen Jahr. Die Auszeichnungen umfassen mehrere Dimensionen wie den Outstanding Employee Award, den Garcinia Standard Upgrade Award, den Marketing Emerging Award, den Best Service Award und den Indicator Achievement Award. Jede Trophäe trägt eine Geschichte des Kampfes in sich und jeder Applaus vermittelt die Wärme der Anerkennung. Die Preisverleihung ist nicht nur eine Bestätigung vergangener Erfolge, sondern auch eine Ermutigung für den weiteren Weg.
Mit Blick auf das Jahr 2026 haben alle Menschen einen festen Konsens über „Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang“ erzielt. Das Marketingteam des Volkes wird dieses Treffen als einen Neuanfang betrachten, die Kampfflagge als Leitfaden nehmen, das Engagement als Eckpfeiler betrachten, zusammenarbeiten, harte Arbeit leisten, im Erbe erforschen und innovieren, die Zukunft in Beharrlichkeit gestalten und gemeinsam ein neues Kapitel der brillanteren Entwicklung der Pharmaindustrie des Volkes schreiben!